“好事兒啊,咱們高管輪崗不也有解決這方麵的意圖嗎?”王艾抹了一把額頭的汗水隨手甩在地上,然後坐在許青蓮身邊探頭看了一眼她的聊天對話內容:“牡丹在亞歐之光也兩年了吧?”


    “才一年。”許青蓮搖頭:“去年她從老家出來我給安排過去的,現在工作才剛上手,不像丁香有想法,早早的就在這邊努力,她沒心沒肺的,現在後追很難的。”


    “嗯。”王艾沉吟著:“潛力怎麽樣?”


    “你想讓丁香輪崗,她接替?”許青蓮問了一句琢磨著:“現在還看不出來,努力是挺努力的,但還有點跳脫,還得再看看。以前在我身邊做保衛還是盡職盡責的,但換了管理崗就不好說了。亞歐之光還在擴張期,一把手最好再穩一穩,除非我過去。”


    王艾皺了皺眉:“這樣不行,一個成熟的企業製度才是基本盤,領導者的個人風格和能力可以讓企業或快或慢、但不能或生或死。這些年我沒怎麽管亞歐之光的事兒,一個是信任你們姐妹,一個是還有政府的因素在裏邊,但似乎你們的製度建設不太完善。”


    許青蓮也皺了皺眉:“你這麽一說還真是,大概是因為我想補償丁香吧,紀檢和審計也沒什麽問題,所以也沒怎麽管,丁香和政府那邊合作也挺好的,那你看怎麽辦?”


    “去除個人影響,完善製度體係,把領導者的影響力控製在能夠支持輪崗的範圍。”


    “我明白了,我迴去就調整。”


    王艾看著許青蓮笑了笑:“輕工、農副、金融、文體四大塊都是過去就有的,零售是白手起家的,後來的,也是你提議和帶起來的,你……”


    許青蓮笑吟吟的瞅著王艾:“什麽?”


    “嘿嘿,沒啥。”王艾笑了一聲決定還是把話說透:“你肯定對它有感情,你們姐妹這十來年把它從小做到大,有著深刻的三花聚頂組合的色彩。如果這一輪你迴去完善了製度,肯定要啟動輪崗,你們的色彩會淡化,後來的領導不可能完全遵循的你們的風格,這就相當於,把本來獨立於四大體係的亞歐之光合並了,甚至是吞並了。”


    許青蓮在風中捋著鬢邊的亂發,靜靜的聽著。


    “如果是在一個複雜的家庭,這就有點像是丈夫耍心眼剝奪妻子的嫁妝了,我知道你大氣、你不會這麽想,但我覺得還是把話說開了比較好。丁香的幹部待遇不會變,但是輪崗的地方不一定有現在這麽大的權限,比如可能會去金融那邊做個冷板凳什麽的。”


    許青蓮聽到這笑了一聲:“家裏隻有我的保衛發展的最好,張秀雲是超越文娛的一把手,劉丁香是亞歐之光的一把手,我們還在研究怎麽幫助湯牡丹。可別人呢?隻有黃欣的楊麗在超越體育總辦當秘書,其他人連一個子公司的一把手都沒有,我還有什麽不滿足的?甚至,你的保衛都沒有我的保衛發展的好,你對我夠好了。”


    王艾伸手摟住了許青蓮的細腰,兩人一起麵向大海,許青蓮把頭擱在王艾的肩膀上:“再說,亞歐之光能發展起來離不開家裏的支持,啟動時候要沒有爸媽出麵申請協調,商務部、海關知道咱們是誰啊,憑什麽給咱們特殊政策一直到今天?阿裏、京東一直想要同等待遇始終都沒得手,靠我自己或者加上劉丁香哪有這個本事?給國家打工我們能別人也能。”


    許青蓮在王艾的肩膀上磨了磨:“這麽大的企業、這麽重要的價值,能一直握在我手裏還不是因為有你?要不然人家隨便一個手段,企業就改了姓,嗬嗬。”


    “別說的那麽慘。”王艾的手臂緊了緊:“不成器的子弟當然有,還不少,巧取豪奪當然也少不了,但你得看到,規則越來越明晰了,越來越清澈了。”


    許青蓮沉默了片刻:“我會把你的意思轉達給劉丁香那邊的團隊,逐漸抹除過於濃重的我們姐妹的色彩,其實你就是太寵著我了,早就該這麽做了。啟動資金是你拿的、保護傘是你撐的、擴張是吞並了北方超市體係的,除了我們三個一百多斤的姑娘之外,還不都是家裏的資源?我知道你還有家裏都是可憐我,怕我胡思亂想所以才一直忍著沒動,可我的條件夠好了。再怎麽說我也是你明媒正娶的夫人不是?她們四個呢?除了你給的一千萬和每年的工資還有什麽?她們都不會擔心,我擔心什麽?相反,我的獨立性去掉以後,丟掉了一個亞歐之光,得到了四大體係,我賺的太多了。”


    “就是說,我給的太多了是吧?要不我們離婚吧?”


    “眼看要勝利了,傻子才和你離婚。”


    兩口子耳鬢廝磨的,就來了心情,迎著朝陽甜甜蜜蜜的親上了。


    而手機裏,劉丁香和湯牡丹還在等著許青蓮的迴信呢。


    有早起的勞模注意到了這邊小夫妻的動態,都笑了笑躲開了,反正海灘一大片。


    良久,兩人分開,王艾瞅著許青蓮低聲道:“迴去加個班啊。”


    許青蓮的眼睛裏也閃著光,可終究比較理智:“你就那麽想啊?別人都說公糧不夠吃,我這迴迴吃撐。”


    “誰讓你總擺出一個超大倉庫的樣子,結果才一個小倉庫?我都習慣了往死了給你塞。”


    “閉嘴吧你。”許青蓮打了王艾一下,結果放在腿上的手機落地才想起來剛才沒說完的話:“牡丹的事兒你打算怎麽辦?”


    王艾拿過許青蓮的手機看了一會:“你說的不挺好的嗎?讓張秀雲抓緊問,讓黃欣也琢磨一下召開各體係高管聯誼會的事兒。如果工作繁忙沒辦法召開,那就想辦法把幾個體係高管的團建時間、度假時間往一起湊,給他們製造機會。這種已經適應了我們家管理文化的高管,也許放在外邊不怎麽值錢,但對我們,是人才,盡量內部消化,把企業文化傳承下去。”


    “那行,等我們這次迴京就和家裏碰一下,正好和亞歐之光製度建設在一起。可這樣,我就沒法陪你迴馬德裏了。”


    “所以……我們還是迴家加班吧?”

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