而眾人感到曹長勇對待邱海燕的態度是畢恭畢敬,邱海燕作為項目經理說話不容置疑。


    曹長勇繼續說,大家夥兒跟我幹的,有的十來年了,晚來的,少的也有兩三年吧!我老曹幹了這麽多年工程,沒想到能獲得安全獎,更沒想到能去爭取上島杯的質量獎,但隻要我們努力,質量獎很快就要在這實現了。但我們的工程現在還有一些毛病,這些毛病不改,獲質量獎就很難,今天叫過大家來,就是讓大家一塊兒想想辦法,怎麽在一周時間整改完。


    邱經理給我下了命令,我會在一周時間整改完,我給邱經理保證的是絕對完成,三四天就得完成。這是我打了包票的。我想,既然我都保證了,那都必須得幹出來。說陽光莊園項目剩下這點兒活兒,應該不是什麽大事兒了,土建上的事多一些。李維剛前期也付出了很多,今天我讓他拉了拉表兒,把站上提出來的問題都列出來了,然後,每個人都好好呀看一下。每項問題後邊兒都列清了責任人,如果整改完了,再讓站上或者消防局提出這些問題來我就對責任人毫不客氣。今天我把所有的骨幹力量都召集過來安排成責任人,我就看看誰能把這個事兒幹好。


    平常曹長勇是很少開這種會,一般就是請大家簡單匯報什麽事兒,而今天曹長勇第一次開這麽長的會議,他也感到了給大家開會的重要性,如果這次維修怎麽好好交代交代,大家夥兒可能還意識不到這事兒的嚴重性。


    維剛,你把大家的分工念一下,曹長勇說道。


    李維剛拿起這個分工的表格,一條一條的念起來。


    讓大家感到奇怪的是,曹長勇和芮小倩也都列進去了。曹長勇負責召集會議安排工作,監督落實。芮小倩負責擬定表格安排任務,統計任務完成情況。


    這次會議也讓曹長勇手下的人開了眼界,他們老板會這樣組織會議來安排工作。


    夜色沉沉,院子裏逐漸開始安靜下來,隻有會議室裏燈火通明。很奇怪的是,邱海燕的表揚似乎是對曹長勇起到了非常重要的作用,讓曹長勇有了繼續講下去的自信。


    大家也明顯地感到曹長勇變了,變得更加自信了。自信與霸道無關,很多時候大家感受到是曹長勇的霸道蠻橫,而今天的曹長勇似乎變得更加文明一些。


    對曹長建工作分工非常清晰,所有的安裝工程都是他來管,工作任務都是他來分配。而且這次驗收安裝上提出的問題大部分集中在他這四棟樓上,而這兩次提出的問題安裝上比土建上的問題要少得多,所以他的壓力也並不是很大。


    芮小倩並沒有講話,他自己覺得在這種場合上,似乎誰也講不了什麽話。但芮小倩能明顯的感受到曹長勇的講話似乎是帶著邱海燕的一股強調,而且很多詞都是直接用的邱海燕常說的。


    不管曹長勇承認不承認,邱海燕對曹長勇的影響還是比較大,似乎是這種影響是不知不覺的,在不知不覺中邱海燕改造了一個人,雖然這種改造是被迫的,但最終還是改造成功啦。


    這個會開得很慢,很晚,讓曹長勇沒有想到的是,這次會議無聲更提高了自己的威望,他也明顯地感到大家對他更加尊敬。

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