“什麽?!擴張一倍?!”


    “pokeni是瘋了嗎?”


    pokeni的2000年新計劃推出之後,很快就再次引發了行業大地震。


    咦?


    為什麽要說再次?


    一眾同行們,不管是做遊戲的,還是做影視或者互聯網的都高唿不可思議。


    現在在米國互聯網引發的金融危機擴散下,霓虹這邊作為狗腿子其實並不好受,股市也是一瀉千裏,隱隱然有一種要被拉崩的跡象。


    霓虹的大藏省也在想辦法解決這一次的危機。


    就這種情況下,原本大家都很看好的互聯網一下子就不香了。


    很多人不知道手上的錢該投向何方,但是就霓虹這個量化寬鬆政策而言,錢在手裏麵隻能不斷貶值,弄得人心惶惶的。


    就在這種情況下,pokeni居然還要擴招?!


    而且還是前所未有的大規模的人員招聘,這不免讓同行們驚歎pokeni的社長青智源難道是瘋了嗎?


    “天呐,我直接高唿青智源是真正的勇士。這人怎麽感覺那麽刺眼呢,總是跟大流不一樣?非得逆流而行。”


    “以前pokeni玩新花樣感覺都是有點子實力在的,而且也沒什麽多大的風險,但是這一次完全不同啊。


    金融海嘯啊!


    我光是看納斯達克每天的跌幅,心髒病都要犯了。


    在這種時候,pokeni居然要還出手?”


    “是啊是啊,我聽說pokeni不但要擴張業務範疇,將公司的規模增大一倍,同時也要招收對應數量的員工,除此之外,據說戰略部門已經做好了進入米國股市,準備大殺四方的準備了。”


    “我了個去,這哪裏是大殺四方?這個時候進入股市,那不是得被吃得連骨頭都沒有了嗎?”


    “隻要不是加杠杆應該沒有多大的問題,最多等著慢慢迴血唄,但是具體到哪一年才能迴迴來就很難說了。”


    “太樂觀了你們,或者說pokeni的社長太樂觀了,這人是完全不懂金融吧?就這個股市環境,是個人都害怕。


    不知道青智源是怎麽想的。”


    “我隻能說近朱者赤近墨者黑,青智源跟孫正義在一起混久了,也就變成了賭徒了。


    這一波操作,除了用豪賭來形容,我根本找不到第二個形容詞。


    太可怕了,明知是深淵還要跳。


    我是佩服的。”


    “青智源是真正的勇士,毋庸置疑,以前我對他的印象也就是停留在每次e3發布會現場當中做做宣傳,人長得倒是怪好看的。


    現在我隻能用喪心病狂來形容他。


    看來越是帥氣冷靜的外表,下麵就越是又一顆狂野的心呢。”


    “進入股市是找死,那麽在即將到來的金融危機麵前不積蓄實力,安穩度日,卻偏偏要大規模擴張招人,這又是一種什麽行為呢?”


    “可怕,如果青智源不是被洗腦了,就是真的瘋了。


    這是我見過最瘋狂的賭徒了。


    巴菲特都沒他這麽瘋。”


    “人家巴菲特一點兒也不瘋好嗎?別總聽他表麵上吹得如何眼光毒辣,眾人皆醉我獨醒,偏偏要逆流而行。


    但是實際上人家都是收到了內幕消息或者是被委托之後才這麽做的。


    風險早就被抵消了,做的都是穩賺不賠的買賣。”


    “什麽?!股神巴菲特是這樣的嗎?我不信。”


    ……


    網絡上麵,一群人又對著巴菲特到底是真的神還是假的神吵開了鍋。


    差不多歪了有一百幾十樓之後,這個【遊戲行業群】的眾人才迴到了pokeni的擴張宣言上麵。


    “別看這一次pokeni好像招的人挺多的,不過仔細看pokeni的招聘名單,好像也挺合理的樣子。”


    現在pokeni在完成了世嘉的收購之後,全球範圍內總員工數量達到了接近15000多人。


    然後這一次的擴張,將要在未來的一年之內擴招15000多人,完成一倍的擴張。


    而且青智源還放話說,未來將有可能將全球為pokeni工作的人員數量提升到10萬人。


    天呐!


    10萬人是個什麽概念?!


    一家擁有影視、互聯網和遊戲的公司,需要用到這麽多人嗎?


    這是大家心中的第一個問號。


    任天堂現在全球員工數量也就隻有7000多人。


    不過考慮到索尼公司在全球範圍內有接近16萬的員工,大家忽然有些釋然——


    如果把pokeni跟索尼進行比較的話,好像也沒什麽大毛病。


    2000年的時候,索尼光是硬件工程師數量就高達5000多人。


    而任天堂隻有1000多名硬件工程師。


    pokeni更少,除了原本公司內部的幾十名硬件工程師之外,最大的主力軍都來自於世嘉,加起來連1000人都沒有。


    但就是這個員工規模卻讓他們製造出了強勁的dc遊戲機,不得不讓人歎服他們的研發實力強大。


    pokeni的主要發力點還不在硬件,現在硬件還算是公司的短板,真正利害的在軟件領域當中。


    互聯網和遊戲技術方麵的專家,pokeni算是遙遙領先。


    ……


    可哪怕pokeni現在處於高速發展期,這麽大規模的擴張也有點太亂來了點。


    倒不是說擴張不對,隻不過這個時間點選的也太過微妙了點。


    一時間讓很多同行們難以理解,甚至覺得青智源這完全是在玩火自焚。


    與此同時,在大阪的任天堂總部當中。


    “毒!太毒了!青智源的這一招可太狠了。”別人可能看不透,但是山內溥一眼就能看出來。


    “怎麽了呢?”


    宮本茂站在旁邊,不解地問到,“現在pokeni不是正往坑裏跳嗎?互聯網泡沫破裂,股價大跌,誰還敢投互聯網?


    我看網絡上很多人評價青智源,都認為此舉太過冒險,搞不好會摔一個大跟頭。”


    pokeni如果真的栽了,那麽對於競爭對手的壬天堂來說,是一件大好的事情啊,怎麽看社長的臉色是反過來的呢?


    就好像pokeni做了一件特別了不起的事情一樣。


    山內溥有些疲憊地坐在椅子上,越來越為公司的未來感到操心。


    宮本茂呢,遊戲製作能力很強,但是在於一些商業行為上的敏感度不夠,自己的女婿荒川實在這方麵就要強得多了。


    他歎了口氣,解釋到,“看起來是火中取栗,但是實際上青智源的這個做法對pokeni來說相當有利。


    表麵上,青智源像發瘋了一樣,逆潮流而動,在大環境極端惡劣的情況下,卻還要進行擴張。


    但其實這相當於青智源高舉的一麵大旗,最後能不能招到這麽多人,需要用多少人,完全是由公司的具體項目來把控的。


    哪怕最終沒能夠完成這個招人指標,但是pokeni的旗號已經打出去了。


    那麽對於外界來說,就相當於pokeni給了一個非常明確的信號——


    優質人才,來我們這裏吧。”


    天下歸心啊。


    山內溥重重地歎了一口氣。


    而旁邊站立著的宮本茂這才如夢初醒般瞪大了眼睛。


    什麽?!


    原來是這樣!


    ……


    與此同時,在索尼這邊,現任總裁出井伸之看到pokeni公布的【利好消息】之後,也是跟山內溥同樣的反應。


    先是發出一聲長長的歎息,然後在老板椅上坐了很久。


    黃昏的霞光,染紅了出井伸之的白發,讓他顯得更加的蒼老而無力。


    pokeni此舉可謂是一箭三雕。


    一是樹大旗,網絡人才,收購優質資產。


    二是看起來逆勢而為,但實際上pokeni擴張特別能得到米國、中國和霓虹的府政部門支持。


    因為你提供了就業嘛,尤其是在放出來的消息當中青智源表達的那句——


    將在10年之內將全球的員工數量提升到10萬人。


    這放到任何一個當地部門,誰不心動?


    三就是對對手們形成了輿論打擊,至少在這一次輿論戰當中,更多人會站到pokeni的那邊,知道這家公司的社長是一個多麽有膽識而且懂得用人的人。


    愛惜人才,尤其是在這樣的大環境當中,跟其他的公司形成鮮明對比。


    未來的年輕人們,尤其是那些有誌向有才華的年輕人,肯定首選就會選擇這樣的pokeni嘛。


    殺人誅心啊青智源!


    最讓出井伸之感到頭疼的是,這一招隻能pokeni做,索尼卻做不了。


    pokeni現在相當於還在事業的快速上升期,有很大的成長空間,同時也為他們招人提供了巨大的容錯,讓他們富有餘力可以打旗號,打出輿論王炸。


    但是索尼不行。


    索尼發展到現在,不能說日暮黃昏,但是已經是有些臃腫了。


    全球範圍內擁有超過16萬名的員工,其中有一些部門和業務都是出井伸之想要出售或者裁掉的,不但不能給公司帶來利潤,甚至會拖後腿。


    也就是說,對於現在沒有找到足夠的新的增長點,或者說新增長點不夠覆蓋那些虧損部門的情況下,出井伸之最該做的事情是刮骨療傷。


    將腐肉剔除,然後引進新鮮血液。


    在這樣的情況下,索尼是斷然沒法像pokeni那樣大張旗鼓進行擴張招人的。


    要做也隻能小範圍內做。


    而且索尼現在的負債其實也挺嚴重的,出井伸之每天都在為了優化公司內部結構,扭虧為盈做鬥爭。


    忙得一個頭兩個大。


    所以出井伸之思考了很久,也隻能像山內溥那樣發出一聲重重的歎息。


    青智源,陽謀,無解。


    ……


    所以說,在外界傳得沸沸揚揚,認為pokeni這一波操作太令人窒息,社長太過胡來的時候。


    青智源非但沒瘋,而且還特別清醒。


    這一招其實是跟米國人學的。


    最經典的就是利用加息和降息潮,來對全世界的優質資產進行收割,最關鍵的一點就在於處於價格地位的時候不要害怕,一定要買進來。


    沒想到的是,這一次的優質低廉資產變成了老米的。


    這一波收割完,青智源在全球尤其是在中國的布局就該顯露成效了,未來可是黃金的20年。


    不過就像兩個老狐狸分析的那樣,想要像青智源這樣做,需要具備幾個前提。


    第一就是得處於上升期,pokeni的各項業務,之前也就相當於先種了顆種子,等待著發芽,所以未來對於養分,也就是員工的需求量會大幅度增加,隻不過青智源將未來的一些配額給提前了而已。


    第二就是必須具備足夠的盈利能力,你不可能光花錢投入生產,最後發現資不抵債,那麽就完犢子了。


    就拿pokeni將要進入米國股市進行大規模的股票買進這件事情來說,未來的兩三年內都是看不到迴報的,要一直挺到2004年,在這之後才會一步步好起來。


    相當於隻鮮血,沒有血液迴流,失血過多是會死人的。


    所以pokeni必須得保證未來幾年的盈利足夠覆蓋這些投入才行。


    ……


    慢慢地岩田聰這邊也迴過味兒來了。


    在執行當中,逐漸理解到了社長的用意。


    於是過了沒幾天,他就屁顛屁顛跑進了社長辦公室當中,對青智源就是一通佩服,“社長,我終於明白了。


    pokeni這一次擴張計劃報道出去之後,我發現米國和霓虹都收到了許多優秀工程師的簡曆。


    好多人都是行業內的大牛。


    有了更優秀的人才,公司的技術研發又要上一個新的台階了。”


    “對,而且將目光放得長遠的話,你其實會發現,未來幾十年的行業人才,我們都會擁有優選權。”青智源笑了起來,“這叫什麽?”


    “什麽?”


    “這就叫——


    周公吐哺,天下歸心!”


    青智源說完,笑容僵在了臉上,整個人都愣住了。


    完了,這一波我成曹賊了。


    ……


    ……


    ——————————————————————


    今天晚上沒有更新了


    感謝各位


    明天見(本章完)

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