“我要賺錢,賺很多的錢!”三哥嘟囔道。


    “我要好好學習,天天向上。爭取留校任教!”這是二哥的宣言。


    “大哥,你呢?”陸佑安這會兒有些頭暈,好想睡一覺。大約是酒勁上頭,意識雖然清醒,但是身體不太受控製。


    大哥靠在座位上,仰頭灌了一大口啤酒,“我準備去考公務員,這是我爸爸的要求。”


    “大哥,你不是……”


    很快就到了畢業離校的時候,陸佑安拉住三哥的手,塞了一份公司簡介和招聘啟示到他手中。


    “三哥,如果你信我,就全力以赴準備這個麵試。以你的能力,通過麵試完全沒問題。”


    老三一眼就看到了淩雲集團四個大字,他麵上的表情有些遲疑,“我行嗎?聽說大家擠破頭都想進入淩雲集團。上次連本校的研究生麵試都失敗了。”


    原本打算迴老家的他,在室友的鼓勵下,決定在北京闖一闖。這裏有更多的機會,也有他發奮的理由。


    陸佑安挑了挑眉毛,“不試試怎麽知道呢?”


    看著對麵的三哥,陸佑安從來沒有想過給他開後門。也不知道在複試的時候看到自己,他會是什麽樣的表情?


    關於陸佑安畢業之後就去淩雲集團接替江夏工作這件事,他和父親陸少陽早在兩個月之間就商量好了。但是,對於江夏來說,她剛剛才知道兒子有這樣的想法。


    看著對麵身高已經一米八的安安,江夏指了指辦公桌對麵的椅子。


    “站著幹什麽?坐下來說話。”


    陸佑安悄悄地看了一眼江夏的表情,媽媽會同意嗎?


    他選擇到公司跟媽媽攤牌,也是希望自己的想法能夠得到她的認可。這些年,媽媽的辛苦他看在眼裏。就算爸爸兩個月之前不找他商量這事兒,他也是這麽打算的。


    從二十歲媽媽跟爸爸結婚起,她工作了整整二十年。


    “你先跟在我身邊工作一段時間,我會讓你全麵接觸到我每天的工作內容。一個星期之後,如果你還堅持你的想法。我可以把淩雲集團交給你。”


    對麵坐著的是十八歲的兒子,他的同齡人這會兒才剛剛高中畢業,而他已經要用自己還不寬闊的肩膀替自己分擔了嗎?


    此刻江夏的心情,是欣慰的,同時夾雜著一些感慨。


    接下來的日子,陸佑安知道了什麽叫做壓力。從一個學生過渡到一個集團公司的高層管理者,哪怕陸佑安智商極高,也不是段時間就能適應的。各個分子公司的報表和財務數據分析,市場的預測和規劃,精益的進度,每一項工作都比最難的數學題還棘手。


    陸佑安白天跟在江夏身邊學習,晚上還自己整理淩雲集團的資料。


    細致地了解淩雲集團,精確到工廠的布局、架構、產品的優勢和劣勢。這是一項巨大的工程,陸佑安越是了解,對媽媽的敬佩也就越多。


    管理的難度也激起了陸佑安心裏那股不服輸的勁頭,他在周一的例會上,第一次作為江夏的特別助理,發表了自己對淩雲集團第二季度經營總結的看法。


    “各位麵前有一份我做的美嘉日化的經營狀況分析,我們可以看到,近五年以來,美嘉日化的收入和利潤都在緩慢的增長。你們是不是覺得已經到了美嘉發展的瓶頸了?”


    陸佑安從座位上站了起來,然後打開投影儀。


    “你們再看看美嘉日化近幾年在市場份額占比的分析,發現問題沒有?我們的美嘉日化正在被別的日化企業趕超!逆水行舟,不進則退。你們以為的正常,不過是自我麻痹而已。”


    以美嘉為切入點,陸佑安幾乎有針對性的指出了淩雲集團內各個分子公司發展的問題。


    “我今天說這些,不是來打各位叔叔伯伯的臉。關起門來,我們都是一家人。淩雲的發展,關乎到我們每一個人。可怕的不是市場競爭者,而是我們自己已經安於現狀,甚至自我感覺良好。”


    陸佑安的話,點醒了一些人,但是也讓一些人有了新的想法。


    成立十五周年以來,淩雲集團早就不是原來那個上萬人的企業,它已經發展成了中國民營企業的一個標杆。


    淩雲集團早在十年前,就修建了屬於自己的淩雲大廈。所有淩雲相關的機構和研究中心,全都搬到了一棟大樓之中。


    周一例會開了一上午,下午上班之前,二十樓的安全通道裏,兩個中層管理人員正在抽煙。


    “你說,太子爺才十八歲,真的要接替夏董的工作?”


    “今天的架勢你沒看出來嗎?新官上任三把火,這第一把火已經燒起來了。”


    “太子爺說話可真不留情麵,連比他輩分大很多的各分子公司總經理都被他說得麵露愧色。人又不是機器,哪能一直都那麽有幹勁,總有鬆懈的時候。”


    “你說的我倒是讚成,現在的我跟十年前的我想法完全不一樣囉。老李,走吧,以後少在公司裏議論這些,被人聽到不好。”


    十九樓的樓梯口,陸佑安靜靜地站在那裏。他原本隻是想上下樓梯活動活動,今天開了一上午的會,他有些頭昏腦脹。沒想到,居然聽到了別人對他的議論。


    陸佑安有想過自己接手媽媽的工作並不是一件容易的事情,一來他年紀小,沒有說服力;二來,一些老員工思想僵化,未必把他放在眼裏;三來,變革從來就不是一件容易的事情。


    是的,陸佑安從兩個月跟父親達成共識以來,就一直在考慮對淩雲集團進行變革。


    變,才是企業生存發展的王道,最怕的就是穩定!


    中午休息的間隙,也有人找到江夏,說起陸佑安今天在例會上的發言。最先找到江夏的是何海彥,身為公司元老,何海彥的貿易公司一直都是各個分子公司的翹楚。


    “安安真的很像你,夏夏。”


    江夏聞言挑了挑眉,“是嗎?我說話也是這麽不留情麵,毫無顧忌?”


    笑著搖了搖頭,何海彥自然從江夏的語氣裏聽出了驕傲。


    “現在的淩雲集團,就是需要這樣犀利的態度。市場的競爭越來越激烈,而我們中的某些人,似乎一點意識都沒有。”何海彥知道這一情況不是江夏的錯,而是企業發展必然需要麵對的。


    “安安跟我說,最遲暑假結束,他會把整個淩雲集團全部都接手過去。然後,我就可以跟少陽一起到處旅遊了。當時聽到這話,我才真的意識到,安安長大了。”


    身為母親,江夏的本能是給孩子提供更好的庇護。


    現在輪到孩子來反哺自己,江夏還不太習慣這種模式的切換。


    “我的意見是,讓安安去每個分子公司熟悉一段時間,然後你才放手。不過,在這之前,你得先給他權利。我已經開始期待安安來貿易公司的情形了。”


    畢業之後的半個月,陸佑安寢室的三哥周澤楷懷著忐忑的心情走進淩雲集團。


    他身邊一同參加初試的有同校的優秀畢業生,還有來自其他高校,看起來信心滿滿的麵試者。


    “我從上大學起就開始關注淩雲集團了,你看我的手機,淩雲的!”


    “那你知道淩雲的董事長嗎?”


    最開始說話的女孩有些激動,“當然知道,夏董今年居然四十歲,她看起來跟二十多歲一樣,漂亮又能幹,她是我心中的女神。”


    “說得跟你見過她本人似的!”


    “我當然見過,我閨蜜住在軍區大院。有一次,我……”


    除了個別的女生小聲嘀咕之外,等候麵試的小會議室裏,麵試者們大多沉默不語。他們有的在整理自己的儀容,有的則是在背誦英文的自我介紹。


    周澤楷默默地翻開一本書,這麽多人麵試,也不知道什麽時候才輪得到自己。


    初試並非一對一的麵試,所有的麵試者被分成三人一組,一起進入到麵試的辦公室。淩雲一貫的原則是高效,因此麵試的結果會當場宣布。結果隻有兩種,不合格和待定。


    待定的麵試者需要進入到一對一的二輪麵試,這輪麵試的結果也是兩種:不合格和進入複試。


    從淩雲集團成立開始,參加麵試的人不用為了麵試跑好幾趟,全都是一次性搞定。因此,這需要人力資源很好的安排麵試的時間。


    “恭喜你周澤楷,順利進入複試。”


    坐在會議室裏準備接受複試的周澤楷背上已經被汗水打濕,今天的麵試所有的人都是穿的正裝,室內有空調,並不會很熱。但是,競爭實在是太激烈了。


    到現在為止,周澤楷見了很多垂頭喪氣離開的同學。留下來進入到複試的,可能隻有百分之十。


    在來淩雲集團參加麵試之前,周澤楷也參加過別的公司的麵試。對比下來,他總算是明白為什麽安安要把淩雲集團推薦給自己。


    那就全力以赴吧,用真誠的態度,最真實的自己來迎接最後的複試。


    當周澤楷推開大門,進入到複試的辦公室,他瞪大了眼睛。


    他們寢室年紀最小的陸佑安,那個笑起來臉上有酒窩的老幺,正坐在麵試官的席位上。雖然旁邊還有兩個別的麵試官,顯然坐在正中間的他才是主考核官。


    周澤楷咬了一下自己的舌尖,然後恢複到正常的狀態。


    複試相比前麵兩輪麵試要容易很多,周澤楷自我感覺表現應該還不錯。


    跟前麵兩輪麵試不同,複試的結果要等所有的麵試者都麵試完才會宣布。半個小時之後,一直負責他們麵試流程的工作人員進來宣布了結果,周澤楷在麵試成功的名單上。


    從淩雲集團出來,周澤楷發現一輛車停在自己麵前。


    車窗下降,露出陸佑安的臉。


    “三哥,上車!”


    一家私房菜館內,陸佑安和周澤楷麵對麵的坐了下來。此時已經是下午一點,他們兩人都餓壞了,也沒顧得上說閑話,先填飽肚子再說。


    陸佑安最喜歡的還是李園廚師的手藝,因此他帶周澤楷來吃飯的地方就是李園。


    兩人把餐桌上的食物一掃而空之後,陸佑安親自給周澤楷倒了一杯茶水,“三哥,我不是故意隱瞞你們。今天的麵試我也絕對沒有放水。”


    一個巴掌拍到自己的肩膀上,陸佑安聽到了周澤楷的聲音。


    “你小子,我可是你三哥,放放水怎麽了?”


    聽到這個調侃的聲音,陸佑安知道他們的關係並不會因為他身份的變化而受到影響。


    兩個月的時間,陸佑安順利從江夏手中接過淩雲集團。對他來說,管理集團公司就像是打怪遊戲一樣,每天都有不同的怪物出現,等著他去消滅。漸漸地,陸佑安體會到了其中的樂趣。


    他接手公司的第一步,就是把所有的新人都扔去學習精益管理。


    每個部門,每個分子公司,都有集團今年新招聘進來的新人。他們是陸佑安改革的一把利刃,無聲地潛入。


    在這一年的年底,僅僅接手淩雲集團小半年的陸佑安,用漂亮的經營業績打臉了那些想要看笑話的人。他的好多想法才剛剛開始,具體成效要等明年這個時候才會展露出來。


    二十歲的時候,陸佑安培養了一支優秀的管理團隊。


    有了相互牽製的人才管理製度,以及自動化辦公係統,陸佑安就算是離開公司一、兩個月,也不會對經營產生任何影響。


    不甘心被公司事務束縛的陸佑安做起了人文社會科學研究,他開始嚐試別樣的職業體驗。


    比如現在,他到某大型超市做起了兼職的收銀員,每天工作六個小時,每小時的報酬隻有三塊錢,再加上兩塊錢的飯補,一天可以拿到二十塊錢。


    每天都能接觸到很多不同麵孔的人,陸佑安根據他們的表情、穿著、采購的東西,判斷他們的性格、經濟生活狀況,探究人性中到底隱藏著什麽樣的弱點。


    “範小米,早啊!你怎麽又是早班!”陸佑安每次上早班的時候,都會見到這個名叫範小米的女生。


    範小米圓圓的眼睛看了過來,“早上好!我跟李姐換了班。”


    “小米,不是我說你,你就是太心軟了。誰不知道早班六點就要上班,加上起床和趕過來的時間,五點多就得起床。小傻瓜,下次別人再找你換班,你直接拒絕好了。”


    說話的人是超市固定的收銀員,是個愛說愛笑的老大姐。


    “哦,我知道了,謝謝姐!”範小米臉上的表情依舊呆萌,也不知道是不是真的把別人的好心提醒放心上了。


    這是陸佑安體驗生活的第五天,他打算再幹兩天就辭職。到時候用結算的工資請大夥兒吃個飯,然後再去找別的工作體驗體驗。


    來超市上班,陸佑安自然不能開車。交班是中午十二點,當時結帳的人多,他稍微耽擱了一下。等他換了衣服出來,已經十二點半了。陸佑安走到不遠處的公交車站台等車,忽然聽到背後一個女人大喊搶劫。


    陸佑安轉身,看到一個熟悉的身影朝小偷衝了過去。


    這丫頭!

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