進入公司的大門，習慣性的響起了“歡迎韓思明先生歸來”的語音聲，門後的牆壁上出現了這一天需要做的工作內容，都是些什麽迴複顧客疑問了、解決公司網絡係統bug了什麽的小問題，每每看到這些內容的時候，我就在想：是誰規定的這些與顧客交流、維護平台穩定的工作必須要專業的人來完成，交給那些已經和人基本無差別的智能機器人不就行了，天天口上說的要提高工作效率，提升工作質量什麽的，這些繁雜的工作不也是可以托管的麽？真是搞不懂為什麽。。。
聽說公司之前就有個副總就為了省麻煩，迴訪顧客時用的人工智能機器人，被公司網路平台發現後不經董事會討論直接把工作業績積分一下歸零，好像有好幾萬分呢，現在他混得比我這才上一年多班的初級員工還慘呢，聽說被調到西藏什麽地方做保安去了。唉，你說什麽，都是副總了不可以跳槽麽？想什麽呢，這個工作業績積分是咱全中國地區通用的，不良業績記錄同步歸檔北京的中央數據中心，而且那裏的安全水平聽說核彈都炸不透呢，他就算跳槽也要從一線普通職員保安做起，區別就是在那裏的問題了，好像國家有個強製執行的《工作誠信信息記錄、獎勵、使用及處罰條例》的，這種情況處罰的工作地點安排不能在五線城市之內，真是悲催呀。
走在公司大樓的走廊之上，雖然知道這個有12層高、數萬平米空間的大樓中不會超過10個人在執勤上班，但我一點也沒有空曠與孤獨的感覺，時不時還有後勤保障、業績管理層的同事們過來打招唿，別看我是網路維護部的員工，給你們的第一印象是一個整天在電腦前工作的死宅男，這你們就像錯了，咱可是公司上萬員工的大救星來著，你想想：無論上班工作還是家庭生活，他們的衣食住行那個能離開咱全國統一的10g網絡係統，係統周邊終端連接的設備成千上萬，而整個華北地區公司網絡維護部出來的技術人才就兩人，一個是公司華北區網絡部的副總，另一就是我了，還有什麽可說的，咱就是那傳說中的“地主老財家的那根獨苗”，那感覺，美。。。
走過公司走廊，就看到接待部的哪堵美輪美奐的接待牆了，空曠的房頂上麵是雅力時的大吊燈，前廳的風格又換成老妖婆喜歡的歐洲大理石的了，前台的不知是小麗還是阿麗的漂亮女孩子總是給人一種如沐春風的感覺，如絲般的長發似瀑布一樣披在身後，圓圓的大眼睛和殷桃小嘴就和日本動漫裏的女主一樣標誌，更別提牛奶般潤滑細膩的皮膚了，配上一條潔白的連衣裙，每次看到她的男同胞們都會說有種在婚禮現場當男主角的感覺，不過我進公司一年多了，也沒收到誰與她婚禮的請柬，按理說自2030年國家頒布《提倡早婚早育法》以來，我都19歲了，她比我大一屆，別的女孩子像她這年紀孩子都不止一個了，怎麽還單著呢？真奇怪。
反正距10點還有五分鍾，上去過搭訕一把，順便了解一下老妖婆的動態，知己知彼嘛。
“哎，今天是小麗還是阿麗呀，這麽早就上班了？”
“是小明弟弟呀，我前天就在這了，你猜我是誰呢？”
“哦，原來是阿麗呀，今天我和荊經理是一天班，她來了麽？“
”荊經理早就來了，7點55分進的公司執勤係統，我還問她為什麽來這麽早的，他說習慣了，要提前了解當天的工作任務和人員安排的，一直如此的。對了，我跟你說，以我的經驗看，她好像有什麽心事似的，今天可別招惹她。“
”是嗎，怎麽了，你怎麽看出來的，告訴的我吧，到時我請麻辣龍蝦“
”別這麽客氣，其實也沒有什麽了，她上班時工作裝的絲巾平時是紅黃相間的圖案，今天是灰藍的，不正常。“
”哦，知道了。“這時我甩了下我那偏分頭上的頭發，看了看表，9點58了。
”哎呦，不聊了啊，再不上去報到就真要被荊經理點名了，通知小麗改天同班時吃飯啊，迴見。“
”好的，小明弟弟，祝你今天工作愉快吆。“隨即我眼前冒出了阿麗陽光般燦爛的笑容，真漂亮。可惜不能多看了。
進了公司電梯，按下10層的按鈕，長長的出了口氣，雖然腦海裏還是阿麗那燦爛的笑容，可心緒已經完全收了迴來，看來老妖婆真的如我所料要發威了，要是小麗在就好了，可以了解更多的信息，而且她一定會提前排解了老妖婆的負能量。哎，看來今天注定是不平凡的一天呀。。。
未完待續
（1、《工作誠信信息記錄、獎勵、使用及處罰條例》是基於維護社會工作誠信的第一部《條例》，它以互聯網大數據技術為基礎建立了企業及個人工作誠信檔案，並以工作業績積分的形式考核、考察、任命以及懲處政府、公司以及企業的各級管理人才與員工，極大的促進了中國社會工作誠信係統的發展，同時更是促進了政府與企業、企業與個人、個人與社會等方麵關係發展的公平、公正與和諧。他的出台被當時人們譽為同科舉製度同等效用的國家法典。
2、《提倡早婚早育法》是中央基於由於2020年全國全麵放開出生限製政策以來，任然無法全麵有效的解決國家的人口危機而在2030出台的法律，它的內容主要是國家鼓勵男滿18周歲，女滿16周歲就可結婚生育，並且第三胎享受國家50%養育補貼，第四胎全麵享受補貼的優惠政策，這也是造成我國男女適齡從業工作者由2020的2：1.54逐年下降的根本原因。
3、兩個問題為什：阿麗和小麗到底是誰？為什麽我18歲就大學畢業了？敬請期待。。。）
聽說公司之前就有個副總就為了省麻煩，迴訪顧客時用的人工智能機器人，被公司網路平台發現後不經董事會討論直接把工作業績積分一下歸零，好像有好幾萬分呢，現在他混得比我這才上一年多班的初級員工還慘呢，聽說被調到西藏什麽地方做保安去了。唉，你說什麽，都是副總了不可以跳槽麽？想什麽呢，這個工作業績積分是咱全中國地區通用的，不良業績記錄同步歸檔北京的中央數據中心，而且那裏的安全水平聽說核彈都炸不透呢，他就算跳槽也要從一線普通職員保安做起，區別就是在那裏的問題了，好像國家有個強製執行的《工作誠信信息記錄、獎勵、使用及處罰條例》的，這種情況處罰的工作地點安排不能在五線城市之內，真是悲催呀。
走在公司大樓的走廊之上，雖然知道這個有12層高、數萬平米空間的大樓中不會超過10個人在執勤上班，但我一點也沒有空曠與孤獨的感覺，時不時還有後勤保障、業績管理層的同事們過來打招唿，別看我是網路維護部的員工，給你們的第一印象是一個整天在電腦前工作的死宅男，這你們就像錯了，咱可是公司上萬員工的大救星來著，你想想：無論上班工作還是家庭生活，他們的衣食住行那個能離開咱全國統一的10g網絡係統，係統周邊終端連接的設備成千上萬，而整個華北地區公司網絡維護部出來的技術人才就兩人，一個是公司華北區網絡部的副總，另一就是我了，還有什麽可說的，咱就是那傳說中的“地主老財家的那根獨苗”，那感覺，美。。。
走過公司走廊，就看到接待部的哪堵美輪美奐的接待牆了，空曠的房頂上麵是雅力時的大吊燈，前廳的風格又換成老妖婆喜歡的歐洲大理石的了，前台的不知是小麗還是阿麗的漂亮女孩子總是給人一種如沐春風的感覺，如絲般的長發似瀑布一樣披在身後，圓圓的大眼睛和殷桃小嘴就和日本動漫裏的女主一樣標誌，更別提牛奶般潤滑細膩的皮膚了，配上一條潔白的連衣裙，每次看到她的男同胞們都會說有種在婚禮現場當男主角的感覺，不過我進公司一年多了，也沒收到誰與她婚禮的請柬，按理說自2030年國家頒布《提倡早婚早育法》以來，我都19歲了，她比我大一屆，別的女孩子像她這年紀孩子都不止一個了，怎麽還單著呢？真奇怪。
反正距10點還有五分鍾，上去過搭訕一把，順便了解一下老妖婆的動態，知己知彼嘛。
“哎，今天是小麗還是阿麗呀，這麽早就上班了？”
“是小明弟弟呀，我前天就在這了，你猜我是誰呢？”
“哦，原來是阿麗呀，今天我和荊經理是一天班，她來了麽？“
”荊經理早就來了，7點55分進的公司執勤係統，我還問她為什麽來這麽早的，他說習慣了，要提前了解當天的工作任務和人員安排的，一直如此的。對了，我跟你說，以我的經驗看，她好像有什麽心事似的，今天可別招惹她。“
”是嗎，怎麽了，你怎麽看出來的，告訴的我吧，到時我請麻辣龍蝦“
”別這麽客氣，其實也沒有什麽了，她上班時工作裝的絲巾平時是紅黃相間的圖案，今天是灰藍的，不正常。“
”哦，知道了。“這時我甩了下我那偏分頭上的頭發，看了看表，9點58了。
”哎呦，不聊了啊，再不上去報到就真要被荊經理點名了，通知小麗改天同班時吃飯啊，迴見。“
”好的，小明弟弟，祝你今天工作愉快吆。“隨即我眼前冒出了阿麗陽光般燦爛的笑容，真漂亮。可惜不能多看了。
進了公司電梯，按下10層的按鈕，長長的出了口氣，雖然腦海裏還是阿麗那燦爛的笑容，可心緒已經完全收了迴來，看來老妖婆真的如我所料要發威了，要是小麗在就好了，可以了解更多的信息，而且她一定會提前排解了老妖婆的負能量。哎，看來今天注定是不平凡的一天呀。。。
未完待續
（1、《工作誠信信息記錄、獎勵、使用及處罰條例》是基於維護社會工作誠信的第一部《條例》，它以互聯網大數據技術為基礎建立了企業及個人工作誠信檔案，並以工作業績積分的形式考核、考察、任命以及懲處政府、公司以及企業的各級管理人才與員工，極大的促進了中國社會工作誠信係統的發展，同時更是促進了政府與企業、企業與個人、個人與社會等方麵關係發展的公平、公正與和諧。他的出台被當時人們譽為同科舉製度同等效用的國家法典。
2、《提倡早婚早育法》是中央基於由於2020年全國全麵放開出生限製政策以來，任然無法全麵有效的解決國家的人口危機而在2030出台的法律，它的內容主要是國家鼓勵男滿18周歲，女滿16周歲就可結婚生育，並且第三胎享受國家50%養育補貼，第四胎全麵享受補貼的優惠政策，這也是造成我國男女適齡從業工作者由2020的2：1.54逐年下降的根本原因。
3、兩個問題為什：阿麗和小麗到底是誰？為什麽我18歲就大學畢業了？敬請期待。。。）