1168混亂的指揮
穿越到大秦的武器大亨 作者：大鍋菜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在謀士退出之後。他便陷入了沉重的思考當中。對於謀士的話，田橫不是沒有想過，但是這樣做的後果，他需要掂量一下這其中的利害得失，如果照著謀士的話做。
齊軍的確可以迅速的強大起來。士氣也很快就高漲起來。田橫對秦軍的製度進行了一番詳細的研究，主要是，齊軍麵對的對手已經大部分都是從秦軍那裏學來的。這就不得不讓田橫在了解自己的對手的時候，不得不學習一下自己對手的一些習慣以及製度上的作用。
秦軍的軍銜製度，強化了軍隊的等級管理製度。特別是在士兵單獨設計一套的管理機製來管理他們的士兵。軍官和士兵區分開來。這樣，國家控製軍隊當中的軍官就能迅速的聚集起一支龐大的軍隊來。軍官就是這支軍隊的骨頭。
而在士兵群體當中，設立士官，這樣的一個群體，士官其實就是把一群有作戰經驗的老兵聚集在一起。讓他們在作戰當中發揮他們的作戰經驗的作用，這樣做可以有效的讓軍隊發揮出更大的作戰效能。
同時，設立軍餉製度，以往的士兵隻是被動式的來服兵役，他們對於作戰根本就沒有多少積極性，他們是被動的，作戰積極性十分的底下，這部分人在作戰有利的態勢下不會發揮多少作用，而在作戰被動情況下，往往是作戰不利，以及士氣低下的重要消極因素。
發放軍餉其實就是刺激士兵們積極作戰的積極主動性。除了這些之外。還有一點就是，軍餉製度和軍銜製度相互配合，密不可分。這樣一來。士兵的作戰積極性將提高極大的積極性。
士兵可以通過作戰得到了晉升。因為士官的待遇和士兵的待遇是有很大的區分，一個直觀的區分就是在軍餉的領取上。二等兵和軍士的區別是非常大的。這一點，所有人都能看見。
而且，這一套製度的實質就是鼓勵士兵積極的作戰，獲取那些晉升。如果在這套製度當中，適當的加入勳章榮譽，以及各種各樣的獎勵。士兵的作戰積極性將有很大的改善。
但這樣做的結果就是，耗費巨大。光發放軍餉就是一筆不小的支出。不僅如此，還有武器的購買以及各種各樣的後勤補給，田橫手中剛剛得到的錢財，根本就無法得到充足的滿足。這對他來說。這其實就是一場耗費錢財的巨大支出。
真正讓田橫感到難為情的地方，正是這個地方，沒有錢財，齊軍外出作戰現在是沒有任何的後勤補給的來源。這筆錢一旦支出，將是一個巨大的數字，田橫為難的地方正是如此，齊軍要先迅速的恢複士氣，隻能這樣做，但這樣耗費巨大。第一筆錢，根本無法讓事情迅速的作戰能力。
田橫麵臨這樣的問題，隻能默默的想著這個問題。
在河西走廊上。秦軍的援兵部隊正在迅速的增加到。
“下車。都下車。快點。快點。”一名陸軍上尉軍官這個時候正在指揮他的手下快速的從火車車廂內下車。
“該死的。這一路快把我們給憋死了。”一名陸軍士兵背著自己的背囊說到。
“你們是那個部隊的。”這個時候，一名海軍陸戰隊少校軍官走了過來問道。他手中拿著一份文件夾說到。
而那名陸軍士兵這個時候看了看對方的軍銜，迴答到。
“長官，我們是武關守備軍。隸屬於第十二步兵旅。”那名士兵迴答到。秦國的十二以後的旅基本上都是一些單獨成立的旅級作戰部隊，他們通常隻有兩個團的配額。他們的任務也很簡單，就是長期的守備某個區域，這次，秦軍作戰力量匱乏，不得不抽調了這些地方的守備力量來進行作戰。
王翦認為，他們這些部隊應該拉出去，讓他們完成他們應該長期缺乏的戰鬥任務。他們應該學會積極的主動進攻。而不是長期的待在某一個區域內學會如何消極的進行防守他們的防守區域。
於是，秦國的這些守備部隊，被抽調到了河西走廊前線來，他們將被臨時的編組在一開，形成若幹的戰鬥群體，這些戰鬥群將發揮他們的作戰效能。
“十二步兵旅？”少校問道。
“是，長官。”士兵迴答到。
“你們的長官在哪？”少校這個時候問道。
“在那，長官。”這個時候。少校問道。
“很好。”少校說到。然後立即拿著文件夾走了過去。
“你是這裏的長官。”少校這個時候說到。
“是。長官。”上尉看了看少校的軍銜標示說到。
“很好。現在有一份命令，需要你們來完成，那裏有一整車的物資需要卸載，我們需要人手。所以，你們最好快點完成。”這個時候，少校對上尉命令道。
而上尉這個時候緊皺眉頭。
“對不起，長官，我不能執行這樣的命令。”這個時候。上尉拒絕到。
“我們是陸軍。長官你是海軍陸戰隊，我們隸屬於不同的作戰單位，我們不能執行這樣的命令。”上尉直接拒絕掉這份命令。
“而且，我們也沒有收到我們長官的命令文書。我們不能執行這樣的命令。”上尉拒絕掉。
“這是第一戰鬥群司令部的命令。”少校這個時候拿出一份命令強調到。
“對不起，長官。”上尉這個時候背手說到。
“我們沒有接到任何的命令。讓我們加入任何的作戰群。我們也不知道聽從誰的指揮，我們剛剛下火車。什麽也不知道。長官。”上尉這個時候說到。
“如果你需要幫助的話，我可以抽調一些人手幫助你。但不會太多。因為，我的任務是，待命。”上尉這個時候說到。
“該死的。你們已經劃歸到了李芳上校的麾下。你們竟然說沒有得到命令。”這個時候。少校有些惱怒的問道。
“對不起，長官，我們的長官不叫這個名字，我們也沒有得到任何的歸屬命令。抱歉。”上尉有禮有節的說到。
“好吧。等你們接到命令的時候。我會讓你來這我這裏報告的。”少校惱怒的離開。
而上尉微微一笑表示無奈離開了這裏。
秦軍目前麵臨的情況還有很多。他們的作戰部隊來自不同的作戰單位，這就形成了一個很大指揮問題，這些不同的作戰部隊隸屬各種軍種。同時他們的作戰兵種又不同，把這樣的一支部隊編製起來。讓他們立即投入作戰，顯然還有很大的磨合時間。正是這樣的情況。讓秦軍未能在短時間內迅速的投入作戰。這就導致了秦軍未能在極快的時間內平等這次叛亂。
秦軍能夠迅速的平定北方的匈奴人的暴動。很大程度上是因為，秦軍動用的是一支成建製部隊，他們的作戰磨合期已經過了。而且相互配合度非常的高。
但這次調兵就有很多的問題。作戰部隊來自不同的區域，南方的武關守備軍。還有北方的作戰部隊，以及防守關中要地的海軍陸戰對。
空中作戰單元也是如此，他們來自不同的地域，而他們的作戰任務又不同。
有的是運輸飛艇，有的是聯絡機，偵查機，還有大量的作戰飛機和轟炸飛機，他們的任務各不相同。讓這樣不同的兵種聚集起來，就需要一個高效能的指揮團隊來管理。但秦軍隻顧著調集他們的軍隊。這樣的作戰部隊都沒有劃歸出來。
要命的是，還有一些部隊。他們誰都不隸屬於誰，他們到達之後。無所事事的停留在原地。因為他們沒有接到任何的命令告訴他們該怎麽辦？
加上軍種之間相互競爭，陸軍和海軍陸戰隊相互不隸屬誰，他們誰都不願意讓誰來管理。這就導致出現了很大程度上的指揮真空。
秦軍這個時候竟然沒有意識到這個問題，他們隻是簡單的把一些作戰部隊，劃歸成了一些作戰群，讓他們自行解決。而這些作戰群也沒有一個統一的指揮部來讓完成他們的指揮。這樣的情況，實在是一個不應該犯的錯誤。
“嗡嗡。”天上的偵查機終於升空了。他們的任務是巡查周邊的情況，對一些區域要進行拍照，他們需要偵查周圍的情況。
“哢嚓，哢嚓。”飛行員拿著照相機對地麵進行了拍照。
“什麽也沒有。”飛行員自言自語的說到。
“嗡嗡。”飛機調整了一下飛行姿態。
“哦。等等。”飛行員這個時候把飛行調整了一個盤旋的姿勢。
“這是什麽？”飛行員這個時候拿起望遠鏡查看情況。
“哦。我的天啊。竟然是羌人。”飛行員這個時候在機場周邊的樹林地區發現了羌人的蹤跡。飛行員感到驚訝之後。然後迅速的緩過神。拿起手中的照相機對其進行了拍照偵查。這個情況實在是太震驚了。在機場周邊竟然發現了數量不詳的羌人作戰部隊。這讓他們感到太震驚了。
齊軍的確可以迅速的強大起來。士氣也很快就高漲起來。田橫對秦軍的製度進行了一番詳細的研究，主要是，齊軍麵對的對手已經大部分都是從秦軍那裏學來的。這就不得不讓田橫在了解自己的對手的時候，不得不學習一下自己對手的一些習慣以及製度上的作用。
秦軍的軍銜製度，強化了軍隊的等級管理製度。特別是在士兵單獨設計一套的管理機製來管理他們的士兵。軍官和士兵區分開來。這樣，國家控製軍隊當中的軍官就能迅速的聚集起一支龐大的軍隊來。軍官就是這支軍隊的骨頭。
而在士兵群體當中，設立士官，這樣的一個群體，士官其實就是把一群有作戰經驗的老兵聚集在一起。讓他們在作戰當中發揮他們的作戰經驗的作用，這樣做可以有效的讓軍隊發揮出更大的作戰效能。
同時，設立軍餉製度，以往的士兵隻是被動式的來服兵役，他們對於作戰根本就沒有多少積極性，他們是被動的，作戰積極性十分的底下，這部分人在作戰有利的態勢下不會發揮多少作用，而在作戰被動情況下，往往是作戰不利，以及士氣低下的重要消極因素。
發放軍餉其實就是刺激士兵們積極作戰的積極主動性。除了這些之外。還有一點就是，軍餉製度和軍銜製度相互配合，密不可分。這樣一來。士兵的作戰積極性將提高極大的積極性。
士兵可以通過作戰得到了晉升。因為士官的待遇和士兵的待遇是有很大的區分，一個直觀的區分就是在軍餉的領取上。二等兵和軍士的區別是非常大的。這一點，所有人都能看見。
而且，這一套製度的實質就是鼓勵士兵積極的作戰，獲取那些晉升。如果在這套製度當中，適當的加入勳章榮譽，以及各種各樣的獎勵。士兵的作戰積極性將有很大的改善。
但這樣做的結果就是，耗費巨大。光發放軍餉就是一筆不小的支出。不僅如此，還有武器的購買以及各種各樣的後勤補給，田橫手中剛剛得到的錢財，根本就無法得到充足的滿足。這對他來說。這其實就是一場耗費錢財的巨大支出。
真正讓田橫感到難為情的地方，正是這個地方，沒有錢財，齊軍外出作戰現在是沒有任何的後勤補給的來源。這筆錢一旦支出，將是一個巨大的數字，田橫為難的地方正是如此，齊軍要先迅速的恢複士氣，隻能這樣做，但這樣耗費巨大。第一筆錢，根本無法讓事情迅速的作戰能力。
田橫麵臨這樣的問題，隻能默默的想著這個問題。
在河西走廊上。秦軍的援兵部隊正在迅速的增加到。
“下車。都下車。快點。快點。”一名陸軍上尉軍官這個時候正在指揮他的手下快速的從火車車廂內下車。
“該死的。這一路快把我們給憋死了。”一名陸軍士兵背著自己的背囊說到。
“你們是那個部隊的。”這個時候，一名海軍陸戰隊少校軍官走了過來問道。他手中拿著一份文件夾說到。
而那名陸軍士兵這個時候看了看對方的軍銜，迴答到。
“長官，我們是武關守備軍。隸屬於第十二步兵旅。”那名士兵迴答到。秦國的十二以後的旅基本上都是一些單獨成立的旅級作戰部隊，他們通常隻有兩個團的配額。他們的任務也很簡單，就是長期的守備某個區域，這次，秦軍作戰力量匱乏，不得不抽調了這些地方的守備力量來進行作戰。
王翦認為，他們這些部隊應該拉出去，讓他們完成他們應該長期缺乏的戰鬥任務。他們應該學會積極的主動進攻。而不是長期的待在某一個區域內學會如何消極的進行防守他們的防守區域。
於是，秦國的這些守備部隊，被抽調到了河西走廊前線來，他們將被臨時的編組在一開，形成若幹的戰鬥群體，這些戰鬥群將發揮他們的作戰效能。
“十二步兵旅？”少校問道。
“是，長官。”士兵迴答到。
“你們的長官在哪？”少校這個時候問道。
“在那，長官。”這個時候。少校問道。
“很好。”少校說到。然後立即拿著文件夾走了過去。
“你是這裏的長官。”少校這個時候說到。
“是。長官。”上尉看了看少校的軍銜標示說到。
“很好。現在有一份命令，需要你們來完成，那裏有一整車的物資需要卸載，我們需要人手。所以，你們最好快點完成。”這個時候，少校對上尉命令道。
而上尉這個時候緊皺眉頭。
“對不起，長官，我不能執行這樣的命令。”這個時候。上尉拒絕到。
“我們是陸軍。長官你是海軍陸戰隊，我們隸屬於不同的作戰單位，我們不能執行這樣的命令。”上尉直接拒絕掉這份命令。
“而且，我們也沒有收到我們長官的命令文書。我們不能執行這樣的命令。”上尉拒絕掉。
“這是第一戰鬥群司令部的命令。”少校這個時候拿出一份命令強調到。
“對不起，長官。”上尉這個時候背手說到。
“我們沒有接到任何的命令。讓我們加入任何的作戰群。我們也不知道聽從誰的指揮，我們剛剛下火車。什麽也不知道。長官。”上尉這個時候說到。
“如果你需要幫助的話，我可以抽調一些人手幫助你。但不會太多。因為，我的任務是，待命。”上尉這個時候說到。
“該死的。你們已經劃歸到了李芳上校的麾下。你們竟然說沒有得到命令。”這個時候。少校有些惱怒的問道。
“對不起，長官，我們的長官不叫這個名字，我們也沒有得到任何的歸屬命令。抱歉。”上尉有禮有節的說到。
“好吧。等你們接到命令的時候。我會讓你來這我這裏報告的。”少校惱怒的離開。
而上尉微微一笑表示無奈離開了這裏。
秦軍目前麵臨的情況還有很多。他們的作戰部隊來自不同的作戰單位，這就形成了一個很大指揮問題，這些不同的作戰部隊隸屬各種軍種。同時他們的作戰兵種又不同，把這樣的一支部隊編製起來。讓他們立即投入作戰，顯然還有很大的磨合時間。正是這樣的情況。讓秦軍未能在短時間內迅速的投入作戰。這就導致了秦軍未能在極快的時間內平等這次叛亂。
秦軍能夠迅速的平定北方的匈奴人的暴動。很大程度上是因為，秦軍動用的是一支成建製部隊，他們的作戰磨合期已經過了。而且相互配合度非常的高。
但這次調兵就有很多的問題。作戰部隊來自不同的區域，南方的武關守備軍。還有北方的作戰部隊，以及防守關中要地的海軍陸戰對。
空中作戰單元也是如此，他們來自不同的地域，而他們的作戰任務又不同。
有的是運輸飛艇，有的是聯絡機，偵查機，還有大量的作戰飛機和轟炸飛機，他們的任務各不相同。讓這樣不同的兵種聚集起來，就需要一個高效能的指揮團隊來管理。但秦軍隻顧著調集他們的軍隊。這樣的作戰部隊都沒有劃歸出來。
要命的是，還有一些部隊。他們誰都不隸屬於誰，他們到達之後。無所事事的停留在原地。因為他們沒有接到任何的命令告訴他們該怎麽辦？
加上軍種之間相互競爭，陸軍和海軍陸戰隊相互不隸屬誰，他們誰都不願意讓誰來管理。這就導致出現了很大程度上的指揮真空。
秦軍這個時候竟然沒有意識到這個問題，他們隻是簡單的把一些作戰部隊，劃歸成了一些作戰群，讓他們自行解決。而這些作戰群也沒有一個統一的指揮部來讓完成他們的指揮。這樣的情況，實在是一個不應該犯的錯誤。
“嗡嗡。”天上的偵查機終於升空了。他們的任務是巡查周邊的情況，對一些區域要進行拍照，他們需要偵查周圍的情況。
“哢嚓，哢嚓。”飛行員拿著照相機對地麵進行了拍照。
“什麽也沒有。”飛行員自言自語的說到。
“嗡嗡。”飛機調整了一下飛行姿態。
“哦。等等。”飛行員這個時候把飛行調整了一個盤旋的姿勢。
“這是什麽？”飛行員這個時候拿起望遠鏡查看情況。
“哦。我的天啊。竟然是羌人。”飛行員這個時候在機場周邊的樹林地區發現了羌人的蹤跡。飛行員感到驚訝之後。然後迅速的緩過神。拿起手中的照相機對其進行了拍照偵查。這個情況實在是太震驚了。在機場周邊竟然發現了數量不詳的羌人作戰部隊。這讓他們感到太震驚了。