送走萬鵬，林曉明也累了。
沈律師客氣地也要告辭離開，說著，“少奶奶，這棟房子蠻大，少爺現在身體也沒有恢複，你們住進來了，我給集團，給韓副總申請，按照林董生身前的待遇，給你們申請一個保姆！”
“嗯?沈律師，您等等！”安排好林曉明睡下後，白麗從臥室走出來。
“沈律師，林董是曉明的親爸爸，我公公不幸去世，繼承人自然是我老林曉明。
我老公現在身體暫時不能接替，我是他老婆，自然第二順位繼承人。
我現在就是新世界集團的合法繼承人，對嗎?”
“是的，按照繼承順序，您現在是合法繼承人。”
“既然我的合法繼承人，法律上我繼承新世界這個董事長職位就沒有問題！
那比如聘用保姆一事，為什麽要韓副總點頭同意?
我說的不算?”
“少奶奶，有繼承權和能夠繼承有時候是兩碼事。
您沒有進入集團一天，也對集團一無所知，又沒有林董生前的宣布，現在集團大權在韓副總手裏，你貿然貿然去接手，誰聽你的?
沒有支持，更沒有靠山，進入集團就被架空，隻怕會對集團的發更加不利。
又有何意義?
等少爺腦子的病恢複了，再去繼承，效果會更好。
因為林董生前給少爺授權了接班的，集團裏至少有人會聽少爺的。
您去，怕不能服眾。
所以，我建議您還是好好照顧少爺，讓少爺早日康複。
韓副總那邊，我想，也不敢這麽快就把集團獨吞……哦，這個給您聘用保姆的事，小事，小事。
集團該屬於你們繼承人應得的利益，還是不會少的。
放心，林董生前交代過我，我會對你們盡力的，隨叫隨到。”
“沈律師，我是女人沒錯，但是我和男子是平等的，不是依偎的小鳥，而是大寫的人。
我是技術員，也妻子。我老公受傷出事，我就要挑起事業和家庭的兩個重擔。
我不是舊式父女柔軟，依賴和多愁善感。我的人格從一開始就沒有任何依附性，而是是男性平起平坐，平分秋色。
女人不是春藤繞樹，至少我不是。我也想做一顆獨自支撐的大樹；我不是小鳥，我就是一個人，一個不管是繼續當我的工地技術員，還是這個機緣巧合合法繼承家族企業，我首先是一個獨立的人。
我的性格橫衝直撞的性格，我是男女的身、心全麵的真正平等。
男人能繼承，我女人合法繼承人，為什麽不能接班董事長?
新世界集團，香港來開發采煤村小區的房地產開發公司，東州人都知道。
我專業工程技術員，我對房地產管理很有興趣，也知道新世界集團集團麵臨發展的困境。
加上林家這個家庭變故，這個時候，如果我還不站出來合法繼承集團，更待何時?”
她的話，讓沈律師有點意外。
她聳聳肩膀，坦然到，“這是你們男人的男權思想特權作祟。
我還沒有去繼承集團董事長職位，怎麽就肯定地給我安上進入集團就被架空，會對集團的發更加不利，沒有意義的話，這是你們明顯瞧不起女人，瞧不起我！
哼，就因為某個感官的不同，男人總覺得自己就高人一等，就算是頭腦簡單，四肢發達一草包，活成是下半身子思考的動物，也洋洋得意，以為女人被那個了就隻能聽男人的話！男人主宰世界，主宰了女人。
那迴事上，思想解放的女人一樣要主動。女人那個感官一樣重要，一樣得男人伺候好。
從生物學上說，根基的東西一樣平等，雙方的基因，根本沒有任何高低貴賤之分，憑什麽說男人的什麽根，女人一樣是平等提供孕育孩子的根基。
女人就是因某個感官被動，更加助長了還有許多男子作祟的歪風邪氣。
我的性格橫衝直撞，是對男、女在身體、心理上全麵的，真正平等。
實際上，隻有身和心平等，才會有現實裏男女真正人格上的平等。
可能有些女人隻能活成了男人的人，不敢、不會、不能有身體上的平等。
那種變成男人的女人的女人，尋找自我的過程就會逐漸失去本性，一切以男人為主視角開始思考問題，把變成人間富貴花作為一生的追求，讓別的女人羨慕！
從此所做的一切都是為了支撐烘托男人。
可惜，我不是那樣的女人，我為我自己而活，男人能做的，我能做，而我要做到更好。
我這個女人能做的，男人就不一定做得到。
我和林曉明結婚，我不是嫁男人，我是和他共同打造一個新家，一人一半。
以後我和他孩子，國家提倡生二胎，可能以後老齡化時代，還會提倡生三胎。
我認為生兩個孩子可以，但不是給男方生孩子養孩子，失去自我的生育機器。
我生兩個孩子，一個跟男方性，一個跟女方姓。
隻有這樣新時代的生育觀，女人方的父母也高興，也會鼓勵女方第二胎。
我特看不起那種女性嫁了一個大戶男方，自己生的一堆孩子，一個兩個三個都必須跟男方家的姓，有些女人學台灣人，把女方的姓還要再加上男人的姓氏。
還自栩文化傳統，那是封建遺臭，好吧！
在這個世界鼓勵男權社會男人永遠最高貴。
我和林曉明是完全平等的，如果他沒有出車禍，頭腦清醒的，他第一繼承人接班集團，我幹我的技術員工程師專業道路。
但是現在他作為第一繼承人接替不了董事長職位，那我第二繼承人，法律賦予我的權利，我百分百肯定要接手新世界集團，當好這個董事長。
我必須要合法去繼承集團。
沈律師，你現在就給我說說集團的問題吧！”
白麗的話讓沈律師瞪大眼，驚訝中，聳聳肩又帶著無可奈何，然後笑了起來說，“少奶奶，你……厲害！”
“有啥厲害的，又不是前無古人。武則天在封建社會，沒有男女平等的時代，都能出頭當老大，那才叫厲害。
既然不是前無古人，自然就後有來者。
現在社會上的女老板已經不少！
我就要憑自己能力當好集團董事長。
還有，沈律師，請你不要叫我少奶奶，我就一個基層勞動人民，被你這樣叫，叫得我昏頭昏腦的。
要叫，就叫我名字白麗，或者白董，都可以。
我要帶領集團發建設出物美價廉的低價好房子，給我們東州的基層老百姓住。
接手集團，當董事長，不是想自己搖聲一變，改變老百姓身份，就成了資本新貴。
資本新貴，貴族，是資產階級的東西，是壓榨，吸血老百姓。
資本新貴和我們舊社會的地主都是一個類型，穿著最好高貴的衣服，吃著美食。
老百姓的汗水都是流在他們的工廠或者土地上，衣著破舊單薄，又冷又餓貼到在雪地上……
我們新社會，新時代是，就是好不容易在共產黨的領導下奪過鞭子揍敵人，砸破萬惡的舊社會，建立社會主義新中國，我們社會主義國家要的的全麵共同富裕。
當了老板，有錢了，就高高在上，裝逼自己成資本新貴，洋洋得意，那我不就變成那些我們黨，我們國家好不容易才砸破的所謂的貴族了，地主了嗎？
所以，我繼承了新世界集團的新董事長，我一樣必須保持老百姓的風格。
我本來是，也永遠隻是普通老百姓中的一員。
我要改變集團的發展模式。
集團的發展不是給老百姓薅羊毛，而是服務好老百姓，我們踏踏實實，清清白白掙錢，求發展，推動社會進步！
我就要從我的一個女人，我不懼怕、依靠男人，我就要憑我自己幹出積極的事業。”
白麗的魄力和氣場來自她不認可男權社會骨子裏的東西是不可改變的。
她一直努力在做一個強悍的老娘，和男人一樣幹、對著幹、不服輸的幹。
也許是她私生女的身份，在十六歲那個夏天陽光熾烈離開這個白家，就一直燃燒著自己的雙肩，自己就是自己家。
她穿越那場暴風雪的，卑微又如此橫衝直撞。
苦難的生活對於弱者可能是滅頂災難，對於強者卻是營養和力量。
她自我認為，自己來接班新世界董事長職位，完全沒問題。
看著她堅定的眼神，沈律師隻好把他知道的全盤托出。
“集團投資幾十億，進入采煤村，要開發那個地勢峽穀陡峭的城中村。
林董的想法，是要把把采煤村開發成一個巨大的現代化社區。
新世界集團已經在采煤村，配合相關部門開始的拆遷征收，最先拆遷完成的采煤村最平緩的西山腳那一片，已經開始土木工程的建設。
可是，出了一些事，開發出現瓶頸和被當地部門的製約。
采煤村這個地形和當地居住複雜性集團是沒有調研和處理好，也沒有想到會那麽棘手。
因為地方放給我們集團，還有一個必須保證完成的任務，就是棚戶區的安置問題。
由於是拆遷，搬遷項目，麵對的對象人群普遍是沒有錢的。
集團既要完成特定任務讓搬遷戶買得起房，還要保證自己能得到利益。林董在這方麵可謂是花了太多心思。
集團作為開發商不是抱著做慈善的心態為一個地區蓋樓。
為了能夠更大利益化，林董想到加高樓層的辦法，並且還要多建樓。
壓縮每一寸土地充分利用起來。樓層高，房子自然就多。房子多了，不就是錢了嗎？
可是有關部門規定的小區綠地率標準是不得低於占地總麵積的30%，集中綠化也不得低於10%。
法律法規中也明確規定的衡量樓盤綠化狀況的國家標準是綠地率，其計算要比綠化率嚴格很多，綠化率也是政府宏觀考慮一個居住小區環境質量的一個重要手段。
集團這個新世界小區的占地麵積和總建築麵積有很大失調，三千畝土地上總的建築麵積卻達到巨大的三百萬方。
可是，有越來越多的人對集團牢騷滿腹，房子間距小、空間綠地率低、不是人住的地方。
林董也在想辦法，要在最先開發的區域建了一個三萬平米中央濕地公園，讓公園綠地和燈光噴水。
可是，市裏政府管理創新、加強服務型政府建設提供經驗借鑒和決策會議，把林董叫過去。
專門小區公共區域遊客公廁開始抨擊。
公廁供給不夠；
存在形態依附；
設置標誌和位置大多呈隱蔽狀態，指示牌不夠醒目；
公廁的設計及管理維護而言，設計缺乏人性化設計，管理和維護也不得力；
公廁內部環境問題以及便民服務和設施不到位；
新世界小區的就公廁建設而言，僅作為解決人的生理需求而存在。
專家說了一大堆，就是明確集團這個開發建設完全達不到提升城市化建設水平，更不能促進高層次的經濟發展、社會進步……
“林董，市裏不希望你把一個老舊棚戶區變成另一個新的鋼筋水泥棚戶區。
一個公廁環境都搞不好，如何達到市政府要求你改善東州人居品位提升和環境?”這是有關部門領導給林董敲了警鍾!
林董透露，他這幾十年的創業過程，第一次被當地領導的極其嚴厲和下通牒嚇得汗流浹背……”
聽到這裏，白麗點點頭，心裏有了一個底。
沈律師客氣地也要告辭離開，說著，“少奶奶，這棟房子蠻大，少爺現在身體也沒有恢複，你們住進來了，我給集團，給韓副總申請，按照林董生身前的待遇，給你們申請一個保姆！”
“嗯?沈律師，您等等！”安排好林曉明睡下後，白麗從臥室走出來。
“沈律師，林董是曉明的親爸爸，我公公不幸去世，繼承人自然是我老林曉明。
我老公現在身體暫時不能接替，我是他老婆，自然第二順位繼承人。
我現在就是新世界集團的合法繼承人，對嗎?”
“是的，按照繼承順序，您現在是合法繼承人。”
“既然我的合法繼承人，法律上我繼承新世界這個董事長職位就沒有問題！
那比如聘用保姆一事，為什麽要韓副總點頭同意?
我說的不算?”
“少奶奶，有繼承權和能夠繼承有時候是兩碼事。
您沒有進入集團一天，也對集團一無所知，又沒有林董生前的宣布，現在集團大權在韓副總手裏，你貿然貿然去接手，誰聽你的?
沒有支持，更沒有靠山，進入集團就被架空，隻怕會對集團的發更加不利。
又有何意義?
等少爺腦子的病恢複了，再去繼承，效果會更好。
因為林董生前給少爺授權了接班的，集團裏至少有人會聽少爺的。
您去，怕不能服眾。
所以，我建議您還是好好照顧少爺，讓少爺早日康複。
韓副總那邊，我想，也不敢這麽快就把集團獨吞……哦，這個給您聘用保姆的事，小事，小事。
集團該屬於你們繼承人應得的利益，還是不會少的。
放心，林董生前交代過我，我會對你們盡力的，隨叫隨到。”
“沈律師，我是女人沒錯，但是我和男子是平等的，不是依偎的小鳥，而是大寫的人。
我是技術員，也妻子。我老公受傷出事，我就要挑起事業和家庭的兩個重擔。
我不是舊式父女柔軟，依賴和多愁善感。我的人格從一開始就沒有任何依附性，而是是男性平起平坐，平分秋色。
女人不是春藤繞樹，至少我不是。我也想做一顆獨自支撐的大樹；我不是小鳥，我就是一個人，一個不管是繼續當我的工地技術員，還是這個機緣巧合合法繼承家族企業，我首先是一個獨立的人。
我的性格橫衝直撞的性格，我是男女的身、心全麵的真正平等。
男人能繼承，我女人合法繼承人，為什麽不能接班董事長?
新世界集團，香港來開發采煤村小區的房地產開發公司，東州人都知道。
我專業工程技術員，我對房地產管理很有興趣，也知道新世界集團集團麵臨發展的困境。
加上林家這個家庭變故，這個時候，如果我還不站出來合法繼承集團，更待何時?”
她的話，讓沈律師有點意外。
她聳聳肩膀，坦然到，“這是你們男人的男權思想特權作祟。
我還沒有去繼承集團董事長職位，怎麽就肯定地給我安上進入集團就被架空，會對集團的發更加不利，沒有意義的話，這是你們明顯瞧不起女人，瞧不起我！
哼，就因為某個感官的不同，男人總覺得自己就高人一等，就算是頭腦簡單，四肢發達一草包，活成是下半身子思考的動物，也洋洋得意，以為女人被那個了就隻能聽男人的話！男人主宰世界，主宰了女人。
那迴事上，思想解放的女人一樣要主動。女人那個感官一樣重要，一樣得男人伺候好。
從生物學上說，根基的東西一樣平等，雙方的基因，根本沒有任何高低貴賤之分，憑什麽說男人的什麽根，女人一樣是平等提供孕育孩子的根基。
女人就是因某個感官被動，更加助長了還有許多男子作祟的歪風邪氣。
我的性格橫衝直撞，是對男、女在身體、心理上全麵的，真正平等。
實際上，隻有身和心平等，才會有現實裏男女真正人格上的平等。
可能有些女人隻能活成了男人的人，不敢、不會、不能有身體上的平等。
那種變成男人的女人的女人，尋找自我的過程就會逐漸失去本性，一切以男人為主視角開始思考問題，把變成人間富貴花作為一生的追求，讓別的女人羨慕！
從此所做的一切都是為了支撐烘托男人。
可惜，我不是那樣的女人，我為我自己而活，男人能做的，我能做，而我要做到更好。
我這個女人能做的，男人就不一定做得到。
我和林曉明結婚，我不是嫁男人，我是和他共同打造一個新家，一人一半。
以後我和他孩子，國家提倡生二胎，可能以後老齡化時代，還會提倡生三胎。
我認為生兩個孩子可以，但不是給男方生孩子養孩子，失去自我的生育機器。
我生兩個孩子，一個跟男方性，一個跟女方姓。
隻有這樣新時代的生育觀，女人方的父母也高興，也會鼓勵女方第二胎。
我特看不起那種女性嫁了一個大戶男方，自己生的一堆孩子，一個兩個三個都必須跟男方家的姓，有些女人學台灣人，把女方的姓還要再加上男人的姓氏。
還自栩文化傳統，那是封建遺臭，好吧！
在這個世界鼓勵男權社會男人永遠最高貴。
我和林曉明是完全平等的，如果他沒有出車禍，頭腦清醒的，他第一繼承人接班集團，我幹我的技術員工程師專業道路。
但是現在他作為第一繼承人接替不了董事長職位，那我第二繼承人，法律賦予我的權利，我百分百肯定要接手新世界集團，當好這個董事長。
我必須要合法去繼承集團。
沈律師，你現在就給我說說集團的問題吧！”
白麗的話讓沈律師瞪大眼，驚訝中，聳聳肩又帶著無可奈何，然後笑了起來說，“少奶奶，你……厲害！”
“有啥厲害的，又不是前無古人。武則天在封建社會，沒有男女平等的時代，都能出頭當老大，那才叫厲害。
既然不是前無古人，自然就後有來者。
現在社會上的女老板已經不少！
我就要憑自己能力當好集團董事長。
還有，沈律師，請你不要叫我少奶奶，我就一個基層勞動人民，被你這樣叫，叫得我昏頭昏腦的。
要叫，就叫我名字白麗，或者白董，都可以。
我要帶領集團發建設出物美價廉的低價好房子，給我們東州的基層老百姓住。
接手集團，當董事長，不是想自己搖聲一變，改變老百姓身份，就成了資本新貴。
資本新貴，貴族，是資產階級的東西，是壓榨，吸血老百姓。
資本新貴和我們舊社會的地主都是一個類型，穿著最好高貴的衣服，吃著美食。
老百姓的汗水都是流在他們的工廠或者土地上，衣著破舊單薄，又冷又餓貼到在雪地上……
我們新社會，新時代是，就是好不容易在共產黨的領導下奪過鞭子揍敵人，砸破萬惡的舊社會，建立社會主義新中國，我們社會主義國家要的的全麵共同富裕。
當了老板，有錢了，就高高在上，裝逼自己成資本新貴，洋洋得意，那我不就變成那些我們黨，我們國家好不容易才砸破的所謂的貴族了，地主了嗎？
所以，我繼承了新世界集團的新董事長，我一樣必須保持老百姓的風格。
我本來是，也永遠隻是普通老百姓中的一員。
我要改變集團的發展模式。
集團的發展不是給老百姓薅羊毛，而是服務好老百姓，我們踏踏實實，清清白白掙錢，求發展，推動社會進步！
我就要從我的一個女人，我不懼怕、依靠男人，我就要憑我自己幹出積極的事業。”
白麗的魄力和氣場來自她不認可男權社會骨子裏的東西是不可改變的。
她一直努力在做一個強悍的老娘，和男人一樣幹、對著幹、不服輸的幹。
也許是她私生女的身份，在十六歲那個夏天陽光熾烈離開這個白家，就一直燃燒著自己的雙肩，自己就是自己家。
她穿越那場暴風雪的，卑微又如此橫衝直撞。
苦難的生活對於弱者可能是滅頂災難，對於強者卻是營養和力量。
她自我認為，自己來接班新世界董事長職位，完全沒問題。
看著她堅定的眼神，沈律師隻好把他知道的全盤托出。
“集團投資幾十億，進入采煤村，要開發那個地勢峽穀陡峭的城中村。
林董的想法，是要把把采煤村開發成一個巨大的現代化社區。
新世界集團已經在采煤村，配合相關部門開始的拆遷征收，最先拆遷完成的采煤村最平緩的西山腳那一片，已經開始土木工程的建設。
可是，出了一些事，開發出現瓶頸和被當地部門的製約。
采煤村這個地形和當地居住複雜性集團是沒有調研和處理好，也沒有想到會那麽棘手。
因為地方放給我們集團，還有一個必須保證完成的任務，就是棚戶區的安置問題。
由於是拆遷，搬遷項目，麵對的對象人群普遍是沒有錢的。
集團既要完成特定任務讓搬遷戶買得起房，還要保證自己能得到利益。林董在這方麵可謂是花了太多心思。
集團作為開發商不是抱著做慈善的心態為一個地區蓋樓。
為了能夠更大利益化，林董想到加高樓層的辦法，並且還要多建樓。
壓縮每一寸土地充分利用起來。樓層高，房子自然就多。房子多了，不就是錢了嗎？
可是有關部門規定的小區綠地率標準是不得低於占地總麵積的30%，集中綠化也不得低於10%。
法律法規中也明確規定的衡量樓盤綠化狀況的國家標準是綠地率，其計算要比綠化率嚴格很多，綠化率也是政府宏觀考慮一個居住小區環境質量的一個重要手段。
集團這個新世界小區的占地麵積和總建築麵積有很大失調，三千畝土地上總的建築麵積卻達到巨大的三百萬方。
可是，有越來越多的人對集團牢騷滿腹，房子間距小、空間綠地率低、不是人住的地方。
林董也在想辦法，要在最先開發的區域建了一個三萬平米中央濕地公園，讓公園綠地和燈光噴水。
可是，市裏政府管理創新、加強服務型政府建設提供經驗借鑒和決策會議，把林董叫過去。
專門小區公共區域遊客公廁開始抨擊。
公廁供給不夠；
存在形態依附；
設置標誌和位置大多呈隱蔽狀態，指示牌不夠醒目；
公廁的設計及管理維護而言，設計缺乏人性化設計，管理和維護也不得力；
公廁內部環境問題以及便民服務和設施不到位；
新世界小區的就公廁建設而言，僅作為解決人的生理需求而存在。
專家說了一大堆，就是明確集團這個開發建設完全達不到提升城市化建設水平，更不能促進高層次的經濟發展、社會進步……
“林董，市裏不希望你把一個老舊棚戶區變成另一個新的鋼筋水泥棚戶區。
一個公廁環境都搞不好，如何達到市政府要求你改善東州人居品位提升和環境?”這是有關部門領導給林董敲了警鍾!
林董透露，他這幾十年的創業過程，第一次被當地領導的極其嚴厲和下通牒嚇得汗流浹背……”
聽到這裏，白麗點點頭，心裏有了一個底。