安珺婕一副喜極而泣的開心模樣,我心裏卻十分難受,我能夠猜到安珺婕受了很多苦,也能夠猜出安珺婕離開和天水療館跟我脫不了幹係,自然也看得出安珺婕對我有著特別的感情。


    我是實在沒有想到,我和安珺婕不過見過一次,她對我竟然會有這麽深的感情,我懷疑是我的身體影響到她了,我心裏覺得有些對不起她。


    我從來沒有想過去關心她,口口聲聲說把她當朋友,可一聲問候、一個電話都沒有過,沒有想過關心關心她最近身體怎樣,沒有想過關心她最近有沒有被哪個顧客欺負,沒有想過關心她累不累、苦不苦,甚至連她早就沒在和天水療館了都不知道,甚至來了自己公司上班也不知道。


    我內心裏充滿了愧疚和不安,看到安珺婕因為我的一句話而感動落淚,我就更加汗顏了。


    我在心裏暗自告訴自己,不管安珺婕曾經是做什麽的,也不管她受過怎樣的磨難才走到今天這一步的,從今天開始,她就是我的朋友,我不會讓她再孤單、再委屈了。


    “安珺婕,以後我不會讓你再吃苦受委屈了,我會保護你的。”


    我沒有迴答安珺婕的話,我沒臉迴答,我隻能向她保證,我會照顧好她。


    可能是男人對女人的保護欲在作祟吧,我內心一點都不希望安珺婕受到傷害,我對她已經沒有曾經潛意識中的那種成見了,她現在就是我的朋友,就是恆睿科技的員工,我有義務有責任護她周全。


    安珺婕的眼裏滴落了下來,她笑著看著我,點了點頭,心裏開心極了,不管她跟我未來會怎樣,她已經很知足了,而且留在恆睿科技還能經常見到我,還能幫我打拚事業,也能感受到溫暖和關心,她很開心。


    安珺婕是個美得妖孽的女人,我對她自然也是有衝動的,但現在安珺婕不是技師了,也不是我的女人,我隻是把她當朋友,當同事,所以我必須擺正我和她的位置,理清我和她的關係,即使過去我們發生過那些事,那都是過去的事了,我現在必須保持清醒的頭腦,我已經有了林筱曉和舒馨了,我不能四處拈花惹草。


    我心裏是要求保持清明,和安珺婕劃清界線,可我的身體卻對安珺婕蠢蠢欲動,從一開始我的身體嗅到了安珺婕的味道,它就有股難以壓抑的欲望在湧動,由於之前我有正事要談,也就一直壓抑著,可現在已經放鬆了下來,我的身體就有點無法控製了。


    我明顯感覺到了我身體的渴望,我有些吃驚,我的身體對安珺婕有著一種特別的向往,竟然一見到她就無法自持了。


    我苦苦地壓抑著,我總不能要求安珺婕在辦公室跟我來一次吧,她現在已經不是技師了,她想過正常人的生活,她以後會有自己的愛人的,我不能跟她一錯再錯。


    “好了,你先出去吧,有事我會找你的,這是我的名片,有問題找我,或者找蕭總也行。”


    我強忍著內心的湧動,遞給了安珺婕我的名片,然後下逐客令了。


    安珺婕有些疑惑地看著我,她其實還有很多話想說,她甚至想多了解了解我,可我卻表現出一副怪怪的樣子,她有些不解。


    安珺婕也沒有多糾結,既然已經見到我了,那來日方長,她也不想把我逼得太緊了,於是她出去了。


    我趕緊到衛生間洗了把冷水臉,這才冷靜了下來。


    這樣下去不是辦法,我和安珺婕以後見麵的機會還很多,要是我的身體對安珺婕還是這麽垂涎三尺,那未來會發生什麽,我還真說不清楚,看來我決定盡快去國外檢查身體是正確的。


    *更//新l\最;)快(上)y


    其實我即使真的要了安珺婕,安珺婕也會甘心獻身的,隻是我不願意那樣,現在的安珺婕不是從前的安珺婕,我不能做那種不負責任的事情。


    安珺婕離開了,我也整理了一番,然後召開了一次全體員工大會,我作為董事長也該跟大家見個麵了,至少得向大家打氣加油吧。


    很快蕭若芊就把大夥召集起來了,除了一些前台人員外,其他工作人員都到場了。


    眾人一見如此年輕的董事長,皆吃驚不已。


    蕭若芊一名大學生當總經理就讓他們夠吃驚了,我比蕭若芊還要年輕,一看感覺就是高中生的年紀,這自然更讓他們吃驚了。


    蕭若芊用她的雷霆手段、過人的眼光和能力取得了所有員工的信任和崇拜,大夥認為我恐怕更是商界的天才。


    其實慚愧了,我這個甩手掌櫃還真不太懂商業運作,雖然我自認為我還是有經商頭腦的,但要跟文沁、蕭若芊比,我還是差得遠。


    我自然也沒有向大家講一些細節問題,我隻是向大家灌輸了一些理念,這也是蕭若芊一直奉行的,那就是公司會把每位員工的能力最大化,自然也會把每位員工的權益最大化,公司會讓每位員工得到應有的尊重、實現其價值,公司需要大家產生認同感和歸屬感。


    每位員工都會得到公司的保護,隻要自己沒有錯,就不會受到無理的責難,我拿安珺婕的事來做了例子,我告訴大家,不管遇到什麽事情,公司就是他們最強的後盾,不管對方多麽強大,隻要對方無理,公司絕對會力挺自己的員工的。


    我的話引起了雷鳴般的掌聲,安珺婕更是感動得熱淚盈眶。


    最後我宣布了一項重大決定,也是我臨時想到的,我沒有跟其他股東商量,擅自做了一迴主。


    我宣布製定員工持股計劃,我將我的公司股份拿一部分出來,作為員工持股的標的。


    每位員工工作滿一年之後,都有機會參與員工持股,持股員工按持股比例享受公司分紅,但每位員工要與我簽訂持股協議和授權委托書,持股的員工要將其股東權力委托於我行使,在買賣股權時也需獲得我的批準。


    我這麽做的目的自然是在增加員工的凝聚力、提高員工積極性、為員工謀福利的同時,將股東權力牢牢掌握在自己的手裏。


    詳細的持股細節還是要讓蕭若芊之後擬訂一個計劃出來,別看隻是拿出一小部分作為員工持股的標的,要是恆睿科技發展起來了,這些原始股可就值錢了,而且每年的分紅也不會少的。


    我希望通過這樣,讓每位員工對公司都有一份責任,促使他們都希望公司得到好的發展。


    看好公司發展前景的員工,自然會盡心盡力地工作,不會在一年內離開,而不看好公司發展前景的員工,自然就是偷奸耍滑、懶惰懈怠,這種員工不是最終自己離開,就是被公司開除,自然也撐不到一年之後,我希望的是,一年之後能夠參與員工持股的員工,都是恆睿科技的精英,都是與恆睿科技有感情、共進退的戰友。

章節目錄

閱讀記錄

讀心術師的校園生活所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者三石驚魂的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持三石驚魂並收藏讀心術師的校園生活最新章節