第282章 勞資協議起草
開局選下威斯特布魯克 作者：粉蒸肉好好吃 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李來購買黃蜂隊的消息傳遍了全美，隨後又傳播到了全世界。
tv原本正在開播暑假籃球迴顧的節目，但因為這個消息，張衛平、蘇群、於嘉、馬健、楊健、楊毅相繼接受tv的采訪。
張衛平說道：“之前在現場報導雄鹿隊的比賽時，我和李來有過非常多的接觸。”
“他是一位非常年輕而且睿智的主教練，特別是在球隊建隊和選人眼光上他的能力極為出眾。”
“更難能可貴的是，他和獨行俠隊的馬克庫班一樣，都是非常狂熱的籃球迷。”
蘇群在一旁點頭說道：“所以可以預見的是，接下來的黃蜂隊一定會盡快崛起，並且成為聯盟第一縱隊的強隊。”
“李來也一定舍得為黃蜂隊花錢。”
於嘉好奇問道：“那李來會選擇成為黃蜂隊的主教練麽？”
“聽說他掌管的企業已經非常多，似乎很難有更多的精力來執教黃蜂隊。”
“不過我們可以相信的是，隻要李來願意成為黃蜂隊的主教練，我們一定能夠見識到這位兩屆冠軍主教為黃蜂隊這支球隊帶來的改變。”
楊毅極為肯定的說道：“應該不會，如果李來能夠把所有精力都放在掙錢上，他一定會成為福布斯世界富豪榜單中的一員。”
“把精力繼續放在執教球場上，不劃算。”
聽到這句話的馬健直接杠起來說道：“不劃算？誰說的！誰公認的？”
“黃蜂隊原名夏洛特黃蜂隊，1987年nba決定擴軍，黃蜂隊與熱火隊、魔術隊和森林狼隊一起成為了nba新成員。”
“直到02年，黃蜂隊才從夏洛特搬到新奧爾良，他們的隊名也一直沒有改變過。”
“從建隊到現在整整34年過去了，這支球隊從來沒有染指過分區決賽，甚至連打進季後賽的次數都屈指可數。”
“新奧爾良也是全美著名的水城，除了旅遊業與運輸業以外，這裏經濟不發達，工業不發達，所以也是nba出名的小市場球隊。”
“前段時間不是這裏的球迷們還在舉行示威遊行麽，以此來反對黃蜂隊三年以來沒有老板接手。”
“從這裏就可以看出，雖然黃蜂隊遭遇了球迷們的信任危機，但是在球迷期待以及願望上，新奧爾良的球迷們一直在等待這支球隊打出非常好的成績。”
楊健在一旁極為同意的點了點頭，說道。
“當然，李來作為全美已經知名的企業家，他會做出什麽樣的決定我們並不清楚。”
“但相對於金錢來說，如果他能夠帶領這支球隊突破曆史記錄打進一次分區決賽，那麽一定榮譽滿滿。”
“這個城市的人們也一定會成為黃蜂隊最狂熱的球迷。”
........
新奧爾良。
“這個城市建城於密西西比河口，“上城”“下城”皆相對密西西比河的流向。”
“一個上遊，一個下遊，上下城的道路大都平行於河流的走向，緊接著在密西西比河那裏打個一個大彎，這個大彎也像月亮一般所以別名新月城。”
李來向著身旁的男人介紹說道。
這雖然是兩人的第一次見麵，但李來對身旁男人開門見山的態度以及誠懇的話語十分滿意。
所以連帶著他也對對方友善起來。
吉姆巴斯忍不住麵帶苦笑，李來在昨日才被nba總部宣布接手黃蜂隊，現在就對這座城市如數家珍般的介紹起來，這已經可以看出對方的態度。
吉姆巴斯長吐口氣說道：“我和魔術師約翰遜都力挺你成為湖人隊的新任主帥，為此不惜立下了非常嚴重的賭約，可惜事與願違，你終究還是不能來湖人隊。”
李來搖頭說道：“執教科比是一個讓我很難拒絕的理由，在nba所有球員中我也有特別想要執教的兩位球員，其中一個便是科比。”
“但，即便這一次我收購黃蜂隊的意圖沒有被nba理事會通過，我也很難會來執教湖人隊、執教科比。”
吉姆巴斯側過頭看了李來一眼，目光詢問。
李來微微一笑，毫不掩飾的說道：“你應該清楚，湖人隊內部的情況現在很複雜。”
“當然，有老巴斯在一切問題都不是問題，它們也會隱忍不發，但你應該清楚，事情總有走到那一步的一天。”
“吉姆，到時候你能完全掌控湖人隊麽？”
吉姆巴斯微微一怔，有些驚訝李來連湖人隊內部的事情都知道得這麽詳細。
他倒也不會懷疑李來在湖人隊安排了什麽間諜之類的事，畢竟關於湖人隊內部的矛盾外部早已經有了苗頭，一些記者媒體們也捕風捉影的報道過。
吉姆巴斯沉默了會說道：“爸爸還是更傾向於我接任湖人隊，因為我是真的熱愛籃球、熱愛nba，不止把它當做一樁生意。”
“這一點是我姐姐珍妮巴斯完全不具備的。”
李來不願在這件事情上多說，他也早已經拒絕了吉姆巴斯成為湖人隊主教練的事，這個時候兩人也隻能算是友好交流。
李來還是提醒吉姆巴斯說道：“你姐姐的性格你應該很清楚，想必她也同樣知道自己很難在和你的競爭中占到上風。”
“但她為什麽還是要和你競爭？”
“對於老巴斯來說，手心手背都是肉，如果你的姐姐希望自己能對你未來接任湖人隊這件事留些什麽後手，老巴斯會給麽？”
吉姆巴斯被李來這句話嚇出了一身冷汗，他想起了自己姐姐那過人的心計和籠絡人心的能力，以及善於用自己的弱點博得老巴斯的同情。
他肯定說道：“一定會給。”
吉姆巴斯在和李來分開時熱情相擁，因為這一次兩人的見麵暢談，兩人對彼此越發欣賞起來。
吉姆巴斯也和李來約定，兩人合作的窗口永遠不會關閉，未來隻要有機會一定要聯手一番。
........
6月19日。
克裏斯保羅的家裏。
在從新聞上得知黃蜂隊已經被李來買下後，保羅足足呆了一秒鍾才興奮的狂喜大笑。
cp4抱著一個足球走了過來，有些奇怪自己向來嚴肅的爸爸為什麽會在這個露出如此歡喜的模樣。
保羅並沒有像cp4解釋，隻是抱著自己的兒子高高舉過頭頂。
隨後看到了女友傑達·克拉雷端著一盤水果走了過來，保羅激動的拍了一下對方的屁股。
傑達·克拉雷待著原地愣了好半響，看著保羅的目光更是莫名其妙。
見到這一幕的cp4扔下球生氣的朝著保羅衝了過去，並對著對方的腳一陣拳打腳踢，同時不忘奶聲奶氣的警告道。
“不準你欺負我媽！”
.........
6月20日。
新一輪勞資談判繼續進行。
這一次的談判隻有李來和亞當蕭華兩人前往。
亞當蕭華在會議上強調說道：“李來先生將成為這一次資方的代表，他將全權決策勞資協議的所有談判。”
德裏克費舍爾自然對李來極為熟悉，兩人也是在總決賽上見過麵交過手，沒有多大的友情但也不至於仇人見麵分外眼紅。
再加上這個時候是極為嚴肅的勞資談判，所以費舍爾仍然板著臉一本正經的看向李來。
“如果資方還是決定給我們一份合同，並宣布這是你們能做出的最大讓步，那麽我們實在是沒有必要再繼續談下去。”
李來麵帶微笑，將手裏的一份合同遞了過去。
再次見到同樣的畫麵費舍爾極為生氣，他並沒有去接反而一臉怒意的看著李來。
倒是一旁坐著的克裏斯保羅主動接了過來，畢竟這一次勞資談判是李來在打電話給他後，他特別主持的。
所以這個時候保羅自然不相信李來會做出如此羞辱人的舉動。
保羅下意識將合同打開。
“什麽！”
聽到保羅的驚唿聲，所有勞方代表球員都震驚的趕了過去，他們看向那份合同，裏麵竟然一個字都沒有！
“李來先生，你這是什麽意思？”
費舍爾有些驚訝說道。
李來抬起手指了指那份合同示意說道：“就是這個意思啊。”
“合同已經交給你們了，你們想怎麽寫就這麽寫。”
“當然德裏克你可以在合同裏麵寫想要一個老婆，我肯定會滿足你這個願望。”
一旁的眾位球員在聽到這句話後立即歡笑出聲並笑得前仰後合。
因為費舍爾經常喜歡調戲隊友的老婆和女友，這件事早已經惹得眾怒人怨，所以他們都在背地裏取笑費舍爾，為了大家老婆們的安全，趕緊得給費舍爾找一個看緊他。
整個勞資談判會議的氣氛立即歡快起來。
因為李來的友好舉動，而且明顯沒有輕視球員的態度，雙方在整個會議上談得十分融洽。
亞當蕭華看著現如今的勞資談判畫麵，再想想之前的簡直有著天壤之別。
整個會議從早上一直談到了晚上，亞當蕭華期間出去為所有人定了兩次飯。
會議室變成了飯桌，李來也和費舍爾、保羅兩人確定了接下來的勞資協議大體結構。
每個賽季球員和球隊之間按照50%的原則進行分配bri。
這比之前商定的47%高了3個點，當然比起05年的勞資協議，這個比例是要少了7%。
但，因為4年後那筆誰都可以預判到的極為誇張的電視轉播協議，這個分配比例到了2016年會變得極為恐怖。
保守估計球員頂薪將達到4000萬！
要知道現在科比拿著全聯盟最高的薪水也不過才2400萬，這個增幅真的足夠誇張。
李來也提醒保羅和費舍爾兩人，50%的分配bri已經是他能爭取到的最公平也是最極限的比例。
這麽大一塊蛋糕球員工會也千萬不要想著占盡優勢。
當然，這樣一來球員們在這三個賽季拿到的薪水就會相對減少，這對於勞方來說就極為不公平。
所以保羅提議額外增加一份條款作為對勞方的補償。
那就是在原本的伯德條款基礎上，當一名球員在新秀賽季獲得了mvp、得分王、fmvp或者是曾在全明星票選中兩次以首發身份入選全明星賽，亦或是曾兩次入選年度最佳陣陣容，就有權利將頂薪從原本的25%上升到30%。
這一條款也將被命名為威斯特布魯克條款。
李來點了點頭對這個條款直接同意，如果他記得不錯的話，原本這個條款也應該叫羅斯條款才對。
同時聯盟底薪條款重新修正，更改底薪基數以及年限對工資的增長。
比如2010-11賽季球齡為0的球員底薪為50萬美元，有1年球齡球員的底薪合同為70萬美元，2年球齡球員的底薪為90萬美元。
但現在底薪基數直接從50萬調整到70萬，同時年限增長也從每年的20萬變成了30萬，當然這裏麵會有年限限製不會一直增長下去。
同時nba最多隻能將底薪合同算作兩年nba球齡的底薪合同計入工資帽。
也就是說如果大鯊魚奧尼爾繼續選擇底薪加盟一支球隊，他的底薪合同為220萬，但是計入球隊工資帽的薪資卻隻有130萬。
這將大大減少各支球隊的薪資壓力，他們也能拿出更多的錢來簽約球員，勞方間接獲利。
因為聯盟還有很多球隊屬於小球市場，常年來難以留下球員更沒有什麽競爭力，李來為了稍微平衡小球市場的球隊，同樣提出了一個條款。
如果bri超過規定值的話，球員的分成比例將會更多，如果bri低於規定值的話，球員的分成比例將會更少。
也就是說，如果bri升高聯盟的收益情況每年都增長，球員工會將會分享到bri增加值的60.5%，如果bri降低的話，球員工會也會相應的減少60.5%的降低收益。
同時，球員在合同到期後，若是主動離開自己的母隊，那麽他將失去自己的伯德條款。
在擁有伯德條款的情況下，母隊除了能給予球員最大的合同，球員的薪金還可以在原有基礎上上漲10.5%，而且是每年遞增。
而不具備這一條件的隻能上漲6%。
在上一份勞資協議上，不具備伯德條款的球員合同漲幅仍然能達到8%，但現在隻有6%。
李來的這一提議自然與球員們無關，隻是為了使得這份新商議的勞資合同能在資方會議上得到更多人的認可。
當然，相比起前世這個時候曆經很長時間才商談出來的新勞資協議，李來與各位球員重新商定的協議與其相比並沒有特別大的變化。
除了在伯德條款的重新規定上更照顧小球市場的球隊以外。
李來如此決定倒沒有什麽別的小心思，就是單純的希望這份新的勞資協議能夠盡快通過而已。
該協議的有效期也約定為10年，在6年之後球員工會和nba都有權利跳出該協議。
整個會議過程，李來也特別邀請了許多媒體記者前來報道。
除了在重要內容上要求禁播以外，整個會議的歡快氣氛也完全被這些媒體記者們轉播了出去。
“這一次勞資雙方的談判過程激動人心，整個會議場上球員們充滿了歡聲笑語。”
“據球員工會副主席克裏斯保羅透露，這次勞資談判也幾乎確定了大多數條款規則，在這點上的進步是足以激動人心的。”
“同時工會主席德裏克費舍爾宣布，球員工會將撤銷對聯盟總部的控訴，他們希望一起合作致力於將nba發展為全世界第一的運動賽事。”
結束會議後，保羅十分開心的找到李來並用力擁抱。
除了因為勞資事件順利解決，李來給了球員方極大的尊重以外，還有因為李來已經成為了黃蜂隊的唯一老板。
李來示意保羅稍安勿躁，他在這個時候也有很多事情要處理，並提醒對方要保持訓練，不要在休賽季讓身體走樣。
保羅在這個時候克製住了內心裏無數個問題，因為隻需要李來的一句話就夠了。
“保持訓練，不要在休賽季讓身體走樣！”
.......
6月21日。
聯盟總部宣布，今年nba選秀大會將在6月24日的新澤西紐瓦克的保誠中心球館舉辦，由espn進行全美直播。
亞當蕭華同時在這一天將勞資協議的新一輪會議結果上交給了聯盟總部。
大衛斯特恩對李來的能力讚不絕口，僅讓球員工會取消對聯盟總部的控訴就意義非凡。
而在看完了整個勞資協議以後，大衛施特恩更是驚歎李來的能力。
在原有勞資協議的基礎上，李來仍然實行了前兩次勞資協議談判時的慣用作風，大赦天下，給球員們分了很多好處，也讓他們看到了資方在即將獲得超大額轉播合同之前，對勞方的態度。
互利互惠，攜手比肩讓nba變得更好。
大衛斯特恩很快將首份起草的勞資協議上傳給了聯盟各位老板，除了紐約尼克斯隊的老板詹姆斯·多蘭極為反對以外，其餘各支球隊的老板都在理事會上投了讚同票。
首輪起草的勞資協議順利通過。
當然，僅僅一輪談判並不會讓這場勞資談判事件塵埃落定。
火箭隊老板萊斯利·亞曆山大以及馬刺隊老板霍爾特都提起了工資帽和奢侈稅體係的問題。
凱爾特人隊老板格羅斯貝克談到了保證金和奢侈稅。
開拓者老板保羅·艾倫對首輪秀和二輪秀的新秀合同以及交易規則、特赦條款仍有疑問。
當然，在大的方向上確定之後，這些小的協議細節問題還需要進行第二輪、第三輪的談判，但已經無關大雅。
對於這一次的勞資談判，不論是聯盟各支球隊的老板還是球員方都極為滿意，除了紐約尼克斯隊的老板詹姆斯·多蘭以外。
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tv原本正在開播暑假籃球迴顧的節目，但因為這個消息，張衛平、蘇群、於嘉、馬健、楊健、楊毅相繼接受tv的采訪。
張衛平說道：“之前在現場報導雄鹿隊的比賽時，我和李來有過非常多的接觸。”
“他是一位非常年輕而且睿智的主教練，特別是在球隊建隊和選人眼光上他的能力極為出眾。”
“更難能可貴的是，他和獨行俠隊的馬克庫班一樣，都是非常狂熱的籃球迷。”
蘇群在一旁點頭說道：“所以可以預見的是，接下來的黃蜂隊一定會盡快崛起，並且成為聯盟第一縱隊的強隊。”
“李來也一定舍得為黃蜂隊花錢。”
於嘉好奇問道：“那李來會選擇成為黃蜂隊的主教練麽？”
“聽說他掌管的企業已經非常多，似乎很難有更多的精力來執教黃蜂隊。”
“不過我們可以相信的是，隻要李來願意成為黃蜂隊的主教練，我們一定能夠見識到這位兩屆冠軍主教為黃蜂隊這支球隊帶來的改變。”
楊毅極為肯定的說道：“應該不會，如果李來能夠把所有精力都放在掙錢上，他一定會成為福布斯世界富豪榜單中的一員。”
“把精力繼續放在執教球場上，不劃算。”
聽到這句話的馬健直接杠起來說道：“不劃算？誰說的！誰公認的？”
“黃蜂隊原名夏洛特黃蜂隊，1987年nba決定擴軍，黃蜂隊與熱火隊、魔術隊和森林狼隊一起成為了nba新成員。”
“直到02年，黃蜂隊才從夏洛特搬到新奧爾良，他們的隊名也一直沒有改變過。”
“從建隊到現在整整34年過去了，這支球隊從來沒有染指過分區決賽，甚至連打進季後賽的次數都屈指可數。”
“新奧爾良也是全美著名的水城，除了旅遊業與運輸業以外，這裏經濟不發達，工業不發達，所以也是nba出名的小市場球隊。”
“前段時間不是這裏的球迷們還在舉行示威遊行麽，以此來反對黃蜂隊三年以來沒有老板接手。”
“從這裏就可以看出，雖然黃蜂隊遭遇了球迷們的信任危機，但是在球迷期待以及願望上，新奧爾良的球迷們一直在等待這支球隊打出非常好的成績。”
楊健在一旁極為同意的點了點頭，說道。
“當然，李來作為全美已經知名的企業家，他會做出什麽樣的決定我們並不清楚。”
“但相對於金錢來說，如果他能夠帶領這支球隊突破曆史記錄打進一次分區決賽，那麽一定榮譽滿滿。”
“這個城市的人們也一定會成為黃蜂隊最狂熱的球迷。”
........
新奧爾良。
“這個城市建城於密西西比河口，“上城”“下城”皆相對密西西比河的流向。”
“一個上遊，一個下遊，上下城的道路大都平行於河流的走向，緊接著在密西西比河那裏打個一個大彎，這個大彎也像月亮一般所以別名新月城。”
李來向著身旁的男人介紹說道。
這雖然是兩人的第一次見麵，但李來對身旁男人開門見山的態度以及誠懇的話語十分滿意。
所以連帶著他也對對方友善起來。
吉姆巴斯忍不住麵帶苦笑，李來在昨日才被nba總部宣布接手黃蜂隊，現在就對這座城市如數家珍般的介紹起來，這已經可以看出對方的態度。
吉姆巴斯長吐口氣說道：“我和魔術師約翰遜都力挺你成為湖人隊的新任主帥，為此不惜立下了非常嚴重的賭約，可惜事與願違，你終究還是不能來湖人隊。”
李來搖頭說道：“執教科比是一個讓我很難拒絕的理由，在nba所有球員中我也有特別想要執教的兩位球員，其中一個便是科比。”
“但，即便這一次我收購黃蜂隊的意圖沒有被nba理事會通過，我也很難會來執教湖人隊、執教科比。”
吉姆巴斯側過頭看了李來一眼，目光詢問。
李來微微一笑，毫不掩飾的說道：“你應該清楚，湖人隊內部的情況現在很複雜。”
“當然，有老巴斯在一切問題都不是問題，它們也會隱忍不發，但你應該清楚，事情總有走到那一步的一天。”
“吉姆，到時候你能完全掌控湖人隊麽？”
吉姆巴斯微微一怔，有些驚訝李來連湖人隊內部的事情都知道得這麽詳細。
他倒也不會懷疑李來在湖人隊安排了什麽間諜之類的事，畢竟關於湖人隊內部的矛盾外部早已經有了苗頭，一些記者媒體們也捕風捉影的報道過。
吉姆巴斯沉默了會說道：“爸爸還是更傾向於我接任湖人隊，因為我是真的熱愛籃球、熱愛nba，不止把它當做一樁生意。”
“這一點是我姐姐珍妮巴斯完全不具備的。”
李來不願在這件事情上多說，他也早已經拒絕了吉姆巴斯成為湖人隊主教練的事，這個時候兩人也隻能算是友好交流。
李來還是提醒吉姆巴斯說道：“你姐姐的性格你應該很清楚，想必她也同樣知道自己很難在和你的競爭中占到上風。”
“但她為什麽還是要和你競爭？”
“對於老巴斯來說，手心手背都是肉，如果你的姐姐希望自己能對你未來接任湖人隊這件事留些什麽後手，老巴斯會給麽？”
吉姆巴斯被李來這句話嚇出了一身冷汗，他想起了自己姐姐那過人的心計和籠絡人心的能力，以及善於用自己的弱點博得老巴斯的同情。
他肯定說道：“一定會給。”
吉姆巴斯在和李來分開時熱情相擁，因為這一次兩人的見麵暢談，兩人對彼此越發欣賞起來。
吉姆巴斯也和李來約定，兩人合作的窗口永遠不會關閉，未來隻要有機會一定要聯手一番。
........
6月19日。
克裏斯保羅的家裏。
在從新聞上得知黃蜂隊已經被李來買下後，保羅足足呆了一秒鍾才興奮的狂喜大笑。
cp4抱著一個足球走了過來，有些奇怪自己向來嚴肅的爸爸為什麽會在這個露出如此歡喜的模樣。
保羅並沒有像cp4解釋，隻是抱著自己的兒子高高舉過頭頂。
隨後看到了女友傑達·克拉雷端著一盤水果走了過來，保羅激動的拍了一下對方的屁股。
傑達·克拉雷待著原地愣了好半響，看著保羅的目光更是莫名其妙。
見到這一幕的cp4扔下球生氣的朝著保羅衝了過去，並對著對方的腳一陣拳打腳踢，同時不忘奶聲奶氣的警告道。
“不準你欺負我媽！”
.........
6月20日。
新一輪勞資談判繼續進行。
這一次的談判隻有李來和亞當蕭華兩人前往。
亞當蕭華在會議上強調說道：“李來先生將成為這一次資方的代表，他將全權決策勞資協議的所有談判。”
德裏克費舍爾自然對李來極為熟悉，兩人也是在總決賽上見過麵交過手，沒有多大的友情但也不至於仇人見麵分外眼紅。
再加上這個時候是極為嚴肅的勞資談判，所以費舍爾仍然板著臉一本正經的看向李來。
“如果資方還是決定給我們一份合同，並宣布這是你們能做出的最大讓步，那麽我們實在是沒有必要再繼續談下去。”
李來麵帶微笑，將手裏的一份合同遞了過去。
再次見到同樣的畫麵費舍爾極為生氣，他並沒有去接反而一臉怒意的看著李來。
倒是一旁坐著的克裏斯保羅主動接了過來，畢竟這一次勞資談判是李來在打電話給他後，他特別主持的。
所以這個時候保羅自然不相信李來會做出如此羞辱人的舉動。
保羅下意識將合同打開。
“什麽！”
聽到保羅的驚唿聲，所有勞方代表球員都震驚的趕了過去，他們看向那份合同，裏麵竟然一個字都沒有！
“李來先生，你這是什麽意思？”
費舍爾有些驚訝說道。
李來抬起手指了指那份合同示意說道：“就是這個意思啊。”
“合同已經交給你們了，你們想怎麽寫就這麽寫。”
“當然德裏克你可以在合同裏麵寫想要一個老婆，我肯定會滿足你這個願望。”
一旁的眾位球員在聽到這句話後立即歡笑出聲並笑得前仰後合。
因為費舍爾經常喜歡調戲隊友的老婆和女友，這件事早已經惹得眾怒人怨，所以他們都在背地裏取笑費舍爾，為了大家老婆們的安全，趕緊得給費舍爾找一個看緊他。
整個勞資談判會議的氣氛立即歡快起來。
因為李來的友好舉動，而且明顯沒有輕視球員的態度，雙方在整個會議上談得十分融洽。
亞當蕭華看著現如今的勞資談判畫麵，再想想之前的簡直有著天壤之別。
整個會議從早上一直談到了晚上，亞當蕭華期間出去為所有人定了兩次飯。
會議室變成了飯桌，李來也和費舍爾、保羅兩人確定了接下來的勞資協議大體結構。
每個賽季球員和球隊之間按照50%的原則進行分配bri。
這比之前商定的47%高了3個點，當然比起05年的勞資協議，這個比例是要少了7%。
但，因為4年後那筆誰都可以預判到的極為誇張的電視轉播協議，這個分配比例到了2016年會變得極為恐怖。
保守估計球員頂薪將達到4000萬！
要知道現在科比拿著全聯盟最高的薪水也不過才2400萬，這個增幅真的足夠誇張。
李來也提醒保羅和費舍爾兩人，50%的分配bri已經是他能爭取到的最公平也是最極限的比例。
這麽大一塊蛋糕球員工會也千萬不要想著占盡優勢。
當然，這樣一來球員們在這三個賽季拿到的薪水就會相對減少，這對於勞方來說就極為不公平。
所以保羅提議額外增加一份條款作為對勞方的補償。
那就是在原本的伯德條款基礎上，當一名球員在新秀賽季獲得了mvp、得分王、fmvp或者是曾在全明星票選中兩次以首發身份入選全明星賽，亦或是曾兩次入選年度最佳陣陣容，就有權利將頂薪從原本的25%上升到30%。
這一條款也將被命名為威斯特布魯克條款。
李來點了點頭對這個條款直接同意，如果他記得不錯的話，原本這個條款也應該叫羅斯條款才對。
同時聯盟底薪條款重新修正，更改底薪基數以及年限對工資的增長。
比如2010-11賽季球齡為0的球員底薪為50萬美元，有1年球齡球員的底薪合同為70萬美元，2年球齡球員的底薪為90萬美元。
但現在底薪基數直接從50萬調整到70萬，同時年限增長也從每年的20萬變成了30萬，當然這裏麵會有年限限製不會一直增長下去。
同時nba最多隻能將底薪合同算作兩年nba球齡的底薪合同計入工資帽。
也就是說如果大鯊魚奧尼爾繼續選擇底薪加盟一支球隊，他的底薪合同為220萬，但是計入球隊工資帽的薪資卻隻有130萬。
這將大大減少各支球隊的薪資壓力，他們也能拿出更多的錢來簽約球員，勞方間接獲利。
因為聯盟還有很多球隊屬於小球市場，常年來難以留下球員更沒有什麽競爭力，李來為了稍微平衡小球市場的球隊，同樣提出了一個條款。
如果bri超過規定值的話，球員的分成比例將會更多，如果bri低於規定值的話，球員的分成比例將會更少。
也就是說，如果bri升高聯盟的收益情況每年都增長，球員工會將會分享到bri增加值的60.5%，如果bri降低的話，球員工會也會相應的減少60.5%的降低收益。
同時，球員在合同到期後，若是主動離開自己的母隊，那麽他將失去自己的伯德條款。
在擁有伯德條款的情況下，母隊除了能給予球員最大的合同，球員的薪金還可以在原有基礎上上漲10.5%，而且是每年遞增。
而不具備這一條件的隻能上漲6%。
在上一份勞資協議上，不具備伯德條款的球員合同漲幅仍然能達到8%，但現在隻有6%。
李來的這一提議自然與球員們無關，隻是為了使得這份新商議的勞資合同能在資方會議上得到更多人的認可。
當然，相比起前世這個時候曆經很長時間才商談出來的新勞資協議，李來與各位球員重新商定的協議與其相比並沒有特別大的變化。
除了在伯德條款的重新規定上更照顧小球市場的球隊以外。
李來如此決定倒沒有什麽別的小心思，就是單純的希望這份新的勞資協議能夠盡快通過而已。
該協議的有效期也約定為10年，在6年之後球員工會和nba都有權利跳出該協議。
整個會議過程，李來也特別邀請了許多媒體記者前來報道。
除了在重要內容上要求禁播以外，整個會議的歡快氣氛也完全被這些媒體記者們轉播了出去。
“這一次勞資雙方的談判過程激動人心，整個會議場上球員們充滿了歡聲笑語。”
“據球員工會副主席克裏斯保羅透露，這次勞資談判也幾乎確定了大多數條款規則，在這點上的進步是足以激動人心的。”
“同時工會主席德裏克費舍爾宣布，球員工會將撤銷對聯盟總部的控訴，他們希望一起合作致力於將nba發展為全世界第一的運動賽事。”
結束會議後，保羅十分開心的找到李來並用力擁抱。
除了因為勞資事件順利解決，李來給了球員方極大的尊重以外，還有因為李來已經成為了黃蜂隊的唯一老板。
李來示意保羅稍安勿躁，他在這個時候也有很多事情要處理，並提醒對方要保持訓練，不要在休賽季讓身體走樣。
保羅在這個時候克製住了內心裏無數個問題，因為隻需要李來的一句話就夠了。
“保持訓練，不要在休賽季讓身體走樣！”
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6月21日。
聯盟總部宣布，今年nba選秀大會將在6月24日的新澤西紐瓦克的保誠中心球館舉辦，由espn進行全美直播。
亞當蕭華同時在這一天將勞資協議的新一輪會議結果上交給了聯盟總部。
大衛斯特恩對李來的能力讚不絕口，僅讓球員工會取消對聯盟總部的控訴就意義非凡。
而在看完了整個勞資協議以後，大衛施特恩更是驚歎李來的能力。
在原有勞資協議的基礎上，李來仍然實行了前兩次勞資協議談判時的慣用作風，大赦天下，給球員們分了很多好處，也讓他們看到了資方在即將獲得超大額轉播合同之前，對勞方的態度。
互利互惠，攜手比肩讓nba變得更好。
大衛斯特恩很快將首份起草的勞資協議上傳給了聯盟各位老板，除了紐約尼克斯隊的老板詹姆斯·多蘭極為反對以外，其餘各支球隊的老板都在理事會上投了讚同票。
首輪起草的勞資協議順利通過。
當然，僅僅一輪談判並不會讓這場勞資談判事件塵埃落定。
火箭隊老板萊斯利·亞曆山大以及馬刺隊老板霍爾特都提起了工資帽和奢侈稅體係的問題。
凱爾特人隊老板格羅斯貝克談到了保證金和奢侈稅。
開拓者老板保羅·艾倫對首輪秀和二輪秀的新秀合同以及交易規則、特赦條款仍有疑問。
當然，在大的方向上確定之後，這些小的協議細節問題還需要進行第二輪、第三輪的談判，但已經無關大雅。
對於這一次的勞資談判，不論是聯盟各支球隊的老板還是球員方都極為滿意，除了紐約尼克斯隊的老板詹姆斯·多蘭以外。
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