第198章：還有誰想走？
韓快冷冰冰地看著呂洪卓。
呂洪卓，五十來歲的老男人！
他的身材管理特別差，極度肥胖的肚子快要把白色襯衣扣子都好像快要崩開。
他是一路小跑來到酒店的，此時額頭上的汗在不停地往下滑落。
他的手裏捏著一張紙巾，時不時地伸手擦下額頭、脖子落下的汗。
他的腦袋略微低著，偷偷地用眼角的餘光看身旁的周凱，似乎是想讓周凱來幫他解釋兩句。
見周凱皺著眉不說話，呂洪卓急忙道：“老板，這很的不賴我啊！那個呂頤鳴是我侄子沒錯，但他是我遠親，和我沒有半點血緣關係！”
“當初呂頤鳴進酒店工作前，我就給酒店的所有管理層都打過招唿，叫他們千萬不要把呂頤鳴當做是我的親戚，就當做是普通員工對待就好。”
“可是，下麵的這些人太讓我失望了，他們欺上瞞下、狐假虎威！”
“尤其是餐廳主管王小樂，他作為呂頤鳴的直管領導，不但不阻止呂頤鳴偷顧客的酒，竟然還當幫兇，他要承擔主要責任，我建議把他直接開除。”
韓快看著呂洪卓，眼神中閃過一抹不悅：“那偷酒的呂頤鳴呢？”
“呂頤鳴……予以辭退！”呂洪卓好像下定了很大的決心，這才道。
辭退和開除，兩個詞看起來相似，但卻又略有不同。
辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強製措施。
開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律、破壞規章製度、造成重大經濟損失和有其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強製解除勞動關係的一種最嚴厲的處分。
也就是在呂洪卓眼裏，王小樂比他侄子呂頤鳴接受的懲罰更為嚴重。
“那麽和此事相關的其他人呢？”韓快再次問道。
“餐廳經理扣罰當月績效工資，年底績效考核直接降為最低一級，三年內不得晉升。主管餐廳的周副總扣除當月績效……”呂洪卓道。
韓快忍不住地笑了起來。
同樣是酒店領導，這呂洪卓和周凱相比，給他留下的印象卻是極差了。
“那麽你呢？”
“我？”
呂洪卓一愣，隨即一臉的尷尬。
足足過了有好幾秒，他這才說道：“這都是下麵的人在搞鬼，我也是剛剛才知道這件事情，我真的很冤枉啊……”
看到韓快的臉色越來越冷，呂洪卓心裏不由自主地咯噔一下。
他又怯生生道：“酒店周副總專管餐廳，他對這件事負有不可推卸的責任……”
“當然，我作為酒店總經理，也有一定的責任，我自願扣罰半個月的績效工資……”
韓快曆喝一聲道：“夠了！呂總我已經聽夠了你的規劃，從即日起，你停薪留職吧！”
啊？
呂洪卓聽到這句話不由地一驚。
“老板，這是為什麽呀？我又沒有犯錯……”
“你有沒有犯錯那不是你說了算，近日我會聘請專業的審計團隊，對酒店進行全方麵的審計。到時候也希望你能說出你沒有犯錯的話來！”韓快冷道。
聽到這句話，呂洪卓整個人都如墜冰窟。
金海國際大酒店是私人企業，老板潘金海的主業是房地產，酒店隻不過是他眾多產業中的一項而已。
因此，他對金海國際大酒店的要求並不是很高，隻要能提供金海集團公司日常招待，保證金海國際大酒店不虧損就行。
再加上潘金海對酒店管理並不專業，而他的小舅子是酒店的財務經理，所以他還是特別信任呂洪卓的。
前幾年，金海國際大酒店每年盈利不足百萬，潘金海還是感覺到酒店做的非常不錯，總是在集團大會上表揚酒店。
而這幾年，呂洪卓一邊幫著潘金海小舅子撈錢，而他也通過各種弄虛作假，賺的是缽滿盆盈。
現在的金海國際大酒店，是真的爛到根子上了。
從上到下都在撈錢，哪怕是酒店的前台都和酒店客房大姐們大套路，飛單套錢。
而餐廳從采購到服務員，都在想法設法地撈錢。
在這種環境下，呂頤鳴偷顧客的名酒就再正常不過了。
去年，金海國際大酒店是自開業一來第一次出現虧損。
而今年這半年多來，金海國際大酒店的虧損不但沒有減緩的跡象，反而虧損還擴大了不少。
尤其從上麵傳出，潘金海想要出售酒店業務之後，所有人都開始一場貪得無厭的狂歡。
所以，金海國際大酒店是真的禁不起查。
現在，新老板韓快竟然說要請專業的審計團隊入駐審計，那對呂洪卓來講就是災難。
呂洪卓緩緩直起來身子。
他再看向韓快的眼神已經露出了一絲的輕蔑。
“既然老板這麽不信任我，那麽我在這酒店幹下去也沒什麽意思了。現在，我正式向老板提出辭職，我倒是想要看看你接受這個爛攤子會怎麽死！”
他把掛在脖子上的工牌摘了下來，丟在了桌子上。
然後轉身對著包間裏的其他主管和經理們道：“看到沒有，這就是我們新來的老板。我們的新老板這是新官上任三把火，第一把火就燒到了我這個總經理的身上。”
“接下裏就該輪到你們了，但我估計以各位過去一年裏在金海國際大酒店的所作所為，恐怕是熬不過新老板這三把火的！”
“所以，兄弟我先走一步了！”呂洪卓轉身揚長而去！
包間內，所有人的主管、經理頓時人心惶惶。
周凱周副總也有些擔憂地望著韓快。
他猶豫了十幾秒鍾，最後還是低聲地對韓快道：“老板，現在呂總已經辭職，再把王小樂和呂頤鳴開除是不是就能起到殺雞儆猴的作用了？”
“還是暫時不要打擊酒店其他的管理層，免得人心惶惶，酒店無法正常運營！”
金海國際大酒店是韓快9塊9買來的，他根本就不在乎這酒店能給他賺多少錢。
反正無論酒店能怎麽賺錢，都肯定不如他的手機app賺錢來的快。
要是沒有今晚的事情，韓快或許也會接受和稀泥。
反正他有錢，大不了酒店不賺錢就是了。
可是既然這種惡心人的事情讓他遇到了，讓他在同學們麵前丟麵子，那麽就別怪他的眼裏容不下沙子！
韓快的視線緩緩地掃過包間裏宛如鵪鶉般的管理層們，冷笑著道：“還有誰想走？現在就可以摘下工牌走了人……”
韓快冷冰冰地看著呂洪卓。
呂洪卓，五十來歲的老男人！
他的身材管理特別差，極度肥胖的肚子快要把白色襯衣扣子都好像快要崩開。
他是一路小跑來到酒店的，此時額頭上的汗在不停地往下滑落。
他的手裏捏著一張紙巾，時不時地伸手擦下額頭、脖子落下的汗。
他的腦袋略微低著，偷偷地用眼角的餘光看身旁的周凱，似乎是想讓周凱來幫他解釋兩句。
見周凱皺著眉不說話，呂洪卓急忙道：“老板，這很的不賴我啊！那個呂頤鳴是我侄子沒錯，但他是我遠親，和我沒有半點血緣關係！”
“當初呂頤鳴進酒店工作前，我就給酒店的所有管理層都打過招唿，叫他們千萬不要把呂頤鳴當做是我的親戚，就當做是普通員工對待就好。”
“可是，下麵的這些人太讓我失望了，他們欺上瞞下、狐假虎威！”
“尤其是餐廳主管王小樂，他作為呂頤鳴的直管領導，不但不阻止呂頤鳴偷顧客的酒，竟然還當幫兇，他要承擔主要責任，我建議把他直接開除。”
韓快看著呂洪卓，眼神中閃過一抹不悅：“那偷酒的呂頤鳴呢？”
“呂頤鳴……予以辭退！”呂洪卓好像下定了很大的決心，這才道。
辭退和開除，兩個詞看起來相似，但卻又略有不同。
辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強製措施。
開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律、破壞規章製度、造成重大經濟損失和有其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強製解除勞動關係的一種最嚴厲的處分。
也就是在呂洪卓眼裏，王小樂比他侄子呂頤鳴接受的懲罰更為嚴重。
“那麽和此事相關的其他人呢？”韓快再次問道。
“餐廳經理扣罰當月績效工資，年底績效考核直接降為最低一級，三年內不得晉升。主管餐廳的周副總扣除當月績效……”呂洪卓道。
韓快忍不住地笑了起來。
同樣是酒店領導，這呂洪卓和周凱相比，給他留下的印象卻是極差了。
“那麽你呢？”
“我？”
呂洪卓一愣，隨即一臉的尷尬。
足足過了有好幾秒，他這才說道：“這都是下麵的人在搞鬼，我也是剛剛才知道這件事情，我真的很冤枉啊……”
看到韓快的臉色越來越冷，呂洪卓心裏不由自主地咯噔一下。
他又怯生生道：“酒店周副總專管餐廳，他對這件事負有不可推卸的責任……”
“當然，我作為酒店總經理，也有一定的責任，我自願扣罰半個月的績效工資……”
韓快曆喝一聲道：“夠了！呂總我已經聽夠了你的規劃，從即日起，你停薪留職吧！”
啊？
呂洪卓聽到這句話不由地一驚。
“老板，這是為什麽呀？我又沒有犯錯……”
“你有沒有犯錯那不是你說了算，近日我會聘請專業的審計團隊，對酒店進行全方麵的審計。到時候也希望你能說出你沒有犯錯的話來！”韓快冷道。
聽到這句話，呂洪卓整個人都如墜冰窟。
金海國際大酒店是私人企業，老板潘金海的主業是房地產，酒店隻不過是他眾多產業中的一項而已。
因此，他對金海國際大酒店的要求並不是很高，隻要能提供金海集團公司日常招待，保證金海國際大酒店不虧損就行。
再加上潘金海對酒店管理並不專業，而他的小舅子是酒店的財務經理，所以他還是特別信任呂洪卓的。
前幾年，金海國際大酒店每年盈利不足百萬，潘金海還是感覺到酒店做的非常不錯，總是在集團大會上表揚酒店。
而這幾年，呂洪卓一邊幫著潘金海小舅子撈錢，而他也通過各種弄虛作假，賺的是缽滿盆盈。
現在的金海國際大酒店，是真的爛到根子上了。
從上到下都在撈錢，哪怕是酒店的前台都和酒店客房大姐們大套路，飛單套錢。
而餐廳從采購到服務員，都在想法設法地撈錢。
在這種環境下，呂頤鳴偷顧客的名酒就再正常不過了。
去年，金海國際大酒店是自開業一來第一次出現虧損。
而今年這半年多來，金海國際大酒店的虧損不但沒有減緩的跡象，反而虧損還擴大了不少。
尤其從上麵傳出，潘金海想要出售酒店業務之後，所有人都開始一場貪得無厭的狂歡。
所以，金海國際大酒店是真的禁不起查。
現在，新老板韓快竟然說要請專業的審計團隊入駐審計，那對呂洪卓來講就是災難。
呂洪卓緩緩直起來身子。
他再看向韓快的眼神已經露出了一絲的輕蔑。
“既然老板這麽不信任我，那麽我在這酒店幹下去也沒什麽意思了。現在，我正式向老板提出辭職，我倒是想要看看你接受這個爛攤子會怎麽死！”
他把掛在脖子上的工牌摘了下來，丟在了桌子上。
然後轉身對著包間裏的其他主管和經理們道：“看到沒有，這就是我們新來的老板。我們的新老板這是新官上任三把火，第一把火就燒到了我這個總經理的身上。”
“接下裏就該輪到你們了，但我估計以各位過去一年裏在金海國際大酒店的所作所為，恐怕是熬不過新老板這三把火的！”
“所以，兄弟我先走一步了！”呂洪卓轉身揚長而去！
包間內，所有人的主管、經理頓時人心惶惶。
周凱周副總也有些擔憂地望著韓快。
他猶豫了十幾秒鍾，最後還是低聲地對韓快道：“老板，現在呂總已經辭職，再把王小樂和呂頤鳴開除是不是就能起到殺雞儆猴的作用了？”
“還是暫時不要打擊酒店其他的管理層，免得人心惶惶，酒店無法正常運營！”
金海國際大酒店是韓快9塊9買來的，他根本就不在乎這酒店能給他賺多少錢。
反正無論酒店能怎麽賺錢，都肯定不如他的手機app賺錢來的快。
要是沒有今晚的事情，韓快或許也會接受和稀泥。
反正他有錢，大不了酒店不賺錢就是了。
可是既然這種惡心人的事情讓他遇到了，讓他在同學們麵前丟麵子，那麽就別怪他的眼裏容不下沙子！
韓快的視線緩緩地掃過包間裏宛如鵪鶉般的管理層們，冷笑著道：“還有誰想走？現在就可以摘下工牌走了人……”