億萬身家？這個消息對於蘇青來說宛如平地驚雷，哪怕是在街上聽到那個人說自己撿了一個億都沒有聽到葉尋說這個消息來的震驚，她在恆信做了那麽久，幾乎是看著葉尋從門外漢成為一個精明的老板，恆信的資產總值是多少蘇青非常清楚，那絕對不可能達到一個億的數字，甚至連其一半都達不到，更別說流動的資金數量，現在他說融資一個億，那就代表著一個億的流動資金。
“這些我不懂，但你哪來的這麽多錢？有哪家投資企業看中恆信了？”蘇青道，驚訝過後就是慶幸，剛才還真差一點就被葉尋的幾句話給激了！
葉尋顯然對於蘇青的反應非常滿意，很少能看到她驚訝的樣子，開始還以為告訴她這件事情也不會有多大反應，不過現在看起來並不是那樣！
“蘇青姐應該能猜到的！”葉尋道。
“不會是鑫隆吧？”蘇青說道。
“嗯，就是鑫隆，而且還是秦總親自決定的，上次去看蘇青姐迴來之後鑫隆的分公司總經理就找到了我……”葉尋興致非常高，一點點的將鑫隆投資一個億的經過告訴蘇青，這是他在一年中最大的驚喜。
蘇青聽的一愣一愣的，依葉尋所說，鑫隆看中了恆信的潛力，願意投資進來，中海不大不小，跟恆信同樣性質的公司不止恆信這一家，鑫隆能夠看中恆信不可否認有之前的合作因由，但也說明了葉尋的確做出了許多努力，是他作為恆信的老板，麵對麵的跟鑫隆董事長談話，一個是千萬資產的中小型公司企業，另一個是百億資產的跨國聯合集團企業，兩者的分量天差地別，可是在這種情況下葉尋能說服秦牧，這不得不承認他的能力！
蘇青不會認為恆信走到這一步，和鑫隆的往來密切會跟她有關，不說她沒有這麽大的本事，鑫隆集團也不會那麽隨便，所以隻可能是兩者之間的利益關係，以及葉尋個人與公司讓對方看中了潛力。
葉尋有非常明確的發展計劃，一個億的投資足以讓他放手去做，不過這必須要冒一定的風險，但鑫隆既然會投資一個億，就說明葉尋的發展計劃是得到認可的，那麽發展順利的可能性應該是比較高的，對於商業化的思維，蘇青是個門外漢，以前或許還能跟葉尋說一說公司裏麵的一點門道，現在卻插不上嘴了，這個小夥子一步步走到現在，短暫的幾年內已經能夠撐起一家公司，這難能可貴，也讓蘇青替他感到高興，相信葉恆信若是知道，也會非常欣慰！
之前在葉尋從拍戲的地方迴去中海之後，兩人就沒聯係過，平時的微信也好，網上或是電話都沒有交談，蘇青雖然不願意承認，但是心底下還是會有些失落的，不過很少的一點不會被注意，現在想想才明白一些，看來葉尋迴來之後就在忙碌著，蘇青忙著拍戲，葉尋忙著公司大大小小的事情，也許這在某種程度上能作為自我安慰的一種方式，但那樣真是太小女兒情態了。
“蘇青姐，你有在聽麽？”葉尋問道。
蘇青聞言迴過神，點了點頭道：“在聽呢，你真厲害，現在我已經不知道能說什麽了，青出於藍勝於藍，葉叔若是能看到你的成功，一定會非常欣慰的！”
“蘇青姐，說起來還是多虧了你！”葉尋道。
“我？我沒做什麽吧？你能走到這一步都是自己努力得來的！”蘇青擺了擺手道，這頂大高帽可不敢戴，自己有幾斤幾兩自己知道，開導安慰人可能擅長，涉及到工作方麵的就沒什麽發言權了，畢竟骨子裏是一個對金錢物質並不是多麽向往的人！
葉尋笑道：“我是說真的，如果不是因為蘇青姐的關係，恆信可能不會被鑫隆注意到，是因為蘇青姐讓林寒向秦總提起了合作意向，才有了後麵的接觸，也許蘇青姐會說這是鑫隆認可恆信在這方麵的實力，但是從中海到江雲，還有各個地區的許多企業，恆信不敢說就比別人優秀，也不能說確定要比其他企業更能讓鑫隆有合作的意向。我跟秦總談話的時候是在他們家，秦總的夫人也在，還有她女兒秦薇，談話的時候也說起過蘇青姐！”
“說起我？”蘇青愣了下，他們能說啥？要不迴頭跟秦薇打個電話問問？
葉尋道：“也是那個時候我才知道是蘇青姐拜托林寒給恆信牽線搭橋，謝謝你，蘇青姐，如果沒有你，也許到了今天，公司已經不在我手裏了！”
“……”
蘇青聞言道：“我隻是試著想要做點什麽，但是並沒有認為能夠讓鑫隆看到恆信，你不需要感謝我，當初我找工作的時候，也是葉叔給了我機會，許多事情都是相對應的，沒有去恆信也許就不會去圖書館，那樣也不會認識秦旭和秦薇，還有林寒！所以你應該感謝葉叔才對！”
“這大概是我當時覺得爸爸做的最好的一件事情！”葉尋輕笑著道，“我想著在蘇青姐迴來之前努力的做出成績，在你迴來的時候能夠看到不一樣的恆信，現在我大概算是做到了吧！另外，公司馬上就要擴張了，這邊的租期到之後就不再續租了，公司擴張之後會有更多的事情要忙，不過我不想讓蘇青姐太累，所以等搬到新的辦公大樓之後，我會安排一個人事主管，基本上有人事主管來做就足夠了，蘇青姐可以比之前輕鬆很多！”
蘇青聞言愣了下，“又擴張？新的辦公大樓在哪兒？”
“北苑新府對麵的辦公大樓，有三層，蘇青應該知道！”葉尋輕笑著道。
“北苑新府？那不是鑫隆分公司的地址麽？”蘇青驚訝道。
“嗯，樓上就是鑫隆分公司，原本的那家公司被鑫隆收購了，現在喬遷到南街的廠區大樓！”葉尋道。
這個變化對於蘇青來說不亞於之前說的一個億，不過她這會兒也注意到之前葉尋說的，要招一個人事主管，那自己做什麽去？
“你安排一個人事主管，那要把我安排到哪裏去啊？人事我已經做了不短時間了，要不下調做個副手吧，讓肖瑜和梁穎這兩個人跟我一塊兒就行，她們兩個做事挺不錯的，我也習慣跟她們共事了！”蘇青道。
葉尋聞言道：“蘇青姐，你是在開玩笑吧？難道你覺得我安排一個人事主管還降你職位？”
“沒有啊，我就是覺得公司擴張能力也要求挺高的，再讓我待在人事主管的位置也不一定駕馭的了，但是人事做的也有些年月了，換別的又得從頭做起，所以我覺得做個助理什麽就挺好的，四千一個月的工資你總會給的吧？”蘇青輕笑著道。
“你…”
葉尋無奈的搖了搖頭，“蘇青姐，要是我真那麽做了，不單是我自己過意不去，公司上下都要罵我了！”
“怎麽會，你是老板，怎麽安排都是你說了算，再說當個助理什麽的不是挺好的！”蘇青道。
菜都已經上齊了，葉尋給蘇青麵前的杯子倒了酒，口中道：“助理才是事情最多的，我可不想讓蘇青姐再勞心勞神的，我打算的是公司搬遷之後讓蘇青姐做部門經理，我相信公司裏的人都會支持我這個決定的！”
“啊？部門經理？那不得忙死了？”蘇青道。
“我不是說要招人事主管麽？蘇青姐隻需要負責管理好下麵的人就好了，那邊有另外獨立的辦公室，比這邊的環境要好很多，蘇青姐到時候決定下怎麽樣的格局最合適，反正我就這麽決定下了，除非蘇青姐不樂意待在恆信，要不然這個位子你就坐定了！”葉尋道。
“……”
蘇青聞言沉默了片刻，隨後對葉尋道：“葉尋，你了解我麽？”
“應該算了解吧，怎麽了？”葉尋道。
“如果你了解我的話，應該知道我不希望自己去做一個花瓶擺設，從當初剛進恆信，再之後轉到人事，一直到主管，每一件事情我都是認認真真的去做，因為我不想自己拿到的薪水在別人看來是不對等的，我要證明自己做的事情足夠擔得起拿到的這份工資！你說公司擴張之後，那最起碼要比現在的規模大上一倍多，員工數量也起碼要增加一倍，這樣的情況你讓我去做一個部門經理，你覺得的我吃得消嗎？事情都讓人事主管去做，那我豈不是成了一個擺設？我不否認有許多人都是這樣一步步上去的，可是對我來說，這太快了！而且我的資曆也沒有到能夠去管理一個部門的地步，你這樣做，百害而無一利！”蘇青認真道。
葉尋對此卻並不認同，搖了搖頭道：“不是的，我讓蘇青姐做部門經理就是因為你有這個資格！能力不在乎時間長短，蘇青姐別忘了，現在公司裏麵的員工換了一大批，除了老一批員工之外，都是蘇青姐你負責招聘的，我看著他們努力的工作，為公司的發展，為自己打拚，這已經是價值上的體現，難道蘇青姐沒有聽過這樣一句話麽？做老板的能力不一定要比員工更優秀，這樣讓員工表現出自己的專業性，但是老板還是老板。再優秀的員工，那也是老板看中了能力招來的，管理是蘇青姐擅長的，我就是因為明白這一點才做這個決定，這並不是單單出於我個人的角度，也是考慮到公司的整體利益！我相信蘇青姐有這個實力，更加確定公司裏麵的人沒有哪個能比你更適合待在這個位子！”
“這些我不懂，但你哪來的這麽多錢？有哪家投資企業看中恆信了？”蘇青道，驚訝過後就是慶幸，剛才還真差一點就被葉尋的幾句話給激了！
葉尋顯然對於蘇青的反應非常滿意，很少能看到她驚訝的樣子，開始還以為告訴她這件事情也不會有多大反應，不過現在看起來並不是那樣！
“蘇青姐應該能猜到的！”葉尋道。
“不會是鑫隆吧？”蘇青說道。
“嗯，就是鑫隆，而且還是秦總親自決定的，上次去看蘇青姐迴來之後鑫隆的分公司總經理就找到了我……”葉尋興致非常高，一點點的將鑫隆投資一個億的經過告訴蘇青，這是他在一年中最大的驚喜。
蘇青聽的一愣一愣的，依葉尋所說，鑫隆看中了恆信的潛力，願意投資進來，中海不大不小，跟恆信同樣性質的公司不止恆信這一家，鑫隆能夠看中恆信不可否認有之前的合作因由，但也說明了葉尋的確做出了許多努力，是他作為恆信的老板，麵對麵的跟鑫隆董事長談話，一個是千萬資產的中小型公司企業，另一個是百億資產的跨國聯合集團企業，兩者的分量天差地別，可是在這種情況下葉尋能說服秦牧，這不得不承認他的能力！
蘇青不會認為恆信走到這一步，和鑫隆的往來密切會跟她有關，不說她沒有這麽大的本事，鑫隆集團也不會那麽隨便，所以隻可能是兩者之間的利益關係，以及葉尋個人與公司讓對方看中了潛力。
葉尋有非常明確的發展計劃，一個億的投資足以讓他放手去做，不過這必須要冒一定的風險，但鑫隆既然會投資一個億，就說明葉尋的發展計劃是得到認可的，那麽發展順利的可能性應該是比較高的，對於商業化的思維，蘇青是個門外漢，以前或許還能跟葉尋說一說公司裏麵的一點門道，現在卻插不上嘴了，這個小夥子一步步走到現在，短暫的幾年內已經能夠撐起一家公司，這難能可貴，也讓蘇青替他感到高興，相信葉恆信若是知道，也會非常欣慰！
之前在葉尋從拍戲的地方迴去中海之後，兩人就沒聯係過，平時的微信也好，網上或是電話都沒有交談，蘇青雖然不願意承認，但是心底下還是會有些失落的，不過很少的一點不會被注意，現在想想才明白一些，看來葉尋迴來之後就在忙碌著，蘇青忙著拍戲，葉尋忙著公司大大小小的事情，也許這在某種程度上能作為自我安慰的一種方式，但那樣真是太小女兒情態了。
“蘇青姐，你有在聽麽？”葉尋問道。
蘇青聞言迴過神，點了點頭道：“在聽呢，你真厲害，現在我已經不知道能說什麽了，青出於藍勝於藍，葉叔若是能看到你的成功，一定會非常欣慰的！”
“蘇青姐，說起來還是多虧了你！”葉尋道。
“我？我沒做什麽吧？你能走到這一步都是自己努力得來的！”蘇青擺了擺手道，這頂大高帽可不敢戴，自己有幾斤幾兩自己知道，開導安慰人可能擅長，涉及到工作方麵的就沒什麽發言權了，畢竟骨子裏是一個對金錢物質並不是多麽向往的人！
葉尋笑道：“我是說真的，如果不是因為蘇青姐的關係，恆信可能不會被鑫隆注意到，是因為蘇青姐讓林寒向秦總提起了合作意向，才有了後麵的接觸，也許蘇青姐會說這是鑫隆認可恆信在這方麵的實力，但是從中海到江雲，還有各個地區的許多企業，恆信不敢說就比別人優秀，也不能說確定要比其他企業更能讓鑫隆有合作的意向。我跟秦總談話的時候是在他們家，秦總的夫人也在，還有她女兒秦薇，談話的時候也說起過蘇青姐！”
“說起我？”蘇青愣了下，他們能說啥？要不迴頭跟秦薇打個電話問問？
葉尋道：“也是那個時候我才知道是蘇青姐拜托林寒給恆信牽線搭橋，謝謝你，蘇青姐，如果沒有你，也許到了今天，公司已經不在我手裏了！”
“……”
蘇青聞言道：“我隻是試著想要做點什麽，但是並沒有認為能夠讓鑫隆看到恆信，你不需要感謝我，當初我找工作的時候，也是葉叔給了我機會，許多事情都是相對應的，沒有去恆信也許就不會去圖書館，那樣也不會認識秦旭和秦薇，還有林寒！所以你應該感謝葉叔才對！”
“這大概是我當時覺得爸爸做的最好的一件事情！”葉尋輕笑著道，“我想著在蘇青姐迴來之前努力的做出成績，在你迴來的時候能夠看到不一樣的恆信，現在我大概算是做到了吧！另外，公司馬上就要擴張了，這邊的租期到之後就不再續租了，公司擴張之後會有更多的事情要忙，不過我不想讓蘇青姐太累，所以等搬到新的辦公大樓之後，我會安排一個人事主管，基本上有人事主管來做就足夠了，蘇青姐可以比之前輕鬆很多！”
蘇青聞言愣了下，“又擴張？新的辦公大樓在哪兒？”
“北苑新府對麵的辦公大樓，有三層，蘇青應該知道！”葉尋輕笑著道。
“北苑新府？那不是鑫隆分公司的地址麽？”蘇青驚訝道。
“嗯，樓上就是鑫隆分公司，原本的那家公司被鑫隆收購了，現在喬遷到南街的廠區大樓！”葉尋道。
這個變化對於蘇青來說不亞於之前說的一個億，不過她這會兒也注意到之前葉尋說的，要招一個人事主管，那自己做什麽去？
“你安排一個人事主管，那要把我安排到哪裏去啊？人事我已經做了不短時間了，要不下調做個副手吧，讓肖瑜和梁穎這兩個人跟我一塊兒就行，她們兩個做事挺不錯的，我也習慣跟她們共事了！”蘇青道。
葉尋聞言道：“蘇青姐，你是在開玩笑吧？難道你覺得我安排一個人事主管還降你職位？”
“沒有啊，我就是覺得公司擴張能力也要求挺高的，再讓我待在人事主管的位置也不一定駕馭的了，但是人事做的也有些年月了，換別的又得從頭做起，所以我覺得做個助理什麽就挺好的，四千一個月的工資你總會給的吧？”蘇青輕笑著道。
“你…”
葉尋無奈的搖了搖頭，“蘇青姐，要是我真那麽做了，不單是我自己過意不去，公司上下都要罵我了！”
“怎麽會，你是老板，怎麽安排都是你說了算，再說當個助理什麽的不是挺好的！”蘇青道。
菜都已經上齊了，葉尋給蘇青麵前的杯子倒了酒，口中道：“助理才是事情最多的，我可不想讓蘇青姐再勞心勞神的，我打算的是公司搬遷之後讓蘇青姐做部門經理，我相信公司裏的人都會支持我這個決定的！”
“啊？部門經理？那不得忙死了？”蘇青道。
“我不是說要招人事主管麽？蘇青姐隻需要負責管理好下麵的人就好了，那邊有另外獨立的辦公室，比這邊的環境要好很多，蘇青姐到時候決定下怎麽樣的格局最合適，反正我就這麽決定下了，除非蘇青姐不樂意待在恆信，要不然這個位子你就坐定了！”葉尋道。
“……”
蘇青聞言沉默了片刻，隨後對葉尋道：“葉尋，你了解我麽？”
“應該算了解吧，怎麽了？”葉尋道。
“如果你了解我的話，應該知道我不希望自己去做一個花瓶擺設，從當初剛進恆信，再之後轉到人事，一直到主管，每一件事情我都是認認真真的去做，因為我不想自己拿到的薪水在別人看來是不對等的，我要證明自己做的事情足夠擔得起拿到的這份工資！你說公司擴張之後，那最起碼要比現在的規模大上一倍多，員工數量也起碼要增加一倍，這樣的情況你讓我去做一個部門經理，你覺得的我吃得消嗎？事情都讓人事主管去做，那我豈不是成了一個擺設？我不否認有許多人都是這樣一步步上去的，可是對我來說，這太快了！而且我的資曆也沒有到能夠去管理一個部門的地步，你這樣做，百害而無一利！”蘇青認真道。
葉尋對此卻並不認同，搖了搖頭道：“不是的，我讓蘇青姐做部門經理就是因為你有這個資格！能力不在乎時間長短，蘇青姐別忘了，現在公司裏麵的員工換了一大批，除了老一批員工之外，都是蘇青姐你負責招聘的，我看著他們努力的工作，為公司的發展，為自己打拚，這已經是價值上的體現，難道蘇青姐沒有聽過這樣一句話麽？做老板的能力不一定要比員工更優秀，這樣讓員工表現出自己的專業性，但是老板還是老板。再優秀的員工，那也是老板看中了能力招來的，管理是蘇青姐擅長的，我就是因為明白這一點才做這個決定，這並不是單單出於我個人的角度，也是考慮到公司的整體利益！我相信蘇青姐有這個實力，更加確定公司裏麵的人沒有哪個能比你更適合待在這個位子！”