和那人事姐姐沒聊多久,就被通知說迴去等消息。


    這迴消息來的速度比上次不知是快了多少倍,還沒等林鹿呦迴到宿舍,她就收到了郵件通知:


    下周一帶著體檢報告來公司報到。


    不知道穿什麽好的林鹿呦,最後還是穿上了二輪麵試時穿的那身偏ol風的那套去了公司。


    大堂裏人頭攢動,不比當初麵試時人少。牆上貼著不同部門的標識,他們這群新員工便跟著指引走到指定的隊伍中。這場麵像極了新生入學時找班級的場麵。


    林鹿呦看了眼周圍人的穿著,再低頭瞅了瞅自己的衣服,發現隻有自己穿得如此正式,不由癟著嘴想:


    啊,好想把這身衣服換掉。


    接著,他們被分批帶入不同的會議室,開始了“職場第一課”。


    這時林鹿呦才後知後覺,原來hr不僅僅是分管入職離職這麽簡單,每個部門裏都少不了他們的身影。


    “以後在座的各位都是咱們運營部的同事了。”


    “不過運營部是咱們的一級部門,下麵還分有商品、用戶、內容、渠道、社群、流量、個性化七大二級運營部門。等下咱這塊會議結束,你們對應二級部門的同事會下來領大家上去到自己的工位。”


    正在說話的是運營部hrbp的同事馮箏,她一邊介紹著公司和運營部的基本情況,一邊給大家分發入職小禮包。


    林鹿呦打開看了下,除了員工守則,還有水杯、文具、文件夾、數據線、u盤等物件,無比的實用。


    繼續聽著講解,林鹿呦覺得自己推開了新世界的大門。門的另一邊,有無數吸引著她的東西,還沒開始正式工作,激情就已經被點燃,恨不得現在就上去幹活。


    又等了好一陣,這場會議才算走到尾聲。等馮箏講完所有事項,那些來接新員工的同事也陸續來到了會議室門口。


    隻見這群人每人手裏拿著一疊工卡,正挨個尋找部門裏的新夥伴。


    “林鹿呦?程莉?”


    “這裏!”林鹿呦和另外一名女生快速站了起來。


    “哦,這是你倆的工牌。”說話的這位男士衝她倆露出和藹的微笑,“你倆是商品運營的,但是你們部門的同事現在正在開會,所以你們就先跟著我們上去進一步熟悉工作環境和具體工作內容。”


    “哦對了,差點忘了說,我們是渠道的。後續也是我們兩邊合作比較緊密。”


    王璽說完,就招唿著大家坐電梯上了7樓。


    “哎,又見麵了。”


    出了電梯,林鹿呦這才找到了和陳曼打招唿的機會。


    “剛聽aliex說你在商品運營?”


    “嗯嗯對,aliex是?”林鹿呦問完,後知後覺的反應過來,aliex除了在前麵帶隊的王璽,還能是誰。


    運營部的人數是全公司中人數最多的,有一千五百多人,足足占了快三分之一。七八九三層,都是運營部的地盤,其中七樓主要是商品、渠道、個性化三個部門在使用。


    “我先帶你們逛逛,熟悉下工作環境。”


    出了電梯,王璽就仿佛一下子成了正帶團旅遊的導遊。若是給他一根小旗子,那就更像了。

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