二排的兵一個個都是抱著被子迴的連隊。


    造成了大量的人員圍觀。


    二排的兵全部都羞紅了臉。


    葉飛看著那些從宿舍伸出腦袋來看的人說道:“一個個都在幹什麽?是不是都想過來練練?”。


    刷的一聲。


    所有人收迴了腦袋,老老實實的迴班裏整理內務。


    整個神槍手四連都在開口議論。


    “還好不是我們排排長。”


    “是呀。”


    “看看平時牛皮哄哄的四班長他們,昨天爬著迴來。”


    “誰能想到?副連長來的時候像個小白臉一樣,讓幹啥幹啥,沒想到居然是二期士官提的幹。”


    “班長,要不你去問一下你和副連長兵齡誰的長?”


    班長嗬斥道:“一個個都閑著是吧?副連長是第八年,不對第九年了,我一個一期士官在他麵前就是新兵蛋子。”


    “哇哦。”


    “這麽說,咱們連的兵,除了老黑班長之外,其他人的軍齡都比不過副連長。”


    王連長和指導員看著狼狽不堪的二排。


    指導員說:“看看他們昨天練的,我都心驚膽顫,會不會出問題?”


    王連長說:“葉飛有分寸,再說以後他是連長,應該不會太過折騰吧。”


    指導員說:“你才當了兩年的連長,這麽快就要調整了?”


    王連長說:“我還不是沾他的光,要不然還得等幾年,你知道他的級別是什麽嗎?”


    指導員說:“不知道,正連職吧”。


    王連長說:“副營職,沒準以後就是咱們倆的頂頭上司。”


    指導員說:“這我就放心了,估計有我這個指導員也幹不長,你看團長明顯給他鋪路,以後他就是連長指導員一肩挑。”


    王連長酸溜溜的說:“誰說不是呢?可是人家有一等戰功,成了火箭幹部,這很正常,團長再給他打基礎”。


    葉飛倒是不覺得,拿出一副白手套讓司務長跟著。


    等到全連被帶出去訓練之後。


    一個班一個班的摸過去。


    被子被扔出來不少。


    儲物櫃全部被打開,也就是整理的不合格。


    一張紙記錄了各式各樣的問題。


    神槍手四連的兵一迴來,看到樓道裏麵,就像垃圾場一樣。


    就知道有人要倒黴了。


    一個個忐忑不安的走進了宿舍。


    臥槽聲不絕於耳。


    有的班甚至全軍覆沒。


    葉飛吹口哨讓整個神槍手四連集合。


    一個班一個班的帶到他的房間,看他的內務標準。


    葉飛說:“以後就按照這個標準整理,不合格的,被子物品自己找,明白了嗎?。”


    “明白了。”


    葉飛這個副連長幹得有聲有色,從來不認為自己的職務比級別低了整整兩級。


    副連長管後勤連長不在就得負責全連。


    連長和班長可不一樣,需要麵麵俱到的為全連考慮,合理的安排全連各項工作。


    在鋼七連,葉飛隻要聽高城怎麽安排就好。


    在a大隊,葉飛隻要管訓練就好,其他事情自然有人管理好。


    王連長最近頻繁的出去開會,指導員也去上麵參加集訓。


    葉飛隻好當起了代理連長代理指導員。


    既要安排全連的軍事訓練。


    又要給他們上政治教育課,完全就是連長指導員一肩挑。


    過了幾個月之後,全軍換發了新式服裝。


    比以前的服裝精美,更精神。


    胸前也多了幾塊牌子。


    軍官的常服上麵,也有了資曆章和姓名牌。


    新軍裝換發下來的時候,所有人都經過了提前學習。


    知道什麽級別,對應什麽樣的資曆章。


    葉飛換上常服之後,王連長和指導員變得酸溜溜的。


    同樣都是上尉,別人有兩排資曆章,自己隻有一排。


    別人還比自己年輕,那叫一個前途無量。


    而且他們最近總是開會集訓,調動的信號已經很明顯了。


    這完全就是給葉飛讓路。


    葉飛的資曆章一出來,整個神槍手四連兵都沸騰了。


    葉飛這個副連長原來是副營職,難怪這麽牛皮哄哄的,連長指導員對副連長的訓練方式管都不管。


    其他幹部對副連長客客氣氣的。


    25歲的副營職誰見過,副連長過幾年就是副營長。


    甚至是營長,反正要比連長指導員爬得快。


    新軍裝最直觀的體現就是可以看到級別與軍齡,葉飛真的像傳說中的那樣,是一個九年兵。


    這下子所有的士官都老實了,一些本來想仗著軍齡長,想和葉飛這個副連長談談心,提提意見。


    因為葉飛的訓練實在是太苦了,隻要沒有達到標準,就一直練,練得所有人都像迴到了新兵連,覺得這幾年的兵都白當了。


    這也幹不好,那也幹不好,有很多兵的情緒都很低落。


    這下子他們的心就熄火了,這還提個淡的意見,除了老黑班長,其他人在葉飛這個副連長麵前全是新兵蛋子。


    還是老老實實的挨訓吧!


    沒過幾個月。


    王連長和指導員都被調整到其他崗位。


    葉飛被任命為神槍手四連連長兼任指導員。


    為什麽康雷一開始不這樣任命。


    那是因為要看看葉飛的管理能力,雖然葉飛的簡曆上麵,有過班長這一職務,但是帶一個連跟帶一個班有很大的不同。


    萬一隻是個人素質強,管理能力稍微欠缺了一點。


    任職連隊主官,幹不下去怎麽辦。


    這幾個月很明顯體現出來,葉飛的管理能力,帶一個連隊綽綽有餘。


    康雷大筆一揮,往上麵一報,葉飛的命令就下來了。


    而且直接是連長兼任指導員。


    康雷希望葉飛把他的個人能力變成整個神槍手四連的能力。


    這才是一個連隊主官應該幹的事。


    幾個排長酸溜溜的,幹了四五年的排長。


    提個副連長都很困難。


    因為哪有那麽多崗位能提供,級別到了,可是沒有崗位,還是隻能當排長。


    要不就去團部機關當參謀幹事。


    但是參謀幹事不是想當就當的。


    還是得等崗位空出來。


    葉飛剛畢業幾個月,直接從副連長跳到了連長指導員的崗位。


    不過誰讓別人能力強,還是一等功臣。


    雖然酸溜溜的但是也服氣。


    不服不行,葉飛一當連長,把神槍手四連的所有軍官全部納入訓練範圍。


    沒有軍官敢提出不同的意見,級別在那裏壓著。


    ???

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