“根據我的調查，這些工人之所以要辭職，就是因為上一次工資沒發的原因！”聶飛環視了一眼淡淡地說道，他心裏已經有了計較，那就自然要把賈副總扯上，至少說先往這家夥身上潑一盆水再說，馬匹的，拿著我們分廠的工資去給你分管的分廠發了你還有道理了？
“所以現在很多工人對此很不滿，有句話叫做不患寡而患不均，為啥以前十五個月都沒發工資，工人不說什麽？”聶飛又說道。
“剛才不是說了嗎？九頭鳥以前不招工，人家自然不去！”賈副總又淡淡地說了一句。
“據我所知，九頭鳥從成立至今，一共招聘過三次！而且這三次當中都找咱們精雕分廠挖過牆角，但是一直沒有人去應聘，所以九頭鳥的一部分咱們工廠的工人，都是他們從成立之初過去的！”聶飛又說道，一臉正色地看向賈副總。
“賈總，這話你怎麽解釋？”聶飛直愣愣地問道。
這話倒是把賈副總給問住了，聶飛要打聽這些消息很簡單，張娜就是個百曉生，對精雕分廠的事情很熟悉，這些事情早就在平時交流的過程中給打聽清楚了，這時候正好用來懟賈副總。
“你說的這些事情，那是你在說，誰能肯定……”賈副總被聶飛說得沒有了詞語，隻能這麽說了一句。
“一看賈副總你就是不常下車間，不體會民間疾苦！”聶飛一臉的不屑，眾人看向這兩人你來我往的，再看看賈副總一臉的怒氣，心道你這是何苦來哉啊！這事情推給侯忠波去做就行了，偏偏要率先對聶飛發難，這下子嘴皮子撞到鐵板上去了吧？
“車間裏有多少工人是五十歲以上的你清楚嗎？車間裏有多少個工人以前生過住院的大病，你了解過嗎？”聶飛又繼續問道，“你說，你知道多少？”
“我……”賈副總就被聶飛給問得說不出話來了，他平時端著副總的架子，哪裏會去關心工人年齡多少，以前有誰住過院之類的？這跟他這個副總有什麽關係嗎？就算工人死了跟他也沒啥關係吧？生死各安天命。
侯忠波淡淡地看了聶飛一眼，雖然臉上沒什麽表情，但心中卻是非常高興，他最喜歡的就是看到聶飛跟底下這幾位對抗起來，現在隻是一個賈副總，他覺得等精雕分廠這邊有好轉了，是不是力排眾議安排聶飛也搶點其他人的權利過來分管一下，鬧得個雞飛狗跳的。
馬匹的，以前的日子太安穩了，這幾個狗-日-的就抱起團來跟他作對，搞得侯忠波有時候也下不來台。
“這重要嗎？”賈副總問了一句。
“賈副總，我雖然是第一次進企業做事，但好歹也管理過經開區，洪涯市的經開區雖然比不上海通市這個工業區，但裏麵好歹還是有近百家企業，還有美多集團這樣的大型企業的。”聶飛淡淡地說道。
“現在很多企業都在對年滿五十歲的員工進行監控，特別是對他們的身體狀況進行調查，畢竟五十歲的人，身體各項機能開始下降，企業也要規避一定的風險！”聶飛淡淡地說道，“賈副總，你搞企業的人，難道不知道這些道理？”
聶飛這話倒是說的不假，現在很多企業就怕一些年紀大的員工在工作當中就引發一些身體機能上的病症，到時候企業可就攤著了，所以現在沿海的一些企業，在員工到了五十五歲之後，就要開始逐漸找借口辭退人家了，免得出什麽問題企業還得賠錢進去。
“而且人家也的確是因為公司把他們上個月工資挪走了有意見，所以才想辭職，這是我在車間調研之後的結果，怎麽？這難道不是你賈副總的錯？”聶飛淡淡地說了一句，反正你賈副總對車間有不了解，現在就是老子說什麽就是什麽。
你要是要跟我杠，我就問你你的消息是從哪兒來的，你隻要敢把你在分廠的內應說出來你就說，說不出來那你的話就不可信，論胡攪蠻纏，聶飛可是鍛煉出來的。
“好了，說正事，不要扯這些了。”侯忠波就插了一句說道，“聶飛同誌，你說這話，是想達到一個什麽目的。”
“很簡單，把精雕分廠上個月的工資拿迴來，這事情我去擺平，我也好給員工們一個交代！”聶飛淡淡地說道。
“那可是二十九萬多啊……”賈副總就說了一句。“這要是拿了，平板玻璃分廠那邊還不炸鍋？”
“你拿我分廠的工資的時候，怎麽沒想過我手底下的員工的情緒？你的員工是人，我的員工就不是人了嗎？”聶飛厲聲問道，賈副總有些牙疼，心道馬匹的，老子當初挪動精雕分廠工資的時候，你還沒來分管上任吧？現在就變成你的人了？
“侯總，這件事要讓我解決，公司不可能說一點支持都不給，本身就是公司欠了員工這麽多年，照理說，那是我上任之前的事情，跟我半毛錢關係都沒有。”聶飛直接就看向侯忠波開始施壓了。
“跟我沒關係的事情，現在又推給我讓我解決，公司某些人推責任的手段也太恬不知恥、太不講道理了一些，我大人大量，他以前留下的屎我來幫他擦，但好歹某人還是要做出點表示是不是？”聶飛又說道。
這話把賈副總聽得咬牙切齒，馬匹的，什麽叫留下的屎？
“你讓我現在拿出錢來給精雕分廠，我也拿不出來，工資都已經發下去了。”賈副總淡淡地說道。
“那就下個月給，下個月不給那就下下個月給！”聶飛淡淡地說了一句，“平板玻璃分廠什麽時候發工資，什麽時候就把這個月工資給補上！”
“那如果說平板玻璃分廠的人沒拿到工資，搞個停工怎麽辦？”賈副總就問道，“這個責任誰來擔？聶副總你嗎？”
“那現在精雕分廠的責任誰來擔？”聶飛看向賈副總，直截了當地挑明了。
“所以現在很多工人對此很不滿，有句話叫做不患寡而患不均，為啥以前十五個月都沒發工資，工人不說什麽？”聶飛又說道。
“剛才不是說了嗎？九頭鳥以前不招工，人家自然不去！”賈副總又淡淡地說了一句。
“據我所知，九頭鳥從成立至今，一共招聘過三次！而且這三次當中都找咱們精雕分廠挖過牆角，但是一直沒有人去應聘，所以九頭鳥的一部分咱們工廠的工人，都是他們從成立之初過去的！”聶飛又說道，一臉正色地看向賈副總。
“賈總，這話你怎麽解釋？”聶飛直愣愣地問道。
這話倒是把賈副總給問住了，聶飛要打聽這些消息很簡單，張娜就是個百曉生，對精雕分廠的事情很熟悉，這些事情早就在平時交流的過程中給打聽清楚了，這時候正好用來懟賈副總。
“你說的這些事情，那是你在說，誰能肯定……”賈副總被聶飛說得沒有了詞語，隻能這麽說了一句。
“一看賈副總你就是不常下車間，不體會民間疾苦！”聶飛一臉的不屑，眾人看向這兩人你來我往的，再看看賈副總一臉的怒氣，心道你這是何苦來哉啊！這事情推給侯忠波去做就行了，偏偏要率先對聶飛發難，這下子嘴皮子撞到鐵板上去了吧？
“車間裏有多少工人是五十歲以上的你清楚嗎？車間裏有多少個工人以前生過住院的大病，你了解過嗎？”聶飛又繼續問道，“你說，你知道多少？”
“我……”賈副總就被聶飛給問得說不出話來了，他平時端著副總的架子，哪裏會去關心工人年齡多少，以前有誰住過院之類的？這跟他這個副總有什麽關係嗎？就算工人死了跟他也沒啥關係吧？生死各安天命。
侯忠波淡淡地看了聶飛一眼，雖然臉上沒什麽表情，但心中卻是非常高興，他最喜歡的就是看到聶飛跟底下這幾位對抗起來，現在隻是一個賈副總，他覺得等精雕分廠這邊有好轉了，是不是力排眾議安排聶飛也搶點其他人的權利過來分管一下，鬧得個雞飛狗跳的。
馬匹的，以前的日子太安穩了，這幾個狗-日-的就抱起團來跟他作對，搞得侯忠波有時候也下不來台。
“這重要嗎？”賈副總問了一句。
“賈副總，我雖然是第一次進企業做事，但好歹也管理過經開區，洪涯市的經開區雖然比不上海通市這個工業區，但裏麵好歹還是有近百家企業，還有美多集團這樣的大型企業的。”聶飛淡淡地說道。
“現在很多企業都在對年滿五十歲的員工進行監控，特別是對他們的身體狀況進行調查，畢竟五十歲的人，身體各項機能開始下降，企業也要規避一定的風險！”聶飛淡淡地說道，“賈副總，你搞企業的人，難道不知道這些道理？”
聶飛這話倒是說的不假，現在很多企業就怕一些年紀大的員工在工作當中就引發一些身體機能上的病症，到時候企業可就攤著了，所以現在沿海的一些企業，在員工到了五十五歲之後，就要開始逐漸找借口辭退人家了，免得出什麽問題企業還得賠錢進去。
“而且人家也的確是因為公司把他們上個月工資挪走了有意見，所以才想辭職，這是我在車間調研之後的結果，怎麽？這難道不是你賈副總的錯？”聶飛淡淡地說了一句，反正你賈副總對車間有不了解，現在就是老子說什麽就是什麽。
你要是要跟我杠，我就問你你的消息是從哪兒來的，你隻要敢把你在分廠的內應說出來你就說，說不出來那你的話就不可信，論胡攪蠻纏，聶飛可是鍛煉出來的。
“好了，說正事，不要扯這些了。”侯忠波就插了一句說道，“聶飛同誌，你說這話，是想達到一個什麽目的。”
“很簡單，把精雕分廠上個月的工資拿迴來，這事情我去擺平，我也好給員工們一個交代！”聶飛淡淡地說道。
“那可是二十九萬多啊……”賈副總就說了一句。“這要是拿了，平板玻璃分廠那邊還不炸鍋？”
“你拿我分廠的工資的時候，怎麽沒想過我手底下的員工的情緒？你的員工是人，我的員工就不是人了嗎？”聶飛厲聲問道，賈副總有些牙疼，心道馬匹的，老子當初挪動精雕分廠工資的時候，你還沒來分管上任吧？現在就變成你的人了？
“侯總，這件事要讓我解決，公司不可能說一點支持都不給，本身就是公司欠了員工這麽多年，照理說，那是我上任之前的事情，跟我半毛錢關係都沒有。”聶飛直接就看向侯忠波開始施壓了。
“跟我沒關係的事情，現在又推給我讓我解決，公司某些人推責任的手段也太恬不知恥、太不講道理了一些，我大人大量，他以前留下的屎我來幫他擦，但好歹某人還是要做出點表示是不是？”聶飛又說道。
這話把賈副總聽得咬牙切齒，馬匹的，什麽叫留下的屎？
“你讓我現在拿出錢來給精雕分廠，我也拿不出來，工資都已經發下去了。”賈副總淡淡地說道。
“那就下個月給，下個月不給那就下下個月給！”聶飛淡淡地說了一句，“平板玻璃分廠什麽時候發工資，什麽時候就把這個月工資給補上！”
“那如果說平板玻璃分廠的人沒拿到工資，搞個停工怎麽辦？”賈副總就問道，“這個責任誰來擔？聶副總你嗎？”
“那現在精雕分廠的責任誰來擔？”聶飛看向賈副總，直截了當地挑明了。