林風在京城“不務正業”的做慈善、搞文化產業基金的時候,被譽為國內近年來最大的“獨角獸”公司酷風科技,正在全球市場繼續開疆擴土,勇猛精進的創造著一項項全新的記錄。


    林風將雷軍邀請到酷風擔任總裁兼coo,的確是神來之筆。


    或許在林風前世時,外界對於雷軍有著各種各樣的解讀,但始終有一點,是所有人都承認的:他工作拚命,一旦下決定做一件事,就會全身心的付出,認真而努力!


    酷風之前已經被林風打下了很好的基礎:


    1、擁有全球領先的智能手機操作係統android。


    2、矽穀研究院擁有全世界最優秀的工程師,研發和創新能力非常強(近些年從蘋果、穀歌、微軟、ibm等矽穀巨頭公司中挖來的研發人才)。


    3、xphone有著非常完善的設計理念、遍布全球的供應鏈合作夥伴和運營商銷售渠道。


    4、有穀歌、高通等產業巨頭股東。


    可以說,雷軍接手的酷風,是一個比前世時的小米發展更快,更成熟的公司。


    這也讓雷軍非常激動和興奮。


    他是一個有著強烈的成功渴望的人,作為從小到大都頂著“天才”、“學霸”的名義,事業開端就在金山舉起“民族軟件大旗”,與國外巨頭微軟正麵競爭的元老級大佬,他一直有種內在的痛苦感,那就是為什麽金山這樣優秀的公司卻並沒有獲得真正的成功?


    無數比他資格淺的後輩們,馬雲、林風、馬化騰等人都功成名就,他卻千辛萬苦才帶著金山流血上市……


    雷軍一直希望能夠再次創業,取得真正意義上的成功。


    而酷風雖然並不是他創立的,卻是一個非常好的平台,讓他可以站在更高的起點,開始一段全新的事業征程!


    所以,雷軍在得到了林風的充分授權和放手之後,很快就進入了工作狀態。


    他開始全球飛,去拜訪供應商、拜訪運營商,與各種合作夥伴溝通,深入到工廠去盯著生產,到矽穀研究院和工程師們泡在一起研究產品創新……


    正如前世他做小米一樣,一天工作十幾個小時,開無數的會。


    他的行為也刺激到了原來的酷風管理團隊,整個酷風團隊的作風煥然一新。


    而在雷軍為首的酷風管理團隊的拚命工作下,酷風也取得了非常出色的業績!


    從2008年初在巴塞羅那3gsm大會上,林風首次發布xphone起,由酷風xphone和蘋果iphone共同掀起的智能手機新的浪潮就開始席卷全球。


    作為有著劃時代意義的全新智能手機,xphone在全球範圍初期幾乎沒有對手(iphone隻在美國銷售,且不支持3g)。


    2008年4月16日,iphone在美國上市銷售。


    2008年6月15日,xphone全球同步上市開售。


    在2008年整個財年,iphone總共銷售了600萬台,而xphone的銷量則達到了令所有人的驚訝的2350萬台!


    受到xphone業績刺激,2009年3月,蘋果在春季發布會上發表了iphone 3g,並開始在全球20多個國家和地區銷售。2009年,iphone銷量大增,超過了2500萬台。


    同樣,在2009年4月,酷風在舊金山山景城召開新品發布會,宣布推出了xphone2,二代xphone不僅對原來xphone進行了係統和硬件的升級,外觀上更炫酷,更開創性的推出了兩種尺寸!


    分別為4.5寸的xphone2和5.3寸的xphone2 plus。


    更快的cpu速度,更大的內存容量,更大的屏幕,xphone2又一次走在了iphone的前麵。


    同時,得益於中國發放3g牌照,國內銷量劇增,xphone2在2009年全年銷量再次創下新高,達到了4300萬台!


    而這一銷量,也占到了全球智能手機份額的22.4%(全球智能手機出貨量為1.92億台)。


    而在2009年,已經開始意識到智能手機浪潮來臨的各大手機廠商,也紛紛推出了自己的智能手機產品:


    諾基亞推出基於symbian係統的5800、n97、5530等觸屏產品,對銷售額和利潤的貢獻最大,e係列的競爭力也相當強。智能手機銷量6700萬台(諾記手機總銷量則為4.318億部),仍為全球最大的智能手機製造商。


    rim也推出了新機bold 9700,觸屏storm 29550以及普及型8520,銷量3400萬台,被酷風超越,份額第三。


    三星則推出了第一款基於andriod的智能手機i7500u,以及基於windowmobile的i8000等,不過智能手機銷量僅570萬台,還沒有開始發力(三星全部手機銷量則為2.272億部,為全球第二大手機廠商)。


    另外像moto的droid和cliq/dext銷量不過200萬台,htc的eris和hero為800萬台等,其他廠商在智能手機方麵的份額就非常小了。


    可以說,酷風和蘋果是2009年,銷量漲勢最為迅猛的兩家公司!


    他們聯手從諾基亞、摩托羅拉、rim等老牌巨頭手中,搶走了超過35%的智能手機份額!


    當然,即使全球智能手機的總銷量,也僅僅占到了全球手機總銷量12億部的16%。


    所以,酷風和蘋果的市場份額雖然都幾乎翻番的增長,也依然沒有能夠躋身全球前五大手機廠商。


    要知道,即使排名第五的摩托羅拉,依然有著5500萬台的銷量。


    不過,林風已經對這個成績非常滿意了!


    4300萬的銷量,也就意味著酷風的營收規模達到了220億美元(1720億人民幣)!


    利潤也要接近110億美元(860億人民幣)!


    尼瑪,林風前世的時候,每次看到蘋果發布財報都流口水,對iphone恐怖的現金流羨慕不已,沒想到,現在不知不覺中,酷風也成為這樣的現金牛公司了!


    這個業績也震驚了世界!


    一家營收規模超過200億美元(1700億人民幣)的公司意味著什麽?


    穀歌2009年全年營收為237億美元,利潤是65億美元;


    微軟2009年全年營收584美元,利潤為146億美元。


    再看國內,通信巨頭中移動2009年的營收為4520億人民幣,利潤為1152億人民幣;


    中國聯通的年營收為1539億人民幣,利潤為95.6億人民幣……


    而世界500強的最後一名商船三井的應收規模為185億美元。


    也就是說,創立僅僅三年時間的酷風科技,在業績指標上已經與穀歌、聯通相當,利潤更是接近微軟和中移動!


    按照這一營收規模,酷風已經可以排到世界五百強的415位!


    這簡直就是一個“奇跡”!


    當然,林風一直以來都善於創造奇跡……


    22歲創業,24歲就帶著第一家公司夢龍科技在納斯達克上市,身家超過十億美元,成為最年輕的億萬富豪。26歲登頂中國首富。


    28歲,再次帶領另一個公司風行集團在紐交所上市,創造“史上最大規模互聯網ipo”,締造了市值近千億美元的全球第三大互聯網公司,個人身家超過200億美元,進入全球前十大富豪行列。


    林風已經比所有的同齡人都更優秀了。


    但誰能想到,他會一次又一次的打破所有人的想象……


    他創立的第三家公司,手機製造公司酷風科技,創立三年時間,再次成為了全世界的焦點!


    要知道,從全世界範圍,還沒有一個企業家像林風一樣,多次創業,均大獲成功的。


    這已經不是“天才”可以來形容的了……


    “近乎於妖”。


    當然,也有一些理智的分析人士,開始盤點林風的發家曆史,指出林風獨到的優勢在於大勢、戰略和眼光。


    但若不是有王浩、安迪魯賓、李一男、張小龍等眾多技術天才;有李東、張誌幀、張勇、劉勝義、雷軍等管理高手;並且通過收購和投資等方式,獲得了馬化騰、劉熾平、俞永福、張誌東……等無數的行業精英人才,林風也很難取得如此驕人的成績。


    無論如何,林風作為大老板,他在戰略布局、資本運作、人才培養等方麵的出色,依然是不容忽視的。


    …………


    林風當然很高興,酷風的成績也表明,他邀請雷軍的加盟是非常明智的選擇。


    當然,有了這樣的成績,一向大方的林風作為老板,也要有所表示。


    2010年2月,春節前夕。


    林風飛抵深圳,準備出席酷風公司年會。


    因為現在旗下公司規模太大了,風行集團、酷風科技、騰訊、風行音樂集團、風行影視集團、風行文學集團、支付寶、風行移動公司……,集團各事業部和下麵的控股公司,子公司的年會,都開始分開舉行了。


    大部分年會林風已經不會親自出席了,除了集團總部年會,也就是挑一些當年有突出成績的部門年會參加。


    而今年,因為酷風的業績最為出色,林風就選擇了出席酷風科技的年會。


    林風一向以“壕”著稱,下車伊始,他就向酷風董事會提報了一項員工期權激勵計劃!


    按照林風提出的建議,包括雷軍在內的酷風管理團隊,都將獲得本年度公司的高額股權期權激勵,從500萬股到100萬股不等,而包括全球各分公司(北美、歐洲、大中華區)在內的近萬名酷風員工,都將獲得不同額度的股權期權激勵。


    要知道,雖然酷風還沒有上市,但是這些股權期權也是非常值錢的!


    雖然這些股權期權暫時不能通過二級市場來交易,但可以享受相應的分紅。


    而酷風如果上市,市值絕對不會比風行低,也是千億美元級別的公司。


    酷風的總股本並不多,目前僅僅不過5億股,按照酷風如今的營收和利潤數據,每股的價值超過200美元!


    畢竟酷風團隊的業績非常好,林風作為大股東,拿出幾千萬股來激勵團隊,也是應該的。


    包括穀歌和高通在內的董事們也一致通過了這一提案。


    林風這次來,除了給團隊進行獎勵之外,還有一件非常重要的事,就是對酷風的公司組織架構進行調整。


    酷風科技與之前的風行集團不同,從一開始,就不僅僅是一家國內公司結構,起步於北美,業務範圍也遍及全球市場。


    所以一直以來,酷風內部都分為大中華區和歐美區兩個架構。


    而隨著在全球市場和傳統手機廠商開始進行貼身競爭,更需要在當地有機構,能夠更快的反應和決策。


    同時,酷風雖然成立時間不長,但內部業務也比較複雜。


    有軟件部門:android部門。


    有硬件部門:xphone的設計研發。


    還有分處於矽穀、深圳等地的研究院。


    還有市場營銷部門、運營商部門、運營部門、供應鏈管理和生產……


    而且林風接下來還要推出xpad,以及更多的智能電子產品,還需要增加新的部門。


    以前層巒疊加的組織架構就需要重新調整了。


    另外,還有一個讓他有點頭疼的問題需要解決。


    王浩,這個從一開始創業,就陪伴在他身邊的,堅定的合夥人,似乎有了退意……

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