王科長說,曹經理,你讓人把這五層樓的戶門都打開,把電源切斷,戶內斷電,我們要對這五層所有戶內箱都進行檢測。小印,你去把白先禮的人喊過幾個來,讓他們測。白先禮那邊來上五六個人,記住來幾個行動利索點的。


    設備有了,人也很快到齊。王科長下決心要測出個123來,王科長又補充說道,對,你問問白先禮什麽時候能過來?讓他過來幫幫忙。


    印安東知道情況,直接迴答說,他很快就過來,我跟他說過來之後給我打電話。


    看來王科長也標上這個樓了,或許他就是要看看這個樓到底幹成什麽樣。說實在的,他已經很長時間沒用過這兩個工具箱了。


    這種測量方法還是讓印安東開了眼界,真是什麽時候有什麽時候的招兒。王科長的工具箱裏有多少工具,印安東也看不透,也猜不透。像王科長幹了這麽多年,大大小小的安裝隊伍對他服服帖帖,手段兒果然了得。


    實際上王科長已經代表了集團的安裝工程質量管理水平。印安東覺得王科長的水平真是太高了,自己隻能望其項背。


    實際上,不管工作中還是生活中,都有我們暫時難以超越的存在。如果說人生要做到什麽程度,那要看看自己身邊的人是什麽樣的人?


    俗話說,人比人氣死人。那隻能說是一種以悲觀的心態來看待這些事。反過來說,如果說以積極的心態來看待這些事,就會發現,我們自身存在的不足,還有我們一直沒有發現的缺點,這未嚐不是一件幸事。


    人可以沒有野心,但不能沒有進取心。冥冥之中,王科長給您印安東樹立了一個很好的坐標,讓印安東似乎找到了進取的方法,印安東感覺自己差得太多。


    印安東思考間,他的手機響了。印安東一看是邱海燕打過來的,邱海燕問了問檢查的進度。印安東匯報了這邊檢測的情況,說了一下17號樓存在的問題。


    邱海燕聽了印安東簡要的描述,眉頭瞬間擰成了疙瘩。她也沒想到17號樓居然存在這麽多問題,真是不測試不知道,一測嚇一跳,說實在的,印安東查的那些外觀的質量問題基本都解決了,但測試工作不是印安東不想解決,他根本沒有精力來測試,尤其是這些測試都是完活之後必須進行的。


    王科長安排安裝質量檢測得心應手,很快17號樓就出來了結論,這五層十戶,有兩戶沒過關。王科長皺緊眉頭,他突然問印安東,小印這邊兒,你到底管沒管啊?問題這麽多,這怎麽辦呢?這個樓先這樣吧,咱們去16號樓。


    16號樓測試的情況跟19號樓差不多。也是存在一些小問題。


    印安東問了句,王科長咱們去14號、15號樓看看?王科長沉默片刻,然後說道,14號樓和15號樓就不去了。你我不知道白先禮為什麽直到現在還沒過來,你給他打電話讓他直接到會議室一塊兒參加會議,哦,對了,曹經理,你也到會議室一塊兒參加會議。


    當王科長返迴會議室。李處長正在那兒抽煙。看見王科長過來,連忙說,王科長,來,來,來,坐下歇會兒。他一邊說一邊從煙盒裏抽出一支煙遞給王科長。

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