第184節
礦區美人養娃日常[八零] 作者：老胡十八 投票推薦 加入書簽 留言反饋
於是，過完年以後，衛孟喜再接再厲，越挫越勇，又參加第三次考試，跟她同班的都已經拿到證了，她心裏跟螞蟻爬似的，一天除了上夜大就是練車，就是學習各種維修原理和技能。
幸好，她比別人有優勢的就是，自家有車子，也有場地，隨便她練，然後還有陸工劉利民和胡小五三名稱職的師傅，幾乎是她哪裏不會，他們就教哪裏。
這一次，已經練成初級維修工的衛老板，終於在1986年三月份，磕磕碰碰拿到了為期一年的實習期駕駛證！
晚上，心情倍爽，衛孟喜就帶一家子下館子，讓張奶奶給炒了幾個菜。去的時候生意已經非常好了，一樓坐著七八桌客人，樓上的包間也訂出去兩個，薛明芳和呂麗萍一個忙著招待客人的一個在後廚幫忙，時不時還要去催一下菜。
而“大老板”侯愛琴呢，就像鷹一樣，老神在在的坐收銀台後，一麵算賬，一麵還得盯著她倆。
自從她來到飯店，呂麗萍和薛明芳，就被她支使得團團轉，哪還有功夫勾心鬥角別苗頭喲？
她們是官太太，可人侯愛琴自己就是個官兒，在礦區享有很高的聲譽，沒用多久就能壓製住她們，真是鬧又鬧不過，走又走不掉，這麽高的工資她們舍不得啊！
衛孟喜也不怕她們說她過河拆橋，反正貸款已經花出去了，雙方各取所需罷了，要真不幹，她也能好聲好氣，歡歡喜喜把她們送走。
“喲，小衛一家來了，今兒吃啥，是你自個兒炒還是張大娘給你炒？”
衛孟喜想說自己炒吧，有啥炒啥，結果去後廚一看，張大娘正在躺椅上靠著，老神在在。
“大娘，累不？”
“不累不累，現在都是小劉炒，我在一旁看著就行。”
衛孟喜看她紅光滿麵，精氣神跟去年判若兩人，也就放心了，隨便點了三個菜一個湯，讓小劉炒上，她先出去找侯愛琴。
她一開始請她來幫忙，其實也有點擔心，萬一侯愛琴哪天和謝依然和好了怎麽辦，她的飯店雖然不是最賺錢的買賣，但被謝依然掌握了每日的客流量營業額和成本的話，會不會再添事端？
雖然，謝依然最近都忙服裝生意，但她是重生的，難保知道點什麽先機，想要搶她一頭。
結果，她還是低估了侯愛琴的職業素養。
她讓劉桂花和孫蘭香裝作若無其事的試探侯愛琴飯店經營情況，侯愛琴明知道她們是衛老板的心腹，卻一點口風不漏，每一次都是不軟不硬的擋迴去，更別說謝依然和孟淑嫻，她現在都忙不上跟她們見一麵。
在開始上班之前，衛孟喜就把“醜話”說了，她是因為信任侯主任，怕別人來的話不能幫她保守商業機密，到時候辭退換人很麻煩。
她的“醜話”有兩層含義：來做收銀的人必須保守她飯店經營的秘密，如果做不到，她會辭退。
侯愛琴在礦區待了一輩子，結果老了給人打工還被人辭退，那她老臉往哪兒擱？到時候以前被她批評過那些人，大牙都能笑掉吧。
衛孟喜相信她的人品是一迴事，更相信這些老同誌對自己聲譽的愛惜程度，遠非三十年後的人可以比的。
聊了一會兒，衛孟喜順道說起自己跟侯燁是夜大同班同學的事，侯愛琴非常意外，“呀，那小子沒惹禍吧？”
“暫時沒有。”
侯愛琴拍了拍胸脯，知道外甥的狗脾氣，“他要是惹禍，小衛你一定要第一時間告訴我，啊。”
“你是不知道，他那爹隻管生不管養，把小老婆生的雙胞胎捧在手心，又是送豪宅豪車，又是送留學，畢業迴來還要接家裏的班……對小燁，就隻會給錢打發，生生把孩子慣壞。”
“這夜大班，還是我跟他舅想辦法讓他去念的，可千萬不能闖禍啊，要是被開除了他就……”
衛孟喜為人父母，多少也懂，侯燁他爸要是真愛他，就不會走的時候拋下他，不會十幾年對他不聞不問，不會不為他謀劃未來。
這種給點小錢打發的“放養”方式，其實就是放棄他了。
對於港城有名的大富豪來說，那點連小錢都算不上，就跟腿上拔根汗毛一樣，不痛不癢。
“他那媽呀，也是腦子拎不清，現在還想再生一個……也不看看自己多大年紀，有命生，有沒有命養都不知道，想靠生孩子拴住狗男人的心，真是……”侯愛琴罵罵咧咧，恨鐵不成鋼。
衛孟喜也不知道怎麽安慰，侯燁比她想象的還可憐，爹不疼娘不愛，關鍵自己還沒點真本事，成年人還來中二少年那一套，以後多的是社會毒打等著他。
薛明芳在後麵喊菜好了，衛孟喜進去順手給端出來，正好看見張書記老兩口走進飯店。
“張書記，嬸子，吃飯沒？”
“你們菜好啦？那咱們就厚著臉皮跟你們拚一桌吧？”
衛孟喜趕緊笑著請他們坐下，幾個崽崽也乖乖叫“爺爺奶奶”，把靠近老爸的位置讓給他們坐。
張嬸子喜歡得不得了，這整個金水煤礦，最懂禮貌的娃娃就是這幾個啦，上下學路上見大叫大，見小叫小，要是看見哪個老奶奶拎的東西重，他們還會搶著幫忙。
她家雪梅那兩個，逢人便說最喜歡跟衛東哥哥玩兒，他最公道，最不會欺負人。
衛孟喜估計張書記是有事要跟陸工商量，就又讓後廚小劉整了兩個軟糯好消化的菜上來。
張大嬸拉她坐下，“別忙活了，咱們厚著臉皮來蹭飯，有啥吃啥。”
衛孟喜從善如流，也坐下跟她有一搭沒一搭的聊天，主要是她得留意幾個崽，不許他們又去滑樓梯扶手。
那玩意兒，對他們好像有致命的吸引力，現在就連根花衛紅和呦呦也會滑了，“呲溜”一聲下來，她汗毛都能豎起來。
盯著盯著，就不小心聽到張書記和陸工的對話。
“小陸你對最近的事怎麽看？”
最近，金水煤礦發生一件大事兒。這兩年煤礦效益好，工資也高嘛，然後就甭管有關係沒關係的，都想來上班。
本身就有一批老煤礦職工，他們的子女初高中畢業沒考上大學，正在家裏待業，哪怕是雙職工也隻有兩個工作崗位，但孩子卻是七八個。
這讓誰來頂替呢？
前幾天就有一個掘進隊的老工人家發生了一件大事，聽說是大兒子想來頂替力量退休的父親，但母親偏心小兒子，讓小兒子偷偷寫了申請填了表，大兒子知道後鬧得不可開交，大兒媳越想越鬱悶，覺著自己這老大媳婦吃了虧，一時想不開喝了農藥。
雖然這家人的矛盾不僅限於頂崗，還有其它各種家庭瑣事，但頂崗糾紛絕對是導火線。
為了一個工作機會，一條鮮活的生命，就這樣沒了。
誰能落忍？
衛孟喜記得，她進行了兩次大規模的招工，對那個年輕媳婦兒有印象，第一次是她已經懷孕三個月了沒來，第二次是孩子還沒滿周歲，沒人給她帶，所以也沒來。
不然，她一定會把她招進來的。
要是早知道她會走上絕路，衛孟喜當時就應該多做一下她的思想工作，沒滿周歲的時候她讓付紅娟去勸過，說可以請保姆，但小媳婦考慮到家裏三十來平的房子住六口人已經很擠了，要是再加一個保姆都沒處下腳，就沒答應來上班。
要是她當時能狠心請保姆，或者把打零工的丈夫叫迴家帶孩子，或許就不會發生現在的悲劇了。
同一片天空下，有人賺得盆滿缽滿，就有人為了一個工作機會走上絕路。
衛孟喜隻覺心頭劇痛，愧疚，難以置信。
愧疚的是，自己當時哪怕多留一個心眼，也不至於……
更多的則是難以置信，前幾天她還去醫院看過，當時神智還是清醒的，怎麽幾天就……
“我覺得根源在於兩個，一是煤礦效益還不夠好，不能讓一線工人的家屬們衣食無憂；二是目前的頂崗製度已經嚴重滯後於時代和經濟的發展。”陸廣全淡淡地說。
張勁鬆點點頭，“那你覺得怎麽解決這兩個困境？”
陸工很隨意的吃著飯菜，偶爾給老閨女和妻子夾點菜，沉默片刻，忽然說了個風馬牛不相及的話題。
“我最近跟著楊老去咱們省內的其它煤礦，包括紅旗煤礦，白水煤礦和勝利煤礦，調研的時候發現一個共同的問題。”
“哦？”張勁鬆也來了興致，談正事不喝酒，他喝了一口溫熱的茶水，這幾個煤礦都是省內目前數一數二的大礦。
平時他做領導的去，還真不一定能聽到真話，但小陸跟著楊老，那是帶著國家級重要課題去的，隻要是龍國範圍內任何一家國營煤礦，都必須認真接待，對於他們要求的資料，也是有求必應。
“我們隨機調研了幾個大礦五百名退休五年內的一線煤礦工人，發現有492名都患有不同程度的肺病，嚴重的如肺癌，肺源性心髒病，肺氣腫，肺結節，輕微的也有常年咳嗽、咯痰、胸悶等肺部不適症狀。”
張勁鬆心情沉痛的點點頭，這個問題其實他也注意到了，一線工人幾乎就沒有不生肺病的。
“那另外的8人呢？得的是什麽病？”
“已經去世了。”
張勁鬆的筷子，“吧嗒”一聲掉在桌上，惹得孩子們全都看過來，“張爺爺怎麽啦？”
衛孟喜心情也不好受，“別多話，吃完沒，吃完趕緊迴家。”
退休五年內，就死了百分之一點六的工人，這在任何職業裏都算高危了！哪怕是有放射性的工作，也不至於短期內這麽高的死亡率，加上傷病的，是百分百的職業病啊！
以後隨著退休年限的增長，死亡率隻會更高。
衛孟喜如果沒記錯的話，國家正式實施的職業病防治法律是二十一世紀初期，離現在還有十五年。
這時候，什麽塵肺，什麽職業病，不是大家不重視，是壓根就沒這個概念，“煤礦工作幹久了會得肺病”是老百姓的共識，但到底會得什麽病，會有多嚴重，就連專業人士也不知道。
難怪，自從跟楊老迴來後，最近陸工情緒低迷，是被這個可怕的事實給震驚到了。
“這隻是我們能調研到的，如果擴大樣本量，死亡率會更高。”因為凡是能聯係上的，都是雙職工的老工人，在單位都有房子，經濟條件稍微好一些，那些迴了老家，聯係不上的……不敢想象。
煤炭這一黑色的血液，烏黑的金子，是建立在一線工人的生命健康之上的。
他曾經在一線待過好幾年，不僅對工人們具有深厚的感情，還對井下的工作環境十分熟悉，“針對這種情況，我有幾個建議。”
張勁鬆放下剛撿起來的筷子，也沒心思吃飯了，“你說。”
“一，建立防塵科，跟安全科同等重要，需大力采購防塵設備，尤其是針對掘進、采煤、錨噴支護三個工作麵的防塵設備，目前r國和d國在這一塊上做得很好，我們可以借鑒。”
張勁鬆點點頭，忙又問都有哪些設備，什麽規格的，單價是多少，以金水煤礦目前的體量，每一個工作麵上需要配備多少，他在心裏算賬，看這筆資金省裏能不能要到，要不到的話部委也得去。
“二，給工人配備防塵口罩，定期體檢，早發現早治療。”這些病都不是一朝一夕能得的，如果能在發展中途截斷，可以很明顯的降低死亡率。
現在的很多單位，都沒有集體體檢的意識，誰沒病也不會平白無故去醫院花錢，也就導致很多疾病不能在初起階段被截斷，等不得不去醫院的時候，已經進展到實在耐不住了。
這個張勁鬆自己就能拍板，“好，我明天就安排工會通知下去，到時候體檢出來有問題的，就……”
“這就是我要說的第三點，關於調整工作崗位的問題。”陸工神態自若，一板一眼，不知道的還以為他才是領導，在分派工作呢。
不知不覺間，衛孟喜發現，這個男人好像不一樣了，他在聊起工作的時候，跟在她和孩子跟前的模樣，判若兩人。
“我建議，一線工人每滿十年工齡就調一次崗，換到二線崗位上去，同時取消子女頂崗製，現在全國都在逐漸推進這一工作，我們可以試一試。”
這麽大的利益，利益既得者那麽多，想要一下子取消頂崗製非常困難，阻力不是一般大，但那是以前。今年正好遇到有人因為這個事自殺了，這就是最好的突破口。
雖然這麽說有點殘酷，但不破不立，要是慢慢來，不知道要等到什麽時候，以後隨著煤礦效益更好，蛋糕更大，推行的阻力將更大。
這句話可是說到張勁鬆心坎上了，他今天找小陸談的就是這件事！
以前頂崗製下，經常出現私刻虛假公章，私自修改年齡的事，他出台文件，加重懲罰力度，強調年齡哪怕差了一天都不許頂崗，似乎風氣好了一點，但現在又有別的問題冒出來了，那就是礦區待業青年太多了。
年輕力壯的十幾歲孩子都等著頂替父母工作，不出去自謀生路，他看著就不像話，以後必將影響礦區的治安和穩定，偷盜搶劫的危害是一時的，帶壞下麵的孩子，樹立一群極其惡劣的榜樣，這卻是影響兩代人的。
目前，雖然經曆過嚴打，但礦區的治安也說不上好，煤炭鋼筋這些東西被偷是家常便飯，他也讓保衛科加強巡邏，可還是防不勝防。
大多數時候是沒辦法逮個正著的，哪怕能逮著，也做不了什麽行之有效的處罰。
一方麵，盜竊的東西沒多少，公安隻能以教育為主。
更重要的是，這些都是煤礦子弟，家裏父母輩，爺奶輩，外祖輩，七大姑八大姨都是老煤礦工人，七彎八拐跟礦領導都有點關係，張勁鬆做慣了老好人，還真拉不下這臉來嚴加處罰。
對於金水煤礦目前的發展，他已經力不從心。唯一能做的，就是在自己退休前，推幾個接班人上去，考察他們能力就是當務之急。
隻見他點點頭，正要說話，衛孟喜忽然接嘴道：“但問題是，現在的煤礦工人都是老工人，沒什麽學曆，轉崗會不會……”做不了別的？
她這一插嘴，兩個男人同時看過來，她也不怵，反正她說的是事實。五六十年代進礦的，能認字就算不錯的，不挖煤，讓他們去做辦公室，他們能做下來嗎？
幸好，她比別人有優勢的就是，自家有車子，也有場地，隨便她練，然後還有陸工劉利民和胡小五三名稱職的師傅，幾乎是她哪裏不會，他們就教哪裏。
這一次，已經練成初級維修工的衛老板，終於在1986年三月份，磕磕碰碰拿到了為期一年的實習期駕駛證！
晚上，心情倍爽，衛孟喜就帶一家子下館子，讓張奶奶給炒了幾個菜。去的時候生意已經非常好了，一樓坐著七八桌客人，樓上的包間也訂出去兩個，薛明芳和呂麗萍一個忙著招待客人的一個在後廚幫忙，時不時還要去催一下菜。
而“大老板”侯愛琴呢，就像鷹一樣，老神在在的坐收銀台後，一麵算賬，一麵還得盯著她倆。
自從她來到飯店，呂麗萍和薛明芳，就被她支使得團團轉，哪還有功夫勾心鬥角別苗頭喲？
她們是官太太，可人侯愛琴自己就是個官兒，在礦區享有很高的聲譽，沒用多久就能壓製住她們，真是鬧又鬧不過，走又走不掉，這麽高的工資她們舍不得啊！
衛孟喜也不怕她們說她過河拆橋，反正貸款已經花出去了，雙方各取所需罷了，要真不幹，她也能好聲好氣，歡歡喜喜把她們送走。
“喲，小衛一家來了，今兒吃啥，是你自個兒炒還是張大娘給你炒？”
衛孟喜想說自己炒吧，有啥炒啥，結果去後廚一看，張大娘正在躺椅上靠著，老神在在。
“大娘，累不？”
“不累不累，現在都是小劉炒，我在一旁看著就行。”
衛孟喜看她紅光滿麵，精氣神跟去年判若兩人，也就放心了，隨便點了三個菜一個湯，讓小劉炒上，她先出去找侯愛琴。
她一開始請她來幫忙，其實也有點擔心，萬一侯愛琴哪天和謝依然和好了怎麽辦，她的飯店雖然不是最賺錢的買賣，但被謝依然掌握了每日的客流量營業額和成本的話，會不會再添事端？
雖然，謝依然最近都忙服裝生意，但她是重生的，難保知道點什麽先機，想要搶她一頭。
結果，她還是低估了侯愛琴的職業素養。
她讓劉桂花和孫蘭香裝作若無其事的試探侯愛琴飯店經營情況，侯愛琴明知道她們是衛老板的心腹，卻一點口風不漏，每一次都是不軟不硬的擋迴去，更別說謝依然和孟淑嫻，她現在都忙不上跟她們見一麵。
在開始上班之前，衛孟喜就把“醜話”說了，她是因為信任侯主任，怕別人來的話不能幫她保守商業機密，到時候辭退換人很麻煩。
她的“醜話”有兩層含義：來做收銀的人必須保守她飯店經營的秘密，如果做不到，她會辭退。
侯愛琴在礦區待了一輩子，結果老了給人打工還被人辭退，那她老臉往哪兒擱？到時候以前被她批評過那些人，大牙都能笑掉吧。
衛孟喜相信她的人品是一迴事，更相信這些老同誌對自己聲譽的愛惜程度，遠非三十年後的人可以比的。
聊了一會兒，衛孟喜順道說起自己跟侯燁是夜大同班同學的事，侯愛琴非常意外，“呀，那小子沒惹禍吧？”
“暫時沒有。”
侯愛琴拍了拍胸脯，知道外甥的狗脾氣，“他要是惹禍，小衛你一定要第一時間告訴我，啊。”
“你是不知道，他那爹隻管生不管養，把小老婆生的雙胞胎捧在手心，又是送豪宅豪車，又是送留學，畢業迴來還要接家裏的班……對小燁，就隻會給錢打發，生生把孩子慣壞。”
“這夜大班，還是我跟他舅想辦法讓他去念的，可千萬不能闖禍啊，要是被開除了他就……”
衛孟喜為人父母，多少也懂，侯燁他爸要是真愛他，就不會走的時候拋下他，不會十幾年對他不聞不問，不會不為他謀劃未來。
這種給點小錢打發的“放養”方式，其實就是放棄他了。
對於港城有名的大富豪來說，那點連小錢都算不上，就跟腿上拔根汗毛一樣，不痛不癢。
“他那媽呀，也是腦子拎不清，現在還想再生一個……也不看看自己多大年紀，有命生，有沒有命養都不知道，想靠生孩子拴住狗男人的心，真是……”侯愛琴罵罵咧咧，恨鐵不成鋼。
衛孟喜也不知道怎麽安慰，侯燁比她想象的還可憐，爹不疼娘不愛，關鍵自己還沒點真本事，成年人還來中二少年那一套，以後多的是社會毒打等著他。
薛明芳在後麵喊菜好了，衛孟喜進去順手給端出來，正好看見張書記老兩口走進飯店。
“張書記，嬸子，吃飯沒？”
“你們菜好啦？那咱們就厚著臉皮跟你們拚一桌吧？”
衛孟喜趕緊笑著請他們坐下，幾個崽崽也乖乖叫“爺爺奶奶”，把靠近老爸的位置讓給他們坐。
張嬸子喜歡得不得了，這整個金水煤礦，最懂禮貌的娃娃就是這幾個啦，上下學路上見大叫大，見小叫小，要是看見哪個老奶奶拎的東西重，他們還會搶著幫忙。
她家雪梅那兩個，逢人便說最喜歡跟衛東哥哥玩兒，他最公道，最不會欺負人。
衛孟喜估計張書記是有事要跟陸工商量，就又讓後廚小劉整了兩個軟糯好消化的菜上來。
張大嬸拉她坐下，“別忙活了，咱們厚著臉皮來蹭飯，有啥吃啥。”
衛孟喜從善如流，也坐下跟她有一搭沒一搭的聊天，主要是她得留意幾個崽，不許他們又去滑樓梯扶手。
那玩意兒，對他們好像有致命的吸引力，現在就連根花衛紅和呦呦也會滑了，“呲溜”一聲下來，她汗毛都能豎起來。
盯著盯著，就不小心聽到張書記和陸工的對話。
“小陸你對最近的事怎麽看？”
最近，金水煤礦發生一件大事兒。這兩年煤礦效益好，工資也高嘛，然後就甭管有關係沒關係的，都想來上班。
本身就有一批老煤礦職工，他們的子女初高中畢業沒考上大學，正在家裏待業，哪怕是雙職工也隻有兩個工作崗位，但孩子卻是七八個。
這讓誰來頂替呢？
前幾天就有一個掘進隊的老工人家發生了一件大事，聽說是大兒子想來頂替力量退休的父親，但母親偏心小兒子，讓小兒子偷偷寫了申請填了表，大兒子知道後鬧得不可開交，大兒媳越想越鬱悶，覺著自己這老大媳婦吃了虧，一時想不開喝了農藥。
雖然這家人的矛盾不僅限於頂崗，還有其它各種家庭瑣事，但頂崗糾紛絕對是導火線。
為了一個工作機會，一條鮮活的生命，就這樣沒了。
誰能落忍？
衛孟喜記得，她進行了兩次大規模的招工，對那個年輕媳婦兒有印象，第一次是她已經懷孕三個月了沒來，第二次是孩子還沒滿周歲，沒人給她帶，所以也沒來。
不然，她一定會把她招進來的。
要是早知道她會走上絕路，衛孟喜當時就應該多做一下她的思想工作，沒滿周歲的時候她讓付紅娟去勸過，說可以請保姆，但小媳婦考慮到家裏三十來平的房子住六口人已經很擠了，要是再加一個保姆都沒處下腳，就沒答應來上班。
要是她當時能狠心請保姆，或者把打零工的丈夫叫迴家帶孩子，或許就不會發生現在的悲劇了。
同一片天空下，有人賺得盆滿缽滿，就有人為了一個工作機會走上絕路。
衛孟喜隻覺心頭劇痛，愧疚，難以置信。
愧疚的是，自己當時哪怕多留一個心眼，也不至於……
更多的則是難以置信，前幾天她還去醫院看過，當時神智還是清醒的，怎麽幾天就……
“我覺得根源在於兩個，一是煤礦效益還不夠好，不能讓一線工人的家屬們衣食無憂；二是目前的頂崗製度已經嚴重滯後於時代和經濟的發展。”陸廣全淡淡地說。
張勁鬆點點頭，“那你覺得怎麽解決這兩個困境？”
陸工很隨意的吃著飯菜，偶爾給老閨女和妻子夾點菜，沉默片刻，忽然說了個風馬牛不相及的話題。
“我最近跟著楊老去咱們省內的其它煤礦，包括紅旗煤礦，白水煤礦和勝利煤礦，調研的時候發現一個共同的問題。”
“哦？”張勁鬆也來了興致，談正事不喝酒，他喝了一口溫熱的茶水，這幾個煤礦都是省內目前數一數二的大礦。
平時他做領導的去，還真不一定能聽到真話，但小陸跟著楊老，那是帶著國家級重要課題去的，隻要是龍國範圍內任何一家國營煤礦，都必須認真接待，對於他們要求的資料，也是有求必應。
“我們隨機調研了幾個大礦五百名退休五年內的一線煤礦工人，發現有492名都患有不同程度的肺病，嚴重的如肺癌，肺源性心髒病，肺氣腫，肺結節，輕微的也有常年咳嗽、咯痰、胸悶等肺部不適症狀。”
張勁鬆心情沉痛的點點頭，這個問題其實他也注意到了，一線工人幾乎就沒有不生肺病的。
“那另外的8人呢？得的是什麽病？”
“已經去世了。”
張勁鬆的筷子，“吧嗒”一聲掉在桌上，惹得孩子們全都看過來，“張爺爺怎麽啦？”
衛孟喜心情也不好受，“別多話，吃完沒，吃完趕緊迴家。”
退休五年內，就死了百分之一點六的工人，這在任何職業裏都算高危了！哪怕是有放射性的工作，也不至於短期內這麽高的死亡率，加上傷病的，是百分百的職業病啊！
以後隨著退休年限的增長，死亡率隻會更高。
衛孟喜如果沒記錯的話，國家正式實施的職業病防治法律是二十一世紀初期，離現在還有十五年。
這時候，什麽塵肺，什麽職業病，不是大家不重視，是壓根就沒這個概念，“煤礦工作幹久了會得肺病”是老百姓的共識，但到底會得什麽病，會有多嚴重，就連專業人士也不知道。
難怪，自從跟楊老迴來後，最近陸工情緒低迷，是被這個可怕的事實給震驚到了。
“這隻是我們能調研到的，如果擴大樣本量，死亡率會更高。”因為凡是能聯係上的，都是雙職工的老工人，在單位都有房子，經濟條件稍微好一些，那些迴了老家，聯係不上的……不敢想象。
煤炭這一黑色的血液，烏黑的金子，是建立在一線工人的生命健康之上的。
他曾經在一線待過好幾年，不僅對工人們具有深厚的感情，還對井下的工作環境十分熟悉，“針對這種情況，我有幾個建議。”
張勁鬆放下剛撿起來的筷子，也沒心思吃飯了，“你說。”
“一，建立防塵科，跟安全科同等重要，需大力采購防塵設備，尤其是針對掘進、采煤、錨噴支護三個工作麵的防塵設備，目前r國和d國在這一塊上做得很好，我們可以借鑒。”
張勁鬆點點頭，忙又問都有哪些設備，什麽規格的，單價是多少，以金水煤礦目前的體量，每一個工作麵上需要配備多少，他在心裏算賬，看這筆資金省裏能不能要到，要不到的話部委也得去。
“二，給工人配備防塵口罩，定期體檢，早發現早治療。”這些病都不是一朝一夕能得的，如果能在發展中途截斷，可以很明顯的降低死亡率。
現在的很多單位，都沒有集體體檢的意識，誰沒病也不會平白無故去醫院花錢，也就導致很多疾病不能在初起階段被截斷，等不得不去醫院的時候，已經進展到實在耐不住了。
這個張勁鬆自己就能拍板，“好，我明天就安排工會通知下去，到時候體檢出來有問題的，就……”
“這就是我要說的第三點，關於調整工作崗位的問題。”陸工神態自若，一板一眼，不知道的還以為他才是領導，在分派工作呢。
不知不覺間，衛孟喜發現，這個男人好像不一樣了，他在聊起工作的時候，跟在她和孩子跟前的模樣，判若兩人。
“我建議，一線工人每滿十年工齡就調一次崗，換到二線崗位上去，同時取消子女頂崗製，現在全國都在逐漸推進這一工作，我們可以試一試。”
這麽大的利益，利益既得者那麽多，想要一下子取消頂崗製非常困難，阻力不是一般大，但那是以前。今年正好遇到有人因為這個事自殺了，這就是最好的突破口。
雖然這麽說有點殘酷，但不破不立，要是慢慢來，不知道要等到什麽時候，以後隨著煤礦效益更好，蛋糕更大，推行的阻力將更大。
這句話可是說到張勁鬆心坎上了，他今天找小陸談的就是這件事！
以前頂崗製下，經常出現私刻虛假公章，私自修改年齡的事，他出台文件，加重懲罰力度，強調年齡哪怕差了一天都不許頂崗，似乎風氣好了一點，但現在又有別的問題冒出來了，那就是礦區待業青年太多了。
年輕力壯的十幾歲孩子都等著頂替父母工作，不出去自謀生路，他看著就不像話，以後必將影響礦區的治安和穩定，偷盜搶劫的危害是一時的，帶壞下麵的孩子，樹立一群極其惡劣的榜樣，這卻是影響兩代人的。
目前，雖然經曆過嚴打，但礦區的治安也說不上好，煤炭鋼筋這些東西被偷是家常便飯，他也讓保衛科加強巡邏，可還是防不勝防。
大多數時候是沒辦法逮個正著的，哪怕能逮著，也做不了什麽行之有效的處罰。
一方麵，盜竊的東西沒多少，公安隻能以教育為主。
更重要的是，這些都是煤礦子弟，家裏父母輩，爺奶輩，外祖輩，七大姑八大姨都是老煤礦工人，七彎八拐跟礦領導都有點關係，張勁鬆做慣了老好人，還真拉不下這臉來嚴加處罰。
對於金水煤礦目前的發展，他已經力不從心。唯一能做的，就是在自己退休前，推幾個接班人上去，考察他們能力就是當務之急。
隻見他點點頭，正要說話，衛孟喜忽然接嘴道：“但問題是，現在的煤礦工人都是老工人，沒什麽學曆，轉崗會不會……”做不了別的？
她這一插嘴，兩個男人同時看過來，她也不怵，反正她說的是事實。五六十年代進礦的，能認字就算不錯的，不挖煤，讓他們去做辦公室，他們能做下來嗎？