還是那一年的夏天，孩子們都不在家，也和第一次一樣，大房間裏隻有我和楊偉兩個人。楊偉坐在沙發上看電視，電視的音量放得很低，不影響互相之間的講話，而且聲音互相之間都聽得很清楚。
那時，我正在床邊整理衣服，楊偉向我開口說：“你在外麵不要亂講，領導知道了，會影響我加工資和出國”。前一段時間，楊偉在和我聊天時，曾經談過他們單位的情況，並舉例說明，他們單位一個老同誌在上班時間，趁四周無人，有意用手指碰了一下女青年的乳頭，而因此單位給了他處分，結果在加工資時，他沒有加到。楊偉也知道這種事情如果張揚出去，被領導知道，沒有好果子吃，同時並不是件什麽光彩的事情，而且還會影響到他的切身利益。
楊偉自從進外貿公司以來，是公司後勤人員中屈指可數的中層幹部最先出國的人員之一。他前後出國六次，到過蘇聯、中東、新加坡、馬來西亞等二十多個國家，參觀學習和做外貿生意等，他見了不少世麵，身價也自認為是提高了。在九十年代初，楊偉的收入很可觀，因此他總覺得自己比我高一等，他和我不是一個檔次的，取得了一點成績，生活條件優越了就翹尾巴，目中無人，於是就盲目地驕傲起來。
有一天，在莫愁路家中，楊偉態度很冷淡，很不高興地對我說：“我們之間的差距太大，在一起生活不太適合。”另外他還說：“我和小許都長得很漂亮，我和她結合，生的小孩會肯定長得既漂亮又聰明。”還有一次，過了數年後，我在和楊偉閑談中，他提到他兩個弟弟的小孩，都很聰明，先後都考上了名牌大學。而我們自己的小孩都不行，並說他自己很聰明，都是我的原因造成的等等。聽到楊偉的這一番話後，我心裏很不是滋味，成績都是他一個人的，問題都是別人的。“知人知麵不知心”，我開始後悔我當初的選擇，但為了家庭，我還是和從前一樣，忠誠這個隻剩下外殼的家。
自從楊偉到了外貿公司，出了幾次國，到外國見了世麵和被公司領導重用，在較短的時間內由普通幹部提拔為中層幹部，是公司大家公認的領導身邊的“紅人”。
楊偉之所以成為公司老總身邊的“紅人”一方麵是楊偉在平時工作中，認真、能吃苦，又能善於團結同誌和處理好各種矛盾，在公司職工中有較高的威信，同時公司書記原和楊偉都是人事科的正副科長，在工作上大家配合的很默契，又在長期搭檔中能夠互相信任支持。老王提拔為公司黨委書記後，當時是分管人事科、黨辦這一塊，所以對楊偉負責的人事科工作格外關注，當人事科的工作遇到困難時，王書記都能主動幫助排除。在工作中，他們仍然配合的很和諧。在一九九九年七、八月份，王書記退居二線，不再主持公司黨委工作，楊偉也在同年十月份，也隨其他符合內退條件的同誌，也離崗休息了。“一朝君子一朝臣”，在任何時候，任何單位，這都是不變的真理。
當年，公司職工曾一度熱傳楊偉將很快提拔為公司黨委書記，當我問他時，楊偉說：“我根本不想當書記，書記不過就是看看家，做些雜事”。現在想來，虧好此事被別人調包，沒有變成現實，不然照他的說法，當一名小小的科長，就差距那麽大。若是當了公司黨委書記，那不是差距就更大了嗎？說得更確切一點，他當公司黨委書記之日，就是家庭破裂分解之時。
外貿公司人員經常出國，是很平常的事情，就像從南京到北京總公司出差一樣，是很平凡的，根本不需要申張和值得一提的，但這些正常的事在楊偉的頭腦裏，卻變味了。把日常的工作當成了令箭，感覺了不得，自己提高自己的身價，大腦昏昏然起來，在我們高幹子弟麵前，真不知道天多高，地多厚，竟然把小小的科長職務捧上天。
在楊偉的同事中，有不少是轉業幹部，也有的是從中央機關和省屬單位調來的，在他們當中，有的人走上了公司的領導崗位，大多數人也都走上了公司中層幹部的崗位，平時大家都把主要的精力投入到工作之中。據我觀察，別人都沒有發生這種情況。就算是個別人有這種情況的，也是逢場作戲，不是來真格的。
後來知道公司也有少數部隊轉業幹部，在男女關係方麵犯錯誤。記得當時公司在南京的一個基層單位，在三山街交叉路口處開了一家“永興飯店”，主要是解決公司內部職工子女的就業問題，該飯店的負責人牛希平，上海人，長得一表人才、十分帥氣，就是個子矮了一點，在硬件方麵簡直找不出他的缺點。他在男女關係上也是很不注意小節的，他的愛人是在市內一所中學教書，長相一般化，個子還比牛希平高一點，和他年齡相仿，他們有一個漂亮的女兒正在上高中，一家人的生活幸福美滿。但老牛不甘心寂寞，經常在外麵不斷地尋花問柳，尋找刺激。
有一次，他竟然忘記自己的身份，是一名共產黨員，應該處處帶頭遵紀守法，結果一時糊塗，萌生了邪念，去了洗頭房，他經不住女色的誘惑，竟然和洗頭房小姐發生不正當的男女關係，最終被當地派出所巡邏民警抓獲。公司黨委為了挽救他本人，消除影響和教育廣大黨員，給予他開除黨籍的處分，當時在公司內振動很大。一些轉業幹部，工作、生活條件好了，便放鬆了對自己的嚴格要求，就忘記自己的本色，做了一些不道德的事情，辜負了公司領導和家人對自己的期望。
如今楊偉他同樣背叛了我，背叛了家庭，動了真感情，給我及家庭都帶來了極大的痛苦。有時，我會按捺不住自己的激動的心情，在孩子不在家的時候，氣憤地對楊偉說：“你這個人，太不厚道了，條件一好，你就變心，那你當初為什麽要選擇我呢？你又是衝什麽來的呢？在那個政治年代，不要我說，你自己心中怎麽想的你應該很清楚。”當他聽到我這段話語後，一聲不吭，遲遲不做任何解釋。
楊偉多次以不同形式向我提出要分手，考慮到孩子和家庭，我一直都沒有鬆口，楊偉始終沒有達到目的，他示意到再堅持自己的觀點，也沒有多大希望，就改變了以往的策略，把家庭虛設起來，把家當成旅館，在外麵繼續搞婚外戀，而且發展到不可收拾的地步，我行我素，鎮定自如。在任何場何表現的都像沒有發生過任何事都似的，他又覺得不好硬來，也知道我不同意，他硬要鬧離婚，將來在單位會造成惡劣影響。單位的同事也會在背後指責他，甚至會發展到身敗名裂的地步。
有一天，他又主動找話岔，坐在沙發上，漫不經心地對我說：“既然這樣，大家就撮合著過吧”。他這個人就是這樣，自己已經有了家室，不好好珍惜，還要到外麵去尋找刺激，找情人。後來有一段時間，我知道，因小許思想發生了變化和其他原因，不願意再繼續和他保持關係。我通過對楊偉的觀察，發覺他和小許還沒有完全斷掉關係，仍處在藕斷絲連的階段。
那時候，我常常在想：楊偉是不是已經開始認識到了自己的錯誤，想改過自新，收迴他自己的心。男女方麵的事情，我看得太多了，如果楊偉願意迴頭，我和一雙兒女還有什麽怨言呢？
那時，我正在床邊整理衣服，楊偉向我開口說：“你在外麵不要亂講，領導知道了，會影響我加工資和出國”。前一段時間，楊偉在和我聊天時，曾經談過他們單位的情況，並舉例說明，他們單位一個老同誌在上班時間，趁四周無人，有意用手指碰了一下女青年的乳頭，而因此單位給了他處分，結果在加工資時，他沒有加到。楊偉也知道這種事情如果張揚出去，被領導知道，沒有好果子吃，同時並不是件什麽光彩的事情，而且還會影響到他的切身利益。
楊偉自從進外貿公司以來，是公司後勤人員中屈指可數的中層幹部最先出國的人員之一。他前後出國六次，到過蘇聯、中東、新加坡、馬來西亞等二十多個國家，參觀學習和做外貿生意等，他見了不少世麵，身價也自認為是提高了。在九十年代初，楊偉的收入很可觀，因此他總覺得自己比我高一等，他和我不是一個檔次的，取得了一點成績，生活條件優越了就翹尾巴，目中無人，於是就盲目地驕傲起來。
有一天，在莫愁路家中，楊偉態度很冷淡，很不高興地對我說：“我們之間的差距太大，在一起生活不太適合。”另外他還說：“我和小許都長得很漂亮，我和她結合，生的小孩會肯定長得既漂亮又聰明。”還有一次，過了數年後，我在和楊偉閑談中，他提到他兩個弟弟的小孩，都很聰明，先後都考上了名牌大學。而我們自己的小孩都不行，並說他自己很聰明，都是我的原因造成的等等。聽到楊偉的這一番話後，我心裏很不是滋味，成績都是他一個人的，問題都是別人的。“知人知麵不知心”，我開始後悔我當初的選擇，但為了家庭，我還是和從前一樣，忠誠這個隻剩下外殼的家。
自從楊偉到了外貿公司，出了幾次國，到外國見了世麵和被公司領導重用，在較短的時間內由普通幹部提拔為中層幹部，是公司大家公認的領導身邊的“紅人”。
楊偉之所以成為公司老總身邊的“紅人”一方麵是楊偉在平時工作中，認真、能吃苦，又能善於團結同誌和處理好各種矛盾，在公司職工中有較高的威信，同時公司書記原和楊偉都是人事科的正副科長，在工作上大家配合的很默契，又在長期搭檔中能夠互相信任支持。老王提拔為公司黨委書記後，當時是分管人事科、黨辦這一塊，所以對楊偉負責的人事科工作格外關注，當人事科的工作遇到困難時，王書記都能主動幫助排除。在工作中，他們仍然配合的很和諧。在一九九九年七、八月份，王書記退居二線，不再主持公司黨委工作，楊偉也在同年十月份，也隨其他符合內退條件的同誌，也離崗休息了。“一朝君子一朝臣”，在任何時候，任何單位，這都是不變的真理。
當年，公司職工曾一度熱傳楊偉將很快提拔為公司黨委書記，當我問他時，楊偉說：“我根本不想當書記，書記不過就是看看家，做些雜事”。現在想來，虧好此事被別人調包，沒有變成現實，不然照他的說法，當一名小小的科長，就差距那麽大。若是當了公司黨委書記，那不是差距就更大了嗎？說得更確切一點，他當公司黨委書記之日，就是家庭破裂分解之時。
外貿公司人員經常出國，是很平常的事情，就像從南京到北京總公司出差一樣，是很平凡的，根本不需要申張和值得一提的，但這些正常的事在楊偉的頭腦裏，卻變味了。把日常的工作當成了令箭，感覺了不得，自己提高自己的身價，大腦昏昏然起來，在我們高幹子弟麵前，真不知道天多高，地多厚，竟然把小小的科長職務捧上天。
在楊偉的同事中，有不少是轉業幹部，也有的是從中央機關和省屬單位調來的，在他們當中，有的人走上了公司的領導崗位，大多數人也都走上了公司中層幹部的崗位，平時大家都把主要的精力投入到工作之中。據我觀察，別人都沒有發生這種情況。就算是個別人有這種情況的，也是逢場作戲，不是來真格的。
後來知道公司也有少數部隊轉業幹部，在男女關係方麵犯錯誤。記得當時公司在南京的一個基層單位，在三山街交叉路口處開了一家“永興飯店”，主要是解決公司內部職工子女的就業問題，該飯店的負責人牛希平，上海人，長得一表人才、十分帥氣，就是個子矮了一點，在硬件方麵簡直找不出他的缺點。他在男女關係上也是很不注意小節的，他的愛人是在市內一所中學教書，長相一般化，個子還比牛希平高一點，和他年齡相仿，他們有一個漂亮的女兒正在上高中，一家人的生活幸福美滿。但老牛不甘心寂寞，經常在外麵不斷地尋花問柳，尋找刺激。
有一次，他竟然忘記自己的身份，是一名共產黨員，應該處處帶頭遵紀守法，結果一時糊塗，萌生了邪念，去了洗頭房，他經不住女色的誘惑，竟然和洗頭房小姐發生不正當的男女關係，最終被當地派出所巡邏民警抓獲。公司黨委為了挽救他本人，消除影響和教育廣大黨員，給予他開除黨籍的處分，當時在公司內振動很大。一些轉業幹部，工作、生活條件好了，便放鬆了對自己的嚴格要求，就忘記自己的本色，做了一些不道德的事情，辜負了公司領導和家人對自己的期望。
如今楊偉他同樣背叛了我，背叛了家庭，動了真感情，給我及家庭都帶來了極大的痛苦。有時，我會按捺不住自己的激動的心情，在孩子不在家的時候，氣憤地對楊偉說：“你這個人，太不厚道了，條件一好，你就變心，那你當初為什麽要選擇我呢？你又是衝什麽來的呢？在那個政治年代，不要我說，你自己心中怎麽想的你應該很清楚。”當他聽到我這段話語後，一聲不吭，遲遲不做任何解釋。
楊偉多次以不同形式向我提出要分手，考慮到孩子和家庭，我一直都沒有鬆口，楊偉始終沒有達到目的，他示意到再堅持自己的觀點，也沒有多大希望，就改變了以往的策略，把家庭虛設起來，把家當成旅館，在外麵繼續搞婚外戀，而且發展到不可收拾的地步，我行我素，鎮定自如。在任何場何表現的都像沒有發生過任何事都似的，他又覺得不好硬來，也知道我不同意，他硬要鬧離婚，將來在單位會造成惡劣影響。單位的同事也會在背後指責他，甚至會發展到身敗名裂的地步。
有一天，他又主動找話岔，坐在沙發上，漫不經心地對我說：“既然這樣，大家就撮合著過吧”。他這個人就是這樣，自己已經有了家室，不好好珍惜，還要到外麵去尋找刺激，找情人。後來有一段時間，我知道，因小許思想發生了變化和其他原因，不願意再繼續和他保持關係。我通過對楊偉的觀察，發覺他和小許還沒有完全斷掉關係，仍處在藕斷絲連的階段。
那時候，我常常在想：楊偉是不是已經開始認識到了自己的錯誤，想改過自新，收迴他自己的心。男女方麵的事情，我看得太多了，如果楊偉願意迴頭，我和一雙兒女還有什麽怨言呢？