有人將消瘦青年帶走，送他去醫務室了，其實他沒有什麽大礙，侯小猴並沒有折斷他的骨頭，隻是拉傷了他的肌肉組織和韌帶而已，貼兩貼膏藥，疼兩天就沒事了。
侯小猴冷冷的掃了一眼，寒聲道“第一場是我們輸了，下一個誰來。”
幾社隊長麵麵相覷，最後空手道社的社長衝手下一個身材敦實，有些微胖的社員點了點頭。
那人站了出來，緊了緊自己的腰帶，赫然是紅色的腰帶，而且看上麵的數字等級還很高，離黑帶已經不遠了。
沒有人安排，意識到這人不好對付，也沒有派新社員上場，一個實力不錯的老社員緩步走到了場中，一對虎目死死的盯著對方，像猛獸一樣擇人而噬的感覺。
空手道社的這個紅帶社員倒是正常多了，眼神也很兇悍，毫不退讓。睜著一雙不大的眼睛，死死的盯著自己的對手，即便個子比對方要矮，也沒有仰視對方的意思。
雙方站定，在侯小猴一聲令下之後，武術社社員沒有進攻，而是空手道的紅帶社員大喝一聲，一手掌一手拳的打了過來。
一腿弓一腿蹬，紅帶社員身子前伸，一拳斜斜的打了過去。
對於這一拳，老社員聚精會神，一邊熟練的擋開，一邊專注的觀察著對手的下一步動作。
“膝撞麽。。。”看著紅帶社員的微動作，老社員目光一閃，已經預判到了對方的下一步攻勢。
果然，一拳未中，紅帶社員前踏一步，借著前衝的力道一個膝撞側著就打了過去。
對於這一擊，已經預判到對方動作的老社員，幾乎在對方身子剛動起來就做好了躲避的動作，先對手一步躲了過去，遊刃有餘的樣子。
僅一個交鋒，紅帶社員就察覺到了對手的難纏，知道這一場比鬥是沒這麽容易結束了，大喝一聲壯了壯氣勢，已經連續不斷的攻擊了過去。
老社員有著豐富的戰鬥經驗和驚人的動態視力，往往可以預判到對手的下一步動作，可以有更多的時間進行躲避和攻擊。
又一次，輕鬆的躲過了對手的攻擊，老社員一掌打去，進行自己的攻勢。
不過，身為一個高級紅帶，自身的本事能差了？
眼看一掌打來，紅帶青年眼睛一閃，一手伸開，手掌將其擋開，另一隻手同時做起了攻擊的動作。
老社員也一邊躲避著對手的攻擊，一邊找機會不時攻擊，而紅帶社員雖然沒有對方驚人的動態視力，不能預判到對方的動作。但是他也有自己的手段，隻見他往往兩隻手用出不同的動作，可以同時進攻和防護，也可以更好的全麵防護或者全麵攻擊，愣是拉平了對手預判的優勢，讓對方也占不到便宜。
雙軌手！又名夫婦手，是空手道裏麵攻守兼備的招式，兩隻手可以同時做出不同的動作，攻擊或是防禦都更加遊刃有餘，就好像是兩個人在跟對手戰鬥一樣。
麵對對方嚴密的防護和攻勢，老社員一時間竟然沒有太好的辦法化解這種局麵。
雙方僵持了一會兒，紅帶社員漸漸有些力有不支，畢竟雙軌手的使用，除了對肌肉的高負荷負擔之外，更是對精神的集中有著很高的要求。短時間還好，長時間使用，不僅兩臂的肌肉受不了，他自己的精神也受不了。
就這一會兒，額頭已經冒出了細密的汗水，喘息也重了，沒有之前那麽遊刃有餘了。
紅帶社員隻覺得眼睛很痛，腦袋悶悶的，渾身難受，兩隻手臂也越來越沉，反應時間也更長了，漸漸地已經跟不上對方的動作了。
相比於對手的狼狽，老社員明顯更加遊刃有餘，他驚人的動態視力可以清楚的捕捉到對方的下一步動作，也可以有更多的時間來反應，所浪費的力氣自然也少了，耐久自然也更強。
一個消耗嚴重，一個幾乎沒什麽消耗，兩方比較，高下立判。
終於，在又交手了十幾個迴合後，由於紅帶青年的不支，動作跟不上，老社員瞅準機會，上去就是一掌打中腦門，趁著對手眼前一黑，上去就是一套連招，直接將對手打倒在地，喪失戰鬥能力。
這場戰鬥的結果其實在一開始就決定好了，隻是所用時的長短而已，好無疑問，一物降一物，紅帶青年絕對是被對手克製了，一身力氣都發揮不出來，輸的憋屈。
敗者退場，下一場戰鬥又一次展開。
對方三社不時的變幻人員，武術社的人也自主出戰。沙u那各方都有一個明確的輸贏點，基本上新手交鋒都是那幾個空手道跆拳道他們贏，老社員交鋒，永遠都是武術社贏，而且贏得很輕鬆。
這種結果，讓武術社一幹新社員喪氣的同時，也對國術的優勢有了新的認識，對自己未來的進步空間更加有信心了。
你們不是贏了嗎？贏就贏吧，反正過個一年半載，等老子熟練了，你們一樣要輸，我輸在了起點，你們卻輸在了終點。
戰鬥一次次交鋒，由於新社員比較多，武術社還是有些輸多贏少。他們的人數太少，比己方加起來要差了不少，但也因此有了一個特權，他們可以讓上過場的成員再次應戰。
這看起來是挺照顧他們，不過到底是這樣嗎？對方這麽好心？顯然沒有。
已經上過場的人員，明顯體力有了不少的消耗，戰鬥方式也被對方知曉，完全可以派出應對性的對手。
對於對方的措施，以變化和隨機應變為中心要點的國術明顯更勝一籌。你們的戰術就那麽單調，無非就是腿功，拳頭，還有擒拿唄，這些我們國術哪個沒有？
中華武術博大精深，源遠流長，變化無窮無盡，經過千百年的演變，又豈是你們幾個單調的技擊術可以比較的？
我們的國術，隨便挑出幾個就能夠將你們的特點全都總結起來。
所以，針對老學員來說，他們已經練熟了不止一種拳法，對自身的弱點也熟悉，有過加強。所以，哪怕對手想要應對方針，也是多此一舉，沒什麽作用。(未完待續。)
侯小猴冷冷的掃了一眼，寒聲道“第一場是我們輸了，下一個誰來。”
幾社隊長麵麵相覷，最後空手道社的社長衝手下一個身材敦實，有些微胖的社員點了點頭。
那人站了出來，緊了緊自己的腰帶，赫然是紅色的腰帶，而且看上麵的數字等級還很高，離黑帶已經不遠了。
沒有人安排，意識到這人不好對付，也沒有派新社員上場，一個實力不錯的老社員緩步走到了場中，一對虎目死死的盯著對方，像猛獸一樣擇人而噬的感覺。
空手道社的這個紅帶社員倒是正常多了，眼神也很兇悍，毫不退讓。睜著一雙不大的眼睛，死死的盯著自己的對手，即便個子比對方要矮，也沒有仰視對方的意思。
雙方站定，在侯小猴一聲令下之後，武術社社員沒有進攻，而是空手道的紅帶社員大喝一聲，一手掌一手拳的打了過來。
一腿弓一腿蹬，紅帶社員身子前伸，一拳斜斜的打了過去。
對於這一拳，老社員聚精會神，一邊熟練的擋開，一邊專注的觀察著對手的下一步動作。
“膝撞麽。。。”看著紅帶社員的微動作，老社員目光一閃，已經預判到了對方的下一步攻勢。
果然，一拳未中，紅帶社員前踏一步，借著前衝的力道一個膝撞側著就打了過去。
對於這一擊，已經預判到對方動作的老社員，幾乎在對方身子剛動起來就做好了躲避的動作，先對手一步躲了過去，遊刃有餘的樣子。
僅一個交鋒，紅帶社員就察覺到了對手的難纏，知道這一場比鬥是沒這麽容易結束了，大喝一聲壯了壯氣勢，已經連續不斷的攻擊了過去。
老社員有著豐富的戰鬥經驗和驚人的動態視力，往往可以預判到對手的下一步動作，可以有更多的時間進行躲避和攻擊。
又一次，輕鬆的躲過了對手的攻擊，老社員一掌打去，進行自己的攻勢。
不過，身為一個高級紅帶，自身的本事能差了？
眼看一掌打來，紅帶青年眼睛一閃，一手伸開，手掌將其擋開，另一隻手同時做起了攻擊的動作。
老社員也一邊躲避著對手的攻擊，一邊找機會不時攻擊，而紅帶社員雖然沒有對方驚人的動態視力，不能預判到對方的動作。但是他也有自己的手段，隻見他往往兩隻手用出不同的動作，可以同時進攻和防護，也可以更好的全麵防護或者全麵攻擊，愣是拉平了對手預判的優勢，讓對方也占不到便宜。
雙軌手！又名夫婦手，是空手道裏麵攻守兼備的招式，兩隻手可以同時做出不同的動作，攻擊或是防禦都更加遊刃有餘，就好像是兩個人在跟對手戰鬥一樣。
麵對對方嚴密的防護和攻勢，老社員一時間竟然沒有太好的辦法化解這種局麵。
雙方僵持了一會兒，紅帶社員漸漸有些力有不支，畢竟雙軌手的使用，除了對肌肉的高負荷負擔之外，更是對精神的集中有著很高的要求。短時間還好，長時間使用，不僅兩臂的肌肉受不了，他自己的精神也受不了。
就這一會兒，額頭已經冒出了細密的汗水，喘息也重了，沒有之前那麽遊刃有餘了。
紅帶社員隻覺得眼睛很痛，腦袋悶悶的，渾身難受，兩隻手臂也越來越沉，反應時間也更長了，漸漸地已經跟不上對方的動作了。
相比於對手的狼狽，老社員明顯更加遊刃有餘，他驚人的動態視力可以清楚的捕捉到對方的下一步動作，也可以有更多的時間來反應，所浪費的力氣自然也少了，耐久自然也更強。
一個消耗嚴重，一個幾乎沒什麽消耗，兩方比較，高下立判。
終於，在又交手了十幾個迴合後，由於紅帶青年的不支，動作跟不上，老社員瞅準機會，上去就是一掌打中腦門，趁著對手眼前一黑，上去就是一套連招，直接將對手打倒在地，喪失戰鬥能力。
這場戰鬥的結果其實在一開始就決定好了，隻是所用時的長短而已，好無疑問，一物降一物，紅帶青年絕對是被對手克製了，一身力氣都發揮不出來，輸的憋屈。
敗者退場，下一場戰鬥又一次展開。
對方三社不時的變幻人員，武術社的人也自主出戰。沙u那各方都有一個明確的輸贏點，基本上新手交鋒都是那幾個空手道跆拳道他們贏，老社員交鋒，永遠都是武術社贏，而且贏得很輕鬆。
這種結果，讓武術社一幹新社員喪氣的同時，也對國術的優勢有了新的認識，對自己未來的進步空間更加有信心了。
你們不是贏了嗎？贏就贏吧，反正過個一年半載，等老子熟練了，你們一樣要輸，我輸在了起點，你們卻輸在了終點。
戰鬥一次次交鋒，由於新社員比較多，武術社還是有些輸多贏少。他們的人數太少，比己方加起來要差了不少，但也因此有了一個特權，他們可以讓上過場的成員再次應戰。
這看起來是挺照顧他們，不過到底是這樣嗎？對方這麽好心？顯然沒有。
已經上過場的人員，明顯體力有了不少的消耗，戰鬥方式也被對方知曉，完全可以派出應對性的對手。
對於對方的措施，以變化和隨機應變為中心要點的國術明顯更勝一籌。你們的戰術就那麽單調，無非就是腿功，拳頭，還有擒拿唄，這些我們國術哪個沒有？
中華武術博大精深，源遠流長，變化無窮無盡，經過千百年的演變，又豈是你們幾個單調的技擊術可以比較的？
我們的國術，隨便挑出幾個就能夠將你們的特點全都總結起來。
所以，針對老學員來說，他們已經練熟了不止一種拳法，對自身的弱點也熟悉，有過加強。所以，哪怕對手想要應對方針，也是多此一舉，沒什麽作用。(未完待續。)