在楚懷風的再三堅持下，薑夢終於答應他繼續上班，周末再進行訓練。
對於訓練，楚懷風並不看重，肉體訓練的再強，也比不過一具高級義體。
與其訓練，不如多賺錢改造身體。
第二天，楚懷風照常上班。
在小組晨會上，他宣布了上任後的第一條政策。
“我們組的這次擂台賽，我想要勝。”
此言一出，吳峰等人都露出了一副意味深長的表情。
林俊河首先道：“頭，你的想法是好的，我們也想勝，但客觀條件不允許。”
“為什麽？說說看。”
昨天楚懷風就知道了個中原因，他這會隻是借著林俊河在會上重申一遍。
“因為我們公司的低端產品起步晚，在格鬥算法優化上遠不如競爭對手，這個不是一朝一夕能追上的。”林俊河道。
所謂格鬥算法，指的是義體人自帶的格鬥係統，目前低端義體人統一的格鬥係統是基於日本空手道招式的一整套優化算法。
別的公司起步早，擁有大量珍貴數據，義體人在擂台賽上的攻防招式變化也無窮無盡，戰鬥力自然也水漲船高。
而h3公司的低端義體雖然有母公司數據支持，但在義體人的運用和優化上距離起步早的競爭對手還是有這很大的劣勢，采集到足夠適用公司產品特點得大數據，不是一朝一夕能完成的。
簡而言之就是h3低端產品義體人對於格鬥術精通度不夠，如果把競爭對手義體人比作空手道九段的話，那麽h3的最多隻有5段。
“而且，我們公司每年都輸，也就意味著每年價格都比別人低，為了控製成本，產品部門已經把低端義體電池電壓輸出降低了，這樣再擂台賽上更沒有勝的可能。”吳峰接著道。
“別擔心頭。”何潔笑著道，“今年就算還是輸，上頭爺不會怪你的，咱們隻要繼續優化算法，讓用戶覺得比去年的產品好用，市場份額不降低，就是大功一件。”
“你們說的都對，現在的情況確實是這樣。”楚懷風語氣平靜，“所以要想取勝，我們不能跟著別人的步伐追趕，要換一種方式彎道超車。”
“彎道超車？”
三人互相看了看，隨即都露出了一抹輕笑。
他們都在職場混很久了，新上司畫餅時最喜歡提的一個詞匯就是彎道超車，他們都聽膩了。
“不知道老大膩有什麽具體想法？”吳峰問。
另外兩人也都玩味的看著楚懷風，他們已經懶得和新頭頭科普什麽了，他說什麽就是什麽好了。
“我打算換掉義體裏的格鬥係統，新做一個係統！”
“什麽！”
楚懷風的話把三人嚇了一跳。
“還有不到一周就要打擂了，這個時候新做係統？”
“這怎麽可能實現？格鬥係統是靠數據累積起來的大廈，而w係統就是這座大廈的骨架，這點老大你不會不知道吧？”
吳峰三人都像砍門外漢那樣看著楚懷風，仔細想想，新老大編程事很厲害，但對於義體這一塊又懂得多少那？
楚懷風道：“我當然都知道，但建設這座大廈得骨架並不難，隻是一項稍微複雜的格鬥程序而已，我們四個人花三天時間就能搞定。”
吳峰三人點了點頭，這點倒是沒錯，隻不過重點不是這個，重點是脫離了w係統，就等於舍棄了現有的最強格鬥技。
輸入新的格鬥技需要大量測試，以及數據采集，這個工程至少得五年才能初成規模，短短不到一周，別說成事了，隻怕倒了擂台會背對手公司義體人一拳秒殺。
敗了不可怕，可怕的事連還手的實力都沒有，這樣價格再低消費者也不會買賬。
若是現在冒險，隻怕臉原有的那些老用戶也會流失。
“我反對，這個時候還是不要冒險為好。”吳峰謹慎道。
“我也反對。”
“反對。”
何潔和林俊河也都表達了自己態度。
“很好。”
楚懷風點點頭，一點也沒有因為手下集體反對而有任何表情變化，他繼續道：“我會在策劃書裏說明你們三個人是持反對意見，那麽，後麵幾天請三位和我同心協力！”
楚懷風的老練和果斷讓三人心中震驚，同時又有些敬佩他的擔當。
在策劃書裏標明三人意見，就意味著如果一周後出現銷量事故，都是楚懷風一個人的責任，和他們無關，不好對他們履曆造成任何影響。
“好吧。”
既然楚懷風已經擔全責，吳峰三人也不好仔說什麽，跟著幹就是了。
雖然他們認為這項計劃一定不可能成功。
上午，楚懷風在寫策劃書，寫到一半的時候，接到總經理辦公室通知，總經理要見他。
總經理叫江華，他從總部迴來，理應見一見楚懷風這個入職前和入職後都在公司引發轟動的新員工。
“江華，這小子……”
取總經理辦公室的路上，楚懷風想起自己當初在董事會上把他破格提拔成h3總經理時他激動的窘態，以及每次向自己匯報工作時的憨態可掬。
想的這些，他露出了笑容。
“請進吧。”
漂流的女秘書見到楚懷風後，幫他開了總辦的木門，楚懷風點頭道謝，大步走了進去。
江華三十出頭，體型有些單薄，此時正伏案工作，見到楚懷風進來後，他微笑著伸出手，眼睛在快速打量楚懷風。
“你好。”
楚懷風走上去和他握了手，隨後坐到了一旁沙發上。
見楚懷風氣場十足，沒有辦法拘謹，江華心中嘖嘖稱奇，但麵上卻想樹立下領導權威。
“林克是吧，聽說你隻有大專學曆。”
所以一開口，江華九開始指出楚懷風短處。
楚懷風笑了笑：“再某些事情上，很多高材生比不上大專生，甚至高中生。”
江華愣了下，隨即笑著點頭：“你說的對，編程這一領域，有很多天才。聽他們說，你就是天才？”
“天才談不上。”楚懷風搖搖頭，繼續道：“隻是比我們公司所有程序員都強一點點而已。”
楚懷風從來不是自大的人，他覺得自己這句話已經很謙虛了，可江華還是險些被噎死，隻得幹笑幾下，沒有接話。
“接手e級產品壓力很大吧，好好幹，沒有成績也不要氣餒，隻要這次擂台賽堅持十個迴合就算勝利。”
江華打算勉勵楚懷風兩句就讓他離開，他和這個狂妄的小年輕實在沒什麽好聊的。
他之所以做出十迴合的要求，是因為去年的e級產品隻堅持了九迴合就被擊敗了，可見他對楚懷風也沒報什麽希望。
楚懷風計劃書還沒寫好，這會也沒什麽和江華說，他剛想主動離開，腦中卻突然閃過剛吃和江華握手的畫麵。
剛才那桌上的文件是調令意向書，楚懷風一看紙張就知道。
“您要調職了？”
楚懷風指著桌上得文件問，他知道這種事不該自己問，但這畢竟是自己一手創建的公司，他忍不住關係高層人事變動。
江華怔了下，但也沒計較楚懷風的多嘴，而是苦笑道：“隻是意向書，要給我升職，去總部當副總監。”
“副總監？”
楚懷風知道將會為什麽苦笑了，這是總部的虛職，明升實降，總部日常至少有十幾個副總監，基本上屬於養老職務。
但江華正是年富力強的年紀，分公司也一直運營的很好，總部這樣對他，實在令人費解。
但楚懷風稍微想一下，就明白了其中緣由。
江華是自己一手提拔的，張曉軍新掌權，自然要在內部進行一番人事調整，說難聽一點就是清洗，把他的嫡係提拔上去，江華成了被清洗對象，他要麽辭職，要麽去養老。
“你可以直接拒絕，並在報告裏暗示會拋售手中股份，上麵就不會東你了。”
楚懷風給出了建議，隨後裝作不諳世事青年一樣撓撓頭，道：“老總剛上任，所持股份也不是最多，他最怕股價波動被董事會問責吧，我看電視劇裏都是這樣的。”
“你懂什麽，取工作吧。”
江華並沒有在意，打發了楚懷風，他手裏隻要公司百分之零點零幾的股份，全拋了也造成不裏多少下跌。
但楚懷風綱出門，他臉色突然變了一變。
“一個人拋售不行，我可以聯絡別人啊！這次可不止我一個高管升副總監！”
江華像是抓到了救命稻草，看著辦公室的門，唏噓道：“想不到被個小職員提醒了。”
他隱隱覺得楚懷風剛才是故意沒把話說全，他應該知道提醒後，自己能輕而易舉想到聯合。
“要是真的，那這個小職員就不簡單樂……”
對於訓練，楚懷風並不看重，肉體訓練的再強，也比不過一具高級義體。
與其訓練，不如多賺錢改造身體。
第二天，楚懷風照常上班。
在小組晨會上，他宣布了上任後的第一條政策。
“我們組的這次擂台賽，我想要勝。”
此言一出，吳峰等人都露出了一副意味深長的表情。
林俊河首先道：“頭，你的想法是好的，我們也想勝，但客觀條件不允許。”
“為什麽？說說看。”
昨天楚懷風就知道了個中原因，他這會隻是借著林俊河在會上重申一遍。
“因為我們公司的低端產品起步晚，在格鬥算法優化上遠不如競爭對手，這個不是一朝一夕能追上的。”林俊河道。
所謂格鬥算法，指的是義體人自帶的格鬥係統，目前低端義體人統一的格鬥係統是基於日本空手道招式的一整套優化算法。
別的公司起步早，擁有大量珍貴數據，義體人在擂台賽上的攻防招式變化也無窮無盡，戰鬥力自然也水漲船高。
而h3公司的低端義體雖然有母公司數據支持，但在義體人的運用和優化上距離起步早的競爭對手還是有這很大的劣勢，采集到足夠適用公司產品特點得大數據，不是一朝一夕能完成的。
簡而言之就是h3低端產品義體人對於格鬥術精通度不夠，如果把競爭對手義體人比作空手道九段的話，那麽h3的最多隻有5段。
“而且，我們公司每年都輸，也就意味著每年價格都比別人低，為了控製成本，產品部門已經把低端義體電池電壓輸出降低了，這樣再擂台賽上更沒有勝的可能。”吳峰接著道。
“別擔心頭。”何潔笑著道，“今年就算還是輸，上頭爺不會怪你的，咱們隻要繼續優化算法，讓用戶覺得比去年的產品好用，市場份額不降低，就是大功一件。”
“你們說的都對，現在的情況確實是這樣。”楚懷風語氣平靜，“所以要想取勝，我們不能跟著別人的步伐追趕，要換一種方式彎道超車。”
“彎道超車？”
三人互相看了看，隨即都露出了一抹輕笑。
他們都在職場混很久了，新上司畫餅時最喜歡提的一個詞匯就是彎道超車，他們都聽膩了。
“不知道老大膩有什麽具體想法？”吳峰問。
另外兩人也都玩味的看著楚懷風，他們已經懶得和新頭頭科普什麽了，他說什麽就是什麽好了。
“我打算換掉義體裏的格鬥係統，新做一個係統！”
“什麽！”
楚懷風的話把三人嚇了一跳。
“還有不到一周就要打擂了，這個時候新做係統？”
“這怎麽可能實現？格鬥係統是靠數據累積起來的大廈，而w係統就是這座大廈的骨架，這點老大你不會不知道吧？”
吳峰三人都像砍門外漢那樣看著楚懷風，仔細想想，新老大編程事很厲害，但對於義體這一塊又懂得多少那？
楚懷風道：“我當然都知道，但建設這座大廈得骨架並不難，隻是一項稍微複雜的格鬥程序而已，我們四個人花三天時間就能搞定。”
吳峰三人點了點頭，這點倒是沒錯，隻不過重點不是這個，重點是脫離了w係統，就等於舍棄了現有的最強格鬥技。
輸入新的格鬥技需要大量測試，以及數據采集，這個工程至少得五年才能初成規模，短短不到一周，別說成事了，隻怕倒了擂台會背對手公司義體人一拳秒殺。
敗了不可怕，可怕的事連還手的實力都沒有，這樣價格再低消費者也不會買賬。
若是現在冒險，隻怕臉原有的那些老用戶也會流失。
“我反對，這個時候還是不要冒險為好。”吳峰謹慎道。
“我也反對。”
“反對。”
何潔和林俊河也都表達了自己態度。
“很好。”
楚懷風點點頭，一點也沒有因為手下集體反對而有任何表情變化，他繼續道：“我會在策劃書裏說明你們三個人是持反對意見，那麽，後麵幾天請三位和我同心協力！”
楚懷風的老練和果斷讓三人心中震驚，同時又有些敬佩他的擔當。
在策劃書裏標明三人意見，就意味著如果一周後出現銷量事故，都是楚懷風一個人的責任，和他們無關，不好對他們履曆造成任何影響。
“好吧。”
既然楚懷風已經擔全責，吳峰三人也不好仔說什麽，跟著幹就是了。
雖然他們認為這項計劃一定不可能成功。
上午，楚懷風在寫策劃書，寫到一半的時候，接到總經理辦公室通知，總經理要見他。
總經理叫江華，他從總部迴來，理應見一見楚懷風這個入職前和入職後都在公司引發轟動的新員工。
“江華，這小子……”
取總經理辦公室的路上，楚懷風想起自己當初在董事會上把他破格提拔成h3總經理時他激動的窘態，以及每次向自己匯報工作時的憨態可掬。
想的這些，他露出了笑容。
“請進吧。”
漂流的女秘書見到楚懷風後，幫他開了總辦的木門，楚懷風點頭道謝，大步走了進去。
江華三十出頭，體型有些單薄，此時正伏案工作，見到楚懷風進來後，他微笑著伸出手，眼睛在快速打量楚懷風。
“你好。”
楚懷風走上去和他握了手，隨後坐到了一旁沙發上。
見楚懷風氣場十足，沒有辦法拘謹，江華心中嘖嘖稱奇，但麵上卻想樹立下領導權威。
“林克是吧，聽說你隻有大專學曆。”
所以一開口，江華九開始指出楚懷風短處。
楚懷風笑了笑：“再某些事情上，很多高材生比不上大專生，甚至高中生。”
江華愣了下，隨即笑著點頭：“你說的對，編程這一領域，有很多天才。聽他們說，你就是天才？”
“天才談不上。”楚懷風搖搖頭，繼續道：“隻是比我們公司所有程序員都強一點點而已。”
楚懷風從來不是自大的人，他覺得自己這句話已經很謙虛了，可江華還是險些被噎死，隻得幹笑幾下，沒有接話。
“接手e級產品壓力很大吧，好好幹，沒有成績也不要氣餒，隻要這次擂台賽堅持十個迴合就算勝利。”
江華打算勉勵楚懷風兩句就讓他離開，他和這個狂妄的小年輕實在沒什麽好聊的。
他之所以做出十迴合的要求，是因為去年的e級產品隻堅持了九迴合就被擊敗了，可見他對楚懷風也沒報什麽希望。
楚懷風計劃書還沒寫好，這會也沒什麽和江華說，他剛想主動離開，腦中卻突然閃過剛吃和江華握手的畫麵。
剛才那桌上的文件是調令意向書，楚懷風一看紙張就知道。
“您要調職了？”
楚懷風指著桌上得文件問，他知道這種事不該自己問，但這畢竟是自己一手創建的公司，他忍不住關係高層人事變動。
江華怔了下，但也沒計較楚懷風的多嘴，而是苦笑道：“隻是意向書，要給我升職，去總部當副總監。”
“副總監？”
楚懷風知道將會為什麽苦笑了，這是總部的虛職，明升實降，總部日常至少有十幾個副總監，基本上屬於養老職務。
但江華正是年富力強的年紀，分公司也一直運營的很好，總部這樣對他，實在令人費解。
但楚懷風稍微想一下，就明白了其中緣由。
江華是自己一手提拔的，張曉軍新掌權，自然要在內部進行一番人事調整，說難聽一點就是清洗，把他的嫡係提拔上去，江華成了被清洗對象，他要麽辭職，要麽去養老。
“你可以直接拒絕，並在報告裏暗示會拋售手中股份，上麵就不會東你了。”
楚懷風給出了建議，隨後裝作不諳世事青年一樣撓撓頭，道：“老總剛上任，所持股份也不是最多，他最怕股價波動被董事會問責吧，我看電視劇裏都是這樣的。”
“你懂什麽，取工作吧。”
江華並沒有在意，打發了楚懷風，他手裏隻要公司百分之零點零幾的股份，全拋了也造成不裏多少下跌。
但楚懷風綱出門，他臉色突然變了一變。
“一個人拋售不行，我可以聯絡別人啊！這次可不止我一個高管升副總監！”
江華像是抓到了救命稻草，看著辦公室的門，唏噓道：“想不到被個小職員提醒了。”
他隱隱覺得楚懷風剛才是故意沒把話說全，他應該知道提醒後，自己能輕而易舉想到聯合。
“要是真的，那這個小職員就不簡單樂……”