機會終於來了。
柳月兒手下的一個組長是王小強手下一個部門主管的老婆，叫做阿瓊，在陽光廠已經做了兩年了。本來阿瓊隻是一個車工，因為陽光廠的擴大要開多一個生產組。月兒見她平時工作還算細心，就把她提上來當了車位組長。這兩年來阿瓊一直比較勤奮，頗得月兒的器重。
林子宣布了要關閉藍天廠後，王小強就把這個消息透露了給阿瓊，並叫她配合他們的計劃，還許諾事後一定加她的工資，並提升阿瓊老公坐上柳月兒目前的位子。
阿瓊聽到有這麽個好事，笑得合不攏嘴。在她看來，在外麵打工，人情算得了什麽，最重要的是利益。再說了，她的家鄉跟月兒的家鄉一個天南一個地北，相隔幾千裏遠。出了廠後誰又還認識誰呢！
有天早上，阿瓊突然一聲不吭就沒來上班。
月兒一邊忙著安排生產，一邊叫人去宿舍看看阿瓊是否睡過頭了。
阿瓊沒在宿舍，有工人說一大早就看到阿瓊出去了，聽說是趕著去做計生檢查。
看著她們組亂糟糟的，有的工人上班一個多小時了還不知自己該做什麽。組裏生產了一半的那款貨卻是後天要出的貨。月兒的怒火一下就串了上來。月兒還沒見過如此不負責任的車位組長，上班時間未經請假擅自外出不說，竟然連一點交待都沒有，根本不管手上的生產任務和工人的利益。要知道那些工人可都是計件的，做少了貨就意味著要少拿一點錢。
氣歸氣，月兒還是趕快安排好她們組的生產，打算等阿瓊迴來要好好的說一說她。
到了下午四點多，阿瓊才迴廠。迴廠後她還慢條斯理地去衝了個涼才來車間，差不多到了下班的時間了。阿瓊迴來後自顧自地和幾個工人在說笑，對柳月兒未做任何解釋。
月兒的肺都快氣炸了，做錯了事還一副理所當然的樣子。月兒忍不住叫了阿瓊到辦公室對她做了嚴厲的批評，並且要求她要補一張請假條。
阿瓊還是一副滿不在乎的樣，她覺得自己是響應國家號召查環查孕去了，憑啥要挨批評？至於請假條，她可是死也不寫的。因為寫了請假條就意味著要扣一百大元的勤工獎。
月兒無言。月兒不知道阿瓊是無知還是臉皮厚。國家的號召大家都要響應，但應該不是象她這樣的響應法。要知道每個季度陽光廠可都有安排時間給工人去檢查的，她憑啥不在安排的時間再去？再說了，未經請假消失了一天，叫她補請假條已經是最寬大的處理了，廠規裏可是明文規定未經請假不上班可是當曠工來處理的。
月兒苦口婆心地跟阿瓊講了一會道理，阿瓊竟然倒打一耙說是月兒看她不順眼小題大作，拍著月兒的辦公桌反罵月兒是嫁不出去的老姑婆兼心裏變態雲雲。阿瓊的聲音大得讓整個車間的人都愣住了，月兒任主管的幾年裏他們還沒見過如此牛x的人。月兒氣得全身發抖。如此頑劣不化之人做錯了事還不肯承認，月兒確實不能再容忍下去了！
月兒委屈地找到“胖子李”說了事情的經過，要求處分阿瓊，若是阿瓊一直不肯認錯的話就不惜“炒”掉她。月兒覺得她們已經沒有共事下去的希望了。阿瓊的這種做法根本是一個很壞的榜樣。要知道陽光廠是一個有著五百多個工人的廠。若是人人都不請假就外出，還不亂了套了？
“胖子李”故做深沉地想了一會，拒絕了月兒的請求。理由是廠裏十幾個工人都是阿瓊的老鄉。炒了阿瓊會影響到他們的工作積極性。再說了，阿瓊不補請假條就算了，區區一百大元他李老板還不會放在心上。
月兒沉默了，也失望了。在月兒看來，工人犯了錯就該要有及時的處理。象阿瓊這樣犯了錯還不知反省，必然會有第二次第三次。再說了，如果阿瓊如此目無廠規廠紀沒受到處分的話，全廠幾百個工人也會竟爾效之，就會大大地影響到全廠的生產。
“胖子李”天天坐在寫字樓裏哪知道基層管理的艱辛。說穿了其實也很簡單，靠的是一個“理”字以及“公平”。這次事件不單單是一百塊勤工獎的問題，今天一個阿瓊犯了錯可以放過，明天後天十個八個“阿瓊”犯錯又該如何處理呢？
月兒深深地失望了。為陽光廠辛苦了那麽多年，卻原來在“胖子李”的眼中什麽都不是。月兒有一種所效非人的感覺。一個人有沒有為工廠著想並不重要，有沒有犯錯也不重要。重要的是老板看不看重你所做的一切。若是不看重，就算你用了百倍的心血，在他們的眼裏隻不過是一個小醜而已。
月兒心灰意冷。
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阿瓊沒在宿舍，有工人說一大早就看到阿瓊出去了，聽說是趕著去做計生檢查。
看著她們組亂糟糟的，有的工人上班一個多小時了還不知自己該做什麽。組裏生產了一半的那款貨卻是後天要出的貨。月兒的怒火一下就串了上來。月兒還沒見過如此不負責任的車位組長，上班時間未經請假擅自外出不說，竟然連一點交待都沒有，根本不管手上的生產任務和工人的利益。要知道那些工人可都是計件的，做少了貨就意味著要少拿一點錢。
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月兒苦口婆心地跟阿瓊講了一會道理，阿瓊竟然倒打一耙說是月兒看她不順眼小題大作，拍著月兒的辦公桌反罵月兒是嫁不出去的老姑婆兼心裏變態雲雲。阿瓊的聲音大得讓整個車間的人都愣住了，月兒任主管的幾年裏他們還沒見過如此牛x的人。月兒氣得全身發抖。如此頑劣不化之人做錯了事還不肯承認，月兒確實不能再容忍下去了！
月兒委屈地找到“胖子李”說了事情的經過，要求處分阿瓊，若是阿瓊一直不肯認錯的話就不惜“炒”掉她。月兒覺得她們已經沒有共事下去的希望了。阿瓊的這種做法根本是一個很壞的榜樣。要知道陽光廠是一個有著五百多個工人的廠。若是人人都不請假就外出，還不亂了套了？
“胖子李”故做深沉地想了一會，拒絕了月兒的請求。理由是廠裏十幾個工人都是阿瓊的老鄉。炒了阿瓊會影響到他們的工作積極性。再說了，阿瓊不補請假條就算了，區區一百大元他李老板還不會放在心上。
月兒沉默了，也失望了。在月兒看來，工人犯了錯就該要有及時的處理。象阿瓊這樣犯了錯還不知反省，必然會有第二次第三次。再說了，如果阿瓊如此目無廠規廠紀沒受到處分的話，全廠幾百個工人也會竟爾效之，就會大大地影響到全廠的生產。
“胖子李”天天坐在寫字樓裏哪知道基層管理的艱辛。說穿了其實也很簡單，靠的是一個“理”字以及“公平”。這次事件不單單是一百塊勤工獎的問題，今天一個阿瓊犯了錯可以放過，明天後天十個八個“阿瓊”犯錯又該如何處理呢？
月兒深深地失望了。為陽光廠辛苦了那麽多年，卻原來在“胖子李”的眼中什麽都不是。月兒有一種所效非人的感覺。一個人有沒有為工廠著想並不重要，有沒有犯錯也不重要。重要的是老板看不看重你所做的一切。若是不看重，就算你用了百倍的心血，在他們的眼裏隻不過是一個小醜而已。
月兒心灰意冷。
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