林子一直是一個很努力的人。從小他的父親就去世了，留下他和母親相依為命。
父親離世時家中一貧如洗，林子兩母子住在狹小的政府廉租屋裏，總算是有了片瓦遮頭。林老太是個賢惠的女人，辛辛苦苦地做工把林子養大，也沒有再嫁。
林子上小學時就知道幫著母親穿珠花做手工幫補家用，上中學時就在晚間去工廠做工減輕家裏的負擔。林子知道不管要得到什麽都要先付出努力，他也很明白自己的人生必須要靠自己去改變。
林子的童年和少年就在忙忙碌碌中度過，中學畢業後進了一家商場做工。林子一邊打工一邊學習，終於取得優異的成績在夜間大學畢了業。
畢業後林子自己創業，付出了比別人多百倍的辛苦和努力，從身無分文做到了一間貿易公司，一間製衣有限公司以及一間製衣廠的老板。林子自己每天都工作十小時以上，自然對不怕辛苦認真工作的人很有好感。
林子在內地投資辦廠已經快四年了。雖說廠子是和李誌，溫文合的夥，其實百分之八十的資金都是林子出的。林子為了讓李誌和溫文不會有低他一頭的感覺，主動提出每人各占百分之三十三的股份。至於他多拿出來的那部分錢，就當無償地借給李誌和溫文當入股的股本，等公司上了軌道有利潤後再還給他。
林子的貿易公司很忙，他也不想李誌和溫文見到他縛手縛腳的，就把香港的有限公司交給溫文負責，把深圳的製衣廠交給李誌打理。他自己就不再經常過問了。
在深圳辦廠的幾年裏，林子覺得美中不足的是工人的素質太差。每一批成衣的生產，工人們是能怎麽快就怎麽做，根本不管質量要求。工廠幾百工人當中，也找不到幾個能認真敬業的，好多人都是得過且過地打發時間，沒有一點想上進的心思。
林子希望自己的企業能有一定的規範化。一個企業的發展離不開蓬勃的朝氣和上進的精神。可是林子太忙了，根本顧不上工廠的管理。再說了，工廠既然已經交給李誌管理，他也不好插手太多。
招柳月兒進廠管理品質控製，是林子幾年來插手工廠的第一件事。
那天因為李誌有事不在工廠，林子就接手了柳月兒的麵試工作。初見柳月兒，隻見她一身白衫黑褲，打著一條麻花辮，臉上掛著純真的笑容。
柳月兒麵試的時侯大膽提出自己的意見，令林子的眼前頓時一亮。柳月兒撒慌後的心虛讓林子又覺得這個女孩純真地有點可笑。抱著試試看的念頭，林子錄用了柳月兒。柳月兒未進廠時，之前有幾批貨到了國外的客戶那裏，或多或少地收到了一些投訴。林子和李誌提過幾次產品的質量要求和工廠的管理建議，李誌都沒放在心上。林子知道李誌不懂得製衣的流程和品質的控製，他也沒指望李誌有什麽上進心去學這些。工廠的生產自然有專業的人去做，他隻希望李誌能認真地把工廠管好，做到功有所獎過有所罰。
“線頭事件”發生後，林子的心裏甭提有多心焦了。剪線頭是個很簡單的工種，隻要工作態度認真的人都能把它做好，根本沒有一點技術成分。可是偏偏最簡單的事就出了大問題，林子意識到工廠的管理一定存在著很大的問題。
李誌和溫文的明爭暗鬥林子多多少少知道一些，不過他以為他們之間不過是單純的因為阿紫的事雙方都下不了這個麵子，其它的他倒沒往深處裏想。
借著“線頭事件”，林子希望工廠的每一個員工都能意識到認真工作的重要性，可是沒想到一場好好的提高危機意識的會議後來竟然變成了各部門管理人員的相互攻擊大會。林子深深地失望了，他沒想到上至李誌下至車位小組長，竟然沒有一個人肯為自己的錯誤擔當，有的隻是推逶和逃避責任。
管理人員都是如此的素質，他還能指望普通的工人能夠自動自覺地做好自己的工作嗎？
求金牌、求收藏、求推薦、求點擊、求評論、求紅包、求禮物，各種求，有什麽要什麽，都砸過來吧！
父親離世時家中一貧如洗，林子兩母子住在狹小的政府廉租屋裏，總算是有了片瓦遮頭。林老太是個賢惠的女人，辛辛苦苦地做工把林子養大，也沒有再嫁。
林子上小學時就知道幫著母親穿珠花做手工幫補家用，上中學時就在晚間去工廠做工減輕家裏的負擔。林子知道不管要得到什麽都要先付出努力，他也很明白自己的人生必須要靠自己去改變。
林子的童年和少年就在忙忙碌碌中度過，中學畢業後進了一家商場做工。林子一邊打工一邊學習，終於取得優異的成績在夜間大學畢了業。
畢業後林子自己創業，付出了比別人多百倍的辛苦和努力，從身無分文做到了一間貿易公司，一間製衣有限公司以及一間製衣廠的老板。林子自己每天都工作十小時以上，自然對不怕辛苦認真工作的人很有好感。
林子在內地投資辦廠已經快四年了。雖說廠子是和李誌，溫文合的夥，其實百分之八十的資金都是林子出的。林子為了讓李誌和溫文不會有低他一頭的感覺，主動提出每人各占百分之三十三的股份。至於他多拿出來的那部分錢，就當無償地借給李誌和溫文當入股的股本，等公司上了軌道有利潤後再還給他。
林子的貿易公司很忙，他也不想李誌和溫文見到他縛手縛腳的，就把香港的有限公司交給溫文負責，把深圳的製衣廠交給李誌打理。他自己就不再經常過問了。
在深圳辦廠的幾年裏，林子覺得美中不足的是工人的素質太差。每一批成衣的生產，工人們是能怎麽快就怎麽做，根本不管質量要求。工廠幾百工人當中，也找不到幾個能認真敬業的，好多人都是得過且過地打發時間，沒有一點想上進的心思。
林子希望自己的企業能有一定的規範化。一個企業的發展離不開蓬勃的朝氣和上進的精神。可是林子太忙了，根本顧不上工廠的管理。再說了，工廠既然已經交給李誌管理，他也不好插手太多。
招柳月兒進廠管理品質控製，是林子幾年來插手工廠的第一件事。
那天因為李誌有事不在工廠，林子就接手了柳月兒的麵試工作。初見柳月兒，隻見她一身白衫黑褲，打著一條麻花辮，臉上掛著純真的笑容。
柳月兒麵試的時侯大膽提出自己的意見，令林子的眼前頓時一亮。柳月兒撒慌後的心虛讓林子又覺得這個女孩純真地有點可笑。抱著試試看的念頭，林子錄用了柳月兒。柳月兒未進廠時，之前有幾批貨到了國外的客戶那裏，或多或少地收到了一些投訴。林子和李誌提過幾次產品的質量要求和工廠的管理建議，李誌都沒放在心上。林子知道李誌不懂得製衣的流程和品質的控製，他也沒指望李誌有什麽上進心去學這些。工廠的生產自然有專業的人去做，他隻希望李誌能認真地把工廠管好，做到功有所獎過有所罰。
“線頭事件”發生後，林子的心裏甭提有多心焦了。剪線頭是個很簡單的工種，隻要工作態度認真的人都能把它做好，根本沒有一點技術成分。可是偏偏最簡單的事就出了大問題，林子意識到工廠的管理一定存在著很大的問題。
李誌和溫文的明爭暗鬥林子多多少少知道一些，不過他以為他們之間不過是單純的因為阿紫的事雙方都下不了這個麵子，其它的他倒沒往深處裏想。
借著“線頭事件”，林子希望工廠的每一個員工都能意識到認真工作的重要性，可是沒想到一場好好的提高危機意識的會議後來竟然變成了各部門管理人員的相互攻擊大會。林子深深地失望了，他沒想到上至李誌下至車位小組長，竟然沒有一個人肯為自己的錯誤擔當，有的隻是推逶和逃避責任。
管理人員都是如此的素質，他還能指望普通的工人能夠自動自覺地做好自己的工作嗎？
求金牌、求收藏、求推薦、求點擊、求評論、求紅包、求禮物，各種求，有什麽要什麽，都砸過來吧！