等到安東尼和文熙和來到的時候，明豐瑞已經帶著朵兒在會客廳等候他們。
“朵兒烹飪菜肴時，有點新發現。”明豐瑞淡淡的解釋。
朵兒把實驗經過一一講述出來，並把阿和記錄的數據和製作的紅緋魚拿出來作為證據。
文熙和大大的誇讚道：“朵兒真的很有營養師天賦啊！這可是自然食物烹飪的創舉，我會跟我的老師請求收你做徒弟的，老師一定會開心的很呢。”
鮮少多話的安東尼也破天荒地說道：“很不錯。”
明管家則是自豪地感歎：“小小姐多麽能幹！多麽聰慧！”直聽的朵兒牙酸。
明豐瑞最終說道：“朵兒的實驗要先保密。請你們來，是研究一下，這種轉變能不能用在治療上？”
朵兒說了她的想法：“能量達到飽和就有質變的可能。這次轉變是由青級的油脂引導，青級的木係能量催化造成的。”
文熙和抬手摩挲著下巴，深思一會說：“如果是吃青級食物，隻能是能量的灌入，但是轉化的原因是什麽？木係食品的能量你根本不能吸收。”
明豐瑞也想到關鍵，轉頭又問朵兒：“你還放了什麽東西？”
“主料紅緋魚，配料火鹽晶、熾焰花、火蔥和赤豆莢，綠級的油脂，加上五行泉水和我的火係異能。”朵兒心中默默迴憶製作的材料。
“油脂激活了食材能量，調料提純了火元素，加速融合和轉變的是五行泉水和我的異能。”
“五味，是這樣的嗎？”朵兒在心底唿喚五味求證。
“嗯，是的。我說過泉水和你的異能對食材的變化影響很大。”五味很確定地說。
“唉，”朵兒在心裏歎息，還是不能幫到明豐瑞：“又是不能說的秘密。”
朵兒隻好假裝懵懂的搖搖頭：“反正油脂、火晶鹽、辣辣的調料都有這個作用，哦，我還注入了火能力，具體是什麽原因不清楚。”
她帶幾個大男人去她的小廚房，按照原樣製作幾份紅緋魚。
她不敢加入空間水，用的普通的水，注入異能。結果得到的食物有的轉化了，但是卻沒有達到她第一次的品質。有的還是綠級品質。
文熙和失望的說：“看來可能是因為小朵兒火異能的作用，但也可能是偶然因素，不是不可以，隻是幾率很低。”
轉頭嚴肅的警告明豐瑞：“就算食物可以轉化，不代表你身體的能力可以轉化。在沒有明確的實驗結論出來，不要輕易嚐試。”
安東尼在一旁點頭附和意見。
因為自己不能說的秘密，朵兒感覺有些內疚：“按照人類修煉晉級的方式，如果是綠級的能量達到飽和，有綠級提純作用的食材，應該也是可以轉化的。”
明管家問朵兒：“這材料是什麽？”
朵兒悶悶的說：“低級的材料就是那些辣辣的材料，能提純火係元素。我試過，赤級的可以升級為橙級，隻是低級材料對中級食材不起作用。”
文熙和詳細問過朵兒製作的食品後說：“既然有低級材料，就可能有相似功效的中級材料。用這些材料製成藥劑，實驗它的藥效，這個方法最好。”
而後，明豐瑞去了他的書房，聯絡明家家主，也是他的父親，將朵兒在烹飪中的這個發現匯報給他。
“父親，這些實驗都是初級食材的實驗結果。是不是可以讓家族的研究所以此為方向，研究中級和高級食材？”明豐瑞慎重地看著影像中的父親，“也許能找到治療我的方法。”
“如果她的實驗結果是真實的，那麽會是一個很好的研究方向，不光是對你的傷情。”明家主手指輕輕地敲擊著的古樸的書桌桌麵，意味深長的說。
“這裏麵有她的功勞，不能抹殺。”明豐瑞毫不猶豫的迴答
明家主點頭說道：“你心裏有譜就好。我們明家也不屑用不入流的手段。”
“我會派研究所的人過去赤火星的，先把你的人調過去，你帶他們收集材料樣本吧。”
這個話題就到此結束，明豐瑞關閉聯絡器，長長出了口氣。
原本擔心朵兒的成果會被研究所截取，有父親的支持他終於可以放心。
——
食鼎空間升級後，空間更大了，五味按照五行的方位分區，方便以後的食材管理。
朵兒因為對食材的好奇，跟明管家要了些平時吃的食材。
莊園人數不少，除了火係，還需要其他係的自然食物。這些食物都是從外部運進來的，大多是異獸肉、異植的根莖葉果。
朵兒因此得到了大量的種子、插枝或幼苗，讓五味幫她空間種植在相應的自然元素區。
想著手裏還有許多的火係低級食材，還是多做些食品帶在身上。
朵兒用火係異獸做了一部分的肉幹一些鹹肉，烤製一些，又做了不同口味的小炒。
之後朵兒開始為她的餐廳挑選合適的菜肴。
飲品還是各種異果果汁，選擇大多數餐廳常規配備的品種。
主菜仍然是各種異獸的肉。除了烤製的獸肉，朵兒把提煉異獸油脂的方法轉給餐廳，整理幾份不同元素係別的各級炒菜。
異植蔬菜也增加小炒的製作方法，還添加異果的甜、酸口味以及一些醃製的小菜。
湯品朵兒沒做多少改變，沿用大多餐廳的品種。
火係材料的烹飪，因為辛辣的熾焰花、火蔥等辣味調料的發現，食物口味是最豐富的，這會是餐廳的一大亮點。
最後添加麵點類的食品。用各種異能果汁和刺果粉混合後，加入同係異獸蛋製做的小點心，這也會成為餐廳的特色食品。
這些菜肴已經足以讓朵兒的餐廳與眾不同，想來開業後生意會很不錯。
朵兒把餐廳菜單傳給明豐瑞。明豐瑞仔細看過，並沒有過於紮眼的食物。
他對朵兒的評價更佳：“知道輕重，沒有不該出現的。”
明豐瑞隻安排管家把沒有鑒定過的材料完成相關手續，把菜譜的詳細製作方法傳給餐廳的管理人員，準備開業。
“朵兒烹飪菜肴時，有點新發現。”明豐瑞淡淡的解釋。
朵兒把實驗經過一一講述出來，並把阿和記錄的數據和製作的紅緋魚拿出來作為證據。
文熙和大大的誇讚道：“朵兒真的很有營養師天賦啊！這可是自然食物烹飪的創舉，我會跟我的老師請求收你做徒弟的，老師一定會開心的很呢。”
鮮少多話的安東尼也破天荒地說道：“很不錯。”
明管家則是自豪地感歎：“小小姐多麽能幹！多麽聰慧！”直聽的朵兒牙酸。
明豐瑞最終說道：“朵兒的實驗要先保密。請你們來，是研究一下，這種轉變能不能用在治療上？”
朵兒說了她的想法：“能量達到飽和就有質變的可能。這次轉變是由青級的油脂引導，青級的木係能量催化造成的。”
文熙和抬手摩挲著下巴，深思一會說：“如果是吃青級食物，隻能是能量的灌入，但是轉化的原因是什麽？木係食品的能量你根本不能吸收。”
明豐瑞也想到關鍵，轉頭又問朵兒：“你還放了什麽東西？”
“主料紅緋魚，配料火鹽晶、熾焰花、火蔥和赤豆莢，綠級的油脂，加上五行泉水和我的火係異能。”朵兒心中默默迴憶製作的材料。
“油脂激活了食材能量，調料提純了火元素，加速融合和轉變的是五行泉水和我的異能。”
“五味，是這樣的嗎？”朵兒在心底唿喚五味求證。
“嗯，是的。我說過泉水和你的異能對食材的變化影響很大。”五味很確定地說。
“唉，”朵兒在心裏歎息，還是不能幫到明豐瑞：“又是不能說的秘密。”
朵兒隻好假裝懵懂的搖搖頭：“反正油脂、火晶鹽、辣辣的調料都有這個作用，哦，我還注入了火能力，具體是什麽原因不清楚。”
她帶幾個大男人去她的小廚房，按照原樣製作幾份紅緋魚。
她不敢加入空間水，用的普通的水，注入異能。結果得到的食物有的轉化了，但是卻沒有達到她第一次的品質。有的還是綠級品質。
文熙和失望的說：“看來可能是因為小朵兒火異能的作用，但也可能是偶然因素，不是不可以，隻是幾率很低。”
轉頭嚴肅的警告明豐瑞：“就算食物可以轉化，不代表你身體的能力可以轉化。在沒有明確的實驗結論出來，不要輕易嚐試。”
安東尼在一旁點頭附和意見。
因為自己不能說的秘密，朵兒感覺有些內疚：“按照人類修煉晉級的方式，如果是綠級的能量達到飽和，有綠級提純作用的食材，應該也是可以轉化的。”
明管家問朵兒：“這材料是什麽？”
朵兒悶悶的說：“低級的材料就是那些辣辣的材料，能提純火係元素。我試過，赤級的可以升級為橙級，隻是低級材料對中級食材不起作用。”
文熙和詳細問過朵兒製作的食品後說：“既然有低級材料，就可能有相似功效的中級材料。用這些材料製成藥劑，實驗它的藥效，這個方法最好。”
而後，明豐瑞去了他的書房，聯絡明家家主，也是他的父親，將朵兒在烹飪中的這個發現匯報給他。
“父親，這些實驗都是初級食材的實驗結果。是不是可以讓家族的研究所以此為方向，研究中級和高級食材？”明豐瑞慎重地看著影像中的父親，“也許能找到治療我的方法。”
“如果她的實驗結果是真實的，那麽會是一個很好的研究方向，不光是對你的傷情。”明家主手指輕輕地敲擊著的古樸的書桌桌麵，意味深長的說。
“這裏麵有她的功勞，不能抹殺。”明豐瑞毫不猶豫的迴答
明家主點頭說道：“你心裏有譜就好。我們明家也不屑用不入流的手段。”
“我會派研究所的人過去赤火星的，先把你的人調過去，你帶他們收集材料樣本吧。”
這個話題就到此結束，明豐瑞關閉聯絡器，長長出了口氣。
原本擔心朵兒的成果會被研究所截取，有父親的支持他終於可以放心。
——
食鼎空間升級後，空間更大了，五味按照五行的方位分區，方便以後的食材管理。
朵兒因為對食材的好奇，跟明管家要了些平時吃的食材。
莊園人數不少，除了火係，還需要其他係的自然食物。這些食物都是從外部運進來的，大多是異獸肉、異植的根莖葉果。
朵兒因此得到了大量的種子、插枝或幼苗，讓五味幫她空間種植在相應的自然元素區。
想著手裏還有許多的火係低級食材，還是多做些食品帶在身上。
朵兒用火係異獸做了一部分的肉幹一些鹹肉，烤製一些，又做了不同口味的小炒。
之後朵兒開始為她的餐廳挑選合適的菜肴。
飲品還是各種異果果汁，選擇大多數餐廳常規配備的品種。
主菜仍然是各種異獸的肉。除了烤製的獸肉，朵兒把提煉異獸油脂的方法轉給餐廳，整理幾份不同元素係別的各級炒菜。
異植蔬菜也增加小炒的製作方法，還添加異果的甜、酸口味以及一些醃製的小菜。
湯品朵兒沒做多少改變，沿用大多餐廳的品種。
火係材料的烹飪，因為辛辣的熾焰花、火蔥等辣味調料的發現，食物口味是最豐富的，這會是餐廳的一大亮點。
最後添加麵點類的食品。用各種異能果汁和刺果粉混合後，加入同係異獸蛋製做的小點心，這也會成為餐廳的特色食品。
這些菜肴已經足以讓朵兒的餐廳與眾不同，想來開業後生意會很不錯。
朵兒把餐廳菜單傳給明豐瑞。明豐瑞仔細看過，並沒有過於紮眼的食物。
他對朵兒的評價更佳：“知道輕重，沒有不該出現的。”
明豐瑞隻安排管家把沒有鑒定過的材料完成相關手續，把菜譜的詳細製作方法傳給餐廳的管理人員，準備開業。