為什麽歐文的股份比裏奧尼·斯曼還要多?那是因為歐文的研發水準比斯曼還要強大不少,但是他又不喜歡名聲,隻喜歡研究各種新奇的硬件芯片技術,所以分配的時候,斯曼給了他不少的股份。但是名義上,卻把總裁的身份給了斯曼。歐文隻是名義上的副總裁,實際上,他是真正研究核心芯片技術的負責人。

    但是,他和斯曼的關係是非常非常好的。兩個人都是瘋狂研發者,所以,歐文說的話,幾乎就是整個公司的最終決定了。

    將股份的事情分配好,陳凡邀請他們這群人全部迴到了京都紅星公司裏頭,有些東西他們需要做出一些實驗,但是為了資料的安全著想,必須要在紅星科技公司裏頭進行研究。

    一時間,他們臨時把紅星公司的會議室給改造成了臨時實驗室,叮叮當當的聲音,不絕於耳。

    而看到這些事情發生的周成完全就愣住了。

    他完全想象不到,自己的老板這才出去了多久?

    就已經把瑛t公司給收入麾下了。

    這和操作係統公司不一樣,那可是已經成立了十幾年的大公司啊。

    就這麽被自己的老板給收了?

    他完全想象不到,自家老板是怎麽做到的。

    不論他能否想象得到,在暗地裏,陳凡已經t公司的最終控製人了。

    來到公司以後,斯曼正好乘坐飛機到了京都,歐文和斯曼兩個人一起把協議簽好,正式t公司過戶給了陳凡。

    自此,一代cpu神話公司,正式過戶給了陳凡。

    手續走完,陳凡並沒有要求財務部門立即做過戶手續,他打算要給為軟、arm和英特而公司一個大大的驚喜。

    t公司過戶給陳凡的同事,楊大慶也在和聯箱公司的其餘十個負責人在進行溝通,他們都入駐了這個臨時實驗室內,開始了硬件研究的過程。

    畢竟,這件事情太大了,如果真能研究出來,這將會是一件非常重要,非常大的事情!

    ……

    裏奧尼·斯曼和歐文,重新進入了會議室,變成了科研“工人”,廢寢忘食的研究著陳凡所設計出來的各種各樣的cpu芯片和主板的理論數據,不斷的在研究和實踐,想要用最快的速度把紙張上麵的理論數據,給變成現實生活中的真實硬件。

    沒了股份,沒有了公司的束縛,他們就可以把全部精力都投放在硬件升級的半導體材料和處理器指令的研究上麵了。

    而聯箱公司,這個時候,還在進行更多的研究,不過,楊大慶的股份,現在已經變成了陳凡的了。

    份額足足有19%,可以說,這幾天的時間,陳凡收獲的,遠遠比這半年時間運作紅星操作係統的收益還要大。

    這就是,一個真正天才所展現出來的強大力量!

    “老板,你說他們這群人啊,除了吃喝拉撒睡,剩下的時間全部都呆在會議室裏頭研究東西了,他們不累,不煩嗎?”薛辭看著會議室門裏麵人影攢動,不由得撇了撇嘴。

    在她看來,這些研究都是非常枯燥的,就好比化學上麵的實驗,這些東西,請她搞她都不樂意,太枯燥,太無聊了。

    陳凡笑:“你怕是不明白這些東西對他們來說都意味著什麽,這就好比你喜歡唱歌,他們對於這種科學實驗的熱衷程度,甚至比你喜歡唱歌還要厲害,還要熱衷,我這麽說,你明白了吧?”

    “對於你來說,這些東西非常枯燥,可對於他們來說,這就是天下間最美妙的事情。”

    “就好比我自己寫代碼,對於你來說,看都看不懂這一串串的代碼是什麽意思,是吧?”

    “但是我非常享受這種感覺,你想啊,一個個代碼從自己的手中敲打出來,形成了一個個功能,一個個頁麵,一個個非常有趣,有意思的程序在我的開發下逐漸成型,那種感覺,是非常美妙的!”

    薛辭尷尬的笑了一下,她知道這個道理,可對於她來說,這些東西,還是太枯燥了。

    不過,就在他們交談的時候,楊大慶突然闖門而入,在他的手中,還拿著五份股權轉讓書,他的眼睛裏麵,掩飾不住那濃濃的欣喜之感!

    這種樣子,陳凡何嚐不知道,收購聯箱公司的進度,已經成功了一大半了!

    “老板,請允許我叫你老板!”

    這時候的楊大慶,話語變得非常非常的恭敬和尊重了。

    他在這個所謂的臨時“實驗室”裏頭,已經完完全全的被陳凡給震懾住了。

    陳凡給出的這些資料,實在是太強大,太厲害了!

    他都忍不住讚歎起來。

    而在這夜以繼日的研發當中,陸陸續續的,其他十個人當中有五個人都因為讚歎與陳凡拿出資料的珍貴性,以及長遠的利益考慮,紛紛簽下了股權協議書。

    加起來,足足有60%的股份。

    可以說,就算剩下的5個人沒有給陳凡股份,那這聯箱公司,已經成為他陳凡的一言堂了。

    有51%的股份,他就能夠駁迴所有的股東,直接執行自己的命令,而目前卻有了60%的股份,比51%整整多了9%的數據,所以,他的權力,也就更強大了!

    別小看這幾點股權,有時候,就是這百分之幾的股份,也許都能夠起到非常非常大的作用。

    更何況,如今的聯箱公司,還是11個人一起成立的。

    十一個股東,這樣的公司管理起來更加複雜,更加麻煩。

    利益分配,股東分紅,還有各種各樣的麻煩事情,如果沒有一個好的方針和方向,這些事情,處理起來將會是非常麻煩的一大堆事情。

    然而,如果陳凡掌握了90%的股份,那餘下的10%也就不算什麽了。

    他們愛怎麽折騰就怎麽折騰,就10%的權力,根本動搖不了他對未來的各種把控和操作了。

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