這一點薑董事長肯定是不願意的。


    所以呢,像這種事情我們根本沒有必要擔心,畢竟是咱們內部紀委來查,有些事情從我這個層麵上還是能給董事長說一說的。


    管延波說的非常清楚,有些事情不但不是王小丫能解決的,更是管延波是解決不了的。


    像這樣的問題又有什麽好擔心的呢?這反映的本來就是工作層麵的問題,這工作上的問題必然涉及到利益。


    王小丫說,我看施工單位提問題的大部分是這樣的問題,這些問題對我們來說是沒有答案的,不是我們不想迴答,使我們根本無法迴答,那像這樣的問題啊,難道我們的紀委就能迴答嗎?


    好啦,好啦,這些問題咱們就不談了,談多了也實在沒有什麽意義,就按我剛才說的咱們要防微杜漸,莫主任,你怎麽看這些問題?


    莫主任點點頭,然後說,管總,我覺得你說的有道理。既然是這樣的話,那我們就需要給施工單位還有其他的一些合作單位啊開個會通通氣。把咱們的這些問題跟他們反映一下,那麽屬於他們解決的呢,就讓他們去解決,有解決不了的問題呢,我希望他也不要讓這些單位呢提出什麽意見來,咱們解決不了,總要給他們一個說話的機會吧。可能有些問題他們也不指望能解決。他們也就是反映一下這個事兒,所以我覺得可以給他們一個發言的機會。


    所以,隻要咱們尊重他們的意見,我覺得這些問題都會慢慢化解,說白了,就是讓他們提意見的機會都提前解決。


    管延波沒有想到這個莫主任思考問題是更加周密,或許自己以前真的有點兒誤解她了。


    莫主任工作起來還是非常有思路,就她剛才講的這個話,讓管延波眼前一亮,也放心了不少。這種提前預防的心態非常重要,施工單位要的是一個尊重,真正的利益問題根本就得不到解決,對於他們來說,麵對現實把工程幹好,這是他們最現實的選擇,是唯一的選擇。


    想到這些,管延波不由得笑了笑,說道,好啊,這關鍵的工作就依靠你們兩個去推動了。在廉政建設的工作上,王經理、小丫你要配合好莫主任的工作,在項目人員的組織上,還有工作安排上,莫主任要以王經理的意見為主,你們兩個通力合作,把工作安排好。


    王小丫笑著說,管總,你放心。我肯定會配合好的,莫主任怎麽安排我就怎麽幹。


    莫主任一手拿著資料,一手扶了扶眼鏡,然後說,管總,你放心吧,屬於我的工作,我肯定會做好,這點你盡管放心,紀委這一次來我才知道,咱們項目上的同誌可真是夠辛苦的,這是沒有想到的,王經理確實是最辛苦,以前我對咱們工作上的人有所誤解,這次讓我認識到我也有自己的缺點和不足,管總,您放心,我一定會把這份工作抓好。


    王小丫心裏是一陣鄙視,這個莫主任說話說得好聽,但真落實在行動上就非常困難,這是王小丫的判斷。


    莫主任心裏也在想,這個王小丫說的好聽,自己怎麽安排她就怎麽幹,她能這麽好,她會這麽好嗎?腦子裏冒出無數個問號,就是不相信王小丫說的話。

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