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女律師說話簡潔明了，李毅很快就聽明白是怎麽迴事了。
跟其它很多內地省市一樣，綿州也有很多市民百姓在嶺南等沿海發達城市務工。
外出務工的，多以農民工為主，而農民外出找工作，也是有小集體的。往往是幾個人先出去找到了賺錢的工作，然後唿朋引伴，招親喚友，一家一族甚至一村一鄉之人，大都形成一個小圈子，在某個工廠工作。
女律師所說的情況，就是綿州市下屬某村。一個村子裏，有三十六個人在嶺南省的一家企業工作。先是村裏的幾個年輕人去了嶺南，找到了工作，後來就把村裏相熟的人也帶了去。
這是一家生產石棉紡織產品的加工企業，車間環境不好，工作強度也大，但開出來的工資，比一般的電子廠要高，年輕的小妹子，都圖輕快，自然不想去這種廠子裏工作，而深山裏走出來的男人們，沒有一技之長，很難找到合適的工作，覺得這廠子裏工資高，就進去了。
工作雖然辛苦，但好在工資還算可觀，而且都能按時發放，過年過節，還有一點小福利，這對麵朝黃土背朝天的農民兄弟來說，還是挺有奔頭的。
剛開始幾年，大家都高高興興的，憧憬著賺夠了錢，就迴家去蓋新房子。
最早出來工作的幾個人，賺了點錢，打算迴家砌新屋時，忽然感覺身體不舒服，老是咳嗽，胸口又痛。起身他們也不在意，以為是受了風寒，感冒了，鄉下人沒那麽金貴，吃一片廉價的感冒藥，蒙頭睡上一覺也就好了，根本就沒想過要去醫院檢查。
隨後。咳嗽加重，老不斷根，唿吸也變得困難，走幾步就喘，重體力活根本就做不了。
從來不知道醫院門從哪邊開的農民工，盡管身體病情加重，卻還是沒往心裏去。想著反正是要迴家蓋房子了，就提前迴家來，一邊在家裏休養，一邊籌備蓋房子的事情。
然而，身體狀況急劇惡化，房子還沒有蓋好。人就死去了。
這幾個村民的死，並沒有引起村民們的重視，以為人各有命，他們先走，是他們的命不好。剩下來的村民，仍舊在那家石棉加工廠工作。
不久，又有幾個上了年紀的中年男人。開始出現咳嗽和胸痛的症狀，他們也是迴老家休養，但越養越重。有一家的兒女，便出錢，讓父親上醫院檢查身體。
醫院診斷完畢，告訴他得的是塵肺病，而且已經是三期了。
農民工兄弟還是頭一次聽說世上有塵肺病這種病症，在醫生的解說下。才知道這病的嚴重性。
醫生又告訴他們，這種病，大都是職業病，可以去找廠家，要求治療和賠償。
村裏一同出去的幾十個人，聽到這個消息後，開始恐慌。都去醫院檢查了身體，發現不同程度的患者了塵肺病，最輕的也是一期，二期的居多。三期還有好幾個。
李毅聽到這裏，便輕輕歎息了一聲。
女律師說：“可惜的是，他們雖然在石棉加工廠工作了好幾年，卻連一紙合同都沒有，隻不過是一個口頭協議罷了。想去找廠家賠償，談何容易？我也是偶然間聽到了這個消息，覺得這些農民工太可憐了，所以仗義相助。官司打了幾個月，一直談不下來，農民工們有的在嶺南，有的熬不住，迴了家鄉。我這次來西川，就是去這些農民工的家鄉，收集更多的證據。”
李毅道：“你是個好律師。”
“不管有多難，我都會堅持打下去。”女律師說：“您是不是也覺得我是個傻子？我的同事都說我白學那麽多年的法律了，太傻太天真。明知不可為又沒油水撈的案子，還守著不放。”
李毅道：“不。我很欣賞你。我要代表這幾十個綿州百姓，感謝你。”
女律師道：“隻可惜，真的很難打贏這場官司，我現在能做的，隻是盡盡自己的心力。”
李毅沉吟道：“雖說沒有勞動合同，但這些農民工，在他們石棉加工廠工作了那麽多年，這是不爭的事實。這應該算是一種事實勞動關係。”
女律師疑惑的反問道：“事實勞動關係？”
李毅道：“事實勞動關係，是指無書麵合同或無有效書麵合同形成的勞動雇傭關係以及口頭協議達成的勞動雇傭關係。事實勞動關係的確認，不依賴書麵合同的存在而存在，擴大了勞動保護範圍，對不簽訂勞動合同的雇主有了更大約束。你是堂堂的大律師，怎麽連這個都不清楚嗎？”
女律師道：“李市長，我國自1995年1月1日起施行的《國家勞動法》隻認可了書麵形式的勞動合同啊！您說的事實勞動關係，法律並不認可。”
李毅一臉錯愕，啊啊兩聲，心想自己的思想又提前了。
女律師道：“不過，我倒是覺得，事實動勞關係，早應該寫進勞動法了，誠如您剛才所言，可以大大的擴大勞動保護範圍，對不簽訂勞動合同的雇主有了更大約束。”
她歎息一聲，說：“可惜，現在還沒有寫進勞動法裏，咱們也就無法可依了。”
李毅道：“豈有此理！那農民工的生命，不是白白犧牲了嗎？這些無良的商家，估計早就有了預謀，所以沒跟農民工簽訂勞動合同！”
女律師道：“李市長，難怪農民工們都說你是個好官，看來，他們所言非虛。”
李毅更是內疚，心裏苦苦的，搖頭不說話。
女律師見時候不早了，便起身告辭，說麻煩李市長了。
李毅起身送她到門口，說你在西川期間，要是有什麽需要的，隻管來找我。
看著她走遠了，李毅才想起來，竟然連她叫什麽名字也沒問一下，又想剛才說叫人家有事來找自己的話，也是敷衍得很。心想自己幾時變得這麽狠心腸了，聽到幾十個農民兄弟得了絕症，也隻是一聲歎息就了事了。
他正做著深刻的自我檢討。聽到一個幽幽的聲音傳來：“你們聊什麽呢？聊了那麽久，臨別還依依不舍的。”
李毅想笑，卻沒想出來，轉身進了房間。
宋佳賭氣的撅嘴，跺腳想迴房，想了想，還是跟著進了李毅的房間。
“怎麽了？一副垂頭喪氣的模樣？”宋佳偏著腦袋問，見他隻顧歎氣，便又打趣道：“是不是看上人家長得漂亮，又吃不到嘴裏，所以懊惱哀歎啊？”
李毅道：“我沒你想的那麽無聊！”
宋佳道：“那是怎麽了？她跟你萍水相逢的，有什麽好談的？還談了那麽久。”
李毅便把女律師說的事情說了一遍。
宋佳啊的一聲，連說對不起，我誤會你們了。
李毅輕輕搖頭，說：“我的確是在懊惱，也在哀歎，惱的是自己沒有辦法去幫到那些可憐的農民兄弟，歎的是自己似乎越來越市儈和無動於衷了。”
宋佳伸出手，搭在李毅的手背上，輕輕捏了捏，說：“你也沒太給自己太大的壓力了人，你不是救世主，也不是萬能的上帝。人世間太多的悲劇，你不可能一一解救。”
李毅道：“但這些人，都是我綿州治下的百姓，我不能不管。宋佳，你在外麵也算見多識廣，幫我出出主意，有沒有辦法幫到他們？”
宋佳笑道：“這要看你幫到什麽程度？如果隻是想給他們一筆錢，那你輕易就可以做到。隻不過，這又有什麽意義呢？”
李毅道：“要真正的幫到他們，既要那家石棉廠做出相應的賠償，還要石棉廠承擔相應的法律責任，更重要的是，像這種企業，早就應該停業整改，不然，還會害了更多的農民工！”
宋佳道：“可是，那企業遠在嶺南，你在綿州，鞭長莫及。”
李毅道：“要想圓滿解決這個事情，還得走法律途徑。”忽然想起自己的大學同學吳忠維來，心想吳忠維也是個律師，辦過的案子不少，不知道他有沒有什麽建設性的建議？
想到就要行動，這是李毅的一貫作風，他也不管現在是幾點鍾了，直接把電話打到了吳忠維的手機上。
電話響了很久，才被接聽。
“忠維，我是李毅。”
“嗬嗬，知道，正睡得迷迷糊糊的呢，拿起電話一看，見是你的名字，我才接聽的。領導，這麽晚找我，有什麽指示？”吳忠維的口氣很輕鬆，帶著隱隱的高興，看來，他接到李毅的這個電話，還是挺喜悅的。
李毅道：“有個事情想麻煩你。”便把農民工患塵肺病的事情說了。
“沒有簽訂勞動合同，這案子可就難搞了。”吳忠維說。
“不難搞，我也不會找你幫忙啊。我知道你現在是知名大律師，你給我想條撤吧！”
吳忠維沉吟了一會，說：“這官司，一定要打的話，也不是沒有辦法！1995年勞動部頒布的《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》規定，用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，對勞動者造成損害的應賠償勞動者的損失。”
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女律師說話簡潔明了，李毅很快就聽明白是怎麽迴事了。
跟其它很多內地省市一樣，綿州也有很多市民百姓在嶺南等沿海發達城市務工。
外出務工的，多以農民工為主，而農民外出找工作，也是有小集體的。往往是幾個人先出去找到了賺錢的工作，然後唿朋引伴，招親喚友，一家一族甚至一村一鄉之人，大都形成一個小圈子，在某個工廠工作。
女律師所說的情況，就是綿州市下屬某村。一個村子裏，有三十六個人在嶺南省的一家企業工作。先是村裏的幾個年輕人去了嶺南，找到了工作，後來就把村裏相熟的人也帶了去。
這是一家生產石棉紡織產品的加工企業，車間環境不好，工作強度也大，但開出來的工資，比一般的電子廠要高，年輕的小妹子，都圖輕快，自然不想去這種廠子裏工作，而深山裏走出來的男人們，沒有一技之長，很難找到合適的工作，覺得這廠子裏工資高，就進去了。
工作雖然辛苦，但好在工資還算可觀，而且都能按時發放，過年過節，還有一點小福利，這對麵朝黃土背朝天的農民兄弟來說，還是挺有奔頭的。
剛開始幾年，大家都高高興興的，憧憬著賺夠了錢，就迴家去蓋新房子。
最早出來工作的幾個人，賺了點錢，打算迴家砌新屋時，忽然感覺身體不舒服，老是咳嗽，胸口又痛。起身他們也不在意，以為是受了風寒，感冒了，鄉下人沒那麽金貴，吃一片廉價的感冒藥，蒙頭睡上一覺也就好了，根本就沒想過要去醫院檢查。
隨後。咳嗽加重，老不斷根，唿吸也變得困難，走幾步就喘，重體力活根本就做不了。
從來不知道醫院門從哪邊開的農民工，盡管身體病情加重，卻還是沒往心裏去。想著反正是要迴家蓋房子了，就提前迴家來，一邊在家裏休養，一邊籌備蓋房子的事情。
然而，身體狀況急劇惡化，房子還沒有蓋好。人就死去了。
這幾個村民的死，並沒有引起村民們的重視，以為人各有命，他們先走，是他們的命不好。剩下來的村民，仍舊在那家石棉加工廠工作。
不久，又有幾個上了年紀的中年男人。開始出現咳嗽和胸痛的症狀，他們也是迴老家休養，但越養越重。有一家的兒女，便出錢，讓父親上醫院檢查身體。
醫院診斷完畢，告訴他得的是塵肺病，而且已經是三期了。
農民工兄弟還是頭一次聽說世上有塵肺病這種病症，在醫生的解說下。才知道這病的嚴重性。
醫生又告訴他們，這種病，大都是職業病，可以去找廠家，要求治療和賠償。
村裏一同出去的幾十個人，聽到這個消息後，開始恐慌。都去醫院檢查了身體，發現不同程度的患者了塵肺病，最輕的也是一期，二期的居多。三期還有好幾個。
李毅聽到這裏，便輕輕歎息了一聲。
女律師說：“可惜的是，他們雖然在石棉加工廠工作了好幾年，卻連一紙合同都沒有，隻不過是一個口頭協議罷了。想去找廠家賠償，談何容易？我也是偶然間聽到了這個消息，覺得這些農民工太可憐了，所以仗義相助。官司打了幾個月，一直談不下來，農民工們有的在嶺南，有的熬不住，迴了家鄉。我這次來西川，就是去這些農民工的家鄉，收集更多的證據。”
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“不管有多難，我都會堅持打下去。”女律師說：“您是不是也覺得我是個傻子？我的同事都說我白學那麽多年的法律了，太傻太天真。明知不可為又沒油水撈的案子，還守著不放。”
李毅道：“不。我很欣賞你。我要代表這幾十個綿州百姓，感謝你。”
女律師道：“隻可惜，真的很難打贏這場官司，我現在能做的，隻是盡盡自己的心力。”
李毅沉吟道：“雖說沒有勞動合同，但這些農民工，在他們石棉加工廠工作了那麽多年，這是不爭的事實。這應該算是一種事實勞動關係。”
女律師疑惑的反問道：“事實勞動關係？”
李毅道：“事實勞動關係，是指無書麵合同或無有效書麵合同形成的勞動雇傭關係以及口頭協議達成的勞動雇傭關係。事實勞動關係的確認，不依賴書麵合同的存在而存在，擴大了勞動保護範圍，對不簽訂勞動合同的雇主有了更大約束。你是堂堂的大律師，怎麽連這個都不清楚嗎？”
女律師道：“李市長，我國自1995年1月1日起施行的《國家勞動法》隻認可了書麵形式的勞動合同啊！您說的事實勞動關係，法律並不認可。”
李毅一臉錯愕，啊啊兩聲，心想自己的思想又提前了。
女律師道：“不過，我倒是覺得，事實動勞關係，早應該寫進勞動法了，誠如您剛才所言，可以大大的擴大勞動保護範圍，對不簽訂勞動合同的雇主有了更大約束。”
她歎息一聲，說：“可惜，現在還沒有寫進勞動法裏，咱們也就無法可依了。”
李毅道：“豈有此理！那農民工的生命，不是白白犧牲了嗎？這些無良的商家，估計早就有了預謀，所以沒跟農民工簽訂勞動合同！”
女律師道：“李市長，難怪農民工們都說你是個好官，看來，他們所言非虛。”
李毅更是內疚，心裏苦苦的，搖頭不說話。
女律師見時候不早了，便起身告辭，說麻煩李市長了。
李毅起身送她到門口，說你在西川期間，要是有什麽需要的，隻管來找我。
看著她走遠了，李毅才想起來，竟然連她叫什麽名字也沒問一下，又想剛才說叫人家有事來找自己的話，也是敷衍得很。心想自己幾時變得這麽狠心腸了，聽到幾十個農民兄弟得了絕症，也隻是一聲歎息就了事了。
他正做著深刻的自我檢討。聽到一個幽幽的聲音傳來：“你們聊什麽呢？聊了那麽久，臨別還依依不舍的。”
李毅想笑，卻沒想出來，轉身進了房間。
宋佳賭氣的撅嘴，跺腳想迴房，想了想，還是跟著進了李毅的房間。
“怎麽了？一副垂頭喪氣的模樣？”宋佳偏著腦袋問，見他隻顧歎氣，便又打趣道：“是不是看上人家長得漂亮，又吃不到嘴裏，所以懊惱哀歎啊？”
李毅道：“我沒你想的那麽無聊！”
宋佳道：“那是怎麽了？她跟你萍水相逢的，有什麽好談的？還談了那麽久。”
李毅便把女律師說的事情說了一遍。
宋佳啊的一聲，連說對不起，我誤會你們了。
李毅輕輕搖頭，說：“我的確是在懊惱，也在哀歎，惱的是自己沒有辦法去幫到那些可憐的農民兄弟，歎的是自己似乎越來越市儈和無動於衷了。”
宋佳伸出手，搭在李毅的手背上，輕輕捏了捏，說：“你也沒太給自己太大的壓力了人，你不是救世主，也不是萬能的上帝。人世間太多的悲劇，你不可能一一解救。”
李毅道：“但這些人，都是我綿州治下的百姓，我不能不管。宋佳，你在外麵也算見多識廣，幫我出出主意，有沒有辦法幫到他們？”
宋佳笑道：“這要看你幫到什麽程度？如果隻是想給他們一筆錢，那你輕易就可以做到。隻不過，這又有什麽意義呢？”
李毅道：“要真正的幫到他們，既要那家石棉廠做出相應的賠償，還要石棉廠承擔相應的法律責任，更重要的是，像這種企業，早就應該停業整改，不然，還會害了更多的農民工！”
宋佳道：“可是，那企業遠在嶺南，你在綿州，鞭長莫及。”
李毅道：“要想圓滿解決這個事情，還得走法律途徑。”忽然想起自己的大學同學吳忠維來，心想吳忠維也是個律師，辦過的案子不少，不知道他有沒有什麽建設性的建議？
想到就要行動，這是李毅的一貫作風，他也不管現在是幾點鍾了，直接把電話打到了吳忠維的手機上。
電話響了很久，才被接聽。
“忠維，我是李毅。”
“嗬嗬，知道，正睡得迷迷糊糊的呢，拿起電話一看，見是你的名字，我才接聽的。領導，這麽晚找我，有什麽指示？”吳忠維的口氣很輕鬆，帶著隱隱的高興，看來，他接到李毅的這個電話，還是挺喜悅的。
李毅道：“有個事情想麻煩你。”便把農民工患塵肺病的事情說了。
“沒有簽訂勞動合同，這案子可就難搞了。”吳忠維說。
“不難搞，我也不會找你幫忙啊。我知道你現在是知名大律師，你給我想條撤吧！”
吳忠維沉吟了一會，說：“這官司，一定要打的話，也不是沒有辦法！1995年勞動部頒布的《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》規定，用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，對勞動者造成損害的應賠償勞動者的損失。”
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