***鳴去挨個通知常委們下午三點鍾到縣委小會議開***國


    沉吟了一下,又交代李成江道:“你給王天放打個電話,讓他過來一


    趟。


    李成江離開迴到隔壁辦公窒撥打了王天放辦公室的電話:“王局長


    嗎?你過來縣委一下,洪書記要見你。什麽事情? 嗬嗬,我怎麽會知


    道? 好了,你抓緊時間 !”


    放下電話,李成江搖了搖頭,下麵這些部委辦局的頭頭腦腦們,每


    個人都想從他這裏套一點有用的信息。這些人也不想一想,可能嗎?如


    果他真的大嘀巴,洪書記還會用他嗎?


    工夫不大,王天放趕到了縣委書記辦公室,由於爬樓梯速度太快,


    他竟然有些微微喘息。


    其實也並不怪王天放心情波動,雖然他是規劃局局長,但是也不


    是綽常 有機會見縣委一把手的。那麽多部委辦局的頭頭腦腦,再加上


    下麵的鄉娃黨政一把手,天天擠破了腦袋,在洪書記會客室排著隊等


    著匯報工作,但是即使這樣,也不一定能夠排得上隊,必須臉皮夠


    厚,見楗插針,才有機會爭取到向一把手匯報工作的機會。


    不是體製中的人,對這種情況可能不了 $)0認為這些人好歹也都是


    各單位、各部門的一把手,都是手握重權,在本單位、本部門都是一言


    九鼎似的人物,幹嘛要削尖腦袋爭著權縣委書記匯報工作呢?隻要踏踏


    實實的在本單位本部門把工作搞好,還怕縣委書記、記不住你?


    其實這樣的想法也隻有在非體製內的人才會有,對於體製內的人,


    他們是絕對不會有這 樣的想法。在體製內,隻會埋頭苦幹,不會向領


    導匯報工作的人是絕對不可 能獲得領導賞識的。這倒不是說領導都有


    什麽偏見,而是領導實在是事情太多了,怎麽可能麵麵俱到,你不向


    領導匯報工作,領導又怎麽知道你幹了些什麽,做出了一些什麽成績


    呢?


    會哭的孩子有奶吃!


    其實哭不哭倒是不重要,重要的是你要發出聲音,讓 上級領導注


    意到你的存在。這樣你才可能獲得領導的賞識,獲得提拔重 用的機


    會。


    王天放來到縣委書記辦公室門口,裏麵的會客室已經坐了十幾個


    人,個個夾著公文包,拿著材料,正襟危坐,等著向一把手匯報工


    作。還有幾個正堆著笑臉踉坐在辦公桌後麵的李成江攀談,能夠跟書


    記身邊的人套上近乎,本身也是一種資源啊。


    見王天放進來,李成江站起來說道:“王吞長,先坐一下,裏麵還


    有人。”


    其他人臉上都露出羨慕的神情,他們在這裏排隊等著見洪書記一


    麵,而看樣子王夭放竟然是洪書記召見過來的,這其中的冷熱滋味可想


    而知。


    王天放笑著湊過去,在李成江身邊坐下,眼睛卻不停地睃著裏間


    辦公室的門。心中琢磨著,洪書記今天把他叫過來是什麽事情。


    過了十多分鍾,裏間辦 公室門一開,新城區管委會莫日根滿麵春


    風地從裏麵出來,見了王天放,還點了點頭,顯 然心情不錯。


    其他人用眼睛看著李成江,李成江卻仿佛沒有看 到他們的目光一


    樣,對王天放說道:“王局長,你先進去吧。”


    王天放就微笑著從身旁的幾個人點了點頭,夾著公文包昂首站了起


    來,往裏間辦公室走去,剛到辦公室門口,他的身子好像是擺了一截一


    樣,先伸頭往裏探了一眼,這才輕手輕腳地走了進去。


    走到辦公桌前,見洪顯國正拿著筆在親自修改一份文件,一份打印


    好的底稿上麵,被洪顯國用紅筆或囹或叉,顯然洪顯國對這份底稿很不


    滿意。


    聽到腳步聲,洪顯國做一枯頭,見是王天放,就說道:“哦,王


    局長,來了 ?坐,先坐。”然後又低頭用筆在文件上刪改。


    王天放沒有坐下,而是站在那裏大著膽說道:“洪書記,您真是太


    敬業了,你這種認真細致的工作精神很是令全縣幹部感動,同時也給了


    我們這些當部下的很大壓力啊!”


    洪顯國笑了笑,沒有說話,拿起筆在文件最後一句話中加了幾個


    字,然後把文件放到 了一邊,這才抬著失看著王夭放:“坐啊,站著幹


    什麽?”王天放著才拉開對麵的椅子,在洪顯國辦公桌 麵坐下。


    洪顯國端著茶杯抿了一口茶,這才說道:“怎麽樣,最近這一段時


    間?”


    領導們講話都喜歡用這種風格,聽上去很宏觀,實際上卻很模糊沒


    有具體指向的提問方式來和部下交流。因為沒有具體指向,所以迴答


    的究竟如何,全看被提問的部下如何臨場發揮了。如果迴答者摸不清


    領導思路,心中無數,迴答起問題來肯定會漫無邊際,不知所雲,不但


    自己尷尬,也不會引起領導的興趣。


    但是有些精明的部下就擅於 把握機會,從自己所掌握的情況中提煉


    出領導感興趣的內容進行匯報,這既能向領導顯示出舍己的才能也可以


    在領導心目中留下比較深刻的印象。


    王天放琢磨,這兩個月學習邙南經驗的口號喊遍了全省,各地到邙


    南來取經的參觀團學習團絡繹不絕。洪書記應該是對這方麵的情況感


    興趣,就迴答道:“兄弟縣市來取經的絡繹不絕,我們整天忙得團團


    轉,這不,昨天剛把長河縣規劃局的學習團送走,今天就接到電話,


    修文縣規劃局的同誌明天又要過來。


    一邊說著話,王天放一邊望著洪顯國,希望能從縣委書記的臉上獲


    得點有因信息。


    洪顯固靠在高高的皮轉椅上,眼睛半閉著,一邊聽,一邊點著頭:


    “是啊,這兩個月參觀團學習團是多了點。不過該接待還是要接待,


    兄弟縣市過來取經,我們不能保守嘛。不過呢,接待任務要做,工作也


    要搞,不能因為忙於接待任務就影響了正常工作啊。”


    洪顯國這番話看似對參觀團之多不勝其煩,其實語氣裏多半還是


    自得和欣喜。能讓這麽多參觀團學習團過來,本身就是對邙南縣工作


    的一種肯 定嘛。


    “是,是,”王天放為自己把對了洪顯國的脈搏而暗自竊喜,嘴


    裏卻越發恭敬:“我們對規劃工作一直是常抓不懈,即使是因為接待參


    觀團學習團影響了正常的工作進度,局裏麵的同誌們也會加班加點把工


    作進度趕迴來的。


    “嗯,那就好。”洪顯國點了點頭,手指敲著皮轉椅的扶手,隨


    口問道:“對了,你們局那個 年輕幹部林遠方呢? 怎麽樣?聽說他這


    次在國外獲得了一個大獎?”


    王天放沒有想到洪顯國還關心著這個事情,他心中更是忌恨,如果


    林遠方在設計方案上署上他的名字,這次可不就能在縣委書記麵前好


    好露露臉了?林遠方這個人絕對不能再讓他冒尖了。這個大獎十拿,


    林遠方可 以說在國內建築界名聲鵲起,如果縣委書記再對他不斷關注,


    那麽兩三年後,林遠方說不定能夠在規劃局內對自己的地位造成威脅


    。無論如何,自己不能為自己培養出一個競爭對手出來啊。更何況這


    個競爭對手還是樊一民的人呢?


    呢……”王天放一邊說著,一邊看著洪墾國:“這個幹部呢,屬於兩頭


    尖,能力突出,缺點也同樣突出。”


    “哦……說說看,他都有什麽缺點。”洪顯-國不露聲 色地說道。


    “據下麵妁同誌反映說,小林取得了一點成績後就自我情緒膨脹,


    驕傲自大,看不起老同誌,在工作中對自己要求不嚴,經常利用上班的


    時間忙一些個人的私事。”王 夭放說。


    “怎麽說呢?小林在業務能力上確實不錯


    “還有這樣的事情?”洪顯國眉頭輕輕地蹙了起來。


    “是啊,剛開始聽說我也奇怪。”王 天放說道:“但是有一次工


    商局的同誌打電話給我,說小林打著規劃局副科長的旗號,讓工商局為


    他姐姐做生意開綠燈。還有這次他獲得的那個 所謂的國際大獎……”


    說到這裏王天放頓了一下,見洪顯國沒有什麽異常反應,才有繼續


    說了下去:“洪書記您其實知道的,現在什麽國際大獎都沼了,隨便誰


    找一個名義,就可以成立個組委會,頒發什麽國際大獎一一 當然,我


    並不是說小林獲得的那個國際大獎並不重要……”


    洪顯國越聽越怒,臉上卻不動聲色,輕聲問道:“那你的意思


    是 一 一 一 一 一 一”


    “我的意思是說,小林獲得的這個大獎,正是他上班時間幹私活


    的證據。”王 天放說道:“中州龍源湖城市公園項 目籌備處並沒有跟


    我們規劃局聯係。是小林通過私人關係接下這個設計任務的。雖然他


    這個項目在國外獲了 獎,但是這種上班時間不好好工作,做一些私下裏


    的活動的行為是很不值得提倡的。


    領導準備提拔一個人的時候,他身 上的絡點都是優點。領導準備


    處理一個人的時候,他身上的優點也變成了缺點。


    洪顯國現在正準備提拔林遠方,王天放卻在這裏大放厥詞,他如何


    能再忍受下去?他伸手抓起省委書記趙三才批示的那份內參往王天放麵


    前一撂,說道:“王局長,你看看這份東西 !”

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