“大練兵圓滿結束，偉大的國王陛下。”
這是廖莫屈第一次進國王辦公這個地方。
以為這裏會像青王國國王的辦公地點一樣，室內裝修華麗、奇珍異寶隨處擺放、麵容嬌好的女仆左右服侍……
結果除了幾盞燈、五六個大書架、一堆堆紙張外跟普通的圖書室沒多大區別，跟想象中國王所待的地方完全不匹配。
“對於這一場大練兵，您老有什麽看法嗎？”
莫方圓打斷了廖莫屈的感慨，詢問道。
從廖莫屈設計的軍隊訓練製度來看，莫方圓就知道麵前這位老人不一般，有才能、有眼光、有魄力……而且他並沒有接受過教育，這是最厲害的。
對於軍隊訓練方麵的一些事情莫方圓也希望聽到他的觀點。
“效果還能接受，但是能做到更好！”
注意力迴轉，談到這事情，廖莫屈語氣隨即轉變，認真嚴肅的迴答莫方圓的詢問。
他跟莫方圓一樣，對這次行動不太滿意。
他是在戰術安排上、戰士們的指揮調動……甚至是整個指揮體係都不滿意。
莫方圓是對擁有最先進武器裝備、最全麵的情報，居然還用了這麽久才解決戰鬥而不滿意。
“戰士們對於戰術與武器的協調性很很差……管理也一樣！”
直入主題是廖莫屈參軍多年養成的習慣。
“用傳統武器、技巧的戰士們能很好的發揮個體實力，小規模的團隊配合也能很好的配合，這使戰士們單兵戰鬥強悍，往往少數人就能打出高額傷害。”
受與方塊人危險的生存環境和小村莊形式的社會結構。
在千百年裏人們逐漸形成了以單兵戰鬥為主的戰鬥體係，這使方塊人戰士通常是單兵戰鬥力強。
“但是這種優勢在超過連級別的隊伍後就終止了，不僅如此，優勢還變成了劣勢。”
“經過觀察分析，戰士們在對上級的指揮與大規模的團隊配合顯得較為混亂了，這極度影響總指揮對軍隊的安排部署，大大降低了軍團式作戰的戰鬥力。”
這也使得這些方塊戰士們單兵戰鬥力較高，團隊配合較弱。
對於小團體麵對麵的協調作戰還能好，可一旦隔空指揮就不行了。
“這很危險，隻要我們的敵人是一個懂軍事的就可以利用這一點對我軍進行分割殲滅！”
說到這個，他語氣很重。
接著，廖莫屈又舉了個大練兵時發生的例子。
“陛下，我們軍隊的戰士主要分為鐵傀儡重甲戰士和炮火打擊戰士。”
“這兩種戰士在軍部的計劃中應該是相輔相成，互相配合的夥伴職業，可在大練兵的時候呢？”
“炮兵光顧著亂轟怪，根本就沒有考慮配合鐵傀儡重甲戰士進行更有效殲滅行動！不僅如此，他們居然還在鐵傀儡重甲戰士的部署路線上狂轟濫炸！他們這種行為是不把自己戰友的命放在眼裏！”
“沒有大局觀就算了，可以訓練，但是特麽還坑隊友！這是什麽垃圾菜鳥！誰訓練的？！”
廖莫屈越說越激動，錘著胸膛，口中的白沫飛濺得到處是。
“鐵傀儡重甲戰士也是！炮火轟炸了怪物群後不趁機發起攻擊，居然還傻乎乎的站在原地！還等怪物恢複完後慢悠悠的過來才發起進攻！完全不懂得見機行事，主動出擊！”
“戰鬥起來反而自己衝在最前麵，他們這樣做那鐵傀儡用來幹什麽？替代他們的位置收割嗎？是他們的身體硬還是怪物的爪子硬？”
“……”
廖莫屈破口大罵，一連串指出現在方塊王國野戰軍部隊的致命弱點。
莫方圓靜靜聽完廖莫屈友好的敘述，擦了擦臉，迴應道。
“方塊人的單兵作戰持續上千年，最遠能追究到遠古時代，想要短時間內改掉這種習慣有難度。”
每隔一段時間就會親自的基層走訪，莫方圓對人民的意識很了解，有些習慣一旦養成想改掉就困難了。
“但難也必須要更改。”
事實也證明，大軍團作戰才是正麵戰場的主力。
你一百個精銳的戰士能與一千個有陣型加成、相互配合還配備了大量火炮的軍隊抗衡嗎？
能逃走就已經很不錯了！什麽衝進人堆裏大開無雙怕是無腦營銷號看多了，被洗腦才會這麽想。
“關於單兵作戰轉集體作戰這是必須要進行，廖老您最了解這方麵，所以還得麻煩您一下。”
目前為止，廖莫屈依然是最適合搞軍隊改革的最佳人選。
“陛下，您說！”
廖莫屈剛才的那一番話蘊含了很多恨鐵不成鋼的情緒，其實也沒有指望能得到麵前這年輕國王的同意。
隻是沒想到，國王想得跟他如出一轍。
“之前軍隊改革的影響還沒緩解，現在強行改革吃力不討好，還會有很強的負麵影響……幾千年以來形成的習慣想要改變是不能爭一時之功的，要慢點。”
前世華夏不少統治者也就正是因為太心急，導致步伐跨得太大把蛋給扯了。
莫方圓也深知這個道理，並不打算一下就把它解決完，那是不現實的。
“廖老，我知道您的教學方法很有效，所以就由您來訓練那批軍官吧！”
先從管理層入手，從上到下教導那些營長、排長、然後是班長，最後是隊長學習管理知識，增強他們的專業知識，提升他們對各自隊伍的指揮、安排能力。
然後等後麵有條件就打造一座軍事學院，進行全軍範圍的專業知識學習。
這就是莫方圓的計劃。
“好的，陛下。”
廖莫屈不是不明事理的人，也清楚這其中的道理，在聽到莫方圓的計劃安排後感覺合理，心中的工作狂之魂隨即燃起來，帶著莫方圓給的批文、印章就興衝衝的找那些軍官查水表。
莫方圓已經感染了方塊王國好一些人成為工作狂了。
“陛下，探索隊隊長榮荒迴歸，他現在請求見您。”
廖莫屈走後不久，毛三地陰柔的話語從辦公室外傳出。
“讓他進來。”
“是。”
這是廖莫屈第一次進國王辦公這個地方。
以為這裏會像青王國國王的辦公地點一樣，室內裝修華麗、奇珍異寶隨處擺放、麵容嬌好的女仆左右服侍……
結果除了幾盞燈、五六個大書架、一堆堆紙張外跟普通的圖書室沒多大區別，跟想象中國王所待的地方完全不匹配。
“對於這一場大練兵，您老有什麽看法嗎？”
莫方圓打斷了廖莫屈的感慨，詢問道。
從廖莫屈設計的軍隊訓練製度來看，莫方圓就知道麵前這位老人不一般，有才能、有眼光、有魄力……而且他並沒有接受過教育，這是最厲害的。
對於軍隊訓練方麵的一些事情莫方圓也希望聽到他的觀點。
“效果還能接受，但是能做到更好！”
注意力迴轉，談到這事情，廖莫屈語氣隨即轉變，認真嚴肅的迴答莫方圓的詢問。
他跟莫方圓一樣，對這次行動不太滿意。
他是在戰術安排上、戰士們的指揮調動……甚至是整個指揮體係都不滿意。
莫方圓是對擁有最先進武器裝備、最全麵的情報，居然還用了這麽久才解決戰鬥而不滿意。
“戰士們對於戰術與武器的協調性很很差……管理也一樣！”
直入主題是廖莫屈參軍多年養成的習慣。
“用傳統武器、技巧的戰士們能很好的發揮個體實力，小規模的團隊配合也能很好的配合，這使戰士們單兵戰鬥強悍，往往少數人就能打出高額傷害。”
受與方塊人危險的生存環境和小村莊形式的社會結構。
在千百年裏人們逐漸形成了以單兵戰鬥為主的戰鬥體係，這使方塊人戰士通常是單兵戰鬥力強。
“但是這種優勢在超過連級別的隊伍後就終止了，不僅如此，優勢還變成了劣勢。”
“經過觀察分析，戰士們在對上級的指揮與大規模的團隊配合顯得較為混亂了，這極度影響總指揮對軍隊的安排部署，大大降低了軍團式作戰的戰鬥力。”
這也使得這些方塊戰士們單兵戰鬥力較高，團隊配合較弱。
對於小團體麵對麵的協調作戰還能好，可一旦隔空指揮就不行了。
“這很危險，隻要我們的敵人是一個懂軍事的就可以利用這一點對我軍進行分割殲滅！”
說到這個，他語氣很重。
接著，廖莫屈又舉了個大練兵時發生的例子。
“陛下，我們軍隊的戰士主要分為鐵傀儡重甲戰士和炮火打擊戰士。”
“這兩種戰士在軍部的計劃中應該是相輔相成，互相配合的夥伴職業，可在大練兵的時候呢？”
“炮兵光顧著亂轟怪，根本就沒有考慮配合鐵傀儡重甲戰士進行更有效殲滅行動！不僅如此，他們居然還在鐵傀儡重甲戰士的部署路線上狂轟濫炸！他們這種行為是不把自己戰友的命放在眼裏！”
“沒有大局觀就算了，可以訓練，但是特麽還坑隊友！這是什麽垃圾菜鳥！誰訓練的？！”
廖莫屈越說越激動，錘著胸膛，口中的白沫飛濺得到處是。
“鐵傀儡重甲戰士也是！炮火轟炸了怪物群後不趁機發起攻擊，居然還傻乎乎的站在原地！還等怪物恢複完後慢悠悠的過來才發起進攻！完全不懂得見機行事，主動出擊！”
“戰鬥起來反而自己衝在最前麵，他們這樣做那鐵傀儡用來幹什麽？替代他們的位置收割嗎？是他們的身體硬還是怪物的爪子硬？”
“……”
廖莫屈破口大罵，一連串指出現在方塊王國野戰軍部隊的致命弱點。
莫方圓靜靜聽完廖莫屈友好的敘述，擦了擦臉，迴應道。
“方塊人的單兵作戰持續上千年，最遠能追究到遠古時代，想要短時間內改掉這種習慣有難度。”
每隔一段時間就會親自的基層走訪，莫方圓對人民的意識很了解，有些習慣一旦養成想改掉就困難了。
“但難也必須要更改。”
事實也證明，大軍團作戰才是正麵戰場的主力。
你一百個精銳的戰士能與一千個有陣型加成、相互配合還配備了大量火炮的軍隊抗衡嗎？
能逃走就已經很不錯了！什麽衝進人堆裏大開無雙怕是無腦營銷號看多了，被洗腦才會這麽想。
“關於單兵作戰轉集體作戰這是必須要進行，廖老您最了解這方麵，所以還得麻煩您一下。”
目前為止，廖莫屈依然是最適合搞軍隊改革的最佳人選。
“陛下，您說！”
廖莫屈剛才的那一番話蘊含了很多恨鐵不成鋼的情緒，其實也沒有指望能得到麵前這年輕國王的同意。
隻是沒想到，國王想得跟他如出一轍。
“之前軍隊改革的影響還沒緩解，現在強行改革吃力不討好，還會有很強的負麵影響……幾千年以來形成的習慣想要改變是不能爭一時之功的，要慢點。”
前世華夏不少統治者也就正是因為太心急，導致步伐跨得太大把蛋給扯了。
莫方圓也深知這個道理，並不打算一下就把它解決完，那是不現實的。
“廖老，我知道您的教學方法很有效，所以就由您來訓練那批軍官吧！”
先從管理層入手，從上到下教導那些營長、排長、然後是班長，最後是隊長學習管理知識，增強他們的專業知識，提升他們對各自隊伍的指揮、安排能力。
然後等後麵有條件就打造一座軍事學院，進行全軍範圍的專業知識學習。
這就是莫方圓的計劃。
“好的，陛下。”
廖莫屈不是不明事理的人，也清楚這其中的道理，在聽到莫方圓的計劃安排後感覺合理，心中的工作狂之魂隨即燃起來，帶著莫方圓給的批文、印章就興衝衝的找那些軍官查水表。
莫方圓已經感染了方塊王國好一些人成為工作狂了。
“陛下，探索隊隊長榮荒迴歸，他現在請求見您。”
廖莫屈走後不久，毛三地陰柔的話語從辦公室外傳出。
“讓他進來。”
“是。”