第一千三百章 競選主管
一歡成癮：慕少，請低調 作者：紫蘭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
而且，被藍若安這樣在背後告密，心怡已經也很是忿忿不平，決心要好好報複迴來。
如果直接告訴藍千芙，藍若安是叛徒的話，藍若安確實能被藍千芙嚴懲一番，可是到時候沐念初就會知道藍若安被藍千芙懲罰的事情，說不定就會懷疑到心怡頭上，知道心怡果然和藍千芙有關係，還向藍千芙告密。
所以，就算心怡心裏有再多不平衡，也暫時不能向藍千芙舉報藍若安，隻能另想辦法。不過，心怡決定還是先聽聽錄音，看看藍若安和沐念初說了些什麽。時間一點點走過去，心怡已經把錄音聽得差不多了，知道了藍若安告訴沐念初自己和藍千芙碰麵的事情，而且心怡沒想到的是，藍若安居然還聽到了藍千芙給她轉賬的消息，不然不會在沐念初麵前這麽信誓旦旦。
不過還好，沐念初因為心怡之前的救命之恩，一直不願意懷疑她，所以，即使藍若安說的這麽肯定，沐念初還是相信了心怡的話，認為她隻是被藍千芙給威脅了。
心怡開始慶幸自己之前舍命去救沐念初這個行為了，在看到那張照片的時候，心怡還痛恨自己傻，現在看來，這個救命恩人也給她擋了不少災。其實，被沐念初發現心怡是藍千芙的人對心怡來說，也沒有什麽太大的損失，她畢竟是要去藍氏的人。
隻是，現在是對付沐念初的關鍵時刻，心怡不希望臨到此時被發現，不能親眼看著沐念初被自己一步步的推向深淵，所以，才要苦心保住自己在沐念初心中的地位，繼續在心穎公司留下來。這件事還好是被心怡蒙混過關了。不然，她之前做的一切就功虧一簣了。不過，想到自己差點栽在藍若安手上，心怡心裏忿忿不平，決心好好的找機會把報複一下藍若安。
最好，是讓藍若安被沐念初懷疑，兩個人不再像現在這樣互相信任，這樣，沐念初少了個助力不說，也能給藍若安一點小小的教訓，看她以後還敢不敢再隨便告密了。
隻不過，報複藍若安這件事，心怡還得好好謀劃，畢竟，藍若安是藍氏的人，要想抓住她的把柄，還得去藍氏。那樣實在是太麻煩了。心怡看了看手裏的錄音，也許她能用這些錄音做些文章。
等到心怡離開以後，沐念初也把這件事當做是一個誤會，不再多想。沈主管離開以後，公司的事務多了不少。尤其是研發部那邊，由於成了沐念初的直屬部門，所以很多事情都需要沐念初親自去管理。沐念初除了要向往常一樣處理公司事務以外，還得好好的處理一下研發部的事務。這樣長期下去，並不是個辦法，看來必須要盡快給研發部確立一個主管了。
隻是上次沐念初在員工大會上說過，研發部的人隻要有自信，就可以來向她毛遂自薦，目前還沒有人過來舉薦過。沐念初隻能再等等了，她開始重新考慮要不要把心怡設立為研發部主管了。畢竟，心怡的能力較為出眾。隻是，研發部還有其他資曆比較老的人，如果他們見到心怡升職，不知道會不會不服從管理，依照心怡那個樣子，也不像個善於管理的人，到時候研發部要是因此越鬧越亂就不好了。
正當沐念初為難的時候，辦公室的門又一次被敲響。
“請進。”
來的人是研發部的項韻菡，沐念初對她有印象，是個人品不錯，而且也有一定能力的老員工了。見到她過來，沐念初笑了笑，說道：“項韻菡，你來找我什麽事？”
“沐總，原來你知道我的名字呀。”項韻菡驚喜的說道，雖然沐念初對於研發部比較熟悉，但是她畢竟是公司的總裁，來的次數還是比較少，能夠記住一個普通員工的名字，項韻菡還是比較驚喜的。
“你忘了，我說過我對你們研發部比較熟悉的，說吧，你來是為了什麽事？”
項韻菡抿了抿嘴，鼓起勇氣對沐念初說道：“沐總，我來找你是為了研發部主管。我來心穎公司已經兩年了，在部門一直是兢兢業業，成績也屬於前列，雖然不是特別出眾，但是我在各個方麵都比較均衡，和同事們的關係也不錯。所以，我想要爭取一下研發部主管這個位置，不知道沐總覺得我夠不夠格。”
“夠不夠格，我現在還決定不了，既然你有這份積極進取的心，我就給你一個機會。這段時間，我會好好觀察你的表現，還會征詢你的同事們的意見，隻要你的表現夠好，我會考慮讓你坐這個位置的。”正好沐念初一直想給研發部找個主事人，現在研發部既然已經有人來主動自薦了，那沐念初自然也很樂於給他們找個機會。
而且，項韻菡這個人，沐念初也是有些印象的，確實能力不錯，雖然不算出類拔萃，但是也算是認真負責了。她做了研發部主管的備用人選，確實不錯。這段時間，沐念初會好好考察她的表現，希望她能擔任得起這個位置。
能得到考察的機會，項韻菡就已經很開心了，隻要這段時間她小心謹慎不犯什麽錯誤的話，還是有很大把握當上研發部主管的。想到這裏，項韻菡掩飾不住內心的喜悅，向沐念初說道：“沐總你放心，我一定會好好表現的。這段時間還請您好好考察我，要是我有任何過失，還請您立馬指正我，我一定好好改。”
“嗯，好，你先下去吧，考察的周期就定一個月吧，一個月過後，我會給你一個結果的。”正好，這一個月內，新產品的宣傳會召開，屆時在市場的試水反饋成功的話，沐念初也需要將新產品再次推廣到整個市場中。那時候，研發部要是還沒有個主管，那真是忙都忙不過來。
所以，沐念初決定在這一個月的時間內將人選訂下來，到時候還有別的事情需要忙碌，她也沒有足夠的精力和時間分在研發部的事務上。
得到沐念初的答複以後，項韻菡開心的迴到了研發部，她的人緣一向不錯，這次她要去向沐念初舉薦自己的事情，其實周圍的幾個同事也都知道，他們也很信賴項韻菡，覺得她確實可以勝任這個位置。現在看到項韻菡一臉喜悅的迴來，他們紛紛湊上來問道：“怎麽樣，韻菡，沐總怎麽說？”
“沐總是不是已經答應你可以當主管了，看你這麽高興的樣子，肯定有好事啊。”
“好了好了，別亂猜了。沐總告訴我，這個月會好好考察我的表現，如果可以，就讓我晉升做主管。我想，這一個月我隻要好好表現，應該有很大可能晉升的。”項韻菡笑著和大家說道。
“那挺好的啊，我就提前恭喜你了，項主管。”有個愛開玩笑的同事已經先行開起了項韻菡的玩笑。
聽到這話，項韻菡趕緊捂著她的嘴，說道：“你別亂說話，我現在還不是呢，沐總已經說了要好好考察，還會征求大家的意見，所以你別亂說話。這段時間我要是出了什麽差錯，肯定就無緣主管的位置了。”
看到項韻菡這麽緊張，那人滿不在乎的說道：“你都工作那麽久了，一點差錯都沒出，這短短一個月能出什麽錯呀，你就放心好了，到時候沐總征求意見的時候，我們一定會幫你說話的。”
“真的嗎？那就謝謝你們了，等我成功升職，一定會請大家吃飯的。”幾名同事都主動說會支持她，這讓項韻菡高興不已，這樣她離晉升的路就更近了。
不過，不是每個人都這麽高興，其他人和項韻菡沒那麽親近的人，心裏滿滿的都是嫉妒，暗自想道：還以為沐總會提什麽苛刻的要求呢，要是早知道要求這麽簡單，我當初早點去找沐總自我推薦，不就早成了研發主管嗎？
不過，這世上沒有這麽多早知道，這些人因為平時混混日子，過得馬馬虎虎的，所以在聽到沐念初說她對研發部的每個人都被比較熟悉的時候，就不敢過去渾水摸魚了。隻有，像項韻菡這樣，平時認真表現的人，到了這個時候，對自己一貫的表現比較自信，才敢主動去向沐念初毛遂自薦。
其實，沐念初也沒有想要刁難任何人，而且她也知道主管這個位置找不到一個盡善盡美的人，所以她在一開始就給了每個人毛遂自薦的機會，而且她確實也了解研發部的每個人，不是每個人都能像項韻菡這樣隻是簡單的考察。
如果一個人平時就愛偷懶，那沐念初也不會這麽輕易讓他當上研發部主管。畢竟，一個連自己都管理不好的人，又怎麽去管理一個部門呢。
所以，沐念初那句話其實是故意說的，目的就是為了警示那些不夠格的人，不要以為自己可以渾水摸魚，就隨意去向沐念初舉薦自己。有了沐念初這句話，平時偷懶的人，也不敢去沐念初的麵前自我舉薦。
如果直接告訴藍千芙，藍若安是叛徒的話，藍若安確實能被藍千芙嚴懲一番，可是到時候沐念初就會知道藍若安被藍千芙懲罰的事情，說不定就會懷疑到心怡頭上，知道心怡果然和藍千芙有關係，還向藍千芙告密。
所以，就算心怡心裏有再多不平衡，也暫時不能向藍千芙舉報藍若安，隻能另想辦法。不過，心怡決定還是先聽聽錄音，看看藍若安和沐念初說了些什麽。時間一點點走過去，心怡已經把錄音聽得差不多了，知道了藍若安告訴沐念初自己和藍千芙碰麵的事情，而且心怡沒想到的是，藍若安居然還聽到了藍千芙給她轉賬的消息，不然不會在沐念初麵前這麽信誓旦旦。
不過還好，沐念初因為心怡之前的救命之恩，一直不願意懷疑她，所以，即使藍若安說的這麽肯定，沐念初還是相信了心怡的話，認為她隻是被藍千芙給威脅了。
心怡開始慶幸自己之前舍命去救沐念初這個行為了，在看到那張照片的時候，心怡還痛恨自己傻，現在看來，這個救命恩人也給她擋了不少災。其實，被沐念初發現心怡是藍千芙的人對心怡來說，也沒有什麽太大的損失，她畢竟是要去藍氏的人。
隻是，現在是對付沐念初的關鍵時刻，心怡不希望臨到此時被發現，不能親眼看著沐念初被自己一步步的推向深淵，所以，才要苦心保住自己在沐念初心中的地位，繼續在心穎公司留下來。這件事還好是被心怡蒙混過關了。不然，她之前做的一切就功虧一簣了。不過，想到自己差點栽在藍若安手上，心怡心裏忿忿不平，決心好好的找機會把報複一下藍若安。
最好，是讓藍若安被沐念初懷疑，兩個人不再像現在這樣互相信任，這樣，沐念初少了個助力不說，也能給藍若安一點小小的教訓，看她以後還敢不敢再隨便告密了。
隻不過，報複藍若安這件事，心怡還得好好謀劃，畢竟，藍若安是藍氏的人，要想抓住她的把柄，還得去藍氏。那樣實在是太麻煩了。心怡看了看手裏的錄音，也許她能用這些錄音做些文章。
等到心怡離開以後，沐念初也把這件事當做是一個誤會，不再多想。沈主管離開以後，公司的事務多了不少。尤其是研發部那邊，由於成了沐念初的直屬部門，所以很多事情都需要沐念初親自去管理。沐念初除了要向往常一樣處理公司事務以外，還得好好的處理一下研發部的事務。這樣長期下去，並不是個辦法，看來必須要盡快給研發部確立一個主管了。
隻是上次沐念初在員工大會上說過，研發部的人隻要有自信，就可以來向她毛遂自薦，目前還沒有人過來舉薦過。沐念初隻能再等等了，她開始重新考慮要不要把心怡設立為研發部主管了。畢竟，心怡的能力較為出眾。隻是，研發部還有其他資曆比較老的人，如果他們見到心怡升職，不知道會不會不服從管理，依照心怡那個樣子，也不像個善於管理的人，到時候研發部要是因此越鬧越亂就不好了。
正當沐念初為難的時候，辦公室的門又一次被敲響。
“請進。”
來的人是研發部的項韻菡，沐念初對她有印象，是個人品不錯，而且也有一定能力的老員工了。見到她過來，沐念初笑了笑，說道：“項韻菡，你來找我什麽事？”
“沐總，原來你知道我的名字呀。”項韻菡驚喜的說道，雖然沐念初對於研發部比較熟悉，但是她畢竟是公司的總裁，來的次數還是比較少，能夠記住一個普通員工的名字，項韻菡還是比較驚喜的。
“你忘了，我說過我對你們研發部比較熟悉的，說吧，你來是為了什麽事？”
項韻菡抿了抿嘴，鼓起勇氣對沐念初說道：“沐總，我來找你是為了研發部主管。我來心穎公司已經兩年了，在部門一直是兢兢業業，成績也屬於前列，雖然不是特別出眾，但是我在各個方麵都比較均衡，和同事們的關係也不錯。所以，我想要爭取一下研發部主管這個位置，不知道沐總覺得我夠不夠格。”
“夠不夠格，我現在還決定不了，既然你有這份積極進取的心，我就給你一個機會。這段時間，我會好好觀察你的表現，還會征詢你的同事們的意見，隻要你的表現夠好，我會考慮讓你坐這個位置的。”正好沐念初一直想給研發部找個主事人，現在研發部既然已經有人來主動自薦了，那沐念初自然也很樂於給他們找個機會。
而且，項韻菡這個人，沐念初也是有些印象的，確實能力不錯，雖然不算出類拔萃，但是也算是認真負責了。她做了研發部主管的備用人選，確實不錯。這段時間，沐念初會好好考察她的表現，希望她能擔任得起這個位置。
能得到考察的機會，項韻菡就已經很開心了，隻要這段時間她小心謹慎不犯什麽錯誤的話，還是有很大把握當上研發部主管的。想到這裏，項韻菡掩飾不住內心的喜悅，向沐念初說道：“沐總你放心，我一定會好好表現的。這段時間還請您好好考察我，要是我有任何過失，還請您立馬指正我，我一定好好改。”
“嗯，好，你先下去吧，考察的周期就定一個月吧，一個月過後，我會給你一個結果的。”正好，這一個月內，新產品的宣傳會召開，屆時在市場的試水反饋成功的話，沐念初也需要將新產品再次推廣到整個市場中。那時候，研發部要是還沒有個主管，那真是忙都忙不過來。
所以，沐念初決定在這一個月的時間內將人選訂下來，到時候還有別的事情需要忙碌，她也沒有足夠的精力和時間分在研發部的事務上。
得到沐念初的答複以後，項韻菡開心的迴到了研發部，她的人緣一向不錯，這次她要去向沐念初舉薦自己的事情，其實周圍的幾個同事也都知道，他們也很信賴項韻菡，覺得她確實可以勝任這個位置。現在看到項韻菡一臉喜悅的迴來，他們紛紛湊上來問道：“怎麽樣，韻菡，沐總怎麽說？”
“沐總是不是已經答應你可以當主管了，看你這麽高興的樣子，肯定有好事啊。”
“好了好了，別亂猜了。沐總告訴我，這個月會好好考察我的表現，如果可以，就讓我晉升做主管。我想，這一個月我隻要好好表現，應該有很大可能晉升的。”項韻菡笑著和大家說道。
“那挺好的啊，我就提前恭喜你了，項主管。”有個愛開玩笑的同事已經先行開起了項韻菡的玩笑。
聽到這話，項韻菡趕緊捂著她的嘴，說道：“你別亂說話，我現在還不是呢，沐總已經說了要好好考察，還會征求大家的意見，所以你別亂說話。這段時間我要是出了什麽差錯，肯定就無緣主管的位置了。”
看到項韻菡這麽緊張，那人滿不在乎的說道：“你都工作那麽久了，一點差錯都沒出，這短短一個月能出什麽錯呀，你就放心好了，到時候沐總征求意見的時候，我們一定會幫你說話的。”
“真的嗎？那就謝謝你們了，等我成功升職，一定會請大家吃飯的。”幾名同事都主動說會支持她，這讓項韻菡高興不已，這樣她離晉升的路就更近了。
不過，不是每個人都這麽高興，其他人和項韻菡沒那麽親近的人，心裏滿滿的都是嫉妒，暗自想道：還以為沐總會提什麽苛刻的要求呢，要是早知道要求這麽簡單，我當初早點去找沐總自我推薦，不就早成了研發主管嗎？
不過，這世上沒有這麽多早知道，這些人因為平時混混日子，過得馬馬虎虎的，所以在聽到沐念初說她對研發部的每個人都被比較熟悉的時候，就不敢過去渾水摸魚了。隻有，像項韻菡這樣，平時認真表現的人，到了這個時候，對自己一貫的表現比較自信，才敢主動去向沐念初毛遂自薦。
其實，沐念初也沒有想要刁難任何人，而且她也知道主管這個位置找不到一個盡善盡美的人，所以她在一開始就給了每個人毛遂自薦的機會，而且她確實也了解研發部的每個人，不是每個人都能像項韻菡這樣隻是簡單的考察。
如果一個人平時就愛偷懶，那沐念初也不會這麽輕易讓他當上研發部主管。畢竟，一個連自己都管理不好的人，又怎麽去管理一個部門呢。
所以，沐念初那句話其實是故意說的，目的就是為了警示那些不夠格的人，不要以為自己可以渾水摸魚，就隨意去向沐念初舉薦自己。有了沐念初這句話，平時偷懶的人，也不敢去沐念初的麵前自我舉薦。