“另外,你在送請帖的時候,順便告訴領導一聲,咱們這次將會有三千八百名員工參加年會!”


    墨雪嘴角帶著笑意,聽到這個數字的領導,絕對會有興趣來參加她的年會。


    哪怕隻是幾分鍾的時間,對於墨雪來說也就夠了。


    隻要將這消息傳出去,墨雪不相信她的那些敵人能夠壓得住所有媒體不來報道。


    至於李家,就更不敢在年會上動什麽手腳。


    畢竟,這可不僅僅隻是損壞自己酒店名聲的事情,還會得罪領導。


    其中利害關係,李家絕對能夠衡量得清。


    雖然墨雪也會做一些防備措施,可能否少一些麻煩,墨雪自然願意。


    嚴小芳立即明白了墨雪的意思,點頭答應道:“好的,我會告知領導的。”


    墨雪滿意點頭,隨即又繼續吩咐道:“另外,雖然咱們發了年終獎,可年會還是需要一些獎品的。”


    實際上,原本墨雪腦海中閃現過一個想法,那就是在現場發錢。


    三千八百名員工,就算員工平均兩個月的年終獎是三千塊,那就是接近一千兩百萬的獎金。


    如果將那些獎金堆放在年會之中,所能夠產生的震撼,絕對是轟動性的!


    然而墨雪想了又想,最終還是決定放棄這個誘惑的想法。


    如果放在二十年後,墨雪或許會這樣幹,最多也就是被人噴做暴發戶,有炫富嫌疑。


    可在這個年代,一個人身上無緣無故裝著三千塊錢,而且還不是一個人。


    一旦消息被不法分子得知,很可能會發生些什麽不好的事情。


    畢竟一車少說十幾二十人,大點的大巴車幾十人。


    這要是被一窩端了,那也有好幾萬。


    這個年代為了好幾萬,並非不會有人冒險。


    思慮再三之後,墨雪還是決定直接打進員工的工資卡裏。


    沒了這個震撼效果之後,墨雪隻能另想辦法。


    而另一個辦法就是抽獎。


    既然是抽獎,那獎品就不能太差勁。


    這時嚴小芳問道:“老板,您想準備一些什麽樣的獎品?”


    墨雪想了想道:“這樣,你準備三個特等獎,整三輛小汽車。


    另外,一等獎弄二十個,就整那二十九寸的大彩電。


    二等獎的話弄一百個,就整那洗衣機好了。


    至於三等獎,弄一千個,就整自行車吧。


    最後剩餘的,多準備點幸運獎,隻要參加年會的,沒拿到獎品的,都給整一個機械表作為獎品。”


    墨雪說完,所有人都呆呆的看著她。


    嚴小芳有些愁眉苦臉的看著墨雪,“老板,您這獎品是不是太好了?”


    有誰連幸運獎都是機械表的。


    這得多少錢啊!


    就連衛思思也是咋舌說道:“小雪,你這得花多少錢啊?”


    墨雪眨巴眨巴眼睛,“小汽車買個十五萬左右的桑塔納就行,三輛就是四十五萬。”


    這個年代,常見的也就桑塔納了。


    “彩電的話,長虹的應該在三四千左右,二十台也就八萬不到。


    洗衣機弄個一千左右的,一百台也就是十萬。


    自行車三百一輛,一千輛也就是三十萬。


    機械手表一百塊一隻,按照三千人算,也就三十萬。


    如此算下來,總共也就一百二十多萬。


    咱們年終獎一千多萬都發了,難道還計較這一百多萬?”


    眾人一陣無語凝噎。


    都被墨雪的大方給震到了。


    這年頭,哪個當老板的不是想著拚命的往自己懷裏撈錢。


    就沒見過像墨雪這樣的,如此大方的給員工拚命發福利。


    工資是整個城市裏同行最高的,平均要高出同行百分之三十到五十。


    這已經是不可思議的事情了。


    然而墨雪還不罷休,過年禮品又是所有企業當中最好的,至少是別人的兩到三倍,甚至更多。


    這也就算了,還給員工發所謂的年終獎。


    這東西在天城市就沒怎麽見過。


    私人企業更是幾乎沒有。


    然而墨雪卻是主動要給員工發年終獎。


    不僅如此,一發還是兩個月!


    這簡直就是給員工送錢!


    送錢也就算了,舉辦個年會,都要整出這麽多的獎品。


    哪家企業,年會給員工最差的獎品都是價值一百塊的?


    其實,就算放到後世,墨雪的年會獎品,也是少之又少。


    畢竟,按照m2計算,二十年後,墨雪的最差獎品,價值也在兩千塊!


    年會幸運獎兩千塊的獎品,一發就是兩三千份。


    這放在二十年後也是可以轟動一時的新聞。


    更不用說如今根本沒什麽年會抽獎概念的年代。


    不怪乎嚴小芳等人都被墨雪的操作給驚到了。


    要不是他們也是員工,也是受惠者,他們估計就得大喊墨雪敗家!


    可就算如此,他們也感覺這錢花的心疼。


    實在是太能花了!


    然而墨雪卻是一點也不覺得心疼。


    她的所有產品都有技術上的領先。


    利潤高的離譜,如此高的利潤,給員工的福利好一些又如何!


    為何許多出國留學之人都羨慕國外的公司,從而留在了國外?


    還不是因為國外公司的福利高。


    外國公司的科技要遠遠高於我國,因此他們可以通過技術代差進行技術利潤掠奪。


    通過科技優勢,他們可以獲得很大的利潤,將小利潤的工序,交給落後國家來做。


    這就是代工廠的由來。


    他們拉大貧富差距的同時,又將黑鍋甩給了代工廠。


    可這有錯嗎?


    仔細想想又沒錯。


    別人努力發展科技,通過科技來剝削你。


    而這種方法還讓你啞口無言。


    這就是落後就會挨打,落後就會被欺負,落後就會被剝削!


    想要自己也能給員工帶來高福利,那就必須進行科研創新!


    唯有科研創新,才能提高利潤,不被別人欺淩,剝削!


    而墨雪哪怕有了空間這種神物,卻任依舊大力投資科研所的原因所在!


    雖然她知道空間不會消失,可如果她去世了呢?


    人無遠慮必有近憂,唯有自己抓在手裏的東西,才是真正屬於自己的。


    就好比某些企業,認為給別人代加工,或者代理別人的產品,獲得別人的科技授權,自己就獲得了科技一般。


    這簡直就是自欺欺人!


    別人的終究還是別人的!

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