餃子有些燙嘴，沈心的心思不在吃餃子上麵，一個不小心就燙到了嘴皮子，剛剛要下意識的叫出聲來，想到父親待會又會愧疚的樣子，硬生生的忍住了。
她知道一直以來自己就是父親的支柱，父親一直是在為自己而活著。
石柳滿足的看著自己的女兒，女兒一直是他的驕傲，從那麽小的一個家夥，自己一個人一點點一點點的慢慢地拉扯長大。
從教會她學習牙牙語，教會她釀釀嗆嗆的一點一點的走路，教會她摔倒了要自己爬起來，自己穿衣服，自己學會保護好自己……等等。
天知道在這個過程當中他有多麽的辛苦，但是同時也十分的享受著這一個過程。
沈心花了三分之一個時辰吃完了這一頓早飯，知道東東還在吃便獨自一個人先走了，叫東東隨後過來。
東東聽到主子要走了顧不得餃子還是有些燙的，連忙加快速度狼吞虎咽的吃完了。立馬跑出門去了。
一路小跑著終於趕上了自己的主子。
沈心看著氣喘籲籲跑上來的東東·不禁心裏一暖，東東比自己大十七歲，如果拋開主仆的身份自己應該叫她一聲嬸子。
不過就像是自己是庶女一樣，有一些東西是沒有辦法改變的。
但是言語間還是會帶著關心：“不是說了不用急著過來嗎，沒什麽急事，我一個人也無妨”。
東東低頭笑了笑，雖然語氣有一些像是斥責，但是她還是感受到了來自主子的關懷：“主子我沒事的，吃飽了跑得快，鍛煉身體才能好好地多跟著主子混幾年”。
因為通常年紀大了的下人如果不是感情特別的深厚或者是表現特別的突出，就像是粗使的下人一般年紀大了之後就會被安排去幹一些汙穢的活兒。
比如掃廁所或者是洗夜香壺，被安排到農莊那邊掃牲畜欄之類的事情。
當然如果是幹得好的一直是主子的左膀右臂，這種的老年生活就會過的好一些，會被用來調教新人。
或者是看在為主子辛辛苦苦賣命賣了那沒多年的份上，找一個看倉庫或者是掃地實際上沒什麽事情還能領到一定的月例的活頤養天年。
這兩種是最好的結果了。
東東想的倒是不是這些，而是對主子的感情是真的深厚，她是看著主子長大的，一步步走到現在的樣子，從小到大基本上主仆都是形影不離的。
東東也是沈心的心腹，完全可以信任的人。
所以呀東東是真的希望自己可以再多陪主子走幾年，看看主子會走到那一步，見證者主子的成長，完成抱負。
沈心沒有再說什麽，很多的感情有時候都是心有靈犀不需要用語言去表達的。
一主一仆一前一後在清晨的道路上走著，走到了索要到達的目的。
沈心從店鋪的後門進去，這掌櫃的倒是勤奮，下人們都還沒有開始來幹活，做掌櫃的已經開始清點店鋪的東西了。
沈心笑著上去打招唿：“掌櫃的早啊，這麽早就起來做事真的是辛苦了，你是沈家的大功臣”。
掌櫃的此時還沒有察覺到什麽異常，隻是點頭低著身姿同樣的笑的和清晨被第一婁陽光照耀的小雛菊似的迴答沈心的話。
：“哪裏哪裏，這都是應該的，既然拿了這一份工錢就要對得起沈家不是”。
這話接的毫無紕漏，直到沈心隨意的看了看。然後把帶迴去的賬本拿到了掌櫃的麵前。
“李掌櫃的我知道你為沈家幹了許多年的活，做賬這方麵的經驗肯定是比我這個牛犢子要老道的多，不過我昨天晚上看了看有幾點疑惑的地方，左思右想都覺得不對，我在賬本上用紅色的墨水標出來了，您得空幫我看看唄”。
李掌櫃的笑著說好心裏卻有些不以為意：“庶女就是庶女一個簡簡單單的賬本都看不懂，不過是一個草包子罷了”。
沈心直接越過了掌櫃的直接到下人住的地方把所有人都叫起床了，開了一個早會。
沈心坐在正椅子上，審視著一個個還沒有睡醒的十多個仆人，叫東東去打了一盆涼水過來，拿了一條毛巾，挨個的擦一把臉清醒清醒。
完了之後才開始說話：“想必經過昨天一天之後大家都熟悉了我是誰，從現在這一刻開始你們都必須聽我的指揮，店鋪中的所有的東西都需要調整，你們也都會安排到各自的崗位上，安排上了之後就不需要再去做別的事情，唯一要做的就是自己手裏被安排的事情，想盡辦法把她做到極致”。
眾人聽了之後開始交頭接耳，因為一直以來的工作方式突然地被改變了，做了如此大的變動，肯定會有一些疑惑和顧慮。
沈心停頓了片刻給這些人一個討論的時間，時間差不多了之後開始重新開口。
“你們有什麽自己的想法和建議現在可以說出來，如果自己有擅長的方麵覺得自己可以做什麽事情，現在有機會提出來，我可以考慮，如果沒人有意見那麽一切就按照我所說的來做，安排了就固定了這一個崗位，以後就很難後悔了”。
畢竟是做下人的，即使是庶女在下人的眼裏也是螞蟻麵對著大象，基本上不敢在麵前多喘氣。
不過人群當中總是有一些比較勇敢的存在，有一個高個子的女人站了出來：“主子我想到倉庫去搬貨”。
沈心看了看這個人身材高大，不過卻有一些憨厚，搬貨確實是適合，看得出是一身的力氣。
沈心點了點頭允許了，問了名字，在空白頁麵的紙上把這個高個子的女人的名字寫了下來，然後在名字的後麵畫下來了一根豎線對應的是崗位。
有了第一個人的嚐試，後麵的人就變得踴躍了起來，合理的沈心都答應了，當然也否決了幾個。
她昨天一整天都在四處觀察所有的人把所有人其實都大概的摸了個清楚。有些人隻不過覺得這一個事情輕鬆罷了。
滑頭的思想，剩下的就隨沈心安排了，同時也安排的四個可變動的，也就是打雜的，哪裏需要去哪裏。
這樣的人員安排才是合理化的。
她知道一直以來自己就是父親的支柱，父親一直是在為自己而活著。
石柳滿足的看著自己的女兒，女兒一直是他的驕傲，從那麽小的一個家夥，自己一個人一點點一點點的慢慢地拉扯長大。
從教會她學習牙牙語，教會她釀釀嗆嗆的一點一點的走路，教會她摔倒了要自己爬起來，自己穿衣服，自己學會保護好自己……等等。
天知道在這個過程當中他有多麽的辛苦，但是同時也十分的享受著這一個過程。
沈心花了三分之一個時辰吃完了這一頓早飯，知道東東還在吃便獨自一個人先走了，叫東東隨後過來。
東東聽到主子要走了顧不得餃子還是有些燙的，連忙加快速度狼吞虎咽的吃完了。立馬跑出門去了。
一路小跑著終於趕上了自己的主子。
沈心看著氣喘籲籲跑上來的東東·不禁心裏一暖，東東比自己大十七歲，如果拋開主仆的身份自己應該叫她一聲嬸子。
不過就像是自己是庶女一樣，有一些東西是沒有辦法改變的。
但是言語間還是會帶著關心：“不是說了不用急著過來嗎，沒什麽急事，我一個人也無妨”。
東東低頭笑了笑，雖然語氣有一些像是斥責，但是她還是感受到了來自主子的關懷：“主子我沒事的，吃飽了跑得快，鍛煉身體才能好好地多跟著主子混幾年”。
因為通常年紀大了的下人如果不是感情特別的深厚或者是表現特別的突出，就像是粗使的下人一般年紀大了之後就會被安排去幹一些汙穢的活兒。
比如掃廁所或者是洗夜香壺，被安排到農莊那邊掃牲畜欄之類的事情。
當然如果是幹得好的一直是主子的左膀右臂，這種的老年生活就會過的好一些，會被用來調教新人。
或者是看在為主子辛辛苦苦賣命賣了那沒多年的份上，找一個看倉庫或者是掃地實際上沒什麽事情還能領到一定的月例的活頤養天年。
這兩種是最好的結果了。
東東想的倒是不是這些，而是對主子的感情是真的深厚，她是看著主子長大的，一步步走到現在的樣子，從小到大基本上主仆都是形影不離的。
東東也是沈心的心腹，完全可以信任的人。
所以呀東東是真的希望自己可以再多陪主子走幾年，看看主子會走到那一步，見證者主子的成長，完成抱負。
沈心沒有再說什麽，很多的感情有時候都是心有靈犀不需要用語言去表達的。
一主一仆一前一後在清晨的道路上走著，走到了索要到達的目的。
沈心從店鋪的後門進去，這掌櫃的倒是勤奮，下人們都還沒有開始來幹活，做掌櫃的已經開始清點店鋪的東西了。
沈心笑著上去打招唿：“掌櫃的早啊，這麽早就起來做事真的是辛苦了，你是沈家的大功臣”。
掌櫃的此時還沒有察覺到什麽異常，隻是點頭低著身姿同樣的笑的和清晨被第一婁陽光照耀的小雛菊似的迴答沈心的話。
：“哪裏哪裏，這都是應該的，既然拿了這一份工錢就要對得起沈家不是”。
這話接的毫無紕漏，直到沈心隨意的看了看。然後把帶迴去的賬本拿到了掌櫃的麵前。
“李掌櫃的我知道你為沈家幹了許多年的活，做賬這方麵的經驗肯定是比我這個牛犢子要老道的多，不過我昨天晚上看了看有幾點疑惑的地方，左思右想都覺得不對，我在賬本上用紅色的墨水標出來了，您得空幫我看看唄”。
李掌櫃的笑著說好心裏卻有些不以為意：“庶女就是庶女一個簡簡單單的賬本都看不懂，不過是一個草包子罷了”。
沈心直接越過了掌櫃的直接到下人住的地方把所有人都叫起床了，開了一個早會。
沈心坐在正椅子上，審視著一個個還沒有睡醒的十多個仆人，叫東東去打了一盆涼水過來，拿了一條毛巾，挨個的擦一把臉清醒清醒。
完了之後才開始說話：“想必經過昨天一天之後大家都熟悉了我是誰，從現在這一刻開始你們都必須聽我的指揮，店鋪中的所有的東西都需要調整，你們也都會安排到各自的崗位上，安排上了之後就不需要再去做別的事情，唯一要做的就是自己手裏被安排的事情，想盡辦法把她做到極致”。
眾人聽了之後開始交頭接耳，因為一直以來的工作方式突然地被改變了，做了如此大的變動，肯定會有一些疑惑和顧慮。
沈心停頓了片刻給這些人一個討論的時間，時間差不多了之後開始重新開口。
“你們有什麽自己的想法和建議現在可以說出來，如果自己有擅長的方麵覺得自己可以做什麽事情，現在有機會提出來，我可以考慮，如果沒人有意見那麽一切就按照我所說的來做，安排了就固定了這一個崗位，以後就很難後悔了”。
畢竟是做下人的，即使是庶女在下人的眼裏也是螞蟻麵對著大象，基本上不敢在麵前多喘氣。
不過人群當中總是有一些比較勇敢的存在，有一個高個子的女人站了出來：“主子我想到倉庫去搬貨”。
沈心看了看這個人身材高大，不過卻有一些憨厚，搬貨確實是適合，看得出是一身的力氣。
沈心點了點頭允許了，問了名字，在空白頁麵的紙上把這個高個子的女人的名字寫了下來，然後在名字的後麵畫下來了一根豎線對應的是崗位。
有了第一個人的嚐試，後麵的人就變得踴躍了起來，合理的沈心都答應了，當然也否決了幾個。
她昨天一整天都在四處觀察所有的人把所有人其實都大概的摸了個清楚。有些人隻不過覺得這一個事情輕鬆罷了。
滑頭的思想，剩下的就隨沈心安排了，同時也安排的四個可變動的，也就是打雜的，哪裏需要去哪裏。
這樣的人員安排才是合理化的。