辦公室裏彌漫著咖啡淡淡的香味，午後陽光斜斜地透進窗來，把母司白色襯衫硬領上的銀色紐扣照得閃閃發光。
方自歸好像非常虔誠似地雙手捧著一杯咖啡，桌對麵沐浴在陽光中的母司，斜斜地坐在大班椅上，一隻手摸著自己的後腦勺，另一隻伸出去的手裏端著一杯咖啡，胳膊肘放在桌麵上，前臂和上臂彎曲成一個“v”字。
“我們這種私營企業，成立黨支部幹什麽？”
“我給你講一個發生在災區裏的故事，你就明白了。”
“嗯，什麽故事，你說。”
方自歸喝了一口咖啡，“在災區裏，我一直跟著一個大姐混，姓溫，我們都叫她溫姐。地震當天，天氣也是非常奇怪，那一帶五月份很少下雨的，那天卻下大暴雨。當時溫姐組織人搭起來一個棚子，叫做臨時救助站，夜裏狂風暴雨的，那個棚子就隨時可能倒。如果棚子倒了，棚子裏的老百姓就都得淋雨，然後溫姐就和另外三個人，一人抱著一個棚棚的腿防止這個棚子倒下去。這四人當中，有三個女的，那為啥是這四個人抱腿呢？因為，他們都是共產黨員。接下來，重點來了。”
“什麽重點？”
“重點就是，這四個人抱著四根木腿站在那裏，在風裏雨裏站了整整一夜。”
母司眨了眨眼睛，感歎道：“這個是牛逼！”
方自歸又喝了一口咖啡，“我就覺得，要讓這個世界更美好，就需要像溫姐這樣的守夜人，就需要在危難時刻，有人站出來擔當。這些共產黨員做到了，所以我也想成立黨支部。”
母司也喝了一口咖啡，“我記得你以前從來就不信共產主義這一套。”
“對。但是經過了許多事，我現在意識到，我以前對共產黨有很多誤解。我們大學班裏就隻有唯一的一個學生黨員，就是大四那年的班長。這哥們呢，班主任很喜歡，但是在同學們心目中，他可以說是四任班長中口碑最差的，而我對他根本就不屑。所以我那時候有一個印象，就是這些積極入黨的都是些沽名釣譽之輩。但是在災區裏，我是親眼看到，需要有人衝上去的時候，黨員衝在最前麵，領導衝在最前麵，有一天我就突然意識到，其實我跟這些黨員是一路人啊！”
母司點點頭，“看來大多數黨員還是有擔當的。”
“我以前的看法，是以偏概全了。”
“但是，黨是搞政治的，我們公司裏的重點是經營管理，這兩件事兒能擰在一塊兒嗎？”
“可以的。我以前壓根兒就不知道私人企業還可以成立黨支部。開會的時候，碰到開發區周書記，他告訴我，非公企業成立黨支部的不少啊，有的非公企業，黨建工作還搞得相當不錯，還促進了人家經營管理呢。”
“哦……我覺得當務之急，還是先賣掉我們的第一把吻合器，這個黨支部的事情是不是先緩緩？”
“這樣吧，我們到一個已經成立了黨支部的私人企業裏麵取取經，了解一下人家是怎樣做的，咱們再決定要不要成立黨支部。”
“好吧。”
幾天以後，經過開發區工高官牽線搭橋，方自歸就和母司一起去拜訪一家規模相當大的做電線電纜的私人企業。這家企業的董事長杜總，就非常應景地在他們公司裏的黨支部裏，接待前來取經方自歸和母司。
一走進那間做為黨支部的會議室，方自歸和母司就看見牆上赫然掛著一麵鮮豔的黨旗，蓋住了這麵牆壁的大部分，其他幾麵牆上畫的許多紅色方框內，寫著入黨誓詞、黨的規章製度、黨在我心中宣傳欄什麽的，會議室門口正上方寫著五個紅色的楷體大字——永遠跟黨走，兩人就覺得進入了一個紅色世界，都感覺稍有些不太適應。
客套之後，杜總泡好了茶，方自歸就說：“杜總，我們是來取經的，想了解了解貴公司黨建工作是怎麽做的。”
母司開門見山地問：“杜總，你們是私企，為什麽會想起來成立黨支部呢？”
杜總笑道：“政策上的原因。公司做大了嘛，人越來越多，公司裏的黨員超過三個，就要求你成立黨支部。小型私企組織也顧不上，但是你在行業裏有一定影響力了，你規模比較大了，黨組織就會鼓勵你成立黨支部，因為那時候我們黨員人數也有十幾個了。”
方自歸問：“有十幾個黨員，所以就必須成立黨支部？”
杜總道：“也沒說必須，如果你不成立，這些黨員就掛在街道黨委。但是你這麽多黨員，組織上就鼓勵你成立。後來，也是邀請我參加一些活動，到別的企業裏麵去看看。最開始呢，看到他們牆上一堆標語，也覺得有些虛。後來他們提到，黨和企業文化是相通的，也可以用黨的一種管理理念放入到企業當中來。黨是一個大組織，企業隻是個小組織。他們在公司裏麵開會，很多還都是讓黨支部牽頭去開的。”
母司問：“包括運營方麵的會？”
杜總道：“對。一些特別重要的會，他們都不到其他會議室開，專門到黨員的會議室去開。後來加入公司的高層員工，就是副總級別啊總監級別啊，如果你不是黨員，老總還要求你在公司裏入黨。”
母司疑惑道：“誒？這個公司怎麽這麽特別？”
杜總道：“因為企業老總本來就是老共產黨員。這個企業以前是國企，做機床的，九十年代轉製成為私人股份製，轉製前這個老總就是這個廠的廠長。轉製前，這個廠就有黨支部，等於轉製後黨支部被保留下來了。所以這個老總呢，把黨的模式帶入到他的經營管理當中……黨為什麽說這句話，這句話跟我們公司相通的又是什麽。反正黨的工作一直沒斷過。轉製以後呢，企業也發展得越來越好，越來越大。所以這個私企是有點特殊，跟我這種白手起家做起來的還是有些不一樣。它的黨文化很濃厚。”
母司又問：“那這個黨組織，對企業經營有幫助嗎？”
杜總點點頭，“後來發現，還真是有幫助，我們的黨員確實能夠起到帶頭作用。我們公司零六年轉型，我就說咱們黨支部要帶頭一下，轉型的時候，工作量挺大的，因為對產品也不熟悉，事情也多，加班加點去趕項目，趕工程，我們黨員基本都自己主動要求加班。天天辦公室裏放著一堆方便麵，啃幾口就直接幹活了，還時不時地跟其他部門去講，怎麽去幹，怎麽去做，帶動大家，讓大家看到很多東西。”
方自歸點點頭，“應對挑戰，黨的執行力很強。”
杜總道：“對對對。以黨支部的名義要求黨員做一些事情，他們就會快速地去做，就很奇怪，比以公司的名義要求做事情效率高。”
方自歸好像非常虔誠似地雙手捧著一杯咖啡，桌對麵沐浴在陽光中的母司，斜斜地坐在大班椅上，一隻手摸著自己的後腦勺，另一隻伸出去的手裏端著一杯咖啡，胳膊肘放在桌麵上，前臂和上臂彎曲成一個“v”字。
“我們這種私營企業，成立黨支部幹什麽？”
“我給你講一個發生在災區裏的故事，你就明白了。”
“嗯，什麽故事，你說。”
方自歸喝了一口咖啡，“在災區裏，我一直跟著一個大姐混，姓溫，我們都叫她溫姐。地震當天，天氣也是非常奇怪，那一帶五月份很少下雨的，那天卻下大暴雨。當時溫姐組織人搭起來一個棚子，叫做臨時救助站，夜裏狂風暴雨的，那個棚子就隨時可能倒。如果棚子倒了，棚子裏的老百姓就都得淋雨，然後溫姐就和另外三個人，一人抱著一個棚棚的腿防止這個棚子倒下去。這四人當中，有三個女的，那為啥是這四個人抱腿呢？因為，他們都是共產黨員。接下來，重點來了。”
“什麽重點？”
“重點就是，這四個人抱著四根木腿站在那裏，在風裏雨裏站了整整一夜。”
母司眨了眨眼睛，感歎道：“這個是牛逼！”
方自歸又喝了一口咖啡，“我就覺得，要讓這個世界更美好，就需要像溫姐這樣的守夜人，就需要在危難時刻，有人站出來擔當。這些共產黨員做到了，所以我也想成立黨支部。”
母司也喝了一口咖啡，“我記得你以前從來就不信共產主義這一套。”
“對。但是經過了許多事，我現在意識到，我以前對共產黨有很多誤解。我們大學班裏就隻有唯一的一個學生黨員，就是大四那年的班長。這哥們呢，班主任很喜歡，但是在同學們心目中，他可以說是四任班長中口碑最差的，而我對他根本就不屑。所以我那時候有一個印象，就是這些積極入黨的都是些沽名釣譽之輩。但是在災區裏，我是親眼看到，需要有人衝上去的時候，黨員衝在最前麵，領導衝在最前麵，有一天我就突然意識到，其實我跟這些黨員是一路人啊！”
母司點點頭，“看來大多數黨員還是有擔當的。”
“我以前的看法，是以偏概全了。”
“但是，黨是搞政治的，我們公司裏的重點是經營管理，這兩件事兒能擰在一塊兒嗎？”
“可以的。我以前壓根兒就不知道私人企業還可以成立黨支部。開會的時候，碰到開發區周書記，他告訴我，非公企業成立黨支部的不少啊，有的非公企業，黨建工作還搞得相當不錯，還促進了人家經營管理呢。”
“哦……我覺得當務之急，還是先賣掉我們的第一把吻合器，這個黨支部的事情是不是先緩緩？”
“這樣吧，我們到一個已經成立了黨支部的私人企業裏麵取取經，了解一下人家是怎樣做的，咱們再決定要不要成立黨支部。”
“好吧。”
幾天以後，經過開發區工高官牽線搭橋，方自歸就和母司一起去拜訪一家規模相當大的做電線電纜的私人企業。這家企業的董事長杜總，就非常應景地在他們公司裏的黨支部裏，接待前來取經方自歸和母司。
一走進那間做為黨支部的會議室，方自歸和母司就看見牆上赫然掛著一麵鮮豔的黨旗，蓋住了這麵牆壁的大部分，其他幾麵牆上畫的許多紅色方框內，寫著入黨誓詞、黨的規章製度、黨在我心中宣傳欄什麽的，會議室門口正上方寫著五個紅色的楷體大字——永遠跟黨走，兩人就覺得進入了一個紅色世界，都感覺稍有些不太適應。
客套之後，杜總泡好了茶，方自歸就說：“杜總，我們是來取經的，想了解了解貴公司黨建工作是怎麽做的。”
母司開門見山地問：“杜總，你們是私企，為什麽會想起來成立黨支部呢？”
杜總笑道：“政策上的原因。公司做大了嘛，人越來越多，公司裏的黨員超過三個，就要求你成立黨支部。小型私企組織也顧不上，但是你在行業裏有一定影響力了，你規模比較大了，黨組織就會鼓勵你成立黨支部，因為那時候我們黨員人數也有十幾個了。”
方自歸問：“有十幾個黨員，所以就必須成立黨支部？”
杜總道：“也沒說必須，如果你不成立，這些黨員就掛在街道黨委。但是你這麽多黨員，組織上就鼓勵你成立。後來，也是邀請我參加一些活動，到別的企業裏麵去看看。最開始呢，看到他們牆上一堆標語，也覺得有些虛。後來他們提到，黨和企業文化是相通的，也可以用黨的一種管理理念放入到企業當中來。黨是一個大組織，企業隻是個小組織。他們在公司裏麵開會，很多還都是讓黨支部牽頭去開的。”
母司問：“包括運營方麵的會？”
杜總道：“對。一些特別重要的會，他們都不到其他會議室開，專門到黨員的會議室去開。後來加入公司的高層員工，就是副總級別啊總監級別啊，如果你不是黨員，老總還要求你在公司裏入黨。”
母司疑惑道：“誒？這個公司怎麽這麽特別？”
杜總道：“因為企業老總本來就是老共產黨員。這個企業以前是國企，做機床的，九十年代轉製成為私人股份製，轉製前這個老總就是這個廠的廠長。轉製前，這個廠就有黨支部，等於轉製後黨支部被保留下來了。所以這個老總呢，把黨的模式帶入到他的經營管理當中……黨為什麽說這句話，這句話跟我們公司相通的又是什麽。反正黨的工作一直沒斷過。轉製以後呢，企業也發展得越來越好，越來越大。所以這個私企是有點特殊，跟我這種白手起家做起來的還是有些不一樣。它的黨文化很濃厚。”
母司又問：“那這個黨組織，對企業經營有幫助嗎？”
杜總點點頭，“後來發現，還真是有幫助，我們的黨員確實能夠起到帶頭作用。我們公司零六年轉型，我就說咱們黨支部要帶頭一下，轉型的時候，工作量挺大的，因為對產品也不熟悉，事情也多，加班加點去趕項目，趕工程，我們黨員基本都自己主動要求加班。天天辦公室裏放著一堆方便麵，啃幾口就直接幹活了，還時不時地跟其他部門去講，怎麽去幹，怎麽去做，帶動大家，讓大家看到很多東西。”
方自歸點點頭，“應對挑戰，黨的執行力很強。”
杜總道：“對對對。以黨支部的名義要求黨員做一些事情，他們就會快速地去做，就很奇怪，比以公司的名義要求做事情效率高。”