第98節
我能看見正確的怪談規則[無限] 作者：恬然天然 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇容討好的給她夾了一塊自己碗裏的牛肉：“下班的時候，麻煩你來前台，幫我跟主管說我們已經提前約好了。對了，我還有一個朋友，她年紀大了，也不適合加班。到時候你就把我們兩個帶走就行了。”
這個要求不算太難，但馮玉靈還是有些為難：“我在主管麵前把你們拉走不太好吧？”
“我們主管對你們這些正式員工很友善的。”蘇容努力勸說道，用哀求的表情看著她，“如果你不幫我的話，我也不知道該怎麽辦了。求求你了，玉靈你最好了！”
其實她倒是沒說謊，主管對正式員工的態度應該的確不錯。盡管她沒見過，但她有這樣猜測的依據。
實習生規則第十條：[主管對員工負責，實習生不能拒絕主管關於工作上的安排。]
在認為主管並不是她們這些調查員陣營的人之後，蘇容就重新審視了這條規則。她很輕易的就從中發現了「祂」留下的文字遊戲。
“主管對員工負責”，他們真的實習生算不算員工呢？蘇容想大概是不算的，畢竟他們不是正式員工。
所以既然主管對員工負責，應該對員工的態度也不錯，至少比對他們這些實習生的態度會好很多。
見她如此哀求，馮玉靈無奈的點點頭：“那好吧，我去試試。不過如果方主管沒有同意的話，我也不會幫你多說什麽。”
“ok！太謝謝你了！”
吃完午飯，蘇容沒有直接迴去，而是快速逛了一下各個部門，打聽了一下他們有什麽規矩。
除了要完成業績，不能被舉報太多次之外倒是的確沒有別的要求了。她總算放心下來，如果她猜的沒錯，那麽想要通關需要做到的就是在第五天結算的時候，分數維持在100分整，被舉報次數不超過3次。
當然這一切的前提是能活到第五天。
今天下班的時候有加班活動，據蘇容猜測，去了的應該很難活下來。就看其他人有沒有和她一樣想到方法了。
當然，她的方法是不可能告訴別人的。
主管或許謔允許一兩個人被其他部門的人救走，但不可能允許所有人都用這種方式開溜。如果真的是所有人一起用同一種方法，保不齊主管會直接把他們一竿子打死，誰也不準走。
眼看著時間快到了，蘇容迴到客服部。花奶奶也迴來了，她的表情不太好看。見蘇容過來，立刻小聲對她說：“我看見小胡好像發瘋了一樣在外麵胡言亂語，旁邊的晨晨找來主管，然後主管把他帶走了。”
小胡是襯衫男，晨晨則是他的搭檔黃裙子。
客服部規則第五條[如果有同事突然開始胡言亂語，那可能是工作太緊張導致的精神失常。不要理會對方的話，把主管叫過來處理。]
黃裙子晨晨肯定是遵循了這條規則，才會把主管叫過來幫忙。但是蘇容知道，這條規則是錯誤的，把主管叫過來是錯誤做法。
被主管帶走，現在襯衫男小胡想必是已經兇多吉少了。
不過實話說晨晨也不一定不知道這種行為有問題，畢竟主管已經明確的不站在他們這一邊了，既然如此，找她幫忙又怎麽會有用呢？她之所以最後還是選擇招主管幫忙，估計也有因為影響不到自己的原因。
見她在沉思，花奶奶也沒打擾她。正好看見黃裙子眉頭緊蹙的迴來，她揚聲問道：“晨晨，主管跟你說什麽了？”
聞言，晨晨臉色一白，沒想到這件事竟然被人看見了。不過好在和她也沒啥關係，整理好情緒，她歎了口氣：“小胡他不知道為什麽突然胡言亂語起來，說什麽自己周圍全是罐頭，惡心死了之類的話，還不停的揮舞手臂，像瘋子一樣。我有點害怕，想起來這不就是規則裏提到的情況嗎？然後就趕緊去找了主管，主管誇了句‘你做得好，他被辭退了’，然後就把他帶走了。”
周圍都是罐頭……這明顯是被詭異影響了。是因為什麽呢？明明小胡和晨晨是一起走的，但是晨晨沒出事，小胡卻出事了。
蘇容突然抬起頭：“小胡和你的的分數分別是多少？”
鑒於蘇容和花奶奶的分數目前是全場最低，沒有套取別人的分數的必要，晨晨誠實的迴答：“我是113分，他是105分。”
這個分數不算太高，但是如果蘇容沒記錯的話，昨天下班的時候，這兩個人還不是這麽低的分數。更準確的來說，他們倆好像是除了那兩個死者之外分數最高的人來著。
按理說一天下來，分數隻會更高不會更低。在沒有被舉報的情況下——
“你們今天超時了多久？”
意識到她好像是在分析小胡的死因，晨晨也嚴肅起來，仔細迴憶了一下：“好像是……五十多分鍾，小胡他還比我多一點，絕對超過一個小時了。”
聽到這裏，蘇容哪還能不明白呢？和她之前一起推理過超時會帶來的後果的花奶奶也明了了，開口道：“小胡之所以變成那樣，可能是因為你們超時不迴來的時間太長了。”
“什麽？！”晨晨一臉詫異驚恐，“超時不迴來不是隻是會被扣分嗎？怎麽還會變成這樣？是那麽找到什麽線索了嗎？”
說著，她露出惶恐又可憐的表情，湊到花奶奶麵前，一臉無助：“花奶奶，您能不能行行好，告訴我這是怎麽迴事啊？”
花奶奶當然看得出她是故意示弱為了得到情報，不過這個情報也沒什麽好隱瞞的。得到蘇容的點頭示意之後，她把之前蘇容的推理說了出來。
因為是她說的，晨晨自然以為這是花奶奶推理的。這也和她最開始對花奶奶的猜測很相像——一位非常聰明的老人。
眼珠一轉，晨晨坐到了花奶奶旁邊。那個位置原本是眼鏡男的，從眼鏡男死後就一直空著。
見二人看她，晨晨立刻解釋道：“反正我搭檔大概率是迴不來了，坐在哪裏都一樣，我就坐這裏好了。靠著花奶奶我也能安心一些。你們不會介意吧？”
很明顯，晨晨是想抱住花奶奶的大腿，爭取蹭她的推理通關。這點小伎倆在蘇容二人眼裏簡直是不堪一擊，不過她們也沒有說什麽，隻是點點頭就不再理她。不影響到她們通關的話，幫一點忙也沒什麽的。
很快其他人也迴來了，敏銳的注意到小胡的消失。有了之前幾次的經驗教訓，現在大家對於某人消失這件事心裏都有數了，不約而同的選擇詢問小胡的搭檔晨晨。
晨晨自然樂得賣這個好，把事情的經過和花奶奶的推理一並告訴了大家，最後又誠懇的說這是花奶奶推理的，讓大家要感謝就去感謝花奶奶。
第73章 小鮮肉罐頭公司規則怪談（12）
該說不說，這一波操作乍一看可謂是麵麵俱到，把每個人都討好到了。其他人雖然知道這是花奶奶的推理，但是願意把它說出來的畢竟是晨晨，對她肯定多一分好感。而花奶奶呢，見晨晨沒有獨自攬功，誠實的把功勞還給她，也不會多介意。
但其實仔細一想，她沒有詢問花奶奶的意見，就把她的推測告訴別人這件事情，本身就是不禮貌的。
隻不過一般人很難想到罷了。
其實晨晨也不想這樣做，要抱大腿當然是抱最厲害的那個。她非常清楚兩頭討好的下場就是顧此失彼，兩邊都對她心生不滿。
但是沒辦法，她的搭檔已經死了，場上現在是單數調查員，隻有她一個人沒有搭檔，是最弱勢的一方。
別看大家表麵上還和和氣氣的，但經曆了那麽多怪談的晨晨早就感受到了內裏的火藥味。尤其是在已經出現競爭的情況下，弱勢的人很可能被當成炮灰丟掉。
所以她必須討好其他人，讓他們不要拿她開刀。如果襯衫男小胡還在，她是絕對不會這樣做的，畢竟那種情況下，他們小隊是占優勢的。
可惜沒有如果。
看著她神情來迴變換，蘇容換位思考下很容易就能想明白晨晨在想什麽。對於這種不怎麽影響其他人的積極自救，她一向持鼓勵態度。所以盡管晨晨有攬功的嫌疑，但她和花奶奶都沒有反駁她。
在聽完晨晨的話之後，其他眾人都非常詫異。紅帽子忍不住崩潰的抱怨道：“被舉報也不行，在外麵待久了也不行，那我們該怎麽減分啊？按照這樣的情況，所有人都隻能看著自己的分數越來越高吧！”
要知道他們現在分數都很高，每天還會因為任務多加分，如果不能減分的話，怕是分數隻會越壘越高。
到了這時候，誰還不知道分數越低越好。想要不死，如果不能自我減分，就隻能強行給別人加分了。
到了那時候，整個客服部，怕是都會變得烏煙瘴氣。
一時間沒人說話，所有人都沉默的坐在自己的座位上思考對策。
著急是一迴事，但是該完成的任務還是得完成的。工作時間一到，大家又開始熱火朝天的打電話了。
打完電話的空隙，蘇容單手撐著下巴默默思考。已知小胡的死因是因為超時太久，可能界限是一個小時。
那麽換句話說就是他們每天能靠超時消減的分數一共是12分。
已知每天想要完成任務，至少要加10分，兩天就是20分。如今哪怕是分數最少的蘇容，都有足足110分，這還是在今天任務沒完成的情況下。超時的12分不可能讓他們的分數在兩天之後變成100分。
但這也同樣這讓蘇容更加確信，100分一定是個安全區。畢竟如果不是100分是個界限，怪談也不會千方百計的阻撓他們到達100分。
隻是到底是哪裏出了問題，讓她怎麽想都想不到有什麽方法可以降到安全的分數上去呢？
想不出來，那很可能就是方向錯了。蘇容重新迴想當時晨晨對小胡被帶走之前的描述。
小胡是先胡言亂語，然後開始用手扒拉空氣。
可以肯定的是，這兩種行為都是因為他陷入了幻覺。那麽需要深究的就是他看到了什麽，是否有針對性。
晨晨說，小胡口中喊的是罐頭，他看到了很多罐頭，而且看樣子應該都是打開的，不然他也不會認為罐頭“惡心”。
對於分數高於100分的人來說，罐頭都是很惡心的。
接下來用手扒拉的行為可能是想把罐頭撇開，去到安全的地方。如果晨晨沒有把主管叫來，接下來會怎麽樣呢？
在沒有任何線索的情況下，就算是蘇容也想不到。
但她突然意識到，如果說主管的到來是宣判了小胡的死刑，那麽按照邏輯推斷，在主管沒來之前，小胡都是有可能被解救的！
這個思路讓她眼前一亮，之前困惑的問題也豁然開朗找到了答案。除了被舉報和超時之外，可能的確沒有別的扣分方法了。
被舉報的確不能超過次數，所以不能多做。但是超時卻可以，因為它帶來的負麵效果是有辦法解決的。
隻是應該怎麽解決呢？
又打完一通電話，蘇容把這個思路告訴了花奶奶：“花奶奶，你說我們之前因為分數不夠100分而陷入幻覺的時候，有解決辦法。那超時陷入幻覺之後會不會也有解決辦法呢？”
一旁的晨晨也跟著湊過來聽，她以為蘇容隻是靈機一動，但也跟著思考起來：“規則裏不是說麵對這種情況應該叫主管嗎？”
不然她也不會去找主管幫忙。
“可是主管不是當場宣布了小胡的離職？”花奶奶搖搖頭，“這很明顯，規則裏有關這一條的內容是錯誤的，主管怕是不是最優解，反而是把小胡推上死路的重要一環。”
晨晨試圖掙紮：“……但是、但是萬一陷入幻境的小胡會對我們造成威脅，規則裏要主管過來是為了保護我們的呢？”
這種推測其實也說的通，小胡陷入幻境很可能就被汙染了，被汙染的人殘害其他人是很正常的事情。規則裏可能正是為了規避這種可能，才會讓他們把主管叫來辭退陷入幻境的員工。
見花奶奶好像也有被說服的跡象，蘇容適時的開口：“誒？主管竟然是來保護我們的嗎？”
此言一出，二人頓時恍然大悟。
是了，都已經第四天了，是個人都知道主管絕對不是調查員陣營的。那家夥不殘害調查員就不錯了，還妄想她會保護調查員？
花奶奶也想出了證據：“規則裏說主管對員工負責，咱們這些實習生可不算是員工吧？”
意識到可能是自己害了隊友，晨晨臉色一白，說不出話來。要說她有多愧疚，那倒是沒多少。畢竟誰讓小胡是第一個死的呢？前麵根本沒有案例能讓她判斷那條規則是錯誤的。晨晨敢肯定，如果情況反過來，小胡肯定也會毫不猶豫的去找主管的。
之所以表情不好看，是因為她意識到自己剛才離死亡很近。萬一今早是她先去做超時實驗，多了那十幾分鍾，那麽現在死亡的人很可能就是她了。
連蘇容都能看出規則裏的錯誤，可她卻沒有看出來。這從某種程度上讓晨晨不得不懷疑自己是否真的能從這個規則怪談裏活下來。
旁邊的二人沒有關注她的忐忑，花奶奶清楚蘇容突然說這話很可能是想到了什麽，於是說道：“我也覺得陷入幻覺之後應該有脫離的方法，不然該怎麽過關呢？”
“隻有親自試試了吧？”蘇容歪了歪頭，主動道，“我去試。”
她這個決定看似魯莽，但其實是深思熟慮之後的結果。陷入幻境之後的人是完全可以被控製住的，這能有效防止她在幻境裏自殘。
主管的到來意味著陷入幻境者的死期，也就是說在主管到來之前，她是有一定時間進行自我拯救的。
根據晨晨的敘述，主管不能感應到有誰陷入幻境了，必須等人叫才能知道。至少短時間內是這樣。所以她擁有的時間並不少。
在這些條件的加持下，她才敢親自出馬下場做實驗。
晨晨倒是並不知道她想了這麽多，隻以為蘇容是魯莽膽子大。這對她而言自然是喜聞樂見的大好事，她是真害怕蘇容會和花奶奶一起讓她去做實驗。
但是現在看來，果然是她高估蘇容了。這家夥哪有這種心眼？
和她不一樣，花奶奶很是擔心：“能行嗎？萬一出危險了怎麽辦？花花，你要不還是再考慮考慮吧。”
“不用了。”蘇容搖搖頭，用堅定的目光看著花奶奶，“我覺得我可以。”
這樣的目光讓花奶奶突然意識到麵前這個女生並不隻是有些聰明的普通女生，她還是如今大名鼎鼎的“咖啡”。光是被眾人知曉的消滅汙染源，通關怪談的次數就有六次。
這個要求不算太難，但馮玉靈還是有些為難：“我在主管麵前把你們拉走不太好吧？”
“我們主管對你們這些正式員工很友善的。”蘇容努力勸說道，用哀求的表情看著她，“如果你不幫我的話，我也不知道該怎麽辦了。求求你了，玉靈你最好了！”
其實她倒是沒說謊，主管對正式員工的態度應該的確不錯。盡管她沒見過，但她有這樣猜測的依據。
實習生規則第十條：[主管對員工負責，實習生不能拒絕主管關於工作上的安排。]
在認為主管並不是她們這些調查員陣營的人之後，蘇容就重新審視了這條規則。她很輕易的就從中發現了「祂」留下的文字遊戲。
“主管對員工負責”，他們真的實習生算不算員工呢？蘇容想大概是不算的，畢竟他們不是正式員工。
所以既然主管對員工負責，應該對員工的態度也不錯，至少比對他們這些實習生的態度會好很多。
見她如此哀求，馮玉靈無奈的點點頭：“那好吧，我去試試。不過如果方主管沒有同意的話，我也不會幫你多說什麽。”
“ok！太謝謝你了！”
吃完午飯，蘇容沒有直接迴去，而是快速逛了一下各個部門，打聽了一下他們有什麽規矩。
除了要完成業績，不能被舉報太多次之外倒是的確沒有別的要求了。她總算放心下來，如果她猜的沒錯，那麽想要通關需要做到的就是在第五天結算的時候，分數維持在100分整，被舉報次數不超過3次。
當然這一切的前提是能活到第五天。
今天下班的時候有加班活動，據蘇容猜測，去了的應該很難活下來。就看其他人有沒有和她一樣想到方法了。
當然，她的方法是不可能告訴別人的。
主管或許謔允許一兩個人被其他部門的人救走，但不可能允許所有人都用這種方式開溜。如果真的是所有人一起用同一種方法，保不齊主管會直接把他們一竿子打死，誰也不準走。
眼看著時間快到了，蘇容迴到客服部。花奶奶也迴來了，她的表情不太好看。見蘇容過來，立刻小聲對她說：“我看見小胡好像發瘋了一樣在外麵胡言亂語，旁邊的晨晨找來主管，然後主管把他帶走了。”
小胡是襯衫男，晨晨則是他的搭檔黃裙子。
客服部規則第五條[如果有同事突然開始胡言亂語，那可能是工作太緊張導致的精神失常。不要理會對方的話，把主管叫過來處理。]
黃裙子晨晨肯定是遵循了這條規則，才會把主管叫過來幫忙。但是蘇容知道，這條規則是錯誤的，把主管叫過來是錯誤做法。
被主管帶走，現在襯衫男小胡想必是已經兇多吉少了。
不過實話說晨晨也不一定不知道這種行為有問題，畢竟主管已經明確的不站在他們這一邊了，既然如此，找她幫忙又怎麽會有用呢？她之所以最後還是選擇招主管幫忙，估計也有因為影響不到自己的原因。
見她在沉思，花奶奶也沒打擾她。正好看見黃裙子眉頭緊蹙的迴來，她揚聲問道：“晨晨，主管跟你說什麽了？”
聞言，晨晨臉色一白，沒想到這件事竟然被人看見了。不過好在和她也沒啥關係，整理好情緒，她歎了口氣：“小胡他不知道為什麽突然胡言亂語起來，說什麽自己周圍全是罐頭，惡心死了之類的話，還不停的揮舞手臂，像瘋子一樣。我有點害怕，想起來這不就是規則裏提到的情況嗎？然後就趕緊去找了主管，主管誇了句‘你做得好，他被辭退了’，然後就把他帶走了。”
周圍都是罐頭……這明顯是被詭異影響了。是因為什麽呢？明明小胡和晨晨是一起走的，但是晨晨沒出事，小胡卻出事了。
蘇容突然抬起頭：“小胡和你的的分數分別是多少？”
鑒於蘇容和花奶奶的分數目前是全場最低，沒有套取別人的分數的必要，晨晨誠實的迴答：“我是113分，他是105分。”
這個分數不算太高，但是如果蘇容沒記錯的話，昨天下班的時候，這兩個人還不是這麽低的分數。更準確的來說，他們倆好像是除了那兩個死者之外分數最高的人來著。
按理說一天下來，分數隻會更高不會更低。在沒有被舉報的情況下——
“你們今天超時了多久？”
意識到她好像是在分析小胡的死因，晨晨也嚴肅起來，仔細迴憶了一下：“好像是……五十多分鍾，小胡他還比我多一點，絕對超過一個小時了。”
聽到這裏，蘇容哪還能不明白呢？和她之前一起推理過超時會帶來的後果的花奶奶也明了了，開口道：“小胡之所以變成那樣，可能是因為你們超時不迴來的時間太長了。”
“什麽？！”晨晨一臉詫異驚恐，“超時不迴來不是隻是會被扣分嗎？怎麽還會變成這樣？是那麽找到什麽線索了嗎？”
說著，她露出惶恐又可憐的表情，湊到花奶奶麵前，一臉無助：“花奶奶，您能不能行行好，告訴我這是怎麽迴事啊？”
花奶奶當然看得出她是故意示弱為了得到情報，不過這個情報也沒什麽好隱瞞的。得到蘇容的點頭示意之後，她把之前蘇容的推理說了出來。
因為是她說的，晨晨自然以為這是花奶奶推理的。這也和她最開始對花奶奶的猜測很相像——一位非常聰明的老人。
眼珠一轉，晨晨坐到了花奶奶旁邊。那個位置原本是眼鏡男的，從眼鏡男死後就一直空著。
見二人看她，晨晨立刻解釋道：“反正我搭檔大概率是迴不來了，坐在哪裏都一樣，我就坐這裏好了。靠著花奶奶我也能安心一些。你們不會介意吧？”
很明顯，晨晨是想抱住花奶奶的大腿，爭取蹭她的推理通關。這點小伎倆在蘇容二人眼裏簡直是不堪一擊，不過她們也沒有說什麽，隻是點點頭就不再理她。不影響到她們通關的話，幫一點忙也沒什麽的。
很快其他人也迴來了，敏銳的注意到小胡的消失。有了之前幾次的經驗教訓，現在大家對於某人消失這件事心裏都有數了，不約而同的選擇詢問小胡的搭檔晨晨。
晨晨自然樂得賣這個好，把事情的經過和花奶奶的推理一並告訴了大家，最後又誠懇的說這是花奶奶推理的，讓大家要感謝就去感謝花奶奶。
第73章 小鮮肉罐頭公司規則怪談（12）
該說不說，這一波操作乍一看可謂是麵麵俱到，把每個人都討好到了。其他人雖然知道這是花奶奶的推理，但是願意把它說出來的畢竟是晨晨，對她肯定多一分好感。而花奶奶呢，見晨晨沒有獨自攬功，誠實的把功勞還給她，也不會多介意。
但其實仔細一想，她沒有詢問花奶奶的意見，就把她的推測告訴別人這件事情，本身就是不禮貌的。
隻不過一般人很難想到罷了。
其實晨晨也不想這樣做，要抱大腿當然是抱最厲害的那個。她非常清楚兩頭討好的下場就是顧此失彼，兩邊都對她心生不滿。
但是沒辦法，她的搭檔已經死了，場上現在是單數調查員，隻有她一個人沒有搭檔，是最弱勢的一方。
別看大家表麵上還和和氣氣的，但經曆了那麽多怪談的晨晨早就感受到了內裏的火藥味。尤其是在已經出現競爭的情況下，弱勢的人很可能被當成炮灰丟掉。
所以她必須討好其他人，讓他們不要拿她開刀。如果襯衫男小胡還在，她是絕對不會這樣做的，畢竟那種情況下，他們小隊是占優勢的。
可惜沒有如果。
看著她神情來迴變換，蘇容換位思考下很容易就能想明白晨晨在想什麽。對於這種不怎麽影響其他人的積極自救，她一向持鼓勵態度。所以盡管晨晨有攬功的嫌疑，但她和花奶奶都沒有反駁她。
在聽完晨晨的話之後，其他眾人都非常詫異。紅帽子忍不住崩潰的抱怨道：“被舉報也不行，在外麵待久了也不行，那我們該怎麽減分啊？按照這樣的情況，所有人都隻能看著自己的分數越來越高吧！”
要知道他們現在分數都很高，每天還會因為任務多加分，如果不能減分的話，怕是分數隻會越壘越高。
到了這時候，誰還不知道分數越低越好。想要不死，如果不能自我減分，就隻能強行給別人加分了。
到了那時候，整個客服部，怕是都會變得烏煙瘴氣。
一時間沒人說話，所有人都沉默的坐在自己的座位上思考對策。
著急是一迴事，但是該完成的任務還是得完成的。工作時間一到，大家又開始熱火朝天的打電話了。
打完電話的空隙，蘇容單手撐著下巴默默思考。已知小胡的死因是因為超時太久，可能界限是一個小時。
那麽換句話說就是他們每天能靠超時消減的分數一共是12分。
已知每天想要完成任務，至少要加10分，兩天就是20分。如今哪怕是分數最少的蘇容，都有足足110分，這還是在今天任務沒完成的情況下。超時的12分不可能讓他們的分數在兩天之後變成100分。
但這也同樣這讓蘇容更加確信，100分一定是個安全區。畢竟如果不是100分是個界限，怪談也不會千方百計的阻撓他們到達100分。
隻是到底是哪裏出了問題，讓她怎麽想都想不到有什麽方法可以降到安全的分數上去呢？
想不出來，那很可能就是方向錯了。蘇容重新迴想當時晨晨對小胡被帶走之前的描述。
小胡是先胡言亂語，然後開始用手扒拉空氣。
可以肯定的是，這兩種行為都是因為他陷入了幻覺。那麽需要深究的就是他看到了什麽，是否有針對性。
晨晨說，小胡口中喊的是罐頭，他看到了很多罐頭，而且看樣子應該都是打開的，不然他也不會認為罐頭“惡心”。
對於分數高於100分的人來說，罐頭都是很惡心的。
接下來用手扒拉的行為可能是想把罐頭撇開，去到安全的地方。如果晨晨沒有把主管叫來，接下來會怎麽樣呢？
在沒有任何線索的情況下，就算是蘇容也想不到。
但她突然意識到，如果說主管的到來是宣判了小胡的死刑，那麽按照邏輯推斷，在主管沒來之前，小胡都是有可能被解救的！
這個思路讓她眼前一亮，之前困惑的問題也豁然開朗找到了答案。除了被舉報和超時之外，可能的確沒有別的扣分方法了。
被舉報的確不能超過次數，所以不能多做。但是超時卻可以，因為它帶來的負麵效果是有辦法解決的。
隻是應該怎麽解決呢？
又打完一通電話，蘇容把這個思路告訴了花奶奶：“花奶奶，你說我們之前因為分數不夠100分而陷入幻覺的時候，有解決辦法。那超時陷入幻覺之後會不會也有解決辦法呢？”
一旁的晨晨也跟著湊過來聽，她以為蘇容隻是靈機一動，但也跟著思考起來：“規則裏不是說麵對這種情況應該叫主管嗎？”
不然她也不會去找主管幫忙。
“可是主管不是當場宣布了小胡的離職？”花奶奶搖搖頭，“這很明顯，規則裏有關這一條的內容是錯誤的，主管怕是不是最優解，反而是把小胡推上死路的重要一環。”
晨晨試圖掙紮：“……但是、但是萬一陷入幻境的小胡會對我們造成威脅，規則裏要主管過來是為了保護我們的呢？”
這種推測其實也說的通，小胡陷入幻境很可能就被汙染了，被汙染的人殘害其他人是很正常的事情。規則裏可能正是為了規避這種可能，才會讓他們把主管叫來辭退陷入幻境的員工。
見花奶奶好像也有被說服的跡象，蘇容適時的開口：“誒？主管竟然是來保護我們的嗎？”
此言一出，二人頓時恍然大悟。
是了，都已經第四天了，是個人都知道主管絕對不是調查員陣營的。那家夥不殘害調查員就不錯了，還妄想她會保護調查員？
花奶奶也想出了證據：“規則裏說主管對員工負責，咱們這些實習生可不算是員工吧？”
意識到可能是自己害了隊友，晨晨臉色一白，說不出話來。要說她有多愧疚，那倒是沒多少。畢竟誰讓小胡是第一個死的呢？前麵根本沒有案例能讓她判斷那條規則是錯誤的。晨晨敢肯定，如果情況反過來，小胡肯定也會毫不猶豫的去找主管的。
之所以表情不好看，是因為她意識到自己剛才離死亡很近。萬一今早是她先去做超時實驗，多了那十幾分鍾，那麽現在死亡的人很可能就是她了。
連蘇容都能看出規則裏的錯誤，可她卻沒有看出來。這從某種程度上讓晨晨不得不懷疑自己是否真的能從這個規則怪談裏活下來。
旁邊的二人沒有關注她的忐忑，花奶奶清楚蘇容突然說這話很可能是想到了什麽，於是說道：“我也覺得陷入幻覺之後應該有脫離的方法，不然該怎麽過關呢？”
“隻有親自試試了吧？”蘇容歪了歪頭，主動道，“我去試。”
她這個決定看似魯莽，但其實是深思熟慮之後的結果。陷入幻境之後的人是完全可以被控製住的，這能有效防止她在幻境裏自殘。
主管的到來意味著陷入幻境者的死期，也就是說在主管到來之前，她是有一定時間進行自我拯救的。
根據晨晨的敘述，主管不能感應到有誰陷入幻境了，必須等人叫才能知道。至少短時間內是這樣。所以她擁有的時間並不少。
在這些條件的加持下，她才敢親自出馬下場做實驗。
晨晨倒是並不知道她想了這麽多，隻以為蘇容是魯莽膽子大。這對她而言自然是喜聞樂見的大好事，她是真害怕蘇容會和花奶奶一起讓她去做實驗。
但是現在看來，果然是她高估蘇容了。這家夥哪有這種心眼？
和她不一樣，花奶奶很是擔心：“能行嗎？萬一出危險了怎麽辦？花花，你要不還是再考慮考慮吧。”
“不用了。”蘇容搖搖頭，用堅定的目光看著花奶奶，“我覺得我可以。”
這樣的目光讓花奶奶突然意識到麵前這個女生並不隻是有些聰明的普通女生，她還是如今大名鼎鼎的“咖啡”。光是被眾人知曉的消滅汙染源，通關怪談的次數就有六次。