“老周，最新的通知看了麽，趕緊給兒子娶媳婦，生六個以上的孩子就能享受新的福利，聽說是獎勵魂晶”周院長的家裏，他的夫人正在他耳邊嘮叨。
“知道，我早在催他結婚了，要不我們先生五個？”周院長一本正經地說著。
“真是老不羞的，咱們今年都是過五十的人了，生一個或許行，再想生五個，你想要我的命啊”周夫人臉上一紅，雖然年過五十，但並不顯老，風韻猶存。
周院長看得也是心中一動，陪著自己風雨過了半輩子，時代變遷趕上兩次，可算是患難與共。
他伸出手來，“媳婦，你看這是什麽？”
周夫人定睛一看，隻見自家丈夫手中放著一張金色牌子，上麵寫著“返老還童”獎章。
她愣了半響，才有點反應過來，激動地道，“老周，難道這就是那傳說中的能恢複到十八歲青春的東西？”
不怪周夫人如此激動，和看慣了長生不死的卓川不同，這些附屬時空地球的人，還沒有那麽高的見識，在他們心中，現在的聯合體能解決一切絕症，讓大家安心過一生就是了不得的事情。至於返老還童的那種頂級福利，絕大多數人想都不敢想。
至於抱怨不公，誰都知道什麽時候都不可能絕對公平，以前的時候，碰上大病，有錢人可以有錢治病，無錢人就隻能迴家等死，那時候不一樣抱怨，但社會怎麽運轉還是怎麽運轉。
周夫人雖然一向以自己老公自豪，但也從未奢望過他能弄到這種頂級福利，那可是隻有做出極大貢獻的人才能有的，聯合體一年不知道能發出去幾個。雖然說近兩年來，似乎多發了一些，但她也沒想到。會落在自己家頭上。
激動之餘，周夫人再想起老公之前的話來。哪裏還不明白，對方是要將這個機會讓給自己。她異常感動。
女人對男人的選擇時時在變，解放初喜歡軍人，後來的十年可能喜歡教授，下個十年可能喜歡歌手，再過一些時間，或許會喜歡別的職業的男子，和年齡長相的關係倒不大。
但男人就專一多了。不管老少，不管古今，都是喜歡年輕漂亮的女人。而對女人來說，一個很有本事的矮搓男，吸引力遠大於窩囊的高帥男。
自家老公卻還能將這種機會讓給自己，這讓周夫人如何不激動忘形？
周夫人從來沒有奢望過自己也能和那些頂尖人物，也擁有這種返老還童的機會。然而她那一直以來讓她自豪的丈夫，今天卻給了她一個天大的驚喜。?
驚喜之後，就是感動，在感動之後。周夫人最後卻搖搖頭，她看著自己的丈夫，堅定地說“老周。這個名額還是你來用吧”?
周院長聽到這個並不出乎他預料的答案，心下仍舊感動非常，要不是這樣好的女人跟著自己，自己怎麽可能拚到今天？
他搖搖頭，“這個必須你用，你不用我們怎麽再生養5個孩子？”
“不，你用了，等你年輕到十八歲，那你能做出更多貢獻。到時候還能再掙到一次的”周夫人堅持著。
“放心吧，就我現在的精力。就算不用這個返老還童的名額，再幹個五十年都不是問題。所以你根本不用擔心這個，要不還是留給兒子吧，他看起來似乎沒他老子我能幹”
聽老公提起兒子，周夫人就不說什麽了。的確周帥雖然相對同齡人優秀一些，但和她老公比起來，確實還是差得多，最關鍵是把握機會的能力，遠遠比不上自己的老子。
伴隨著鼓勵生育，聯合體一係列措施都在網絡上公布。
對於生育多子女的家庭，每一個多生的子女，都將免費贈送一個家政機器人十八年的使用權，確保有人照料好這些孩子。畢竟養過孩子的人都知道，想要看好孩子可是太累心了，不能碰著不能傷著，當然要是放羊一樣的養著，倒也不費力，但那對孩子來說，顯然沒有了公平。
而每個孩子在成人之前的一切撫養花費，都可以從聯合體網絡上直接報銷。
有了納米技術，卓川許多設想就能輕易地實現，不再受到漫長建設周期的限製。
否則一個城市建設就要幾十年才能完成，就算有機器人參與建設也是一樣，畢竟機器人本身效率再高，也不能和數量近乎無限的納米機器人相比。
在正式測試了納米技術的威力後，卓川叫來大黑，再連上網絡，和聯合體的管理者，人工智能執政官商議著下一步人類社會的建設設計。
“未來的社會，必然是一個金字塔型社會，等級嚴明，晉升渠道清晰公正。先從地下世界開始，我將設計成九層，每一層人要晉升到上一層，都會經過公平的評測，每上一層，都有更好的設施和學習教育，盡管資源足夠，但為了保證競爭的激烈，不能
進行按需供應，而是按照他們自身的評價和潛力進行提供”
大黑邊聽邊點頭，“智慧生物就是這樣，一旦失去競爭，就會迅速墮落。從古到今，越是競爭激烈的社會，社會進步越快，就像戰爭是最強最硬的競爭一樣，在戰爭中催生的各種技術進步還有改革也是最快的”
執政官對此也沒有任何反對意見，畢竟這是自然法則，競爭是進步的基礎，鹿群沒有了狼群的狩獵，很快就疾病叢生，族群退化，並非因為去除了威脅就能繁衍壯大。
主時空的地球世界因為外來的巨大壓力，更是將競爭放大到極致，以生死壓力推動人的進步，但副作用也已經展現，那就是族群的向心力大大降低，這是卓川所不會采取的，人類之所以是人類，就是有情感存在，冰冷的製度之下，有著情感在進行兜底。
什麽事情都要取得一個平衡，過激總是沒有好下場的，卓川明白這個道理，他在設計未來人類社會時，也考慮到了這一點，隨時會對失敗者和淘汰者進行安撫，不會毫無人性地將其清理掉。
他記得自己看過一本科幻小說，上麵描述了一個人類社會，超過60歲失去勞動力的就會被銷毀，那種社會讓人毛骨悚然，卓川不相信那種社會能有什麽前途，隻會讓人人畏懼，毫無希望地生存著。
靈魂領域中，希望是最厲害的，有希望人才有奮鬥的動力。(未完待續。)
“知道，我早在催他結婚了，要不我們先生五個？”周院長一本正經地說著。
“真是老不羞的，咱們今年都是過五十的人了，生一個或許行，再想生五個，你想要我的命啊”周夫人臉上一紅，雖然年過五十，但並不顯老，風韻猶存。
周院長看得也是心中一動，陪著自己風雨過了半輩子，時代變遷趕上兩次，可算是患難與共。
他伸出手來，“媳婦，你看這是什麽？”
周夫人定睛一看，隻見自家丈夫手中放著一張金色牌子，上麵寫著“返老還童”獎章。
她愣了半響，才有點反應過來，激動地道，“老周，難道這就是那傳說中的能恢複到十八歲青春的東西？”
不怪周夫人如此激動，和看慣了長生不死的卓川不同，這些附屬時空地球的人，還沒有那麽高的見識，在他們心中，現在的聯合體能解決一切絕症，讓大家安心過一生就是了不得的事情。至於返老還童的那種頂級福利，絕大多數人想都不敢想。
至於抱怨不公，誰都知道什麽時候都不可能絕對公平，以前的時候，碰上大病，有錢人可以有錢治病，無錢人就隻能迴家等死，那時候不一樣抱怨，但社會怎麽運轉還是怎麽運轉。
周夫人雖然一向以自己老公自豪，但也從未奢望過他能弄到這種頂級福利，那可是隻有做出極大貢獻的人才能有的，聯合體一年不知道能發出去幾個。雖然說近兩年來，似乎多發了一些，但她也沒想到。會落在自己家頭上。
激動之餘，周夫人再想起老公之前的話來。哪裏還不明白，對方是要將這個機會讓給自己。她異常感動。
女人對男人的選擇時時在變，解放初喜歡軍人，後來的十年可能喜歡教授，下個十年可能喜歡歌手，再過一些時間，或許會喜歡別的職業的男子，和年齡長相的關係倒不大。
但男人就專一多了。不管老少，不管古今，都是喜歡年輕漂亮的女人。而對女人來說，一個很有本事的矮搓男，吸引力遠大於窩囊的高帥男。
自家老公卻還能將這種機會讓給自己，這讓周夫人如何不激動忘形？
周夫人從來沒有奢望過自己也能和那些頂尖人物，也擁有這種返老還童的機會。然而她那一直以來讓她自豪的丈夫，今天卻給了她一個天大的驚喜。?
驚喜之後，就是感動，在感動之後。周夫人最後卻搖搖頭，她看著自己的丈夫，堅定地說“老周。這個名額還是你來用吧”?
周院長聽到這個並不出乎他預料的答案，心下仍舊感動非常，要不是這樣好的女人跟著自己，自己怎麽可能拚到今天？
他搖搖頭，“這個必須你用，你不用我們怎麽再生養5個孩子？”
“不，你用了，等你年輕到十八歲，那你能做出更多貢獻。到時候還能再掙到一次的”周夫人堅持著。
“放心吧，就我現在的精力。就算不用這個返老還童的名額，再幹個五十年都不是問題。所以你根本不用擔心這個，要不還是留給兒子吧，他看起來似乎沒他老子我能幹”
聽老公提起兒子，周夫人就不說什麽了。的確周帥雖然相對同齡人優秀一些，但和她老公比起來，確實還是差得多，最關鍵是把握機會的能力，遠遠比不上自己的老子。
伴隨著鼓勵生育，聯合體一係列措施都在網絡上公布。
對於生育多子女的家庭，每一個多生的子女，都將免費贈送一個家政機器人十八年的使用權，確保有人照料好這些孩子。畢竟養過孩子的人都知道，想要看好孩子可是太累心了，不能碰著不能傷著，當然要是放羊一樣的養著，倒也不費力，但那對孩子來說，顯然沒有了公平。
而每個孩子在成人之前的一切撫養花費，都可以從聯合體網絡上直接報銷。
有了納米技術，卓川許多設想就能輕易地實現，不再受到漫長建設周期的限製。
否則一個城市建設就要幾十年才能完成，就算有機器人參與建設也是一樣，畢竟機器人本身效率再高，也不能和數量近乎無限的納米機器人相比。
在正式測試了納米技術的威力後，卓川叫來大黑，再連上網絡，和聯合體的管理者，人工智能執政官商議著下一步人類社會的建設設計。
“未來的社會，必然是一個金字塔型社會，等級嚴明，晉升渠道清晰公正。先從地下世界開始，我將設計成九層，每一層人要晉升到上一層，都會經過公平的評測，每上一層，都有更好的設施和學習教育，盡管資源足夠，但為了保證競爭的激烈，不能
進行按需供應，而是按照他們自身的評價和潛力進行提供”
大黑邊聽邊點頭，“智慧生物就是這樣，一旦失去競爭，就會迅速墮落。從古到今，越是競爭激烈的社會，社會進步越快，就像戰爭是最強最硬的競爭一樣，在戰爭中催生的各種技術進步還有改革也是最快的”
執政官對此也沒有任何反對意見，畢竟這是自然法則，競爭是進步的基礎，鹿群沒有了狼群的狩獵，很快就疾病叢生，族群退化，並非因為去除了威脅就能繁衍壯大。
主時空的地球世界因為外來的巨大壓力，更是將競爭放大到極致，以生死壓力推動人的進步，但副作用也已經展現，那就是族群的向心力大大降低，這是卓川所不會采取的，人類之所以是人類，就是有情感存在，冰冷的製度之下，有著情感在進行兜底。
什麽事情都要取得一個平衡，過激總是沒有好下場的，卓川明白這個道理，他在設計未來人類社會時，也考慮到了這一點，隨時會對失敗者和淘汰者進行安撫，不會毫無人性地將其清理掉。
他記得自己看過一本科幻小說，上麵描述了一個人類社會，超過60歲失去勞動力的就會被銷毀，那種社會讓人毛骨悚然，卓川不相信那種社會能有什麽前途，隻會讓人人畏懼，毫無希望地生存著。
靈魂領域中，希望是最厲害的，有希望人才有奮鬥的動力。(未完待續。)