私下議論領導，會影響公司內部團結，有煽動造反嫌疑。何況還是對董事會主席的名字進行議論。
像那種存在，應該是被用來尊敬，而不是被議論的。
“沒有呢，一次都沒見過。甚至連照片都沒一張。不過貌似很年輕，估摸著要麽是什麽財團公子，要麽就是什麽風投的人，有其它的事業要忙，所以沒功夫來管理這邊的事情。”
男同事在冷飛厭跟著一起開始議論過領導以後，就不再有顧慮。既然大家都是一類人，都說過領導的八卦，就不會再害怕被打小報告，以訛傳訛傳到領導耳朵裏去之類的話。
“董事會主席從未出現在公司過，這也行麽？”冷飛厭壓抑住心中的震驚，他試圖打聽更多。
“不存在的，誰都知道董事會主席跟總裁是兩口子，就算是立馬離婚，總裁就變成董事會主席了。所以所有的大合同，方案，以及公司發展方向等決定，隻要辛總通過，就沒問題了。”男同事繼續幫忙答疑解惑。
“也就是說，即使你們不用知道董事會主席的名字，隻需要認辛總，就行了？”
“是的，因為以前是董事會主席，一直是由老辛總擔任的。”
男同事剛好吃完，他也不再與冷飛厭多說，把餐盤送到餐盤迴收處，著急的往自己的辦公室趕去。
他也要開始為自己的年底提成努力了。
冷飛厭還坐在原處。
他不需要為自己的提成打拚，因為，他已經拚到了最高位，拚到了董事會主席的位置，他還需要拚什麽拚？
為什麽？
為什麽明明已經分開了，明明她可以完全不顧自己，明明可以開始一段新的生活，卻還是要將自己的身份曝光出來，並且承認放到董事會主席的位置上。
等他迴過神來，往辛淩夏所在的位置看去時，她已經不知道什麽時候離開了。
大家已經習慣辛淩夏的親民，習慣她與他們一起吃飯，一起工作，所以在她來與她走後，食堂的氛圍，並沒有太大變化。
冷飛厭把餐盤送到餐盤迴收處，也迴到了辦公室。
找了一處空位，他坐了下來，思考人生。
一下午的時間，大家都很忙，忙忙碌碌的也不知道她們什麽時候去吃的午餐，或者根本就沒有吃午餐。
王貽總監辦公室的門也都沒有打開過，一直緊閉著，一會兒在一起討論，一會兒在各做各的，態度效率都進行的很快。
沒有人管他，就好像，他就沒有出現過一般。
也沒有人找他幫忙，就連早上冷飛厭幫其煮過咖啡，問過問題的那倆設計師，貌似也全心沉浸於設計想法中，根本沒空去想有什麽是可以讓冷飛厭幫忙代勞的。
就算有可以讓冷飛厭幫忙做的小事情，她們也都是自己在做，好似已經忘記了冷飛厭的出現過，可以用一般。
到了五點半，到了六點，有一兩個設計師看著手表上的時間，拎著包離開。
有兩個設計師在六點半的時候離開。
有幾名設計師在八點多的時候，伸了個懶腰，從沉浸於設計工作中清醒過來，談笑風生的一起交流著今天的工作心得，去食堂加餐。
剩下的設計師，幾乎還真的就是在十點準時被手機鬧鍾叫醒離開的。
期間，也有那麽兩個打電話去休息室裏待了不短時間，有一位打休閑遊戲不知道是消磨時間還是換換腦子的。
不過他們大部分時間，都處在認真加班的工作狀態中。
因為周圍的人，還有大部分在認真工作。
就好比，當你進入學校，進入教室。
如果大多數人都在安安靜靜的學習，你自己很鬧，不會自慚形穢麽？你自己若是不學習，想逃課出去玩，心裏多少還是會覺著有些慌吧。
氛圍很重要。
辦公時間是寫著五點半下班，倘若連領導都沒走，大部分的同事也都還沒走，就你自己準點走了？這？
所以在選拔招募人才的時候，才格外重要。會注意情商與三觀。
若是招募的員工都是那種想著拿份死工資，準點下班，不求上進的。
當這些員工變成老員工，新員工進來，一看老員工全是準點下班，上班時間摸魚消磨時光，一天可以完成的事情，拖三天完成，新員工也就有樣學樣的變成老員工一個樣的磨蹭。
倘若老員工便是非常自律，那麽新員工在見著老員工如此自律時，也會跟著變得自律。
王貽總監是十點從辦公室裏出來的，邢豔跟著一起。
在她們的臉上，絲毫沒有連續工作很長時間的疲憊，反而是興奮。
估摸著邢豔以為他已經先下班了，便在與王貽總監繼續邊討論著某個大家的理念，一邊走出了辦公室。
十點一刻的時候，清潔工保安過來了，他們說公司會在十點半的時候，將全部熄燈斷網，以此來杜絕員工私自加班的行為。
勞逸結合，作息規律，是公司宗旨。絕不允許出現累倒在公司崗位上的那種情況。
“那總裁辦公室呢？”
“十一點。”
冷飛厭想了想，既然都已經摸魚到了這個時間點，那不如……他下了樓，到公司附近的一家便利店坐著，泡了碗麵，注視著公司的大門，慢慢的泡著。
終於在十一點的時候，準時一個熟悉的女人身影出來了，她走到公司停車場的一輛白色寶馬車前，上了車。
離的很遠，即使是冷飛厭，不用天眼，也看不清楚那貼著隱私車窗的寶馬車裏到底什麽情況。
公司的大門在那個女人最後出來時關上，保安開始對整棟大廈，進行安全巡邏。
清潔工也在此簡單的將某些白天人來人往不方便的部分清潔處理了下。
麵已經泡的很軟，他將泡麵很快的連通湯汁，全部吃進肚子裏。
那輛車，還是沒有發動。
“她，不會出問題了吧？”
期間，冷飛厭收到了一條微信，是老媽發來的：不迴來了？（一個偷笑的表情，一個齜牙開心的表情。）
他迴：不迴了。
像那種存在，應該是被用來尊敬，而不是被議論的。
“沒有呢，一次都沒見過。甚至連照片都沒一張。不過貌似很年輕，估摸著要麽是什麽財團公子，要麽就是什麽風投的人，有其它的事業要忙，所以沒功夫來管理這邊的事情。”
男同事在冷飛厭跟著一起開始議論過領導以後，就不再有顧慮。既然大家都是一類人，都說過領導的八卦，就不會再害怕被打小報告，以訛傳訛傳到領導耳朵裏去之類的話。
“董事會主席從未出現在公司過，這也行麽？”冷飛厭壓抑住心中的震驚，他試圖打聽更多。
“不存在的，誰都知道董事會主席跟總裁是兩口子，就算是立馬離婚，總裁就變成董事會主席了。所以所有的大合同，方案，以及公司發展方向等決定，隻要辛總通過，就沒問題了。”男同事繼續幫忙答疑解惑。
“也就是說，即使你們不用知道董事會主席的名字，隻需要認辛總，就行了？”
“是的，因為以前是董事會主席，一直是由老辛總擔任的。”
男同事剛好吃完，他也不再與冷飛厭多說，把餐盤送到餐盤迴收處，著急的往自己的辦公室趕去。
他也要開始為自己的年底提成努力了。
冷飛厭還坐在原處。
他不需要為自己的提成打拚，因為，他已經拚到了最高位，拚到了董事會主席的位置，他還需要拚什麽拚？
為什麽？
為什麽明明已經分開了，明明她可以完全不顧自己，明明可以開始一段新的生活，卻還是要將自己的身份曝光出來，並且承認放到董事會主席的位置上。
等他迴過神來，往辛淩夏所在的位置看去時，她已經不知道什麽時候離開了。
大家已經習慣辛淩夏的親民，習慣她與他們一起吃飯，一起工作，所以在她來與她走後，食堂的氛圍，並沒有太大變化。
冷飛厭把餐盤送到餐盤迴收處，也迴到了辦公室。
找了一處空位，他坐了下來，思考人生。
一下午的時間，大家都很忙，忙忙碌碌的也不知道她們什麽時候去吃的午餐，或者根本就沒有吃午餐。
王貽總監辦公室的門也都沒有打開過，一直緊閉著，一會兒在一起討論，一會兒在各做各的，態度效率都進行的很快。
沒有人管他，就好像，他就沒有出現過一般。
也沒有人找他幫忙，就連早上冷飛厭幫其煮過咖啡，問過問題的那倆設計師，貌似也全心沉浸於設計想法中，根本沒空去想有什麽是可以讓冷飛厭幫忙代勞的。
就算有可以讓冷飛厭幫忙做的小事情，她們也都是自己在做，好似已經忘記了冷飛厭的出現過，可以用一般。
到了五點半，到了六點，有一兩個設計師看著手表上的時間，拎著包離開。
有兩個設計師在六點半的時候離開。
有幾名設計師在八點多的時候，伸了個懶腰，從沉浸於設計工作中清醒過來，談笑風生的一起交流著今天的工作心得，去食堂加餐。
剩下的設計師，幾乎還真的就是在十點準時被手機鬧鍾叫醒離開的。
期間，也有那麽兩個打電話去休息室裏待了不短時間，有一位打休閑遊戲不知道是消磨時間還是換換腦子的。
不過他們大部分時間，都處在認真加班的工作狀態中。
因為周圍的人，還有大部分在認真工作。
就好比，當你進入學校，進入教室。
如果大多數人都在安安靜靜的學習，你自己很鬧，不會自慚形穢麽？你自己若是不學習，想逃課出去玩，心裏多少還是會覺著有些慌吧。
氛圍很重要。
辦公時間是寫著五點半下班，倘若連領導都沒走，大部分的同事也都還沒走，就你自己準點走了？這？
所以在選拔招募人才的時候，才格外重要。會注意情商與三觀。
若是招募的員工都是那種想著拿份死工資，準點下班，不求上進的。
當這些員工變成老員工，新員工進來，一看老員工全是準點下班，上班時間摸魚消磨時光，一天可以完成的事情，拖三天完成，新員工也就有樣學樣的變成老員工一個樣的磨蹭。
倘若老員工便是非常自律，那麽新員工在見著老員工如此自律時，也會跟著變得自律。
王貽總監是十點從辦公室裏出來的，邢豔跟著一起。
在她們的臉上，絲毫沒有連續工作很長時間的疲憊，反而是興奮。
估摸著邢豔以為他已經先下班了，便在與王貽總監繼續邊討論著某個大家的理念，一邊走出了辦公室。
十點一刻的時候，清潔工保安過來了，他們說公司會在十點半的時候，將全部熄燈斷網，以此來杜絕員工私自加班的行為。
勞逸結合，作息規律，是公司宗旨。絕不允許出現累倒在公司崗位上的那種情況。
“那總裁辦公室呢？”
“十一點。”
冷飛厭想了想，既然都已經摸魚到了這個時間點，那不如……他下了樓，到公司附近的一家便利店坐著，泡了碗麵，注視著公司的大門，慢慢的泡著。
終於在十一點的時候，準時一個熟悉的女人身影出來了，她走到公司停車場的一輛白色寶馬車前，上了車。
離的很遠，即使是冷飛厭，不用天眼，也看不清楚那貼著隱私車窗的寶馬車裏到底什麽情況。
公司的大門在那個女人最後出來時關上，保安開始對整棟大廈，進行安全巡邏。
清潔工也在此簡單的將某些白天人來人往不方便的部分清潔處理了下。
麵已經泡的很軟，他將泡麵很快的連通湯汁，全部吃進肚子裏。
那輛車，還是沒有發動。
“她，不會出問題了吧？”
期間，冷飛厭收到了一條微信，是老媽發來的：不迴來了？（一個偷笑的表情，一個齜牙開心的表情。）
他迴：不迴了。