辛總坐在她的辦公桌後，這一次，她沒有再看文件，就隻是專注的盯著溫部長。
人事部，是公司非常重要的一個部門，部長，自然也是公司領導最為需要信賴的一個下屬親信。
坐上淩氏集團的人事部部長的位置，足以證明溫部長的工作能力與其讓辛淩夏的信任程度。
一個是公司總裁，一個是董事會主席。
“是冷飛厭，剛在辦公室的，就是冷飛厭！冷董！剛才的情況是……”
抉擇很容易，幾乎就是在瞬間，溫部長做出了抉擇。
管她兩口子在玩什麽，她工作兢兢業業的又沒有任何的過錯，憑什麽她們玩夫妻遊戲，要讓她用辭職來買單？
她的這份工作，是她的能力所得，憑什麽說辭職就辭職。
她相信辛淩夏應該也是一個明事理的人，所以她老老實實的把事情的經過，說了一遍。
如果，如果，如果辛淩夏還是要讓她辭職的話，她……不會，因為她相信辛淩夏會做出一個正確抉擇。
因為她是辛淩夏，因為她，正帶領著集團衝向輝煌之巔。
“想當保安是吧？行，那你就成全他，給他調過去當保安吧。”
“什麽？”
“有什麽問題，你讓他直接來找我。”
“好。”
當辛淩夏說出有什麽問題直接讓冷飛厭去找她時，她在心裏給了辛淩夏一個聖明的評價。
這話，是無法親自送達的，她總不可能親自跑過去跟冷飛厭說：不好意思，冷董，我把實情全部跟辛總坦白了，辛總讓你去當保安。
辛總這一關過了，那邊，是冷董啊。
所以她讓小薇添加了冷飛厭的微信，通過微信，讓小薇頒布了這道人事調令，並且是以總裁辦的角度，下發的這條人事任命。
看到這條人事任命，冷飛厭沒有多想，跟王貽總監說了一聲，下午的時候，便去保安部報道了。
“什麽，調去做保安了？為什麽？”
“是得罪了領導麽？”
“好像是總裁辦直接安排的。”
“太可惜了，以後又沒模特可以用了。”
提到總裁辦的直接任命，哪裏還會有人來點異議？
誰還敢來異議？
如他所願，他不僅被調去了保安部，還被調去了守停車場。
“兄弟，這麽年輕，就出來當保安？”
停車場的保安看著冷飛厭，不免感覺有些疑惑。
怎麽看，他就怎麽不像是當保安的料啊。
“生活所迫嘛，來，哥，以後還要麻煩多多照顧嘍。”冷飛厭從兜裏掏出一把香煙，塞到老保安的手裏。
老保安看了一眼香煙牌子，頓時眼睛一亮。
這保安的工資沒多少的，這年頭，做保安，差不多就是一個盡本分，守護好公家財產就行。
而到了真正有危險的時候，還是打電話報警。
真讓他們真刀真槍與匪徒幹？
不行。
警察有製服壞人的權力，他們是保安，是職業，但卻不是國家的職能部門，沒有私自打人等的權力。
除非是在自己的生命安全受到威脅，否則，就是他們抓住了偷竊賊，也隻能是報警，不能私自處理。
遇到強悍的，更是報警。
幾千塊的工作很好找，生命無價。
所以他們的職能便成了門麵擔當，巡邏，排除安全隱患。盡可能，力所能及的，守護公家財產就行。
正是如此，他們的工資，就不會太高。
淩氏集團也很人性化，請的保安數量也不少，有輪班的，不會工作太長時間，平時也能進公司的食堂吃東西，這也算是他們的福利了。
一包對保安來說價格不便宜的香煙，讓冷飛厭得到了很多照顧。
看到保安如此的實誠，冷飛厭給了他更多的福利。
例如沒事的時候去便利店買一件飲料泡麵來放到保安室裏，讓老保安有需要就吃喝，弄了台飲水機，再整了一條煙來，同樣放進了抽屜裏，送給了老保安。
這一套操作，讓老保安更加確信冷飛厭就是來體驗生活的了。
就這保安的這麽點薪水，就算他不用養家，需要租房子吧，需要談戀愛吧？吃飯，如果不吃早餐的話，倒是可以天天跟著在公司裏麵吃，隻是身上穿了一身製服，真的不好意思把家裏人的那份給拿了帶走。不好意思啊。
一般保安，都不提供吃喝的，公司讓他們可以跟著其他員工一起享受中餐與晚餐的福利，已經算是很給他們優待了。
做了保安，就沒有像在公司裏麵上班那麽靈活了，上班時間，也不再是標準的朝九晚五了。
“總監，你能不能跟總裁辦那邊所以說，讓冷飛厭迴我們設計部來？我感覺，設計部如果有他的話，應該能夠更有活力，更容易出更多新的作品出來。”
刑豔還是有在替冷飛厭稍稍的說一些好話，這幾天的跟總監相處，她已經與總監打成了一片。她從總監那裏學到了很多，總監也認可了她的能力。
“我也覺得是。”
王貽總監抬起頭來，盯著刑豔的眼睛，看了好一會兒，“你跟他，有點關係吧？”
“如果真要說有關係，我跟他是高中同學，說來也是巧合，我是因為他，莫名其妙的走上藝術這一條路，再到國外念設計專業的。”刑豔倒也不否認，老實的承認下來。
就說到這一步，她沒有解釋自己是不是與冷飛厭之間有什麽；也沒有解釋說自己與冷飛厭之間沒有什麽。她相信不用說的太明白，若是總監願意幫忙，就會幫忙。
“恩。”
王貽總監點了點頭，跟著就出了辦公室。
一個小時以後，她再次迴到辦公室。
“怎麽樣？”
刑豔實在是沒有沉住氣，向迴來的王貽總監直接發問。
王貽總監傳達了一下辛總的意思，“他可以迴來。不過因為好像是他沒有達標學曆的緣故。如果想要強行讓他迴歸設計部，就需要他要有能夠留在設計部的實力。”
“什麽意思？”
“學曆不重要，學曆僅僅隻是學習與態度能力的一種簡單證明。重要的是，他是否能夠勝任在設計部的職位。”
人事部，是公司非常重要的一個部門，部長，自然也是公司領導最為需要信賴的一個下屬親信。
坐上淩氏集團的人事部部長的位置，足以證明溫部長的工作能力與其讓辛淩夏的信任程度。
一個是公司總裁，一個是董事會主席。
“是冷飛厭，剛在辦公室的，就是冷飛厭！冷董！剛才的情況是……”
抉擇很容易，幾乎就是在瞬間，溫部長做出了抉擇。
管她兩口子在玩什麽，她工作兢兢業業的又沒有任何的過錯，憑什麽她們玩夫妻遊戲，要讓她用辭職來買單？
她的這份工作，是她的能力所得，憑什麽說辭職就辭職。
她相信辛淩夏應該也是一個明事理的人，所以她老老實實的把事情的經過，說了一遍。
如果，如果，如果辛淩夏還是要讓她辭職的話，她……不會，因為她相信辛淩夏會做出一個正確抉擇。
因為她是辛淩夏，因為她，正帶領著集團衝向輝煌之巔。
“想當保安是吧？行，那你就成全他，給他調過去當保安吧。”
“什麽？”
“有什麽問題，你讓他直接來找我。”
“好。”
當辛淩夏說出有什麽問題直接讓冷飛厭去找她時，她在心裏給了辛淩夏一個聖明的評價。
這話，是無法親自送達的，她總不可能親自跑過去跟冷飛厭說：不好意思，冷董，我把實情全部跟辛總坦白了，辛總讓你去當保安。
辛總這一關過了，那邊，是冷董啊。
所以她讓小薇添加了冷飛厭的微信，通過微信，讓小薇頒布了這道人事調令，並且是以總裁辦的角度，下發的這條人事任命。
看到這條人事任命，冷飛厭沒有多想，跟王貽總監說了一聲，下午的時候，便去保安部報道了。
“什麽，調去做保安了？為什麽？”
“是得罪了領導麽？”
“好像是總裁辦直接安排的。”
“太可惜了，以後又沒模特可以用了。”
提到總裁辦的直接任命，哪裏還會有人來點異議？
誰還敢來異議？
如他所願，他不僅被調去了保安部，還被調去了守停車場。
“兄弟，這麽年輕，就出來當保安？”
停車場的保安看著冷飛厭，不免感覺有些疑惑。
怎麽看，他就怎麽不像是當保安的料啊。
“生活所迫嘛，來，哥，以後還要麻煩多多照顧嘍。”冷飛厭從兜裏掏出一把香煙，塞到老保安的手裏。
老保安看了一眼香煙牌子，頓時眼睛一亮。
這保安的工資沒多少的，這年頭，做保安，差不多就是一個盡本分，守護好公家財產就行。
而到了真正有危險的時候，還是打電話報警。
真讓他們真刀真槍與匪徒幹？
不行。
警察有製服壞人的權力，他們是保安，是職業，但卻不是國家的職能部門，沒有私自打人等的權力。
除非是在自己的生命安全受到威脅，否則，就是他們抓住了偷竊賊，也隻能是報警，不能私自處理。
遇到強悍的，更是報警。
幾千塊的工作很好找，生命無價。
所以他們的職能便成了門麵擔當，巡邏，排除安全隱患。盡可能，力所能及的，守護公家財產就行。
正是如此，他們的工資，就不會太高。
淩氏集團也很人性化，請的保安數量也不少，有輪班的，不會工作太長時間，平時也能進公司的食堂吃東西，這也算是他們的福利了。
一包對保安來說價格不便宜的香煙，讓冷飛厭得到了很多照顧。
看到保安如此的實誠，冷飛厭給了他更多的福利。
例如沒事的時候去便利店買一件飲料泡麵來放到保安室裏，讓老保安有需要就吃喝，弄了台飲水機，再整了一條煙來，同樣放進了抽屜裏，送給了老保安。
這一套操作，讓老保安更加確信冷飛厭就是來體驗生活的了。
就這保安的這麽點薪水，就算他不用養家，需要租房子吧，需要談戀愛吧？吃飯，如果不吃早餐的話，倒是可以天天跟著在公司裏麵吃，隻是身上穿了一身製服，真的不好意思把家裏人的那份給拿了帶走。不好意思啊。
一般保安，都不提供吃喝的，公司讓他們可以跟著其他員工一起享受中餐與晚餐的福利，已經算是很給他們優待了。
做了保安，就沒有像在公司裏麵上班那麽靈活了，上班時間，也不再是標準的朝九晚五了。
“總監，你能不能跟總裁辦那邊所以說，讓冷飛厭迴我們設計部來？我感覺，設計部如果有他的話，應該能夠更有活力，更容易出更多新的作品出來。”
刑豔還是有在替冷飛厭稍稍的說一些好話，這幾天的跟總監相處，她已經與總監打成了一片。她從總監那裏學到了很多，總監也認可了她的能力。
“我也覺得是。”
王貽總監抬起頭來，盯著刑豔的眼睛，看了好一會兒，“你跟他，有點關係吧？”
“如果真要說有關係，我跟他是高中同學，說來也是巧合，我是因為他，莫名其妙的走上藝術這一條路，再到國外念設計專業的。”刑豔倒也不否認，老實的承認下來。
就說到這一步，她沒有解釋自己是不是與冷飛厭之間有什麽；也沒有解釋說自己與冷飛厭之間沒有什麽。她相信不用說的太明白，若是總監願意幫忙，就會幫忙。
“恩。”
王貽總監點了點頭，跟著就出了辦公室。
一個小時以後，她再次迴到辦公室。
“怎麽樣？”
刑豔實在是沒有沉住氣，向迴來的王貽總監直接發問。
王貽總監傳達了一下辛總的意思，“他可以迴來。不過因為好像是他沒有達標學曆的緣故。如果想要強行讓他迴歸設計部，就需要他要有能夠留在設計部的實力。”
“什麽意思？”
“學曆不重要，學曆僅僅隻是學習與態度能力的一種簡單證明。重要的是，他是否能夠勝任在設計部的職位。”