‘佛爺’暫時沒有來找過我，這段時間我也一直在培訓部蹲點效果還可以，但是我逐漸發現了一些問題找來了幾個培訓部的講師問了一下，“今天找各位來是想了解一下學員的情況，最近聽說有很多學員的家長來找他們的孩子為了迴家相親有這事嗎？”幾個講師鬱悶的說，“董事長我們都要迎接不暇啦！我們能理解他們的想法但是畢竟他們的孩子是來學習的，這樣下去我們很難管理了。”“你們是怎麽看的？”“這怎麽說那，畢竟是人家的家務事我們不方便管的，但是我們不認同這樣的行為，畢竟他們那的條件很艱苦而且一旦結婚他們就沒機會再出來工作和學習了，哎！”我同意的點頭，“這樣吧！晚上把學員集合起來開個會，大家把想法都說一下，讓他們自己決定吧。”
晚上在培訓部的大會場所有的學員安靜的坐著，他們在等待我們這些人的到來，幾位有資力的講師和我一起走進了會場，全體學員起立鼓掌我很欣慰的笑了看來他們已經學會融入這個大家庭了，坐在講台上望著他們我真的想了很多西部開發已經幾年了但是貧困地區的觀念還很落後要想從根本上解決他們的貧困問題首要的是改變他們的觀念，我真的不知道能不能說服他們安心的留下來學習但是畢竟還是要嚐試一下的。酒店業務部經理做了開場白，“各位同學今天把大家叫到這裏是因為我們的董事長有事情要講。”掌聲很熱列我知道他們是真心的喜歡我這個比他們大不了幾歲的老板或者說是朋友，望著他們我很久沒有說話，“今天這裏沒有什麽老板隻有朋友，我想問大家一下你們喜歡現在的生活和環境嗎？”“喜歡。”聲音很整齊也很高興。“也許大家對我或者說集團已經有了一定的了解，你們是否願意成為我們的一員還是迴到你們的家鄉繼續為生活而奔波？”下麵很安靜。“我知道大家對這個問題很難決定我隻是想表明自己的態度，每個人對家鄉都有著深厚的感情我也一樣，但是我們是應該繼續保持現在的生活狀態還是盡自己的力量來改變它，也許這樣的改變需要幾代人的努力畢竟很多的習慣已經根深地固了，但是為了下一代人或者說為了更多的人能從貧困的邊緣走出來，為了讓他們能夠不再讓別人恥笑，為了讓他們也能到城裏來看一下別人的生活是怎麽樣的，我覺得我們的付出是值得的，那麽就讓這樣的改變從我們開始吧！也許我們不會被人理解，也許這條路並不會是一帆風順，也許我們要付出很多，也許我們的努力並不一定會有很好的迴報，你們是否還願意跟隨我一起為之奮鬥，為了家鄉的父老，為了給他們一個好的生活而努力！”全場起立，“我們願意跟隨懂事長為了新生活而奮鬥。”聲音整齊而洪亮，他們是貧困地區的希望也是集團在農業領域的生力軍，就是這場會議改變了他們的命運也給集團帶了新的高速增長的契機，使整個集團一越成為整個西安地區在新農業領域發展最迅速成效最好的企業。很多家長被學員帶到了我的辦公室，整整談了三天才將這些學員的父母都送上了返程的列車，培訓基地在這樣的環境中發生了質的飛躍，所有的學員都能夠主動學習，而且在大家的要求下集團開始招聘各學科的老師對大家進行基本教育，這就是——盛皇學院的前身，幾年後學院的院長也就是這批學員中的成績最好的小張，我們在一起吃飯的時候經常提到在一起培訓的日子很多的故事都讓我們感動。盛皇學院也成為集團的專業培訓基地為整個集團累計培訓的員工達到萬人，而且學院自己成立的科研小組也為集團在農業發展領域的新技術和新工藝提供了最大程度的保障和支持，這批學員很多人都被大吉要走了，現在他把醫藥公司的主力已經全部調到了新的農產品生產和加工企業了即使這樣公司還是出現了大量的人員缺口，大吉一再給我打電話要人還指名要這批學員中的優秀人員，我找來基地的主要負責人征詢他們的意見，“董事長，學員現在的狀態很好基本可以達到我們的要求最重要的是他們已經係統的接受了集團的文化培訓，而且根據我們的協議他們應該在集團工作至少5年的，因為他們對當地的環境的了解我覺得現在給小吉派人去是可以的。”我一直在靜靜的聽他說，思考了一會，“好吧！就按照大吉的要求給他派，但是要強調所有外派人員的待遇一定要保證而且他們的補助按照集團的最高標準給付。還有就是他們可以隨時到基地來進行深造，這很重要。”負責人起身，“明白了，董事長。”
晚上在培訓部的大會場所有的學員安靜的坐著，他們在等待我們這些人的到來，幾位有資力的講師和我一起走進了會場，全體學員起立鼓掌我很欣慰的笑了看來他們已經學會融入這個大家庭了，坐在講台上望著他們我真的想了很多西部開發已經幾年了但是貧困地區的觀念還很落後要想從根本上解決他們的貧困問題首要的是改變他們的觀念，我真的不知道能不能說服他們安心的留下來學習但是畢竟還是要嚐試一下的。酒店業務部經理做了開場白，“各位同學今天把大家叫到這裏是因為我們的董事長有事情要講。”掌聲很熱列我知道他們是真心的喜歡我這個比他們大不了幾歲的老板或者說是朋友，望著他們我很久沒有說話，“今天這裏沒有什麽老板隻有朋友，我想問大家一下你們喜歡現在的生活和環境嗎？”“喜歡。”聲音很整齊也很高興。“也許大家對我或者說集團已經有了一定的了解，你們是否願意成為我們的一員還是迴到你們的家鄉繼續為生活而奔波？”下麵很安靜。“我知道大家對這個問題很難決定我隻是想表明自己的態度，每個人對家鄉都有著深厚的感情我也一樣，但是我們是應該繼續保持現在的生活狀態還是盡自己的力量來改變它，也許這樣的改變需要幾代人的努力畢竟很多的習慣已經根深地固了，但是為了下一代人或者說為了更多的人能從貧困的邊緣走出來，為了讓他們能夠不再讓別人恥笑，為了讓他們也能到城裏來看一下別人的生活是怎麽樣的，我覺得我們的付出是值得的，那麽就讓這樣的改變從我們開始吧！也許我們不會被人理解，也許這條路並不會是一帆風順，也許我們要付出很多，也許我們的努力並不一定會有很好的迴報，你們是否還願意跟隨我一起為之奮鬥，為了家鄉的父老，為了給他們一個好的生活而努力！”全場起立，“我們願意跟隨懂事長為了新生活而奮鬥。”聲音整齊而洪亮，他們是貧困地區的希望也是集團在農業領域的生力軍，就是這場會議改變了他們的命運也給集團帶了新的高速增長的契機，使整個集團一越成為整個西安地區在新農業領域發展最迅速成效最好的企業。很多家長被學員帶到了我的辦公室，整整談了三天才將這些學員的父母都送上了返程的列車，培訓基地在這樣的環境中發生了質的飛躍，所有的學員都能夠主動學習，而且在大家的要求下集團開始招聘各學科的老師對大家進行基本教育，這就是——盛皇學院的前身，幾年後學院的院長也就是這批學員中的成績最好的小張，我們在一起吃飯的時候經常提到在一起培訓的日子很多的故事都讓我們感動。盛皇學院也成為集團的專業培訓基地為整個集團累計培訓的員工達到萬人，而且學院自己成立的科研小組也為集團在農業發展領域的新技術和新工藝提供了最大程度的保障和支持，這批學員很多人都被大吉要走了，現在他把醫藥公司的主力已經全部調到了新的農產品生產和加工企業了即使這樣公司還是出現了大量的人員缺口，大吉一再給我打電話要人還指名要這批學員中的優秀人員，我找來基地的主要負責人征詢他們的意見，“董事長，學員現在的狀態很好基本可以達到我們的要求最重要的是他們已經係統的接受了集團的文化培訓，而且根據我們的協議他們應該在集團工作至少5年的，因為他們對當地的環境的了解我覺得現在給小吉派人去是可以的。”我一直在靜靜的聽他說，思考了一會，“好吧！就按照大吉的要求給他派，但是要強調所有外派人員的待遇一定要保證而且他們的補助按照集團的最高標準給付。還有就是他們可以隨時到基地來進行深造，這很重要。”負責人起身，“明白了，董事長。”