普通員工,是無法知曉高層的薪資水平到底是多少的。


    而衣著,就能一目了然的可以很明顯的讓普通員工看出差距,每天都盯著比自己高那麽一級的員工,認為他們的衣服好看,想盡快也穿上他們的衣服。


    統一服裝上的平易近人,是拉近上級領導與下級關係的很好方式。


    但同時,當上級跟下屬的關係太過於相近,下屬就不會再怕上級。上級對下級來說,也失去了那種威壓的感覺。


    有一種極端企業,他們鼓勵下級擁有幹掉上級成為上級的思想。上級會想幹掉更上級,往更高的位置爬。


    更高的上級,為了自保,也得不停的往更上麵爬,如果已經爬到爬不動的位置,就拚命的努力,不讓自己的功勞被下麵的員工給超過,從而給他們取代自己的機會。


    冷飛厭便想綜合這兩種思路,在不太搞階級的同時,又搞那麽一點點的階級出來。


    例如,在衣服的領口上,稍稍的做一些改觀。


    普通員工的套裝,首先要讓人一眼看上去,很完美;那麽稍微職位高一點的員工,就將領口做的更加好看,更有型一些;再高一級的員工,就做一些更加多的改進,領口,衣服的下擺等等。


    一天的時間,冷飛厭廢寢忘食,中午還是那位他給買過三明治的那位設計師,給他帶了三明治與飲料迴來。


    晚上到十點快熄燈的時候,他提著他的所有設計稿,把電腦上收集的各種信息,寫的各種預案,全部拷貝到u盤裏,然後開著車,直接迴了辛淩夏的別墅。


    他直接去了書房,關上門,開燈,繼續幹活。


    還真如他所想的一樣,在辛淩夏的書房裏,還有著很多有關於設計之類的書。


    不止是設計,各個方向,各個類型的書,貌似隻要是淩氏集團所涉及的書,資料,在她的書房裏,都有著一份。


    他借著這些資料,再參考了參考。


    這裏麵還包括著淩氏集團曆年來的職業套裝的設計草圖。


    這讓他宛若撿到了寶一般。


    借鑒別人的不太好,借鑒自己家公司的圖紙,總不會再有人說什麽三,道什麽四了吧。


    在辛淩夏迴來的時候,冷飛厭都沒有什麽印象。


    而辛淩夏,自然是不會後知後覺的察覺不到自己車庫裏的車被動過了。察覺不到自己的家裏,除了自己,還有一個冷飛厭。


    但她還是像往常一樣,迴到自己的房間,卸妝,梳洗,接著躺上床睡覺。


    她嚐試著,自己關上燈。


    別墅區的環境特別好,就算是鄰居,也隔了一段距離,晚上關上燈,安靜的能夠聽見外麵的蟲叫聲。


    正是因為太過安靜,所以辛淩夏會害怕。


    好幾次的晚上,她在黑暗的房間中,看見了一個男人,一個男人正站在房間的床腳,站在這房間裏,站過房間裏的各個地方,向著她不斷的靠近。


    她躲在被窩裏,一動也不敢動。


    若隻是一個陌生的,有威脅的壞人的話,他可能反倒還不會有那麽的害怕。


    就因為不是壞人,她熟悉那個人的長相,熟悉那個人的氣息,所以她才會害怕,非常的害怕。


    因為那個人,是辛天淩,是她的父親啊。


    可她的父親,已經死了。


    她在黑暗中,偷偷的披著被子,到了書房的門口,沒有拉開門,就那樣靠在門上,聽著裏麵的聲音,她安心不少。


    聽了一會兒偶爾冷飛厭也會發出少許動靜的聲音,她安心不少,過了一迴兒,困意上湧,她趕緊抓住這個感覺,溜迴自己房間,鑽進被窩裏麵,沉沉的睡了過去。


    早上她準備好房的燈還是亮著的,她沒有再去偷聽,直接出門了。


    今天,便是檢驗冷飛厭到底有多少潛力的時刻。


    她要弄清楚,那家夥,到底是想做什麽?


    九點鍾,今天,便是設計部的設計師提交自己作品的時刻,幾乎是所有設計部的設計師,都比這個時間點更早趕到,早早的在此等待,預備著。


    當總監王貽到的時候,她們依次按照順序的將自己的作品交給了刑豔。


    以前都是王貽自己本人來收,現在她有了一個小跟班可以用,自然也是要物盡其用,行駛一下這座總監的好處嘍。


    之前公司是有要給她安排助理來著,不過卻被她給拒絕了。


    為什麽?


    因為要麽給安排的助理,跟不上她的節奏,就連打雜的節奏,也跟不上。


    要麽,就是給安排的助理完全有能力可以自己獨立成為一名設計師,於是她便給了她機會與舞台,讓她成為了一名設計部的設計師。


    久而久之,她還是習慣一個人,多做不了多少事情,也能讓自己習慣的記得什麽時候,應該要做什麽事情。


    有的時候全依賴於助理,久而久之,很可能就會忘了某些事情到底應該怎麽去做。


    連最簡單的,都不會。


    當然,到了這個位置,她不會,有的是下手可以幫她做。隻是,個人習慣不同,她還是比較喜歡凡是都親力親為。


    直到刑豔來了。


    她認為刑豔的天賦極高,並且還很有靈性,悟性,以及一定的領導魄力。


    就好比她跟冷飛厭相處,好比那次她向自己為冷飛厭求情。她直接就是與自己分析的利弊,並沒有拜托讓她直接就去幹求情。也沒有太過於用什麽言語,低聲下氣的來求她。就隻是給她分析了一個利弊。


    在職場上,沒什麽情麵可講,有些看上去是在通情麵,但實際上,也是因為關係達到可以相互利用,互有價值的階段,所以才互通的情麵。


    “冷飛厭這家夥,怎麽還沒來?”


    刑豔故意收的很慢,就是為了等冷飛厭,可就算她收再慢,這也僅僅是一個收的過程,再慢也無法慢到哪兒去。


    “他,放棄了?”


    王貽總監從辦公室裏走了出來,“也對,一天的時間,就是交給他們,除非他們是有存稿,否則也拿不出來。”


    “但總監,不是還有你麽。你,可以的呀。”刑豔不著痕跡的拍了一個馬屁。


    為了稍微幫助一下冷飛厭,她也算是稍稍的沒有原則了一下。

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