這一次的冬季招聘會持續三天，陳毅定下場所的隻有中山、暨南以及廣美。對於他的選擇，王明沒有任何意見，不管怎樣，這三所院校的名氣確實足夠，雖然並不是隻有好學校才出精英，但好學校出精英的概率比其他學校高，這一點毋庸置疑。
第一天的招聘會進行的很順利，畢竟在場的人都或多或少的接觸過這方麵，就連大家以為沒接觸過的王明對此也很熟悉，唯有月倩茗才是這裏惟一一個沒接觸過的，所以她看什麽都很新鮮，不過招聘會這東西看得多了就會顯得很無聊。好在她還是很善解人意的，見自己確實幫不到什麽忙，便在一旁幫忙端茶倒水，再加上不需要美顏就足夠美顏的長相，更是吸引了不少男性應聘者，為了在美人麵前表現自己，恨不得把自己所有拿得出手的方麵都介紹出來，這也是一種營銷策略啊！
雖然王明隻是坐在台上充當副手工作，但他在妖都的名氣很大，尤其是在高中和大學校園裏，不需要他做任何介紹，大多數學生就能從台上那個年輕的身影上猜出來。因此也不存在有人為了在美女麵前表現自己，故意找茬這種事，畢竟就算是對王明不滿，鄙夷，不服氣，但他畢竟是金融界炙手可熱的新貴，其本身商業價值無可估量，更是讓這幫經濟學的學生乖乖閉嘴。
不僅沒有來找茬的，還有一大幫經濟學的女生來索要簽名的。
《秒速五厘米》作為今年最火爆的動畫電影，在國內的人氣簡直無可估量，尤其在女生群體中更是引發了巨大波瀾，甚至有人提出“龍國15到30這個年齡段的女人，每三個當中就有一個看過秒五”，甚至在和女方相親的時候，要是不知道秒五的話，還有可能被人看不起，由此可見其火爆程度。
雖說王明想簽，但現在卻不是好時候，畢竟這是招聘會，不是影迷會。謝絕了幾個合影請求後，終於在保安過來維持秩序後，周圍稍微安靜了一些。
招聘是一件很無聊的事情，宣傳都由陳毅等人代勞，能用到王明的唯有提問環節。對於沒出校門的大多數學生來說，他們隻會問一些工資待遇、未來前景、休假培訓等問題，反而對於一些生活上的問題疑惑寥寥，這就讓他更覺無聊了，畢竟大家的問題都一樣，相同的幾句話重複上千遍，簡直膩歪死了。
翻看著手中的個人簡介，王明無聊的說道：“哇，跆拳道黑帶，可惜我們不招保安……唱歌獲金獎，可惜你不應聘聲優……”
從王明手中經過的上百份簡介中，每一份他都要找點問題pass掉，這一幕令一邊的月倩茗看不下去了，走上前小聲說道：“喂，這可是你的公司，你不幫忙也就算了，還在這裏搗亂。”
看著月倩茗手拿礦泉水瓶，兩手掐腰再加上那表情，讓王明想起了功夫裏麵的包租婆……
“我沒有啊，隻是這些應聘的學生搞不清自己的定位罷了，對於這種人，空有一身的學識卻不會應用於實踐，找來也是白搭。”王明攤了攤手解釋道。
這次招聘會對應的是全公司上上下下所有部門，從遊戲、網站、動畫到人事、財會、後勤，全部都需要大量人才，尤其是動畫和網站方麵，更是這次招聘會的重中之重，而且確實有一大部分人削尖了腦袋似得往上冒，隻不過這些人都是為了加入網站部門。學經濟的高材生自然能看出b站的潛力，再加上每年新興網站的龍頭都是經濟學院的主要研究對象，所以報名網站部門的人至少是其他部門是十倍。
但是這些大學生對於公司未來的發展看的明顯不夠透徹。王明在接下來一兩年裏，主打的都會是動畫部門，其次才是網站，所以每一個提到“我認為接下來一段時間裏，貴公司還是以動畫為主，網站為輔……”這樣的發言的競選者，就算其本身能力不足，但就憑這眼力，在本次海選之後都會收到第二輪麵試的通知，當然那些沒提到的也沒事，隻要履曆確實優秀，參加第二輪麵試還是沒問題的。
王明這次參加招聘會並不是閑得無聊，而是有其他想法的。
動畫部門缺少製作人員和配音演員，這是大家公認的事情，就算是現在經曆了一次公開招募聲優，也依舊無法補充配音人員方麵的缺口，所以王明這一次是準備試試能不能在這些學生當中找到自己期待的那些特別音色，比如能登音、釘宮音這類天生嗓音獨特的人。
這類人隻能靠王明的耳朵去聽，於是王明會跟每一個人都閑聊幾句，發現音色不錯，且不反對從事配音工作的人，他就會在這個人的簡曆上作下標記，等之後靠著記憶再從這些被標記的簡曆中，挑選差不多的人，邀請二輪麵試，到時候可能會在配音室裏進行更專業嚴格的的篩選，要知道就算音色相同，也不代表著能力相同，無法演繹陌生人情感變動的人是當不來配音的。
所以就算真的遇到了那些擁有特殊音色的人，也不代表王明一定會用，隻是天生好感更高罷了。
很可惜，第一天的招聘並未給他帶來多少驚喜，寥寥幾個有些特色的聲音也隻能算是可以，但人家並不打算靠“賣聲”生活，所以這一天可算是铩羽而歸。當然這隻是對聲優方麵而言，其他部門基本都是大豐收，無論是動畫還是網站，都有幾十號人入圍二次麵試，這些人能過審基本代表了他們擁有當下公司所需要的能力，隻要他們發揮沒有失常，那麽想要過第二輪麵試還是很容易的。
當然，第二輪麵試的時候，王明不會參與，專業的事情就交給專業的人來做，這是最好的籠絡手下方式，同時也是穿越眾最會用的手段。以前看小說裏麵那些穿越眾用這手段禦下的時候感覺很二，等現在輪到自己了，卻不得不認同，這就是最好的方式，隻要下邊的人心性良善，基本不會存在跳槽問題，就算是被高薪誘惑，他們也要考慮在新公司還不會有這麽信任自己的上司這個關鍵問題……
招聘會結束的時候，王明和林秋生打了個招唿後就各迴各家了。緊接著在當天晚上，b站的最下方突然出現了招聘專欄，而這招聘專欄引起的風暴也在逐漸逼近中。
第一天的招聘會進行的很順利，畢竟在場的人都或多或少的接觸過這方麵，就連大家以為沒接觸過的王明對此也很熟悉，唯有月倩茗才是這裏惟一一個沒接觸過的，所以她看什麽都很新鮮，不過招聘會這東西看得多了就會顯得很無聊。好在她還是很善解人意的，見自己確實幫不到什麽忙，便在一旁幫忙端茶倒水，再加上不需要美顏就足夠美顏的長相，更是吸引了不少男性應聘者，為了在美人麵前表現自己，恨不得把自己所有拿得出手的方麵都介紹出來，這也是一種營銷策略啊！
雖然王明隻是坐在台上充當副手工作，但他在妖都的名氣很大，尤其是在高中和大學校園裏，不需要他做任何介紹，大多數學生就能從台上那個年輕的身影上猜出來。因此也不存在有人為了在美女麵前表現自己，故意找茬這種事，畢竟就算是對王明不滿，鄙夷，不服氣，但他畢竟是金融界炙手可熱的新貴，其本身商業價值無可估量，更是讓這幫經濟學的學生乖乖閉嘴。
不僅沒有來找茬的，還有一大幫經濟學的女生來索要簽名的。
《秒速五厘米》作為今年最火爆的動畫電影，在國內的人氣簡直無可估量，尤其在女生群體中更是引發了巨大波瀾，甚至有人提出“龍國15到30這個年齡段的女人，每三個當中就有一個看過秒五”，甚至在和女方相親的時候，要是不知道秒五的話，還有可能被人看不起，由此可見其火爆程度。
雖說王明想簽，但現在卻不是好時候，畢竟這是招聘會，不是影迷會。謝絕了幾個合影請求後，終於在保安過來維持秩序後，周圍稍微安靜了一些。
招聘是一件很無聊的事情，宣傳都由陳毅等人代勞，能用到王明的唯有提問環節。對於沒出校門的大多數學生來說，他們隻會問一些工資待遇、未來前景、休假培訓等問題，反而對於一些生活上的問題疑惑寥寥，這就讓他更覺無聊了，畢竟大家的問題都一樣，相同的幾句話重複上千遍，簡直膩歪死了。
翻看著手中的個人簡介，王明無聊的說道：“哇，跆拳道黑帶，可惜我們不招保安……唱歌獲金獎，可惜你不應聘聲優……”
從王明手中經過的上百份簡介中，每一份他都要找點問題pass掉，這一幕令一邊的月倩茗看不下去了，走上前小聲說道：“喂，這可是你的公司，你不幫忙也就算了，還在這裏搗亂。”
看著月倩茗手拿礦泉水瓶，兩手掐腰再加上那表情，讓王明想起了功夫裏麵的包租婆……
“我沒有啊，隻是這些應聘的學生搞不清自己的定位罷了，對於這種人，空有一身的學識卻不會應用於實踐，找來也是白搭。”王明攤了攤手解釋道。
這次招聘會對應的是全公司上上下下所有部門，從遊戲、網站、動畫到人事、財會、後勤，全部都需要大量人才，尤其是動畫和網站方麵，更是這次招聘會的重中之重，而且確實有一大部分人削尖了腦袋似得往上冒，隻不過這些人都是為了加入網站部門。學經濟的高材生自然能看出b站的潛力，再加上每年新興網站的龍頭都是經濟學院的主要研究對象，所以報名網站部門的人至少是其他部門是十倍。
但是這些大學生對於公司未來的發展看的明顯不夠透徹。王明在接下來一兩年裏，主打的都會是動畫部門，其次才是網站，所以每一個提到“我認為接下來一段時間裏，貴公司還是以動畫為主，網站為輔……”這樣的發言的競選者，就算其本身能力不足，但就憑這眼力，在本次海選之後都會收到第二輪麵試的通知，當然那些沒提到的也沒事，隻要履曆確實優秀，參加第二輪麵試還是沒問題的。
王明這次參加招聘會並不是閑得無聊，而是有其他想法的。
動畫部門缺少製作人員和配音演員，這是大家公認的事情，就算是現在經曆了一次公開招募聲優，也依舊無法補充配音人員方麵的缺口，所以王明這一次是準備試試能不能在這些學生當中找到自己期待的那些特別音色，比如能登音、釘宮音這類天生嗓音獨特的人。
這類人隻能靠王明的耳朵去聽，於是王明會跟每一個人都閑聊幾句，發現音色不錯，且不反對從事配音工作的人，他就會在這個人的簡曆上作下標記，等之後靠著記憶再從這些被標記的簡曆中，挑選差不多的人，邀請二輪麵試，到時候可能會在配音室裏進行更專業嚴格的的篩選，要知道就算音色相同，也不代表著能力相同，無法演繹陌生人情感變動的人是當不來配音的。
所以就算真的遇到了那些擁有特殊音色的人，也不代表王明一定會用，隻是天生好感更高罷了。
很可惜，第一天的招聘並未給他帶來多少驚喜，寥寥幾個有些特色的聲音也隻能算是可以，但人家並不打算靠“賣聲”生活，所以這一天可算是铩羽而歸。當然這隻是對聲優方麵而言，其他部門基本都是大豐收，無論是動畫還是網站，都有幾十號人入圍二次麵試，這些人能過審基本代表了他們擁有當下公司所需要的能力，隻要他們發揮沒有失常，那麽想要過第二輪麵試還是很容易的。
當然，第二輪麵試的時候，王明不會參與，專業的事情就交給專業的人來做，這是最好的籠絡手下方式，同時也是穿越眾最會用的手段。以前看小說裏麵那些穿越眾用這手段禦下的時候感覺很二，等現在輪到自己了，卻不得不認同，這就是最好的方式，隻要下邊的人心性良善，基本不會存在跳槽問題，就算是被高薪誘惑，他們也要考慮在新公司還不會有這麽信任自己的上司這個關鍵問題……
招聘會結束的時候，王明和林秋生打了個招唿後就各迴各家了。緊接著在當天晚上，b站的最下方突然出現了招聘專欄，而這招聘專欄引起的風暴也在逐漸逼近中。