侯友健繼續說,但管理的側重點肯定是不一樣,安裝上的簽證你不管誰來管?還有曹長建給你碰頭兒提出來的那些問題,難道你就不能好好聽聽人家的意見?那些簽證兒能不辦嗎?不辦怎麽能行?站上每次來人家老曹那邊兒都付出多少?你知道嗎?還有,那些請他們吃飯的錢從哪兒來?現在要辦簽證了,我們辦這些簽證的錢從哪兒出?人家老曹在這兒幹活容易嗎?我們幹這個活兒就是搞好服務,搞不好服務怎麽能行?


    印安東聽著侯友健的話,越聽越生氣。這個侯友健不分青紅皂白,更不知道深淺。就盲目要求自,給曹長建那邊辦理簽證,趕鴨子上架也沒有這個辦的吧!


    隻聽侯友健繼續說道,要想幹好工作,哪有那麽簡單?我工作了這麽多年,得出一條最基本的結論就是,如果我沒跟隊伍關係處理不好,我們的工作就幹不好。要是指望我們去管,哪有那麽簡單的事情?每個領導有每個領導的管理方法。在我這裏,就是要以隊伍為中心,就是要把我們的活兒管好,管起來。你這種吹毛求疵的作風,怎麽能讓隊伍放心?怎麽能管好隊伍呢?怎麽能給隊伍提供好服務?


    印安東聽到這些,感到非常委屈。這個侯友健腦子裏不知怎麽想的,聽他說完話,完全是老曹想說的話,這讓印安東非常反感,他耐著性子往下聽,他更想不管不顧摔袖而去,但他實在很難這樣做。


    印安東沒有想到的是,事情變化居然這麽快,難道侯友健管這個項目要成為常態。


    這讓印安東覺得,看來以後的日子不好過了。要是侯友健和老曹聯起手來,掐把自己,捏把自己,那肯定不行,這個事兒,自己還要找時間跟孫經理匯報一下。


    與其自己在這兒聽些閑言碎語,那自己還不如抓緊退出去,別在這兒讓他們也“心煩”了。印安東看著講台上滔滔不絕講話的侯友健,覺得這個侯友健真讓自己感到非常吃驚。這種人給點陽光就燦爛,給點權利就單幹,恰恰驗證了那句話:小人得誌便猖狂。


    邱海燕一離開,侯友健巴不得把印安東踩在腳下。他對印安東的意見大了去了,港城建設這個工地,除了邱海燕就是印安東,而他作為項目技術負責人,名正言順的二把手。居然排在了印安東的後邊,他心裏窩著這股火兒時間太長了。


    現在邱海燕給了他火山爆發的機會,他就先給印安東一個下馬威。


    印安東也沒有想到侯友健的心態這麽複雜,居然把自己當成了仇人一樣來看待。今天的這個碰頭兒會讓印安東感到了濃濃的火藥味。


    隻聽侯友健繼續說道,一直以來。我們項目部上有些工作就不正常,尤其是安裝工程的管理工作,到底是誰在管?難道就是印安東你一個人在管嗎?那麽,又是誰又來管你?是邱經理管你嗎?工作程序嚴重不正常,很多時候信息到不了我這邊來,我的指令落實不下去,難道安裝工程就是獨立王國嗎?有的人看著非常敬業,實際上忙忙碌碌地幹了什麽呢?大部分時間是在做無用功,這個活兒為什麽幹的這麽累?就是因為有些人不知道自己輕重,自以為是,剛愎自用。

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