看著劉更強和徐赫他們驚怒的模樣,關員嘴角卻帶了幾分不屑。【零↑九△小↓說△網】


    緩緩的搖頭,他在心裏也有些嘲諷,忍不住輕聲歎氣道:“難道我以前,就是和這些人一起工作嗎?”


    “你以為呢?”方依嵐在旁邊笑了笑。


    對於這些人,擁有十年工作經驗的她,見得還是比較多的。


    在一起工作的時候,你們可以成為朋友,可一旦雙方沒了利益牽扯,那麽不是陌路人就是敵人,這真的很常見。


    何況,她看那個皇鼎的老板劉更強,這個剛愎自用的老板,根本沒有絲毫好印象。


    有些無奈的搖搖頭,她看著旁邊的關員也歎氣道:“喂,我說關員,我把你拉攏過來以後,你說你們公司,會不會把我們的文章寫得很差勁?”


    “這個,還真不知道。”想想皇鼎公司內的情況,關員也有些尷尬的聳肩。


    現在雙方還保持著合作關係。


    但這種合作關係,實際上就是關員創造的,而他又以最生硬的方式離開,這種合作更顯得突兀。


    不過想想,畢竟已經簽了電子合同,或許也沒事。


    “電梯來了。”


    身後的員工提醒一句,關員頓時隨著人潮,與方依嵐擠進電梯裏麵。


    早上來上班的人真的很多,小小的電梯不到十秒鍾就擠進去了接近十五人,男女胖瘦,這時候也根本不怎麽顧忌了。


    方依嵐現在就被擠在了電梯的角落,關員也很有紳士風度的擋在她的身前。


    23樓很快就到,和四五個三鮮餐飲加盟的同事一同走出電梯,正麵就是這個公司的前台,兩個漂亮的年輕妹子正坐在那,看樣子也剛剛到位。


    “雖然八點半正式上班,可八點二十就會開晨會。”方依嵐走在前麵給關員帶路,同時提醒道:“跟我來吧,我們先去會議室。”


    “晨會?”下意識的咽了口吐沫,關員有種不好的感覺。


    方依嵐看著他似乎有所畏懼的模樣,不由得一笑:“在你們公司,沒有晨會嗎?”


    “有啊…”關員無奈。


    “那麽,你們跳舞嗎?”方依嵐的大眼睛笑的很彎,就如同彎月。


    關員心頭,隻感覺越來越不好了。


    三鮮餐飲加盟有限公司,占據了23樓的一半走廊,因此一路上都是穿著工裝的員工,不住地和方依嵐點頭問好,同時好奇地看著關員這個陌生的麵孔。【零↑九△小↓說△網】


    而等他靠近會議室的時候,音響被打開的“滋滋”聲也傳了過來。


    “不會吧。”關員微微低頭,臉上也帶著無奈的苦笑,銷售行業的晨會,永遠不會少跳舞這個環節,而這恰恰是他這個新人最為尷尬的一點。


    跳舞,而且還是一堆人尬舞,簡直就是尬舞無極限!


    “咚咚咚——”


    音樂聲響起,整個會議室內也已經站滿了五十多人,男女都有,大部分也都是年輕人,幾乎把整個會議室都給填充的滿滿當當。


    銷售行業本就是年輕人的行業,而其中大多數人也都紛紛交頭接耳,互相說笑。


    但當音樂聲出現,所有人也開始跟著那音樂搖擺起身子。


    當然,在關員看來,隻是尬舞…


    而且還是尬的抓錢舞…銷售行業當中最有名的一種舞蹈,俗稱抽筋舞…


    不過關員站在方依嵐的身後,淡淡的幽香傳來,自己旁邊這個漂亮姐姐跳的還是相當賞心悅目,無疑減少了他的幾分初來駕到的尷尬。


    音樂聲逐漸減小,例行晨會也正式召開。


    “看來你們公司,沒有這個跳舞啊。”方依嵐汗津津的看著旁邊的關員,笑著道:“看你的動作,似乎也沒有跳過這種抓錢舞?”


    “根本沒有。”關員聳聳肩表示無奈。


    方依嵐笑著道:“那你有福了,我們公司不僅早上跳,中午也跳呢!”


    關員伸手捂臉,這種尬舞環節對於他來說,簡直就是折磨。


    “好了,一會晨會完,就和我去人事辦理入職。”方依嵐到是很喜歡看關員無奈的模樣,就仿佛是有一種保護的欲望。


    扭頭看了眼旁邊幾個同事,能在後麵站著的都是部長或高層,輕輕點頭,同時也對關員提醒道:“這個公司的管理比較嚴格,尤其是銷售員,開始會有一個星期的培訓,講的都是咱們公司的一些事情,多注意聽,有好處。”


    “培訓?放心吧。”關員也點點頭。


    銷售行業當中,因公司也分為不同的種類,餐飲加盟類就是其中典型的一種電話銷售,比起皇鼎的推銷銷售還要更專業一些。


    不過正因為專業,所以要求掌握的知識也比較多。


    但對於擁有係統的關員來說,不過是一個小小的培訓,好好聽好好看,然後正式入職開始打電話,那麽對於他來說,一切就好辦了。


    畢竟係統還在他的手中。


    剛剛掌握了係統技能,積分餘額還有接近三十,關員底氣大的很!


    ………………


    一場尬舞的晨會很快結束。


    五十多位員工們逐步離開會議室,整個六十多平米的房子頓時也空蕩蕩的模樣。


    不過關員和四個年輕人也留在這。


    根據方依嵐的說法,他們五個人全部都是這個星期的新人,需要統一培訓。


    人事部也專門安排了一位培訓講師,好好地給他們講解了關於三鮮餐飲加盟有限公司的特點,以及針對的人群和自己獨有的菜色。


    一個星期的時間輕鬆過去,關員手中的筆記本也記了接近十頁。


    上麵都是關於公司菜色的介紹。


    而根據他的分析,目前公司也主要分為三鮮烹鍋、甜蜜軟飲兩種。


    三鮮烹鍋當然就是公司主推的加盟項目,而甜蜜軟飲則是冰飲、奶茶之類的飲料,次推的加盟項目。


    一般的新人剛剛加入公司,大多數也都是先從次推的甜蜜軟飲幹起。


    這是公司為了鍛煉銷售員,或是淘汰銷售員的一種手段,起碼在這種專業性較強的銷售公司當中,差勁的銷售員,真的沒有留下的必要。


    選拔和淘汰,比起皇鼎來說要更狠,但是卻也更專業和光明正大。

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