“小姑，我帶你去看我最新花的畫。”
“小姑，我數學和語文考了雙百分。”
吃過晚飯，五個孩子把江夏團團的圍住，好似每個人都要抱著江夏才甘心。
江夏每次來廣州，都會給孩子們帶禮物。這次當然也不例外，大哥和二哥幫她從車上拿了兩個大大的行李箱下來。
一箱打開全都是給孩子們的玩具，另一箱打開，是給大嫂和二嫂帶的化妝品、爸媽的衣服，還有給大哥和二哥準備的最新款傳唿機。
從江家出來，江夏看著車窗外的夜景發呆。
家裏的生活現在越來越好了，她卻還記得江父出事的時候，家裏隻有幾十塊錢，還是婆婆陳淑芬把家裏的積蓄拿出來給她。
窮人最害怕的是生病，而有錢人呢？
有錢人最害怕的是內心的空虛，找不到前進的方向。
還好，她身邊無論是家人還是朋友，都沒有成為金錢的奴隸，他們享受賺錢給他們帶來的快樂，也能夠珍惜身邊的人，把更多的精力投入到學習和更進一步中來。
迴到酒店，江夏給家裏打了一個電話，是陳淑芬接的。
“安安已經睡了，阿阮和海銘還在看書。夏夏，你在外麵要照顧好自己。”
“少陽呢？”
“還沒迴，傍晚的時候打了個電話迴來，說是今天可能要晚點迴家。”
江夏握緊手中的話筒，“媽，謝謝您！您幸苦了！”
陳淑芬心中一暖，“傻孩子，這麽客氣做什麽？我和你爸會好好愛惜自己的身體，無論你和少陽什麽時候迴來，家裏能夠有一口熱飯吃，有一盞燈為你們亮著。”
晚上睡覺的時候，江夏的嘴角微微上翹。
這種幸福感不是事業上的成功帶來的，而是情感上的需要和被需要。
現在還沒有團隊建設這種提法，早在幾個月前江瑞清打電話跟江夏說五周年慶的時候，江夏就提議，不如把周年慶的活動變換一種形式，讓大家在活動中增加彼此之間的情誼。
盛夏服裝廠的每一個工人都換上了周年慶的服裝，他們此刻正看著台上的年輕女人。
“我很高興受邀參加盛夏服裝廠五周年慶的廠慶活動，今天我們隻有一件事，那就是給所有盛夏服裝廠的家人們送福利！”
江夏朝台下的江瑞清點了點頭，然後他提著一箱錢上台。
“這裏麵有我私人掏腰包讚助的五萬塊錢，作為本次廠慶活動的額外獎金。所有的個人項目和集體項目的前三名，都將獲得現金獎勵。等所有的活動結束之後，我們還聚在這裏，到時候我們將頒發優秀員工和優秀管理者的獎勵。至於獎品，暫時保密。”
盛夏服裝廠目前已經擁有接近一萬名員工，這筆錢就算是平分，一人也能分到五塊。
大家聽了江夏的話，掌聲震天。
還好租賃的場地足夠寬闊，才能容納這一萬多名員工同時活動。
整整一上午的時間，廠裏準備的獎品和江夏準備的現金都被員工們領走。頒獎儀式之後，公司的廚師早就在一旁精心準備了各種美食。一百桌客人將這個寬闊的廠裏填得滿滿當當，員工們幫著布置現場，感覺就像是一頓熱鬧的家宴。
直到下午三點，江夏才迴到酒店。
黃桂花攤在沙發上，接過江夏遞給她的溫開水，一口氣喝了個底朝天。
“唿，廠子太大了也是麻煩。搞一次活動都能把人累趴下！”她一個星期之前就過來幫忙了，還好今天的活動圓滿舉行。
江夏笑了笑，同樣疲憊地坐下來。
“細節的地方我現在完全顧不上了，反正公司都已經交到你們各位總經理手中。”江夏皺了皺眉頭，現在的人員匹配和產量是完全不掛鉤的。這就代表了工廠存在大量的浪費，人員浪費、材料浪費、資源浪費。
黃桂花坐直身體，看向江夏，“夏夏，你是不是發現了什麽問題？”
第184章
黃桂花是從盛夏服裝廠裏走出來的,她離開的時候服裝廠已經發展成為擁有一千多名員工的工廠。因此,她對盛夏服飾有著不一樣的感情。
江夏臉上的表情告訴她,盛夏服裝廠肯定有哪裏不對勁。
揉了揉太陽穴，江夏坦言道：“桂花姐,盛夏服裝廠一千個人的產量,和現在近萬人的產量比,增加了十倍嗎？”
聽江夏這麽一說,黃桂花恍然明白了江夏發愁的原因。
“這個問題好像有點大,我竟然絲毫沒有察覺到。”
黃桂花想了想，如果直接提裁員,不隻是員工,就連管理人員都會有意見。然而，現在工廠的規模的確是大了一點，管理起來不如以前廠子小的時候靈活。
江夏在來廣州之前就在考慮這個問題,她隻有一個大的方向，具體還需要跟大哥商量才行。
把現有的盛夏服裝廠一分為三，除了高層共用之外,還需要招聘一批中層管理人員。
如此一來,不僅沒有實現減員,反而增加了企業的人工成本。
不過，這樣有一個好處，三個分廠之間可以形成良好的競爭機製。三千人左右的工廠遠比一萬人的大工廠管理起來更加直接有效。盛夏集團下達的年度指標也可以分配給三個分廠，從而完善對中層幹部的考核製度。
江夏大概把自己的想法跟黃桂花提了提。
“夏夏，你怎麽怎麽聰明？這的確是一個好辦法！等我迴去之後,我們的藥材基地也這麽幹。把種植的方法和技術交給藥農自己掌握，廠裏隻用向藥農收購中藥材就行。”
江夏讚許地看著黃桂花，要論做事情的靈活程度，黃桂花是各位總經理中的翹楚。
五位總經理中，江家兩位哥哥的能力稍微弱了一點，好在盛夏服飾現在隻需要守成就行。他們還需要學習和成長的時間和空間，相信以後他們會越做越好。
發展得最快的是何海彥的貿易公司，相對來說，貿易公司的業務比較單一，而且現在由於市場供求關係的緣故，銷售並不像以後那麽難做。再加上何海彥有主意，海外市場的發展比想象中更加順利。
當然，黃桂花和邵儀婷也不賴，美嘉日化漸漸代替盛夏服飾，成了盛夏集團創造利潤的主力軍。
休息了一晚，第二天便是江夏提前計劃好的半年度總結會，以及明年的發展規劃研討會。
就全年的經營指標來看，截止八月份，美嘉日化已經順利完成了當年的經營指標，而且發展勢頭喜人。貿易公司也即將完成今年的指標。至於盛夏服飾，他們的發展基本上跟指標進度持平，有望在年底完成經營指標。
會議上，江夏重點提的是明年的發展規劃。
“明年，我們盛夏集團擬成立計算機軟件和硬件開發小組。你們麵前放著的是我這次去美國和德國考察之後寫的報告，未來，我們要進軍汽車製造、計算機製造和通信行業。”
在座的各位經理相當於盛夏集團的股東，雖然大部分的股權掌握在江夏手中，但是公司的發展方向還是要經過大家共同討論，達成一致意見。
江瑞清和江瑞福聽了妹妹的想法之後，心裏稍微有些怯意。
服裝和日化是他們十拿九穩的行業，單是憑它們所創造的收益，就足以令他們以及他們的後代衣食無憂。
如果把賺來的錢投入到這些未知的領域，虧了怎麽辦？
“你們有不同意見的話，可以提出來。”江夏的視線掃過在場的五位總經理。
經過股權分配，江夏現在手中掌握了盛夏集團百分之六十的股份，其中大哥江瑞清和二哥江瑞福分別占百分之八，何海彥、黃桂花占百分之六，邵儀婷占百分之五，李紅梅和喬治占百分之三，杜文硯百分之二，其餘的是重要員工的分紅。
周海笙把他的股權給了杜文硯，而朱彩靈和鄒家輝已經從美嘉日化退了出來。
邵儀婷是最先表態的，“我同意！”
“我也同意！”黃桂花不太懂報告中的數據分析，汽車製造和計算機的開發遠不在她了解的知識範疇內。但是，她相信江夏。
何海彥看了一眼江瑞清和江瑞福，他知道江夏的兩位哥哥略有猶豫。
“夏夏，不如把汽車和計算機製造獨立於盛夏集團之外？我並不是不想入股得意思。就目前我所了解到的信息來說，單憑我們現在的這些人，恐怕難以支撐起這個計劃。我們還需要別的力量加入進來！”
當然，還有不想加入的江家兩兄弟，也不用這麽為難。
會議室裏的氣氛有些尷尬，邵儀婷的視線從江家兩位哥哥臉上劃過。她心裏歎了一口氣，難怪早上出門的時候阿坤叫她無論夏夏說什麽，都要支持她。
原來，他早就預料到江家兩位哥哥恐怕並不支持集團的擴張。
“嗯，此事我們稍後再議，散會！”江夏麵無表情地站起身來，轉身離開會議室。
黃桂花和邵儀婷對視一眼，她們知道江夏現在肯定是生氣了。
辦公樓的樓頂，江夏抱胸而立，身後不遠處跟著保鏢魯方國。生氣嗎？江夏也不知道自己現在是什麽心情，如果非要用一個詞來形容，那便是失望。
她以為兩位哥哥會全力支持她的所有想法，結果沒想到他們倒成了兩股反對的力量。
雖然兩位哥哥都沒有開口，但是他們臉上的表情已經說明一切。
此刻，江夏對於自己昨天將工廠一分為三的心思完全沒有了。如果她跟大哥說這些，大哥一定會覺得多此一舉吧？
當初她建議兩位哥哥去北京買房子，他們委婉地拒絕了自己的提議。後來廠房搬遷到廣州，他們把所有的積蓄拿出來安置了現在的房子，把廣州當成了另外一個家。再以後，似乎除了把分紅和工資存銀行，他們最大的願望就是廠裏少出點事，自己少折騰點事。
安於現狀說的就是現在江家兩位哥哥的心態。
江夏走後，會議室裏的氣氛更尷尬了，江瑞清雙手抱住頭，然後伸手再臉上摸了一把。
“我的確是不讚成的，讓我說違心的話，我做不到。”
江瑞福張了張嘴，他知道自己和大哥的想法並不重要，無論是從股權的比例，還是在集團中的地位來說，他們的反對並不會影響總體的決定。
“哎！”長歎了一口氣，江瑞福拿起麵前的資料走出了會議室。
緊接著，江瑞清也離開了，顯然他們並不想對此事過多的發表自己的意見。
剩下的三人對視一眼，何海彥作為唯一一位男士，雙手交握放在會議桌上，“這個問題其實一直都存在，不過之前被掩蓋和粉飾得很好。我並不是挑撥他們兄妹之間的感情，我們要正視這個問題。”
“你有什麽想法？”邵儀婷跟何海彥相處得不多，但是從李定坤的評價來說，何海彥是個很有頭腦的人。
何海彥臉上的表情有些鄭重，他說話之前看了一眼黃桂花。
“我的想法是，把盛夏服飾獨立出去！”
這話的份量太重，以至於邵儀婷和黃桂花半天沒有迴過神來。是她們理解的那個意思嗎？讓江瑞清和江瑞福對盛夏服裝廠和盛夏布料廠自負盈虧，完全掌握管理和領導權？
何海彥並非此刻才有的這個想法，早在今年年初的時候，他已經從去年的財務數據中分析出了盛夏服飾後退的趨勢。這一分析他誰都沒說，包括江夏。
以他對江夏的了解，她應該非常清楚這一情況。
晚上，邵儀婷跟李定坤說起白天會議室裏的狀況，她有些擔憂，“盛夏服飾真的會從盛夏集團獨立出去嗎？我擔心這樣的決定會破壞夏夏和她哥哥的感情。”
可是，如果不這麽做的話，盛夏集團的擴張會成為江瑞清和江瑞福心中的刺，他們兄妹之間的關係隻會越來越惡化。
李定坤的食指輕輕地叩擊桌麵，這樣的情況他一早就想過。
合夥做生意本來就容易出現意見分歧，尤其是性格囧然不同的人。這也很好的詮釋了一點：困難的情況下，大家容易團結到一起。一旦環境好了，每個人心中的小想法也都冒了出來。
“其實，何海彥提的建議很好。即便讓我來，也是這樣的想法。”他畢竟不是江家的血親，在這個問題上，李定坤不方便表態。
晚上八點，天色剛剛擦黑。胡萬華家的大門被人敲響。
已經懷孕五個月的王思琴剛想起身去開門，被從廚房裏快步走出來的胡萬華給攔住了。
“別動，你坐下好好休息，我來開門。”
他們去年一整年的時間都在為試管嬰兒做準備，還好他們是幸運的，第一次做就成功了。
“小姑，我數學和語文考了雙百分。”
吃過晚飯，五個孩子把江夏團團的圍住，好似每個人都要抱著江夏才甘心。
江夏每次來廣州，都會給孩子們帶禮物。這次當然也不例外，大哥和二哥幫她從車上拿了兩個大大的行李箱下來。
一箱打開全都是給孩子們的玩具，另一箱打開，是給大嫂和二嫂帶的化妝品、爸媽的衣服，還有給大哥和二哥準備的最新款傳唿機。
從江家出來，江夏看著車窗外的夜景發呆。
家裏的生活現在越來越好了，她卻還記得江父出事的時候，家裏隻有幾十塊錢，還是婆婆陳淑芬把家裏的積蓄拿出來給她。
窮人最害怕的是生病，而有錢人呢？
有錢人最害怕的是內心的空虛，找不到前進的方向。
還好，她身邊無論是家人還是朋友，都沒有成為金錢的奴隸，他們享受賺錢給他們帶來的快樂，也能夠珍惜身邊的人，把更多的精力投入到學習和更進一步中來。
迴到酒店，江夏給家裏打了一個電話，是陳淑芬接的。
“安安已經睡了，阿阮和海銘還在看書。夏夏，你在外麵要照顧好自己。”
“少陽呢？”
“還沒迴，傍晚的時候打了個電話迴來，說是今天可能要晚點迴家。”
江夏握緊手中的話筒，“媽，謝謝您！您幸苦了！”
陳淑芬心中一暖，“傻孩子，這麽客氣做什麽？我和你爸會好好愛惜自己的身體，無論你和少陽什麽時候迴來，家裏能夠有一口熱飯吃，有一盞燈為你們亮著。”
晚上睡覺的時候，江夏的嘴角微微上翹。
這種幸福感不是事業上的成功帶來的，而是情感上的需要和被需要。
現在還沒有團隊建設這種提法，早在幾個月前江瑞清打電話跟江夏說五周年慶的時候，江夏就提議，不如把周年慶的活動變換一種形式，讓大家在活動中增加彼此之間的情誼。
盛夏服裝廠的每一個工人都換上了周年慶的服裝，他們此刻正看著台上的年輕女人。
“我很高興受邀參加盛夏服裝廠五周年慶的廠慶活動，今天我們隻有一件事，那就是給所有盛夏服裝廠的家人們送福利！”
江夏朝台下的江瑞清點了點頭，然後他提著一箱錢上台。
“這裏麵有我私人掏腰包讚助的五萬塊錢，作為本次廠慶活動的額外獎金。所有的個人項目和集體項目的前三名，都將獲得現金獎勵。等所有的活動結束之後，我們還聚在這裏，到時候我們將頒發優秀員工和優秀管理者的獎勵。至於獎品，暫時保密。”
盛夏服裝廠目前已經擁有接近一萬名員工，這筆錢就算是平分，一人也能分到五塊。
大家聽了江夏的話，掌聲震天。
還好租賃的場地足夠寬闊，才能容納這一萬多名員工同時活動。
整整一上午的時間，廠裏準備的獎品和江夏準備的現金都被員工們領走。頒獎儀式之後，公司的廚師早就在一旁精心準備了各種美食。一百桌客人將這個寬闊的廠裏填得滿滿當當，員工們幫著布置現場，感覺就像是一頓熱鬧的家宴。
直到下午三點，江夏才迴到酒店。
黃桂花攤在沙發上，接過江夏遞給她的溫開水，一口氣喝了個底朝天。
“唿，廠子太大了也是麻煩。搞一次活動都能把人累趴下！”她一個星期之前就過來幫忙了，還好今天的活動圓滿舉行。
江夏笑了笑，同樣疲憊地坐下來。
“細節的地方我現在完全顧不上了，反正公司都已經交到你們各位總經理手中。”江夏皺了皺眉頭，現在的人員匹配和產量是完全不掛鉤的。這就代表了工廠存在大量的浪費，人員浪費、材料浪費、資源浪費。
黃桂花坐直身體，看向江夏，“夏夏，你是不是發現了什麽問題？”
第184章
黃桂花是從盛夏服裝廠裏走出來的,她離開的時候服裝廠已經發展成為擁有一千多名員工的工廠。因此,她對盛夏服飾有著不一樣的感情。
江夏臉上的表情告訴她,盛夏服裝廠肯定有哪裏不對勁。
揉了揉太陽穴，江夏坦言道：“桂花姐,盛夏服裝廠一千個人的產量,和現在近萬人的產量比,增加了十倍嗎？”
聽江夏這麽一說,黃桂花恍然明白了江夏發愁的原因。
“這個問題好像有點大,我竟然絲毫沒有察覺到。”
黃桂花想了想，如果直接提裁員,不隻是員工,就連管理人員都會有意見。然而，現在工廠的規模的確是大了一點，管理起來不如以前廠子小的時候靈活。
江夏在來廣州之前就在考慮這個問題,她隻有一個大的方向，具體還需要跟大哥商量才行。
把現有的盛夏服裝廠一分為三，除了高層共用之外,還需要招聘一批中層管理人員。
如此一來,不僅沒有實現減員,反而增加了企業的人工成本。
不過，這樣有一個好處，三個分廠之間可以形成良好的競爭機製。三千人左右的工廠遠比一萬人的大工廠管理起來更加直接有效。盛夏集團下達的年度指標也可以分配給三個分廠，從而完善對中層幹部的考核製度。
江夏大概把自己的想法跟黃桂花提了提。
“夏夏，你怎麽怎麽聰明？這的確是一個好辦法！等我迴去之後,我們的藥材基地也這麽幹。把種植的方法和技術交給藥農自己掌握，廠裏隻用向藥農收購中藥材就行。”
江夏讚許地看著黃桂花，要論做事情的靈活程度，黃桂花是各位總經理中的翹楚。
五位總經理中，江家兩位哥哥的能力稍微弱了一點，好在盛夏服飾現在隻需要守成就行。他們還需要學習和成長的時間和空間，相信以後他們會越做越好。
發展得最快的是何海彥的貿易公司，相對來說，貿易公司的業務比較單一，而且現在由於市場供求關係的緣故，銷售並不像以後那麽難做。再加上何海彥有主意，海外市場的發展比想象中更加順利。
當然，黃桂花和邵儀婷也不賴，美嘉日化漸漸代替盛夏服飾，成了盛夏集團創造利潤的主力軍。
休息了一晚，第二天便是江夏提前計劃好的半年度總結會，以及明年的發展規劃研討會。
就全年的經營指標來看，截止八月份，美嘉日化已經順利完成了當年的經營指標，而且發展勢頭喜人。貿易公司也即將完成今年的指標。至於盛夏服飾，他們的發展基本上跟指標進度持平，有望在年底完成經營指標。
會議上，江夏重點提的是明年的發展規劃。
“明年，我們盛夏集團擬成立計算機軟件和硬件開發小組。你們麵前放著的是我這次去美國和德國考察之後寫的報告，未來，我們要進軍汽車製造、計算機製造和通信行業。”
在座的各位經理相當於盛夏集團的股東，雖然大部分的股權掌握在江夏手中，但是公司的發展方向還是要經過大家共同討論，達成一致意見。
江瑞清和江瑞福聽了妹妹的想法之後，心裏稍微有些怯意。
服裝和日化是他們十拿九穩的行業，單是憑它們所創造的收益，就足以令他們以及他們的後代衣食無憂。
如果把賺來的錢投入到這些未知的領域，虧了怎麽辦？
“你們有不同意見的話，可以提出來。”江夏的視線掃過在場的五位總經理。
經過股權分配，江夏現在手中掌握了盛夏集團百分之六十的股份，其中大哥江瑞清和二哥江瑞福分別占百分之八，何海彥、黃桂花占百分之六，邵儀婷占百分之五，李紅梅和喬治占百分之三，杜文硯百分之二，其餘的是重要員工的分紅。
周海笙把他的股權給了杜文硯，而朱彩靈和鄒家輝已經從美嘉日化退了出來。
邵儀婷是最先表態的，“我同意！”
“我也同意！”黃桂花不太懂報告中的數據分析，汽車製造和計算機的開發遠不在她了解的知識範疇內。但是，她相信江夏。
何海彥看了一眼江瑞清和江瑞福，他知道江夏的兩位哥哥略有猶豫。
“夏夏，不如把汽車和計算機製造獨立於盛夏集團之外？我並不是不想入股得意思。就目前我所了解到的信息來說，單憑我們現在的這些人，恐怕難以支撐起這個計劃。我們還需要別的力量加入進來！”
當然，還有不想加入的江家兩兄弟，也不用這麽為難。
會議室裏的氣氛有些尷尬，邵儀婷的視線從江家兩位哥哥臉上劃過。她心裏歎了一口氣，難怪早上出門的時候阿坤叫她無論夏夏說什麽，都要支持她。
原來，他早就預料到江家兩位哥哥恐怕並不支持集團的擴張。
“嗯，此事我們稍後再議，散會！”江夏麵無表情地站起身來，轉身離開會議室。
黃桂花和邵儀婷對視一眼，她們知道江夏現在肯定是生氣了。
辦公樓的樓頂，江夏抱胸而立，身後不遠處跟著保鏢魯方國。生氣嗎？江夏也不知道自己現在是什麽心情，如果非要用一個詞來形容，那便是失望。
她以為兩位哥哥會全力支持她的所有想法，結果沒想到他們倒成了兩股反對的力量。
雖然兩位哥哥都沒有開口，但是他們臉上的表情已經說明一切。
此刻，江夏對於自己昨天將工廠一分為三的心思完全沒有了。如果她跟大哥說這些，大哥一定會覺得多此一舉吧？
當初她建議兩位哥哥去北京買房子，他們委婉地拒絕了自己的提議。後來廠房搬遷到廣州，他們把所有的積蓄拿出來安置了現在的房子，把廣州當成了另外一個家。再以後，似乎除了把分紅和工資存銀行，他們最大的願望就是廠裏少出點事，自己少折騰點事。
安於現狀說的就是現在江家兩位哥哥的心態。
江夏走後，會議室裏的氣氛更尷尬了，江瑞清雙手抱住頭，然後伸手再臉上摸了一把。
“我的確是不讚成的，讓我說違心的話，我做不到。”
江瑞福張了張嘴，他知道自己和大哥的想法並不重要，無論是從股權的比例，還是在集團中的地位來說，他們的反對並不會影響總體的決定。
“哎！”長歎了一口氣，江瑞福拿起麵前的資料走出了會議室。
緊接著，江瑞清也離開了，顯然他們並不想對此事過多的發表自己的意見。
剩下的三人對視一眼，何海彥作為唯一一位男士，雙手交握放在會議桌上，“這個問題其實一直都存在，不過之前被掩蓋和粉飾得很好。我並不是挑撥他們兄妹之間的感情，我們要正視這個問題。”
“你有什麽想法？”邵儀婷跟何海彥相處得不多，但是從李定坤的評價來說，何海彥是個很有頭腦的人。
何海彥臉上的表情有些鄭重，他說話之前看了一眼黃桂花。
“我的想法是，把盛夏服飾獨立出去！”
這話的份量太重，以至於邵儀婷和黃桂花半天沒有迴過神來。是她們理解的那個意思嗎？讓江瑞清和江瑞福對盛夏服裝廠和盛夏布料廠自負盈虧，完全掌握管理和領導權？
何海彥並非此刻才有的這個想法，早在今年年初的時候，他已經從去年的財務數據中分析出了盛夏服飾後退的趨勢。這一分析他誰都沒說，包括江夏。
以他對江夏的了解，她應該非常清楚這一情況。
晚上，邵儀婷跟李定坤說起白天會議室裏的狀況，她有些擔憂，“盛夏服飾真的會從盛夏集團獨立出去嗎？我擔心這樣的決定會破壞夏夏和她哥哥的感情。”
可是，如果不這麽做的話，盛夏集團的擴張會成為江瑞清和江瑞福心中的刺，他們兄妹之間的關係隻會越來越惡化。
李定坤的食指輕輕地叩擊桌麵，這樣的情況他一早就想過。
合夥做生意本來就容易出現意見分歧，尤其是性格囧然不同的人。這也很好的詮釋了一點：困難的情況下，大家容易團結到一起。一旦環境好了，每個人心中的小想法也都冒了出來。
“其實，何海彥提的建議很好。即便讓我來，也是這樣的想法。”他畢竟不是江家的血親，在這個問題上，李定坤不方便表態。
晚上八點，天色剛剛擦黑。胡萬華家的大門被人敲響。
已經懷孕五個月的王思琴剛想起身去開門，被從廚房裏快步走出來的胡萬華給攔住了。
“別動，你坐下好好休息，我來開門。”
他們去年一整年的時間都在為試管嬰兒做準備，還好他們是幸運的，第一次做就成功了。