第104節
我能看見正確的怪談規則[無限] 作者：恬然天然 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇容的終極目標是消滅「祂」，或者把「祂」趕出地球，所以這樣做是很有必要的。
當然她並不打算免費把藥片送給政府，讓他們隨意研究。盡管這從某種程度上來說是互惠互利，但是從她已經大致鎖定藥片能力之後，這種交易就並不對等了。
提升調查員整體實力畢竟隻是順帶，她更需要的是提升自己的實力。
所以抓緊一切機會討價還價，為自己爭取好處才是她的第一要務。
現在，她需要好好想想，她想要政府給她什麽樣的好處，才能讓她得到最大收益。
周末過得很快，輕鬆的時間總是一眨眼就過去了，轉眼就到了疲憊的周一。
早早的來到公司，蘇容耐心的等待八點的到來。
“嘿！花花！”一個女生興奮的從背後拍了蘇容肩膀一下，“沒想到你真的能留下來，這還是我第一次見到客服部正式轉正的員工呢，太厲害了吧！”
在她從後麵走過來的時候，蘇容就已經判別出了這是來自於馮玉靈的腳步聲。所以此時貿然被拍了肩膀也不驚訝，隻是笑道：“其實我們有不少人都通過了考核，不過客服部太忙了，所以大部分人都選擇了辭職。”
“那你不覺得忙嗎？”馮玉靈好奇的問。
她本來以為蘇容會和其他客服部的員工一樣消失的，畢竟在她的印象裏，好像從未見親眼見到有員工留下來過。剛才大老遠看到她的時候，可是著實驚喜了好一陣子。要知道，如果蘇容走了，她再想找一個飯搭子那可就難了。
蘇容眨眨眼：“你不是說了，從客服部出來的實習生都不會待在客服部嗎？那我還擔心客服部忙不忙幹什麽？”
聞言，馮玉靈一愣，如茅塞頓開一般：“有道理啊！”
明白過後她又問：“對了，那你被分配去了哪個部門？”
“產品研發部。”蘇容迴答道。
“哇哦！你運氣好好，那個部門工資可高了！”得知蘇容被分配到的部門，馮玉靈羨慕的說。
原本剛來這家公司的時候她也想去研發部的，畢竟那裏的基礎工資就高，如果項目組能研究出新口味，整個項目組都有績效加成。加起來的工資非常可觀。
“運氣好。”蘇容若有所思的看了她一眼，眼看八點到了，抬腳往公司裏走，“中午吃飯的時候再說。”
去部門之前得先去一趟主管辦公室。當然，不是方主管的，而是產品研發部的主管。對方姓鄭，是個穿的很花哨的光頭男人。
沒錯，很花哨。看到鄭主管的一瞬間，蘇容的嘴角不自覺的抽搐了一下。這這大半邊毛衣小半邊襯衫的上半身，半邊裙子半邊長褲的下半身，還有兩條胳膊上的粉色冰袖和透明高跟涼鞋。
安樂超市服裝區的模特成精了是吧？
知道的明白這是產品研發部的主管，不知道的還以為是時尚設計部的主管呢！
很多時候，一個人的衣品就能代表他的性格。尤其是陳主管本就是很注重“創意”的人，他這身服裝搭配從某種程度上也代表了他對“創意”的追求。
混亂無序，顛覆常理。
這是蘇容給出的判斷。
鄭主管坐在自己的座位上，好整以暇的看著蘇容：“新員工，叫……花花是嗎？”
這是在正式入職之後蘇容登記的名字。
“是的主管，我是客服部調過來的。”蘇容迴答道。
顯然這個消息鄭主管早就知道了：“小方跟我說你是自己要來我們部門的，能告訴我你為什麽會選擇產品研發部嗎？”
小方？這叫的應該是方主管吧？同樣都是主管，但是鄭主管卻能叫方主管“小方”，可見他的地位要比方主管高很多。
沉吟片刻，她謹慎的斟酌著迴答：“首先是因為我覺得產品研發部一聽就是咱們公司最重要的一個部門，俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵。既然可以自己選，當然要選一個最厲害的！”
說話間，蘇容不動聲色的觀察著主管的神情，打算一有不對就改變口風。但好在鄭主管對於她的馬屁很受用，或者說，他的確認為自己的部門就是全公司最重要的部門。蘇容說的是實話，自然沒有不滿的必要。
心下稍定，猶豫了一下，蘇容道：“除此之外……我覺得自己很有創新精神，很適合加入產品研發部。”
既然規則裏都說了，陳主管隻會讓有創新精神的人加入重要項目組。而在她的判斷中，重要項目組非常重要，很可能有接近加工廠的機會。那麽她自然應該抓緊一切機會向主管展示自己的創新能力。
“哦？”顯而易見的，鄭主管對這個話題很感興趣，上下打量了蘇容一眼，“你怎麽證明你很有創新精神？”
和方主管一樣，陳主管自然也知道蘇容的身份。外鄉來的調查員，與「祂」是天然的敵對關係。
但其實他們一點都不在乎這一點。
在他們看來，蘇容與「祂」的對比就像螞蟻和人，你會因為一隻螞蟻厭惡人類，就對它恨之入骨嗎？顯然不會。
而這時候你又發現，這隻螞蟻的存在能讓人的行動效率大幅提升。那絕大部分人都會選擇留下這隻螞蟻的。
陳主管對蘇容就是這個態度，他不在意蘇容在公司裏幹什麽，也不會對她區別對待。他甚至還希望她能晚一點死。
不過如果她真的死了也沒什麽關係，攢夠能量開啟下一輪規則怪談就是了。
“我覺得您的頭頂還缺一頂五角星型的帽子。”蘇容微笑迴答。
從她的視角來看，陳主管全身都是花裏胡哨的，隻有腦袋那一塊空空蕩蕩。尤其是他還是光頭，就看著稍微更加違和了。
既然如此，不如配一頂帽子做點綴。
至於為什麽是五角星型的帽子，自然是因為這種帽子非常少見，也很新奇。她想陳主管會滿意的。
果不其然，聽完她的建議，陳主管眼前一亮，摸了摸自己鋥光瓦亮的腦門，笑嗬嗬的道：“建議采納了，去，拿著這個給一個你想參與的項目的組長，可以直接加入那個項目組。不過僅限於普通項目。”
說著，他往蘇容的方向遞了個東西。蘇容眼疾手快的接過來，定睛一看，那是一張項目申請表。上麵已經蓋好了章，還簽上了陳主管的大名——“陳高義”。
得到了額外獎勵，蘇容身心愉悅的離開了主管辦公室。她清楚自己不可能隻是簡簡單單兩句嘴炮就成為重要項目組的成員，隻需要給主管留下一個自己有創新能力的印象就行。
能得到申請表，跳過每個新人剛來的時候都要遇到的打雜階段屬於意外之喜，她自然開心。
項目研發部蘇容之前在找線索的時候有路過過，她記憶力一向很好，所以來的時候也算輕車熟路。
用工作證刷卡進門，剛一進入產品研究部，她立刻被裏麵的情況驚到了。這哪裏像是一個部門？分明是一個大型實驗室吧！
金屬質感的銅牆鐵壁把整個部門嚴嚴實實的封住，如果不是工作證，恐怕誰也進不來。
裏麵空間很大，整體是銀白色的。穿著藍色製服的員工三三兩兩湊在一起，對著培養皿、顯微鏡、燒杯研究著什麽，偶爾小聲討論。顯得井然有序，與蘇容預想的場景格格不入。
一共有四個這樣的小組，總共二十來個人。
第77章 臥底任務（2）
最靠近門口的一組裏有人聽到了開門聲，抬眼看過去，然後驚訝的一挑眉，推了下旁邊的人：“嘿，主管說的那個小新人好像來了。”
此言一出，其他眾人頓時把目光移到了門口，好奇的看著站在門口的蘇容。
萬眾矚目的蘇容一點不顯扭捏，大大方方的衝眾人鞠了一躬，然後自我介紹道：“你們好，我是花花，很高興認識大家。”
靠門那一組裏的其中一個人站了出來：“你好，我是a組組長。我們這邊的新人，如果沒有被項目組選中的話，前期需要進行一些跑腿的工作。等有項目組選擇你之後，就可以開始正式的研究了。”
角落裏一個帶著眼鏡的研究員興奮的說：“太好了！終於不用自己試吃了！”
他們組的另一個男人咳嗽一聲，示意他收斂一點。
試吃這件事蘇容當然明白，當時黑t恤就是過來試吃了一個罐頭，才得到了罐頭獎勵，從而成功通關。
應該是沒有危險的活動，可惜她無緣一試了。蘇容拿出鄭主管給的那張申請表：“有這個的話，是不是可以直接自己選組？”
看到這張表，a組組長眼裏閃過詫異之色，意外的抬頭看了蘇容一眼，才點點頭，轉頭衝裏麵的眾人揚聲道：“bcd組組長過來一下。”
另外三個組的人麵麵相覷，原本嘈雜的研發部安靜下來。各個組分別站起來一個人，他們是各組組長。
四個人連帶著蘇容一起把卡插進門的凹槽中，開門離開了研發部，到了外麵之後，其中一個頭發亂糟糟的女人才不耐煩的問道：“什麽事？我還要接著迴去研究呢！等我把這個項目做出來，肯定能進入重要項目組！”
聞言，蘇容眸光一閃。馬上能進重要項目組？那豈不正是她要去的目標？
a組組長把剛才蘇容交給他的申請表拿了出來：“這姑娘得到了這個，你們懂我的意思吧？”
看到申請表的一瞬間，眾人不約而同的麵露驚訝之色。還是女人最先反應過來，看向蘇容，表情倒是稍微好看了些：“行吧，你想加入哪個組？”
主管的眼光她是清楚的，對方既然這麽看好蘇容，還給了她這張表格，那就代表蘇容的確是有點本事的人。
“那個，請問您們四組都在研究什麽呢？”看出女人的態度轉變，蘇容很容易的就想到了原因。既然她身上有點籌碼，那當然要好好利用。
a組組長先開口，他之前看上去還像個正常人，一說到自己的研究方向，立刻就跟變態了一樣陶醉的說道：“羊肉與水果的合成罐頭。水果的味道可以完美的掩蓋羊肉的膻味，哦！這是多麽美妙的搭配啊！”
蘇容：“……”
她險些控製不住戴上痛苦麵具，什麽鬼搭配啊！這和草莓麻婆豆腐有什麽區別？
然而不正常的不止他一個人，接下來蘇容依次聽到了“魚皮配豬皮的疊加罐頭”、“蝸牛肉、折耳根搭配血豆腐的葷素罐頭”、“蟑螂肉老鼠肉的下水道兩兄弟罐頭”。
實不相瞞，蘇容感覺自己已經受到了精神汙染。
難怪這些人能成為小組長啊，這不是和主管的品味如出一轍嗎？
得，那想要加入重要項目組，恐怕她也得和這些人一樣搞出奇葩食物，才能收獲主管的青睞。
雖然心裏是這樣想的，但她還是忍不住疑惑的問道：“咱們公司賣的都是這些罐頭嗎？”
“那倒也不是，這些罐頭貴一點。我們公司還賣普通的午餐肉罐頭。”a組組長迴答道。
蘇容不由得鬆了一口氣，又問：“那是午餐肉罐頭賣的更好，還是這些罐頭賣的更好？”
“當然是這些罐頭啊！不然我們為什麽要研究呢？”a組組長不理解的迴答，“你難道不喜歡我們研究的這些罐頭嗎？”
這個問題讓人有些為難，按理說此時當然應該違心迴複自己很喜歡，這樣才能博得他們的好感。
但是蘇容突然想起當時黑t恤說的話，他當時來到這裏，試吃了罐頭，然後如實迴答了自己的感受。其中包括罐頭外表的醜陋。
在這種情況下這些人都沒生氣，是否證明他們隻是想聽真話呢？
但如果是她猜錯了，其實這些人隻是在意味道好不好。那麽，如果她砰擊了他們做的罐頭，表達了自己的不喜歡的話，這次任務怕是就走遠了。
“……實不相瞞。”最終，蘇容艱難的說道，“我其實還沒正經吃過咱們公司的罐頭，就吃過一次，那次還是在腦子不清醒的時候吃的。”
她誠懇的看向四人：“所以其實我也不知道你們做的罐頭和我平常吃的午餐肉罐頭哪個更好。”
沒錯，這就是她的迴答。在不撒謊的情況下，跳出常理，給出一個兩邊都不會出錯的答案。
當一個人在兩個選項當中糾結的時候，永遠說明這兩個選項可能都錯了。隻有跳出去俯瞰這個問題，才有可能得出正解。
“那你可真是錯過了一大珍寶！”蘇容的迴答果然沒有引起任何人的不滿，畢竟她都沒怎麽吃過，評價當然不算數。
泡麵頭的男生激動道，“一定要嚐嚐我做的罐頭，隻要吃過你絕對會愛上這個味道的！”
他是d組組長，就是那個把蟑螂肉老鼠肉混合的人才。
頭發亂糟糟的女人是c組組長，在蘇容心裏，能接受折耳根味道的人都是有大毅力的。
b組組長留著兩撇奇怪的小胡子，是幾個人中年齡最大的。他的罐頭也是所有罐頭裏蘇容唯一願意嚐試的。畢竟魚皮她也吃，豬皮她也吃。雖然沒吃過兩種的混合物，但是沒準味道不錯呢？反正比其他幾種都好接受多了。
a組組長倒是一副精英男的樣子，但他那羊肉配水果的搭配，著實讓蘇容接受無能。該說不說，他的邏輯是沒問題的。羊肉如果沒有腥味，的確很好吃。但是……
但是很奇怪的是，蝸牛肉折耳根血豆腐這道菜，竟然能讓c組組長自信自己能進入重要項目組，這是為什麽呢？是她在盲目自信，還是真的有什麽原因？
當然她並不打算免費把藥片送給政府，讓他們隨意研究。盡管這從某種程度上來說是互惠互利，但是從她已經大致鎖定藥片能力之後，這種交易就並不對等了。
提升調查員整體實力畢竟隻是順帶，她更需要的是提升自己的實力。
所以抓緊一切機會討價還價，為自己爭取好處才是她的第一要務。
現在，她需要好好想想，她想要政府給她什麽樣的好處，才能讓她得到最大收益。
周末過得很快，輕鬆的時間總是一眨眼就過去了，轉眼就到了疲憊的周一。
早早的來到公司，蘇容耐心的等待八點的到來。
“嘿！花花！”一個女生興奮的從背後拍了蘇容肩膀一下，“沒想到你真的能留下來，這還是我第一次見到客服部正式轉正的員工呢，太厲害了吧！”
在她從後麵走過來的時候，蘇容就已經判別出了這是來自於馮玉靈的腳步聲。所以此時貿然被拍了肩膀也不驚訝，隻是笑道：“其實我們有不少人都通過了考核，不過客服部太忙了，所以大部分人都選擇了辭職。”
“那你不覺得忙嗎？”馮玉靈好奇的問。
她本來以為蘇容會和其他客服部的員工一樣消失的，畢竟在她的印象裏，好像從未見親眼見到有員工留下來過。剛才大老遠看到她的時候，可是著實驚喜了好一陣子。要知道，如果蘇容走了，她再想找一個飯搭子那可就難了。
蘇容眨眨眼：“你不是說了，從客服部出來的實習生都不會待在客服部嗎？那我還擔心客服部忙不忙幹什麽？”
聞言，馮玉靈一愣，如茅塞頓開一般：“有道理啊！”
明白過後她又問：“對了，那你被分配去了哪個部門？”
“產品研發部。”蘇容迴答道。
“哇哦！你運氣好好，那個部門工資可高了！”得知蘇容被分配到的部門，馮玉靈羨慕的說。
原本剛來這家公司的時候她也想去研發部的，畢竟那裏的基礎工資就高，如果項目組能研究出新口味，整個項目組都有績效加成。加起來的工資非常可觀。
“運氣好。”蘇容若有所思的看了她一眼，眼看八點到了，抬腳往公司裏走，“中午吃飯的時候再說。”
去部門之前得先去一趟主管辦公室。當然，不是方主管的，而是產品研發部的主管。對方姓鄭，是個穿的很花哨的光頭男人。
沒錯，很花哨。看到鄭主管的一瞬間，蘇容的嘴角不自覺的抽搐了一下。這這大半邊毛衣小半邊襯衫的上半身，半邊裙子半邊長褲的下半身，還有兩條胳膊上的粉色冰袖和透明高跟涼鞋。
安樂超市服裝區的模特成精了是吧？
知道的明白這是產品研發部的主管，不知道的還以為是時尚設計部的主管呢！
很多時候，一個人的衣品就能代表他的性格。尤其是陳主管本就是很注重“創意”的人，他這身服裝搭配從某種程度上也代表了他對“創意”的追求。
混亂無序，顛覆常理。
這是蘇容給出的判斷。
鄭主管坐在自己的座位上，好整以暇的看著蘇容：“新員工，叫……花花是嗎？”
這是在正式入職之後蘇容登記的名字。
“是的主管，我是客服部調過來的。”蘇容迴答道。
顯然這個消息鄭主管早就知道了：“小方跟我說你是自己要來我們部門的，能告訴我你為什麽會選擇產品研發部嗎？”
小方？這叫的應該是方主管吧？同樣都是主管，但是鄭主管卻能叫方主管“小方”，可見他的地位要比方主管高很多。
沉吟片刻，她謹慎的斟酌著迴答：“首先是因為我覺得產品研發部一聽就是咱們公司最重要的一個部門，俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵。既然可以自己選，當然要選一個最厲害的！”
說話間，蘇容不動聲色的觀察著主管的神情，打算一有不對就改變口風。但好在鄭主管對於她的馬屁很受用，或者說，他的確認為自己的部門就是全公司最重要的部門。蘇容說的是實話，自然沒有不滿的必要。
心下稍定，猶豫了一下，蘇容道：“除此之外……我覺得自己很有創新精神，很適合加入產品研發部。”
既然規則裏都說了，陳主管隻會讓有創新精神的人加入重要項目組。而在她的判斷中，重要項目組非常重要，很可能有接近加工廠的機會。那麽她自然應該抓緊一切機會向主管展示自己的創新能力。
“哦？”顯而易見的，鄭主管對這個話題很感興趣，上下打量了蘇容一眼，“你怎麽證明你很有創新精神？”
和方主管一樣，陳主管自然也知道蘇容的身份。外鄉來的調查員，與「祂」是天然的敵對關係。
但其實他們一點都不在乎這一點。
在他們看來，蘇容與「祂」的對比就像螞蟻和人，你會因為一隻螞蟻厭惡人類，就對它恨之入骨嗎？顯然不會。
而這時候你又發現，這隻螞蟻的存在能讓人的行動效率大幅提升。那絕大部分人都會選擇留下這隻螞蟻的。
陳主管對蘇容就是這個態度，他不在意蘇容在公司裏幹什麽，也不會對她區別對待。他甚至還希望她能晚一點死。
不過如果她真的死了也沒什麽關係，攢夠能量開啟下一輪規則怪談就是了。
“我覺得您的頭頂還缺一頂五角星型的帽子。”蘇容微笑迴答。
從她的視角來看，陳主管全身都是花裏胡哨的，隻有腦袋那一塊空空蕩蕩。尤其是他還是光頭，就看著稍微更加違和了。
既然如此，不如配一頂帽子做點綴。
至於為什麽是五角星型的帽子，自然是因為這種帽子非常少見，也很新奇。她想陳主管會滿意的。
果不其然，聽完她的建議，陳主管眼前一亮，摸了摸自己鋥光瓦亮的腦門，笑嗬嗬的道：“建議采納了，去，拿著這個給一個你想參與的項目的組長，可以直接加入那個項目組。不過僅限於普通項目。”
說著，他往蘇容的方向遞了個東西。蘇容眼疾手快的接過來，定睛一看，那是一張項目申請表。上麵已經蓋好了章，還簽上了陳主管的大名——“陳高義”。
得到了額外獎勵，蘇容身心愉悅的離開了主管辦公室。她清楚自己不可能隻是簡簡單單兩句嘴炮就成為重要項目組的成員，隻需要給主管留下一個自己有創新能力的印象就行。
能得到申請表，跳過每個新人剛來的時候都要遇到的打雜階段屬於意外之喜，她自然開心。
項目研發部蘇容之前在找線索的時候有路過過，她記憶力一向很好，所以來的時候也算輕車熟路。
用工作證刷卡進門，剛一進入產品研究部，她立刻被裏麵的情況驚到了。這哪裏像是一個部門？分明是一個大型實驗室吧！
金屬質感的銅牆鐵壁把整個部門嚴嚴實實的封住，如果不是工作證，恐怕誰也進不來。
裏麵空間很大，整體是銀白色的。穿著藍色製服的員工三三兩兩湊在一起，對著培養皿、顯微鏡、燒杯研究著什麽，偶爾小聲討論。顯得井然有序，與蘇容預想的場景格格不入。
一共有四個這樣的小組，總共二十來個人。
第77章 臥底任務（2）
最靠近門口的一組裏有人聽到了開門聲，抬眼看過去，然後驚訝的一挑眉，推了下旁邊的人：“嘿，主管說的那個小新人好像來了。”
此言一出，其他眾人頓時把目光移到了門口，好奇的看著站在門口的蘇容。
萬眾矚目的蘇容一點不顯扭捏，大大方方的衝眾人鞠了一躬，然後自我介紹道：“你們好，我是花花，很高興認識大家。”
靠門那一組裏的其中一個人站了出來：“你好，我是a組組長。我們這邊的新人，如果沒有被項目組選中的話，前期需要進行一些跑腿的工作。等有項目組選擇你之後，就可以開始正式的研究了。”
角落裏一個帶著眼鏡的研究員興奮的說：“太好了！終於不用自己試吃了！”
他們組的另一個男人咳嗽一聲，示意他收斂一點。
試吃這件事蘇容當然明白，當時黑t恤就是過來試吃了一個罐頭，才得到了罐頭獎勵，從而成功通關。
應該是沒有危險的活動，可惜她無緣一試了。蘇容拿出鄭主管給的那張申請表：“有這個的話，是不是可以直接自己選組？”
看到這張表，a組組長眼裏閃過詫異之色，意外的抬頭看了蘇容一眼，才點點頭，轉頭衝裏麵的眾人揚聲道：“bcd組組長過來一下。”
另外三個組的人麵麵相覷，原本嘈雜的研發部安靜下來。各個組分別站起來一個人，他們是各組組長。
四個人連帶著蘇容一起把卡插進門的凹槽中，開門離開了研發部，到了外麵之後，其中一個頭發亂糟糟的女人才不耐煩的問道：“什麽事？我還要接著迴去研究呢！等我把這個項目做出來，肯定能進入重要項目組！”
聞言，蘇容眸光一閃。馬上能進重要項目組？那豈不正是她要去的目標？
a組組長把剛才蘇容交給他的申請表拿了出來：“這姑娘得到了這個，你們懂我的意思吧？”
看到申請表的一瞬間，眾人不約而同的麵露驚訝之色。還是女人最先反應過來，看向蘇容，表情倒是稍微好看了些：“行吧，你想加入哪個組？”
主管的眼光她是清楚的，對方既然這麽看好蘇容，還給了她這張表格，那就代表蘇容的確是有點本事的人。
“那個，請問您們四組都在研究什麽呢？”看出女人的態度轉變，蘇容很容易的就想到了原因。既然她身上有點籌碼，那當然要好好利用。
a組組長先開口，他之前看上去還像個正常人，一說到自己的研究方向，立刻就跟變態了一樣陶醉的說道：“羊肉與水果的合成罐頭。水果的味道可以完美的掩蓋羊肉的膻味，哦！這是多麽美妙的搭配啊！”
蘇容：“……”
她險些控製不住戴上痛苦麵具，什麽鬼搭配啊！這和草莓麻婆豆腐有什麽區別？
然而不正常的不止他一個人，接下來蘇容依次聽到了“魚皮配豬皮的疊加罐頭”、“蝸牛肉、折耳根搭配血豆腐的葷素罐頭”、“蟑螂肉老鼠肉的下水道兩兄弟罐頭”。
實不相瞞，蘇容感覺自己已經受到了精神汙染。
難怪這些人能成為小組長啊，這不是和主管的品味如出一轍嗎？
得，那想要加入重要項目組，恐怕她也得和這些人一樣搞出奇葩食物，才能收獲主管的青睞。
雖然心裏是這樣想的，但她還是忍不住疑惑的問道：“咱們公司賣的都是這些罐頭嗎？”
“那倒也不是，這些罐頭貴一點。我們公司還賣普通的午餐肉罐頭。”a組組長迴答道。
蘇容不由得鬆了一口氣，又問：“那是午餐肉罐頭賣的更好，還是這些罐頭賣的更好？”
“當然是這些罐頭啊！不然我們為什麽要研究呢？”a組組長不理解的迴答，“你難道不喜歡我們研究的這些罐頭嗎？”
這個問題讓人有些為難，按理說此時當然應該違心迴複自己很喜歡，這樣才能博得他們的好感。
但是蘇容突然想起當時黑t恤說的話，他當時來到這裏，試吃了罐頭，然後如實迴答了自己的感受。其中包括罐頭外表的醜陋。
在這種情況下這些人都沒生氣，是否證明他們隻是想聽真話呢？
但如果是她猜錯了，其實這些人隻是在意味道好不好。那麽，如果她砰擊了他們做的罐頭，表達了自己的不喜歡的話，這次任務怕是就走遠了。
“……實不相瞞。”最終，蘇容艱難的說道，“我其實還沒正經吃過咱們公司的罐頭，就吃過一次，那次還是在腦子不清醒的時候吃的。”
她誠懇的看向四人：“所以其實我也不知道你們做的罐頭和我平常吃的午餐肉罐頭哪個更好。”
沒錯，這就是她的迴答。在不撒謊的情況下，跳出常理，給出一個兩邊都不會出錯的答案。
當一個人在兩個選項當中糾結的時候，永遠說明這兩個選項可能都錯了。隻有跳出去俯瞰這個問題，才有可能得出正解。
“那你可真是錯過了一大珍寶！”蘇容的迴答果然沒有引起任何人的不滿，畢竟她都沒怎麽吃過，評價當然不算數。
泡麵頭的男生激動道，“一定要嚐嚐我做的罐頭，隻要吃過你絕對會愛上這個味道的！”
他是d組組長，就是那個把蟑螂肉老鼠肉混合的人才。
頭發亂糟糟的女人是c組組長，在蘇容心裏，能接受折耳根味道的人都是有大毅力的。
b組組長留著兩撇奇怪的小胡子，是幾個人中年齡最大的。他的罐頭也是所有罐頭裏蘇容唯一願意嚐試的。畢竟魚皮她也吃，豬皮她也吃。雖然沒吃過兩種的混合物，但是沒準味道不錯呢？反正比其他幾種都好接受多了。
a組組長倒是一副精英男的樣子，但他那羊肉配水果的搭配，著實讓蘇容接受無能。該說不說，他的邏輯是沒問題的。羊肉如果沒有腥味，的確很好吃。但是……
但是很奇怪的是，蝸牛肉折耳根血豆腐這道菜，竟然能讓c組組長自信自己能進入重要項目組，這是為什麽呢？是她在盲目自信，還是真的有什麽原因？