迴到自己租住的小區，王嘉偉先是簡單的洗了個澡，之後又在樓下的發廊剪了頭發，最後才背著背包出了門。
他和白萍約在了德祥街，文苑公園附近見麵。
文苑公園就是過去的老人民公園。前幾年，市裏投了錢，把那裏翻修了一遍，之前的圍欄也都拆掉了，改成了開放式的公園。
文苑公園緊挨著大學城，也是市裏最大的軟件園區。電腦城，科技大廈全在那附近。王嘉偉沒想到白萍居然在那邊租了一間辦公樓。
不過這事也怨不得她，是王嘉偉自己說要注冊一個科技公司的。文苑那兒軟件公司紮堆，就是他原來的那家公司也在那附近，難怪白萍會把地址選在那兒。
在網上叫了一輛網約車，路上稍微有點擠，大約20多分鍾，他在公園的北門下了車。
幾天不見，白萍的氣色好了許多，上身穿著一件白色卡其花邊的半休閑襯衣，下身是一套剛剛及膝的淺藍色的短裙，一身職場ol的氣質打扮，引的路人紛紛側目。
看到王嘉偉下了車，白萍朝他擺了擺手，快步的朝他走了過來。
“老板，房子租好了，就在前邊的寫字樓，十六層，d1603，六十三平，一年七萬二，精裝修，屋裏自帶空調冰箱，押三付二。物業管理費由房東承擔。合同我還沒簽，要不你先看看。”
“不用看了，差不多就可以了。”王嘉偉在這附近上過班，這一帶的房子，他還算比較清楚，再說他也沒打算租多大的地兒，核心的科學技術都在末世裏呢，這邊隻不過是一個撐場麵的地方，讓人看著不是個皮包公司就行。
“家具呢，裏邊的辦公設施購置了沒有？”王嘉偉問道。
“屋裏有幾張上一家公司留下的辦公用品，具體的家具我還沒置辦，主要是想等你迴來再看看。”白萍說道。
“行，那去看看吧。”王嘉偉說道。
雲海雖然是一個二線城市，不過能在這裏站住腳，注冊一個公司，也算是小有成就。
跟著白萍去了新的辦公地點，王嘉偉才發現這套辦公公寓居然是一個小複式，雖然合同上寫的建築麵積隻有六十三平，但實際使用麵積接近一百平。
樓下一大一小兩間辦公室，大的可以給普通職員做辦公區域，王嘉偉估算了一下，並排兩排的話，大概能放下六張辦公桌。裏間那邊可以留給高管，做獨立的辦公室。
樓上的辦公室比較大，屋裏現成的冰箱和飲水機，裏間是一間臥房自帶獨立衛生間。樓上樓下各有一台空調機。
總的來說還不錯，除了屋裏需要重新購置幾張辦公桌之外，也沒什麽再裝飾的必要。
既然地方已經定下了，也就沒理由再拖延下去。當天下午，王嘉偉就和中介簽了合同，之後又馬不停蹄的跑到家具城，購置桌子、椅子之類的辦公用品。
之後又轉戰電腦城，什麽電腦，打印機、傳真，掃描儀之類的一並購齊。
別看事情瑣碎，可就這點事，忙活完了，已經差不多晚上七點左右了。這會已經是秋末了，天黑的早，從大廈裏出來，外邊已經徹底黑了。
王嘉偉本打算請白萍吃飯的，不過怕她不自在，也就沒提。
幫她叫了一輛車，王嘉偉這才自己找了個地方簡單的吃了一口。
這老板當的，萬事親為可不成，王嘉偉打定了主意，明天要雇幾個員工過來。
~~~~
第二天一大早，王嘉偉就從家裏攔了一輛車，去了人才市場。
這會還沒到畢業季，不過雲海怎麽說也是一座二線城市，想在這裏發展的人還真是不少。人才市場大門還沒開，外邊就已經擠滿了前來應聘的人。
花了五百塊錢租了一個位置，工作人員剛把招聘廣告弄好，這邊門一開，唿啦啦的就擠進來一堆的人。
寰宇科技公司，招聘安卓開發工程師2兩名。
要求：
1、根據產品業務需求，與需求、測試團隊進行協作，基於android平台進行移動端應用程序獨立開發設計、實現、測試及功能維護；
2、移動平台軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證和選型工作；
3、全程參與手機app產品需求、
誠聘網遊運營主管一名，要求敏銳的市場洞察力，五年以上工作經驗，良好的團隊領導能力，當地戶口者優先。
月薪：5000~8000/每月
任職要求：
1、理工科類專業本科及以上學曆；
2、具有良好的數學和計算機應用方麵的基礎；
3、熟悉信號與係統（數字信號處理）及軟件算法編程領域的基礎知識；
4、熟練掌握c/c++，java編程，並具有1年以上的項目開發經驗；
5、對計算機編程具有濃厚的興趣，bview開發經驗者優先。
月薪：8000~12000元/每月
另外誠聘產品運營專員若幹名，薪資麵議。
這份招聘廣告待遇還算不錯，尤其是負責招聘的人，還是一個看起來隻有二十多歲的年輕小夥子，在人才市場中顯得尤為紮眼。
過來找工作的人，經過這裏，基本上都要好奇的停留一會。不過不知道什麽原因，看的人多，問的人卻少。
可能也是因為這次招聘會主要是人力、行政類定向轉聘會的原因。再加上，現在電子技術型人才條件待遇穩定，不通過一些中介的話，很難招到合適的人才。
王嘉偉在攤位前坐了好一會，簡曆倒是收了幾分，不過都是詢問產品運營專員的，也就是銷售。真正過來應聘技術的，到現在還沒有一個。
“請問，你們這招運營主管招到了麽？”
“還沒有。”
“那你看，我這個條件合適嗎？”
就在王嘉偉百無聊賴的時候，總算有人遞了份簡曆過來。
“雲海建築大學的？”王嘉偉拿起簡曆看了一眼，問道，“應屆生？”
“嗯，明年這個時候還要迴學校答辯。”年輕人答道。“你們這兒的主管月薪是怎麽計算的？以後還有上升的空間嗎？”大學生指著廣告牌上的數字問道。
雲海建築大學雖然是二表本科類院校，可它既不屬於958類高校，也不是211工程院校，隻能說是雲海當地的一座普通二表本科，而且它最出名的專業是建築學院。
這個主管，王嘉偉是準備招來管理和運營整個團隊的，需要的可不僅僅是技術上的過硬，在團隊管理上也需要一定的經驗。
這也是他要求至少有五年工作經驗和本地戶口的原因。
眼前這個大學生，雖然專業對口，不過他一個應屆生，若是過來應聘技術員也就罷了，王嘉偉真不知道他是哪來的勇氣，上來直接就要幹主管。
(本章完)
他和白萍約在了德祥街，文苑公園附近見麵。
文苑公園就是過去的老人民公園。前幾年，市裏投了錢，把那裏翻修了一遍，之前的圍欄也都拆掉了，改成了開放式的公園。
文苑公園緊挨著大學城，也是市裏最大的軟件園區。電腦城，科技大廈全在那附近。王嘉偉沒想到白萍居然在那邊租了一間辦公樓。
不過這事也怨不得她，是王嘉偉自己說要注冊一個科技公司的。文苑那兒軟件公司紮堆，就是他原來的那家公司也在那附近，難怪白萍會把地址選在那兒。
在網上叫了一輛網約車，路上稍微有點擠，大約20多分鍾，他在公園的北門下了車。
幾天不見，白萍的氣色好了許多，上身穿著一件白色卡其花邊的半休閑襯衣，下身是一套剛剛及膝的淺藍色的短裙，一身職場ol的氣質打扮，引的路人紛紛側目。
看到王嘉偉下了車，白萍朝他擺了擺手，快步的朝他走了過來。
“老板，房子租好了，就在前邊的寫字樓，十六層，d1603，六十三平，一年七萬二，精裝修，屋裏自帶空調冰箱，押三付二。物業管理費由房東承擔。合同我還沒簽，要不你先看看。”
“不用看了，差不多就可以了。”王嘉偉在這附近上過班，這一帶的房子，他還算比較清楚，再說他也沒打算租多大的地兒，核心的科學技術都在末世裏呢，這邊隻不過是一個撐場麵的地方，讓人看著不是個皮包公司就行。
“家具呢，裏邊的辦公設施購置了沒有？”王嘉偉問道。
“屋裏有幾張上一家公司留下的辦公用品，具體的家具我還沒置辦，主要是想等你迴來再看看。”白萍說道。
“行，那去看看吧。”王嘉偉說道。
雲海雖然是一個二線城市，不過能在這裏站住腳，注冊一個公司，也算是小有成就。
跟著白萍去了新的辦公地點，王嘉偉才發現這套辦公公寓居然是一個小複式，雖然合同上寫的建築麵積隻有六十三平，但實際使用麵積接近一百平。
樓下一大一小兩間辦公室，大的可以給普通職員做辦公區域，王嘉偉估算了一下，並排兩排的話，大概能放下六張辦公桌。裏間那邊可以留給高管，做獨立的辦公室。
樓上的辦公室比較大，屋裏現成的冰箱和飲水機，裏間是一間臥房自帶獨立衛生間。樓上樓下各有一台空調機。
總的來說還不錯，除了屋裏需要重新購置幾張辦公桌之外，也沒什麽再裝飾的必要。
既然地方已經定下了，也就沒理由再拖延下去。當天下午，王嘉偉就和中介簽了合同，之後又馬不停蹄的跑到家具城，購置桌子、椅子之類的辦公用品。
之後又轉戰電腦城，什麽電腦，打印機、傳真，掃描儀之類的一並購齊。
別看事情瑣碎，可就這點事，忙活完了，已經差不多晚上七點左右了。這會已經是秋末了，天黑的早，從大廈裏出來，外邊已經徹底黑了。
王嘉偉本打算請白萍吃飯的，不過怕她不自在，也就沒提。
幫她叫了一輛車，王嘉偉這才自己找了個地方簡單的吃了一口。
這老板當的，萬事親為可不成，王嘉偉打定了主意，明天要雇幾個員工過來。
~~~~
第二天一大早，王嘉偉就從家裏攔了一輛車，去了人才市場。
這會還沒到畢業季，不過雲海怎麽說也是一座二線城市，想在這裏發展的人還真是不少。人才市場大門還沒開，外邊就已經擠滿了前來應聘的人。
花了五百塊錢租了一個位置，工作人員剛把招聘廣告弄好，這邊門一開，唿啦啦的就擠進來一堆的人。
寰宇科技公司，招聘安卓開發工程師2兩名。
要求：
1、根據產品業務需求，與需求、測試團隊進行協作，基於android平台進行移動端應用程序獨立開發設計、實現、測試及功能維護；
2、移動平台軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證和選型工作；
3、全程參與手機app產品需求、
誠聘網遊運營主管一名，要求敏銳的市場洞察力，五年以上工作經驗，良好的團隊領導能力，當地戶口者優先。
月薪：5000~8000/每月
任職要求：
1、理工科類專業本科及以上學曆；
2、具有良好的數學和計算機應用方麵的基礎；
3、熟悉信號與係統（數字信號處理）及軟件算法編程領域的基礎知識；
4、熟練掌握c/c++，java編程，並具有1年以上的項目開發經驗；
5、對計算機編程具有濃厚的興趣，bview開發經驗者優先。
月薪：8000~12000元/每月
另外誠聘產品運營專員若幹名，薪資麵議。
這份招聘廣告待遇還算不錯，尤其是負責招聘的人，還是一個看起來隻有二十多歲的年輕小夥子，在人才市場中顯得尤為紮眼。
過來找工作的人，經過這裏，基本上都要好奇的停留一會。不過不知道什麽原因，看的人多，問的人卻少。
可能也是因為這次招聘會主要是人力、行政類定向轉聘會的原因。再加上，現在電子技術型人才條件待遇穩定，不通過一些中介的話，很難招到合適的人才。
王嘉偉在攤位前坐了好一會，簡曆倒是收了幾分，不過都是詢問產品運營專員的，也就是銷售。真正過來應聘技術的，到現在還沒有一個。
“請問，你們這招運營主管招到了麽？”
“還沒有。”
“那你看，我這個條件合適嗎？”
就在王嘉偉百無聊賴的時候，總算有人遞了份簡曆過來。
“雲海建築大學的？”王嘉偉拿起簡曆看了一眼，問道，“應屆生？”
“嗯，明年這個時候還要迴學校答辯。”年輕人答道。“你們這兒的主管月薪是怎麽計算的？以後還有上升的空間嗎？”大學生指著廣告牌上的數字問道。
雲海建築大學雖然是二表本科類院校，可它既不屬於958類高校，也不是211工程院校，隻能說是雲海當地的一座普通二表本科，而且它最出名的專業是建築學院。
這個主管，王嘉偉是準備招來管理和運營整個團隊的，需要的可不僅僅是技術上的過硬，在團隊管理上也需要一定的經驗。
這也是他要求至少有五年工作經驗和本地戶口的原因。
眼前這個大學生，雖然專業對口，不過他一個應屆生，若是過來應聘技術員也就罷了，王嘉偉真不知道他是哪來的勇氣，上來直接就要幹主管。
(本章完)