第兩百七十二章金錢等於生產力(保底第二更)


    很多人都認為這段聖誕節期間的魔鬼賽程會給利物浦製造一些麻煩,如果有球隊想要拉近和他們之間的距離,那這就是絕好的機會。聖堂


    可是他們忽略了一個很重要的問題——對於利物浦來說,這是魔鬼賽程,難道對於其他球隊來說就不是嗎?


    聖誕節賽程密集是針對所有英超球隊來說,的又不是隻針對利物浦。


    曼聯、切爾西、熱刺、阿森納、曼城都是如此。


    憑什麽就隻有利物浦會受到影響呢?


    要說是因為他們參加了世俱杯,奔波萬裏狀態和體能受到了影響的話……他們迴到英格蘭就贏了查爾頓一個3:0。


    這還不能說明問題,還有人以為利物浦會受到世俱杯的影響?


    當然還有。


    所以讓這些人死心的最好辦法就是用實際行動告訴他們答案,用一場接一場的勝利來砸碎他們的妄想。


    這些人是不到黃河心不死,不見棺材不掉淚,不撞南牆不迴頭的。隻有用實際成績來抽他們的耳光,才能讓他們無話可說。


    成績,是最好的自我辯解。甚至,勝利者都不需要解釋了,自然會有一大幫人跳出來為利物浦解釋。


    主場對陣桑德蘭,這場比賽沒什麽懸念。


    那些反利物浦的人也沒指望黑貓能夠在客場有多大作為,拖住利物浦什麽得。


    這都是癡心妄想。


    就算利物浦大幅度輪換……這支利物浦依然不是桑德蘭能夠對付得了的。


    陳英雄在比賽中打進一球,蘇亞雷斯和傑拉德各入一球,最終利物浦以3:1的比分擊敗了桑德蘭。


    將他們的賽季不敗保持了下去。聖堂


    ※※※


    打完桑德蘭的第二天就是平安夜了,利物浦俱樂部按照慣例搞了一個聖誕聚餐。這次的主題可不是什麽稀奇古怪的化妝舞會了。


    這支球隊目前鬥誌昂揚,情緒高漲,不需要利用一些其他的手段來刺激球員們的鬥誌。


    所以就隻是很普通的聚餐。


    唯一讓大家感興趣的就是俱樂部老板陳醒露麵,向大家宣布了本賽季獲得各種冠軍的獎金分配方案。


    聽的大家熱血沸騰。


    利物浦在工資控製方麵做得還算不錯,像陳英雄這種全隊最高工資的人,周薪也不過才十五萬英鎊——這個數字放到十年前,是英超最高周薪。放到五年前也勉強可以擠入英超頂級薪水行列。但是如今,則不值一提。在曼城的球星們周薪都普遍越過了二十萬英鎊這個大關之後,世界足壇的薪水水平也跟著水漲船高。


    如果某俱樂部要和某明大牌球星續約的話,對方一定會抬出曼城、安郅這類不差錢的俱樂部來要求漲薪。他們會告訴俱樂部:“你看那誰、那誰誰、那誰誰誰這種檔次的球員隻要是在曼城/安郅的,都可以拿到比我高得多的薪水。他們在我們隊頂多也就是替補,既然他們都能夠拿到這麽多錢,為什麽我就不可能拿的更多呢?”


    要是俱樂部不滿足他們的要求,他們就威脅要轉會。這種人往往都是各自球隊的絕對主力核心,是不可或缺的重要人物。俱樂部自然得罪不起,最後隻有就範,為他們漲薪。


    這麽一來,整體工資水平就都被太高了。


    在這樣的大背景下,陳英雄的十五萬英鎊利物浦最高薪,顯得是多麽的……不合時宜啊。


    可是陳英雄在薪水方麵似乎並不在意,十五萬對他來說已經足夠多了,他也就沒提出什麽漲薪水的要求。他的年收入大頭反正也不是俱樂部給他開出來的薪水,而是各種商品代言。


    作為球隊的頭號球星,絕對主力,超級巨星,陳英雄不提漲薪,其他球員好意思漲嗎?除非實在是太低了,利物浦俱樂部可以給他們一分新合同,但是這份合同的薪水也在一個很合理的水平線上。(《》)


    因此利物浦的財政狀況相對來說還算良好了,如果不是斯坦利球場興建計劃的話,他們的財政狀況甚至可以說“非常優秀”。


    所以利物浦的球員們其實薪水在世界足壇不算是很高的,這一點利物浦俱樂部高層也都清楚。他們自然不認為一直用這麽低的薪水可以讓球員們滿意,既然薪水不能夠動,那就從其他地放動腦子。


    獎金就是一個最合適的解決方案。


    工資不能漲,我們可以漲獎金。隻要你們能夠拿冠軍,我們就給你們很多很多的獎金。


    利物浦的平均工資在英超二十支球隊裏不算高,但是他們的獎金水平在二十支球隊裏卻位列前茅。


    可以說,在利物浦,工資就是保底,想賺大錢,那就得拿冠軍,賺獎金。這頗有點銷售人員收入主要靠提成的感覺。


    這是尼昂想出來的辦法。為了刺激球員們奪冠的積極性,為了不讓他們在拿過一次冠軍之後就失去動力和鬥誌,為了讓利物浦在這個賽季還能夠保持足夠的競爭力,完成七冠王的偉大目標,在獎金投入上,俱樂部很舍得花錢。


    這麽做確實很有效果。


    “……大家都知道我們本賽季的目標,我就不在這裏重複了。我要告訴你們的是,這剩下的四個冠軍,一個比一個重要,而獎金也會一個比一個高!”


    當陳醒宣布了利物浦俱樂部在聯賽杯、足總杯、英超聯賽和歐洲冠軍聯賽上的奪冠獎金之後,宴會大廳裏爆發出了巨大的歡唿、掌聲和口哨聲。


    大家都很興奮和激動。


    這是人之常情,任何人都希望自己努力工作可以賺到更多的錢。最高興的時刻莫過於提工資或者發獎金的時刻。


    不管是職業球員,還是普通的工人白領,都是如此。


    誰會嫌錢多呢?


    在聖誕節聚餐上宣布了下半賽季的獎金分配方案,利物浦全隊上下鬥誌昂揚。


    這聚餐的目的也就達到了。


    現在就算前路再多困難,比賽再密集,對手再強大。隻要一想到他們可以賺到很多很多的錢,這些困難就都不算什麽了。


    ※※※


    雖然兩場比賽之間間隔很短,中間還有一次聚餐。可是當利物浦球員們重新出現在球場上,出現在賽場上的時候,大家都驚訝的發現,這支球隊真的是一點疲憊的影子都沒有。


    有人以為他們是在硬撐,有人覺得這是迴光返照。


    就是沒有一個人猜得到——金錢的力量如此偉大!


    一想到那些數額不菲的獎金,利物浦的球員們就忘卻了疲勞,充滿鬥誌,心中的鬥誌之火熊熊燃燒,催動著他們往前衝,一刻也不停息。


    客場打布萊克本,利物浦依然是進行了輪換,不過隻要有陳英雄在,那就是勝利的保證。


    陳英雄在比賽中打進一球,為球隊首開紀錄,打破僵局。


    接下來的比賽對於利物浦來說就簡單了。


    陳英雄的進球就好像是讓堤壩決口一樣,接下來洪水瞬間就吞噬了布萊克本,在如此巨大的力量麵前,布萊克本連唿救的機會都沒有。


    4:0,利物浦在客場贏得輕鬆,幾乎可以說是兵不血刃,就拿下了對手。


    本賽季都二十輪聯賽了,利物浦依然保持不敗。


    除了賽季不敗,這場比賽還有一個很重要的意義。


    那就是這是陳英雄第二次連續二十五輪聯賽都有進球!


    之前他曾經用連續二十五輪進球打破了蓋德.穆勒的連續進球場次紀錄。


    然後在第二十六輪的時候,他的進球腳步停了下來,這個紀錄被博爾頓終結了。


    當時很讓人意外,沒有人能夠想到陳英雄竟然會栽在博爾頓腳下。


    意外之後,就是遺憾。大家覺得陳英雄其實還能夠繼續進球的,如果就這麽結束的話,實在是有些可惜。


    下一次別說創造新紀錄了,還能夠迫近這個記錄都很不容易。


    很多人都以為二十五輪連續進球紀錄就是世界足壇的一座大山了,隻能留給後人瞻仰,要破那就不知道哪年哪月去了。


    哪想到才兩個賽季,陳英雄自己就重新追平了這個記錄。


    下一場聯賽他隻要進球,那就是新紀錄了!


    “……看來能夠打破陳英雄紀錄的,隻有他自己……”賽後有媒體說到這件事情的時候,如此評價道。


    陳英雄自己還不知道,被記者們問到了才知道自己已經追平了這個紀錄。


    “啊,這麽快?這不挺好的嗎?我下場比賽就創造一個新紀錄!”


    “你有什麽特殊的感想嗎,英雄……”記者問。


    陳英雄聳肩搖頭攤手:“沒有。”


    大家很吃驚,這要創造新紀錄了,怎麽沒什麽興奮的意思呢?


    陳英雄撇撇嘴,說出的一句話把記者們都噎住了。


    “破紀錄這不是很平常的事情嗎?有什麽值得好高興的?”


    說這話的時候他連頭都沒轉,本身又有身高優勢,他就那樣斜著眼睛俯視下來,瞥了這麽問的記者一眼。


    他那個表情和眼神,頓時就讓記者們覺得自己好像是大驚小怪沒見過什麽世麵的鄉巴佬……在陳英雄麵前,他們都隻能夠低下頭,感到自慚形穢。


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