朱元璋還是想了一個萬全之策，自己帶領了七個將領過去。
留下來湯和，徐達，李善長他們在指揮這四千人的大部隊。
雖然朱元璋隻是帶著七個人過去談判，但是他卻把自己的帥旗帶過來了。
這就是一種態度，或者就是一種誠意。
當然了，這樣的事情，還在於你怎麽看。
因為你也可以看作這是朱元璋的一次示威也是可以的。
但是不管怎麽說，朱元璋帶著人過來了，這就是一種最大的誠意。
對方的這位將領，對於朱元璋這樣過來，那也是非常意外的，因為他覺得朱元璋不會自己過來的。
當他看到朱元璋之後，立刻對朱元璋肅然起敬起來。
因此雙方的談判那是異乎尋常的順利。
怎麽說呢？因為這位將領直接就表明了態度，那就是他馬上投降。
你想想看，這樣的情況下，這次談判能不順利嗎？
這樣說吧，不順利那都是不可能的一件事情。
因為他們談論的就是如何安排，如何交接的問題。
畢竟這樣的問題，那真的是沒有什麽大的分歧的。
就這樣很快的，朱元璋就和這邊的最高將領談好了所有的條件。
這件事情就這樣就結束了。
原來朱元璋收複了這四千人的時候，還費了兩次勁兒，而且中間也沒少耽誤時間。
畢竟那個驢牌堡和另外八百人人所在的地方還是有一定距離的。
但是這一次真正招降這兩萬人，雖然朱元璋準備的時間也是比較久的。
但是呢，到這裏發起進攻，然後把這件事具體做成，朱元璋就使用了非常短的時間！
這一點和曆史上記載的收服這兩萬多人的步驟，那是不一樣的，這就是現在的朱元璋的一種創新之處。
畢竟曆史的朱元璋，那可是沒有這種改良的大炮的，而現在他有。
其實現在朱元璋的想法也是非常簡單的。
朱元璋是這樣想的，他會以絕對的誠意，還有絕對實力讓對方就犯的。
畢竟這樣的事情，真的是沒有什麽好談的，對不對？
朱元璋非常厲害，開始談判，然後談好條件之後，立刻就開始執行，在很短的時間內，就把這兩萬人給接收了。
這樣說吧，朱元璋之前培訓那四千人的時候，說實話，那是費了很大功夫的。
畢竟當時朱元璋的培訓教官太少了，他當時隻有二十幾個人而已！
現在不一樣啊！現在因為朱元璋已經培訓出來了四千人人，那麽在這其中，朱元璋挑選出來五百人作為基本教官。
有五百人來培訓這兩萬人，這樣一看，這個效率那是非常的高的。
畢竟每個人需要培訓的對象，最多就是四十個人左右。
你想想看，而且朱元璋還規定的非常細致的培訓目標，還有培訓之後他們得到的獎勵。
朱元璋對於人心，那真的是把握非常的到位的。
如果你想讓別人對你做事的話，那一定要做到位，有什麽說什麽，隻有這樣的話才能最大限度的調動別人的積極性，為自己服務的。
本來朱元璋想拉著這三萬人的隊伍繼續向前走的。
但是朱元璋卻沒有這樣做，他還要在這邊進行修整，畢竟把這兩萬人要培訓好的話，還是需要一段時間的。
這也是朱元璋第一次大規模的培訓這麽多人。
雖然朱元璋之前培訓的幾千人，但是朱元璋覺得培訓幾千人和幾萬人這根本是性質不同的兩件事情。
而且隨著朱元璋培訓這些人的這些事情的進行，朱元璋發現，他原來還是低估了這種培訓的難度的。
因為朱元璋原來覺得隻要開始培訓，那大家肯定是非常踴躍的參加這種培訓的。
但是朱元璋沒想到的事，很多人竟然會抵製這種培訓，對於這樣的情況，朱元璋也是非常冷靜的。
處理這樣的事情，畢竟任何事情都要分清原因，如果你不分清原因，一刀切的話，那麽你就會犯錯誤的。
因為現在雖然這兩萬多人的部隊的主帥已經投降了。
但是呢，他手下有些人是頑固分子，因為他們是不想這樣投降的。
而且朱元璋開始也許推進的太過於迅速，中間還出現了一些問題，好在沒有釀成人命案。
對於這件事，朱元璋自己也在非常的冷靜的進行總結。
他覺得有些事情還得需要一點一點都來進行處理。
隻有這樣的話，他才能把這真正的把這兩萬人心收服起來。
如果這幫人在心裏麵不是真正的接受你的話，那麽這次朱元璋的招降那就是失敗的。
當然了，隨著朱元璋給這些士兵吃好吃的，好吃好喝，好招待之後，情況已經非常的好轉了。
畢竟朱元璋給他們提供飯菜，那真的太好吃了，都超出他們這些人所有人的胃口，他們這一輩子都沒吃過這麽好吃的飯菜。
所以說，朱元璋這些措施加在一起，產生了一種合力，也就是說，朱元璋用了不長時間，就把這兩萬多人的隊伍進行了成功的改編。
因為這個時候，這兩萬多人的部隊，真正成為了朱元璋的部隊，也可以說是私人部隊。
因為這些人，以後都是以朱元璋的命令為最高命令，他們心裏隻有朱元璋。
所以說這次培訓教育真的是非常的成功，對於這種教訓，這種經驗就這樣記在心裏，這對以後他的事業的發展這是非常重要意義的。
對朱元璋來說，這件事做完之後，那他就準備帶領大部隊完成下一步。
朱元璋要往前麵那個大城市發展，那裏才是朱元璋以後幾年所要待的地方，那也將是朱元璋第一個真正意思上的根據地！
現在對於朱元璋來說，說實話，朱元璋要想攻下那個城市的話，那真的是易如反掌，畢竟現在他的實力已經完全不一樣了。
朱元璋的實力，那真的是翻天覆地的變化。
原來朱元璋隻有二十幾個人，現在變成接近三萬人，可見朱元璋最近變化是多麽的惹人注目，是多麽的成功。
留下來湯和，徐達，李善長他們在指揮這四千人的大部隊。
雖然朱元璋隻是帶著七個人過去談判，但是他卻把自己的帥旗帶過來了。
這就是一種態度，或者就是一種誠意。
當然了，這樣的事情，還在於你怎麽看。
因為你也可以看作這是朱元璋的一次示威也是可以的。
但是不管怎麽說，朱元璋帶著人過來了，這就是一種最大的誠意。
對方的這位將領，對於朱元璋這樣過來，那也是非常意外的，因為他覺得朱元璋不會自己過來的。
當他看到朱元璋之後，立刻對朱元璋肅然起敬起來。
因此雙方的談判那是異乎尋常的順利。
怎麽說呢？因為這位將領直接就表明了態度，那就是他馬上投降。
你想想看，這樣的情況下，這次談判能不順利嗎？
這樣說吧，不順利那都是不可能的一件事情。
因為他們談論的就是如何安排，如何交接的問題。
畢竟這樣的問題，那真的是沒有什麽大的分歧的。
就這樣很快的，朱元璋就和這邊的最高將領談好了所有的條件。
這件事情就這樣就結束了。
原來朱元璋收複了這四千人的時候，還費了兩次勁兒，而且中間也沒少耽誤時間。
畢竟那個驢牌堡和另外八百人人所在的地方還是有一定距離的。
但是這一次真正招降這兩萬人，雖然朱元璋準備的時間也是比較久的。
但是呢，到這裏發起進攻，然後把這件事具體做成，朱元璋就使用了非常短的時間！
這一點和曆史上記載的收服這兩萬多人的步驟，那是不一樣的，這就是現在的朱元璋的一種創新之處。
畢竟曆史的朱元璋，那可是沒有這種改良的大炮的，而現在他有。
其實現在朱元璋的想法也是非常簡單的。
朱元璋是這樣想的，他會以絕對的誠意，還有絕對實力讓對方就犯的。
畢竟這樣的事情，真的是沒有什麽好談的，對不對？
朱元璋非常厲害，開始談判，然後談好條件之後，立刻就開始執行，在很短的時間內，就把這兩萬人給接收了。
這樣說吧，朱元璋之前培訓那四千人的時候，說實話，那是費了很大功夫的。
畢竟當時朱元璋的培訓教官太少了，他當時隻有二十幾個人而已！
現在不一樣啊！現在因為朱元璋已經培訓出來了四千人人，那麽在這其中，朱元璋挑選出來五百人作為基本教官。
有五百人來培訓這兩萬人，這樣一看，這個效率那是非常的高的。
畢竟每個人需要培訓的對象，最多就是四十個人左右。
你想想看，而且朱元璋還規定的非常細致的培訓目標，還有培訓之後他們得到的獎勵。
朱元璋對於人心，那真的是把握非常的到位的。
如果你想讓別人對你做事的話，那一定要做到位，有什麽說什麽，隻有這樣的話才能最大限度的調動別人的積極性，為自己服務的。
本來朱元璋想拉著這三萬人的隊伍繼續向前走的。
但是朱元璋卻沒有這樣做，他還要在這邊進行修整，畢竟把這兩萬人要培訓好的話，還是需要一段時間的。
這也是朱元璋第一次大規模的培訓這麽多人。
雖然朱元璋之前培訓的幾千人，但是朱元璋覺得培訓幾千人和幾萬人這根本是性質不同的兩件事情。
而且隨著朱元璋培訓這些人的這些事情的進行，朱元璋發現，他原來還是低估了這種培訓的難度的。
因為朱元璋原來覺得隻要開始培訓，那大家肯定是非常踴躍的參加這種培訓的。
但是朱元璋沒想到的事，很多人竟然會抵製這種培訓，對於這樣的情況，朱元璋也是非常冷靜的。
處理這樣的事情，畢竟任何事情都要分清原因，如果你不分清原因，一刀切的話，那麽你就會犯錯誤的。
因為現在雖然這兩萬多人的部隊的主帥已經投降了。
但是呢，他手下有些人是頑固分子，因為他們是不想這樣投降的。
而且朱元璋開始也許推進的太過於迅速，中間還出現了一些問題，好在沒有釀成人命案。
對於這件事，朱元璋自己也在非常的冷靜的進行總結。
他覺得有些事情還得需要一點一點都來進行處理。
隻有這樣的話，他才能把這真正的把這兩萬人心收服起來。
如果這幫人在心裏麵不是真正的接受你的話，那麽這次朱元璋的招降那就是失敗的。
當然了，隨著朱元璋給這些士兵吃好吃的，好吃好喝，好招待之後，情況已經非常的好轉了。
畢竟朱元璋給他們提供飯菜，那真的太好吃了，都超出他們這些人所有人的胃口，他們這一輩子都沒吃過這麽好吃的飯菜。
所以說，朱元璋這些措施加在一起，產生了一種合力，也就是說，朱元璋用了不長時間，就把這兩萬多人的隊伍進行了成功的改編。
因為這個時候，這兩萬多人的部隊，真正成為了朱元璋的部隊，也可以說是私人部隊。
因為這些人，以後都是以朱元璋的命令為最高命令，他們心裏隻有朱元璋。
所以說這次培訓教育真的是非常的成功，對於這種教訓，這種經驗就這樣記在心裏，這對以後他的事業的發展這是非常重要意義的。
對朱元璋來說，這件事做完之後，那他就準備帶領大部隊完成下一步。
朱元璋要往前麵那個大城市發展，那裏才是朱元璋以後幾年所要待的地方，那也將是朱元璋第一個真正意思上的根據地！
現在對於朱元璋來說，說實話，朱元璋要想攻下那個城市的話，那真的是易如反掌，畢竟現在他的實力已經完全不一樣了。
朱元璋的實力，那真的是翻天覆地的變化。
原來朱元璋隻有二十幾個人，現在變成接近三萬人，可見朱元璋最近變化是多麽的惹人注目，是多麽的成功。