你很難說edg這波團開得不好，或者說誰誰誰該背大鍋。
包括被秒的z皇，他實在是盡力了，也已經足夠謹慎。
團戰開啟時女警的站位相當安全，刻意卡在了一個青鋼影e閃所無法碰到的位置。
隻要青鋼影沒能打出暈眩，女警便有充足的反應時間拉出青鋼影大招【海克斯最後通牒】的施放距離不被鎖定。
然而，康帝並未使用青鋼影最常見的ee閃，而是進階版的e閃e！
青鋼影的二段e在朝附近敵方英雄突進時，突進距離將會翻倍，並獲得高額攻速加成。
e閃e的原理，便在於借助閃現瞬間拉近距離，觸發二段e的突進距離翻倍效果。
如此一來，青鋼影的進場距離能更遠，更令對手猝不及防。
與此相對的，這種操作極容易失誤，玩家需要對青鋼影的技能範圍有著十分清晰的判斷和把控。
關鍵時刻，康帝敢於操作，而且還成功了！
正是青鋼影的這一腳，奠定了we的團戰勝利，要不然we這邊起碼被多換掉一兩人。
娃娃：“康帝這賽季的發揮，說是lpl野王沒毛病吧？”
米勒：“我很喜歡康帝這位選手的一點，便在於他的大心髒！他就像專門為大場麵而生一般，關鍵時刻敢打敢拚，就很值得信賴！”
娃娃：“記得去年的時候，康帝偶爾還會犯罪，關鍵時刻靠著一手搶龍實現自我救贖。這賽季康帝明顯成熟許多，不僅英雄池得到擴充，整體打法思路方麵也變得更為清晰合理。”
米勒：“we其餘幾位選手同樣如此，過去難免有點神經刀的味道，隔三差五請粉絲吃速效救心丸。今年臥龍教練帶著五位選手的正確使用說明書來到we後，選手們登時獲得了蛻變！”
大半個賽季看下來，lpl官方解說們已然認清了現實。
we在edg和rng的夾縫之中異軍突起，如今已經成為了lpl的新牌麵。
最起碼在季後賽爆冷翻車之前，誇讚we和臥龍教練絕對是主旋律。
縱然這兩位元老解說心中有更加支持的戰隊，lpl能有we這麽一支強勁的隊伍崛起，他們多少還是感到欣慰和期待的。
總之，吹就完事了！
一波團戰獲勝，we趁勢滾起雪球。
推塔、拿龍、控圖、帶線……
在諸葛諒的精心栽培之下，運營的方方麵麵早已深化成為we的習慣，就像吃飯喝水般自然。
說句裝杯的話，哪怕兮夜不進行指揮，眾人照樣會有條不紊地執行自己的任務，默契地完成分工協作。
無它，唯手熟爾！
沒有比賽的日子，we雷打不動至少約三場訓練賽練習運營。
打完比賽後，諸葛諒會在複盤中拋出各種刁鑽的問題，一來糾正錯誤，二來拓寬思路。
選手個人rank的視頻，諸葛諒同樣會和教練團隊反複觀看，羅列出不足之處。
場上的順風順水，不過是整個戰隊辛勤耕耘後的開花結果！
……
選手休息室內。
看著we掀起水銀瀉地般的流暢攻勢，穩健且高效地滾大經濟優勢，諸葛諒不由舒了口氣。
這場比賽，基本上穩了！
“師傅，現在場上應該有個七三開了吧？”一位身材嬌小，相貌甜美可人的女孩頗為乖巧地黏在諸葛諒身旁，激動地拍了拍手掌道。
“我覺得保守了些，現在差不多已經八二開了！”諸葛諒迴道。
女孩身穿we的隊服，眉眼間仍殘留著些許稚氣，看上去就像是一個未成年的高中生。
假如女孩出現在比賽場館的觀眾席，隻怕所有人都會認為她是we的小粉絲。
事實上，她也確實是we的粉絲。
不過她還有另一層身份，we的數據分析師！
女孩的名字叫言婧喬，we製服組內部一般都喊她“阿遲”或者“小言”。
她是we1.0的忠實粉絲，當時最喜歡的選手正是we的上單路人王草莓。
本著對戰隊的喜愛，她應聘了we的線上數據分析師。
後來鑒於表現優異，we正式聘請了她加入戰隊，成為製服組的一員。
小姑娘目前尚是一枚大學生，數據分析師的工作更類似於一種興趣和熱愛。
兼之她為人低調，並未因為自己的身份而大肆招搖，平日裏不是關在學校就是宅在基地，就連跟隨戰隊集體活動的次數都少之又少。
若不是去年we官博曾為其慶生，並附上了壽星公的照片，估摸著連we的鐵杆粉都不知道自家戰隊有這麽一位萌妹紙分析師。
小姑娘年紀雖小，論隊內資曆還是諸葛諒的前輩呢！
在這小半年的相處當中，諸葛諒不禁收服了一種選手，更是讓教練組的成員奉若神人。
譬如阿遲，她便成了諸葛諒的忠實迷妹，張口閉口“師傅”喊個不停。
諸葛諒挺看好阿遲的能力，作為一名數據分析師她有著超乎年齡的豐富經驗，將來培養得當，有望成為一名優秀的助教乃至主教練！
畢竟一個人的精力和時間是有限的，諸葛諒不可能事無巨細都去親力親為，否則隻怕尚未“興複漢室”便累到“星落五丈原”了。
所以，他在加入we之時便開始著手打造一支以自身為核心的教練團隊。
有一說一，we這支戰隊當真是祖上積德。
早在遠古時期，we便曾有一支龐大的教練團隊。
沒錯，就是阿布為核心的那個團隊。
那會兒戰隊名氣不顯，選手的工資僅有數千，更別說要承擔一個團隊的開銷。
故而，當時全靠粉絲用愛發電，無償擔任線上分析師，幫助阿布製定戰術。
再後來，ipl5上we一舉成名，隨即橫掃各大賽事，戰隊獲得獎金後總算可以把線上團隊招到線下。
直至s3末尾，we無緣世界賽，拆隊門爆發，戰隊分崩離析。
那個教練團隊同樣出現內部分歧，四散出走。
有跟著阿布去了edg的，有留在we創建青訓的，有去二隊pe擔任主教練的，也有直接退圈的……
都說ym是電競黃埔，作為lpl創辦前就已經存在的上古豪門，從we出來的人才更是桃李滿天下。
正所謂瘦死的駱駝比馬大，we祖上積攢下來的資本都吃了那麽多年，還是挺可觀的。
奈何成也人情味，敗也人情味，we就好比一所阿貓阿狗都願意收容的福利院。
在we的製服組裏麵，不缺阿遲這種優秀的人才，亦養了群不忍心踢走，高薪低能、才不配位、隻懂拉幫結派的混子。
諸葛諒手上雖有監督的職權，卻也不好對俱樂部的企業文化進行大刀闊斧的改動。
反正又不需要他來開工資，老板願意養著這些混子就養著唄。
唯獨一點，諸葛諒絕不會有絲毫妥協。
他的團隊不容許有其他異樣的聲音，更不歡迎庸才。
篩選出有能力的人才上位，將那些混子邊緣化處理，這隻是第一步而已。
包括被秒的z皇，他實在是盡力了，也已經足夠謹慎。
團戰開啟時女警的站位相當安全，刻意卡在了一個青鋼影e閃所無法碰到的位置。
隻要青鋼影沒能打出暈眩，女警便有充足的反應時間拉出青鋼影大招【海克斯最後通牒】的施放距離不被鎖定。
然而，康帝並未使用青鋼影最常見的ee閃，而是進階版的e閃e！
青鋼影的二段e在朝附近敵方英雄突進時，突進距離將會翻倍，並獲得高額攻速加成。
e閃e的原理，便在於借助閃現瞬間拉近距離，觸發二段e的突進距離翻倍效果。
如此一來，青鋼影的進場距離能更遠，更令對手猝不及防。
與此相對的，這種操作極容易失誤，玩家需要對青鋼影的技能範圍有著十分清晰的判斷和把控。
關鍵時刻，康帝敢於操作，而且還成功了！
正是青鋼影的這一腳，奠定了we的團戰勝利，要不然we這邊起碼被多換掉一兩人。
娃娃：“康帝這賽季的發揮，說是lpl野王沒毛病吧？”
米勒：“我很喜歡康帝這位選手的一點，便在於他的大心髒！他就像專門為大場麵而生一般，關鍵時刻敢打敢拚，就很值得信賴！”
娃娃：“記得去年的時候，康帝偶爾還會犯罪，關鍵時刻靠著一手搶龍實現自我救贖。這賽季康帝明顯成熟許多，不僅英雄池得到擴充，整體打法思路方麵也變得更為清晰合理。”
米勒：“we其餘幾位選手同樣如此，過去難免有點神經刀的味道，隔三差五請粉絲吃速效救心丸。今年臥龍教練帶著五位選手的正確使用說明書來到we後，選手們登時獲得了蛻變！”
大半個賽季看下來，lpl官方解說們已然認清了現實。
we在edg和rng的夾縫之中異軍突起，如今已經成為了lpl的新牌麵。
最起碼在季後賽爆冷翻車之前，誇讚we和臥龍教練絕對是主旋律。
縱然這兩位元老解說心中有更加支持的戰隊，lpl能有we這麽一支強勁的隊伍崛起，他們多少還是感到欣慰和期待的。
總之，吹就完事了！
一波團戰獲勝，we趁勢滾起雪球。
推塔、拿龍、控圖、帶線……
在諸葛諒的精心栽培之下，運營的方方麵麵早已深化成為we的習慣，就像吃飯喝水般自然。
說句裝杯的話，哪怕兮夜不進行指揮，眾人照樣會有條不紊地執行自己的任務，默契地完成分工協作。
無它，唯手熟爾！
沒有比賽的日子，we雷打不動至少約三場訓練賽練習運營。
打完比賽後，諸葛諒會在複盤中拋出各種刁鑽的問題，一來糾正錯誤，二來拓寬思路。
選手個人rank的視頻，諸葛諒同樣會和教練團隊反複觀看，羅列出不足之處。
場上的順風順水，不過是整個戰隊辛勤耕耘後的開花結果！
……
選手休息室內。
看著we掀起水銀瀉地般的流暢攻勢，穩健且高效地滾大經濟優勢，諸葛諒不由舒了口氣。
這場比賽，基本上穩了！
“師傅，現在場上應該有個七三開了吧？”一位身材嬌小，相貌甜美可人的女孩頗為乖巧地黏在諸葛諒身旁，激動地拍了拍手掌道。
“我覺得保守了些，現在差不多已經八二開了！”諸葛諒迴道。
女孩身穿we的隊服，眉眼間仍殘留著些許稚氣，看上去就像是一個未成年的高中生。
假如女孩出現在比賽場館的觀眾席，隻怕所有人都會認為她是we的小粉絲。
事實上，她也確實是we的粉絲。
不過她還有另一層身份，we的數據分析師！
女孩的名字叫言婧喬，we製服組內部一般都喊她“阿遲”或者“小言”。
她是we1.0的忠實粉絲，當時最喜歡的選手正是we的上單路人王草莓。
本著對戰隊的喜愛，她應聘了we的線上數據分析師。
後來鑒於表現優異，we正式聘請了她加入戰隊，成為製服組的一員。
小姑娘目前尚是一枚大學生，數據分析師的工作更類似於一種興趣和熱愛。
兼之她為人低調，並未因為自己的身份而大肆招搖，平日裏不是關在學校就是宅在基地，就連跟隨戰隊集體活動的次數都少之又少。
若不是去年we官博曾為其慶生，並附上了壽星公的照片，估摸著連we的鐵杆粉都不知道自家戰隊有這麽一位萌妹紙分析師。
小姑娘年紀雖小，論隊內資曆還是諸葛諒的前輩呢！
在這小半年的相處當中，諸葛諒不禁收服了一種選手，更是讓教練組的成員奉若神人。
譬如阿遲，她便成了諸葛諒的忠實迷妹，張口閉口“師傅”喊個不停。
諸葛諒挺看好阿遲的能力，作為一名數據分析師她有著超乎年齡的豐富經驗，將來培養得當，有望成為一名優秀的助教乃至主教練！
畢竟一個人的精力和時間是有限的，諸葛諒不可能事無巨細都去親力親為，否則隻怕尚未“興複漢室”便累到“星落五丈原”了。
所以，他在加入we之時便開始著手打造一支以自身為核心的教練團隊。
有一說一，we這支戰隊當真是祖上積德。
早在遠古時期，we便曾有一支龐大的教練團隊。
沒錯，就是阿布為核心的那個團隊。
那會兒戰隊名氣不顯，選手的工資僅有數千，更別說要承擔一個團隊的開銷。
故而，當時全靠粉絲用愛發電，無償擔任線上分析師，幫助阿布製定戰術。
再後來，ipl5上we一舉成名，隨即橫掃各大賽事，戰隊獲得獎金後總算可以把線上團隊招到線下。
直至s3末尾，we無緣世界賽，拆隊門爆發，戰隊分崩離析。
那個教練團隊同樣出現內部分歧，四散出走。
有跟著阿布去了edg的，有留在we創建青訓的，有去二隊pe擔任主教練的，也有直接退圈的……
都說ym是電競黃埔，作為lpl創辦前就已經存在的上古豪門，從we出來的人才更是桃李滿天下。
正所謂瘦死的駱駝比馬大，we祖上積攢下來的資本都吃了那麽多年，還是挺可觀的。
奈何成也人情味，敗也人情味，we就好比一所阿貓阿狗都願意收容的福利院。
在we的製服組裏麵，不缺阿遲這種優秀的人才，亦養了群不忍心踢走，高薪低能、才不配位、隻懂拉幫結派的混子。
諸葛諒手上雖有監督的職權，卻也不好對俱樂部的企業文化進行大刀闊斧的改動。
反正又不需要他來開工資，老板願意養著這些混子就養著唄。
唯獨一點，諸葛諒絕不會有絲毫妥協。
他的團隊不容許有其他異樣的聲音，更不歡迎庸才。
篩選出有能力的人才上位，將那些混子邊緣化處理，這隻是第一步而已。