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    顧小莫看著對方的簡曆,心頭一陣厭惡感,在她看來,連時間觀念都沒有的人是不能可能做好工作的,對於這樣的人,她是不會要的。


    快到十二點的時候,那個應聘的姑娘才踩著高跟鞋,匆匆忙忙地跑過來。


    顧小莫麵試她的時候,一直冷著一張臉,隻是簡單和她聊了兩句,就讓他走了。


    對於這樣遲到的人,別說沒能力,即使有能力,她也不要。


    她約的第二個麵試時間是下午兩點,結果這一位下午一點半就出現在了顧小莫的公司。


    顧小莫對她這種遵守時間的行為表示讚同,認真跟她聊了一會兒,了解到這是一位來自農村的女孩,她叫劉曉娜,她在滬市上完大學,由於她所上的學校是一所普通學校,和滬市那些名校相比沒任何競爭力,因此,她的工作找的很困難。


    最近這段時間,她一直在各家單位的麵試道路上奔走,關於職業規劃,她畢業的時候還有,但是現在被社會打擊的太嚴重,她不求別的,隻要給她一份工作,她就幹。


    顧小莫問劉曉娜是否願意做前台,劉曉娜表示隻要公司有發展前途,而她自己也有發展空間的話,那麽他願意嚐試這個前台的職位,她快要從基層做起。


    顧小莫又打量了她瘦瘦高高的身材,她的麵相有些憨厚老實,這樣的孩子應該做不出什麽壞事,她就把她留下了。


    但是劉曉娜的缺點也很明顯,她剛畢業,經驗不足,為人處世的時候可能存在一些問題。


    因此有必要找一個年齡大一些的前台,幫助她。


    但是年齡過大,又不適合做前台,最終,顧小莫給這個職位限定的年齡是二十五六歲的女孩。


    她又在網上篩選簡曆,挑了幾個,打電話約他們過來麵試,這幾個女孩他選的都是二十五六歲這個年齡段的。


    第二天上午,她就開始麵試,第一個進來的女子,長得風姿綽約,而且說話談吐各方麵都很棒,但是顧小莫沒有錄用他,因為他覺得這樣的女生做前台做不長的,而且通過她的行為來看,她也不適合做前台。


    她麵試的另一個女孩兒名叫李麗娜的女孩,表現的很幹練,但是不肯接受前台的工作,覺得前台的工資不夠高。


    顧小莫告訴她,工資的高低不是有他來定的,而是由他自己的工作表現來定的,如果她的工作做的好,可以加薪。


    並且,顧小莫告訴李麗娜,自己是個很大方的老板,不差錢兒,該給他的獎勵什麽都會給的。


    李麗娜這才同意做前台。


    於是,顧小莫給萬年青公司招聘的前台就位了,一個叫劉曉娜,一個叫李麗娜。


    當然,雖然她們是萬年青公司的前台,但如果她的公司有需要的話,他們也要來幫忙。


    把公司的情況向他們做了介紹,顧小莫帶著他們去見萬年青,畢竟萬年青相當於是另一個老板。


    萬年青對於顧小莫招的人很滿意,點點頭,讓他們幹活去了。

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