易歆然被徐堅的突然出現嚇了一跳,再細看發現他頭發淩亂,臉色慘白,望著她就像看到唯一的希望。


    “你……冷靜一點,發生什麽事了?”


    徐堅急速地唿著氣,看樣子是跑樓梯上來的。


    “我不是,不是故意在網上寫那些的,就是吐槽嘛。都是匿名的,沒有人猜到是說哪家公司。求求你易總,去幫我說說情,說說情……”


    易歆然聽得雲裏霧裏,但好像隱約能猜到一些。


    現在有些網站,專門為職場人士提供交流平台,比如求職跳槽的人想了解目標公司的內部實際情況,如果在職員工願意迴答,就可以在提問下麵分享自己的實際看法。


    出於保護,平台對用戶都有匿名處理,對一些知名企業也會避免直接提到名字,也不排除會用一些行話來暗示。


    難道是徐堅在這些平台上說了什麽,被公司知道了?


    “你說清楚,到底遇到了什麽情況。”看他已經慌得方寸大亂,易歆然隻好提高音量,強行迫使他恢複一些理智。


    “我……我要被解雇了,沒有賠償,沒有過渡期,直接解聘……”


    徐堅終於說出了他最不能承受的後果,說完之後直接癱在了地上,無聲痛哭。


    解聘!?易歆然也被這個詞驚到了。


    這種平台她在求職的時候也上去看過,不少在職人士會給出中肯的看法,讓新人或者有意向跳槽的人避免踩坑,如果是好的方麵,也會實話實說。


    平台的匿名保護做得比較好,一般來說不會被抓到證據,這也是網站生存的根基。如果保密做得不好,誰還會在上麵留言說真話。


    最近徐堅的壓力的確大,可就算他真的在上麵說了什麽過火的話,也不至於馬上被公司揪出來,畢竟公司這麽大,吐槽的肯定不止一兩個。隻要不是泄露機密,大公司一般也不計較。


    難道是……上次和徐堅聊起過35歲現象的事情,被人力資源的知道了,導致徐堅被針對?


    想到這個可能性,易歆然唰地拿起手機跑出了兩步,又扭頭交代徐堅,在這裏等自己消息不要走開。


    她先是跑去找董力,卻發現董力出差了。不得已她又跑去找章鈺華,可章鈺華在開會,秘書也不願意去打斷老板開會。


    沒辦法易歆然又來到it中心找徐堅的上司李經理。


    “哎……老徐的事我也沒辦法啊,hr那邊抓到了證據,員工手冊上又有明文規定,公司這樣做完全是按章辦事。”


    “徐哥在公司這麽些年了,忠誠度是有的,難道就不能酌情嗎?”


    李經理卻神色複雜,他心知肚明是hr的人借題發揮,徐堅早就被劃到今年要清退的名單裏了,現在有機會不賠償一分錢就送走,哪會有機會討價還價。


    就在兩人說到一半的時候,李經理的電話突然響起,電話那頭的人音量很大,連旁邊的易歆然都聽得一清二楚。


    “不好了!徐堅要跳樓,在35樓南側公共區,快來人!”


    李經理和易歆然相互對視了一眼,兩人都第一時間轉身衝向了電梯方向。

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