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“什、什麽？？加...加入我們？！”
雖然心中早已經有些猜測，但當麵前這一世界五百強的市場部總監，親口告訴自己想要加入自己的團隊之時，韋業依然是有一種難以置信的震驚！
這、這特麽究竟是怎麽迴事？？
難道說自己穿越之後自帶一股王霸之氣？
隻需要自己虎軀一震，然後無數大牛就會前撲後擁的徹底...
咳咳！
拋除掉腦子裏那些不切實際的幻想，韋業趕緊先想辦法應對人家的加入請求。
說到這可能很多人就會笑了，人家這種世界五百強的高管想要加入你們這小破工作室，你還不趕緊跪舔也就算了，什麽叫想辦法應對人家？
但實際上同意對方加入這是肯定的，畢竟韋業這邊目前確實是急需人才，特別是像這種工作經驗豐富的高端人才。
可這樣的話問題也就來了，像這種難得的銷售大牛，自己這一分兩畝地的小廟，究竟需要付出什麽樣的代價，才能夠容得下人家這尊大佛呢？
給的少了人家肯定不幹，畢竟人家辭去這麽好的工作跟著你創業，這本身就是風險很大的一件事情。
給的多了韋業自然也就不樂意了，畢竟到底是給股份還是給工資都還不知道呢。
而且也隻有韋業才無比深刻的知道，以後自己公司哪怕是百分之一股份的價值，都是能夠直接嚇死人的！
因此究竟是給股份還是給工資，給工資是怎麽個給法，給股份究竟給多少才算合適？
這些自己在來之前根本就完全沒有考慮過的事情，一時之間‘嗡’的一聲便將韋業的整個大腦給徹底打亂！
“怎麽？還不歡迎我嗎？”
瞧見韋業略微有些發愣的模樣，羅箴霖知道這件事情確實是太過突然了，於是忍不住打趣一下想要緩解一下尷尬的氣氛。
“額，那個。。哪、哪有！怎麽會呢？羅哥你如果真的想要加入我們團隊，我當然是舉雙手歡迎了！隻不過就是...嗯，那個，怎麽說呢。。”
這一下可就輪到韋業做了難了，他總不能直接就問人家你現在一個月工資多少吧？
“哈哈~，我知道你在擔心什麽，沒關係的，咱們坦誠布公的談，什麽事情不都是商量著來的嗎？再說我又不是沒創過業，當然知道創業初期都是比較艱難的。”
羅箴霖一臉理解的模樣令韋業忍不住就有些鬆了口氣，實在是關心則亂，他是真的想讓羅箴霖加入自己的團隊，可又擔心對方看不上自己所能給出的這一點點薪酬。
畢竟創業本身就是一件極具風險的事情，不光是老板、投資人，每一位願意加入創業團隊的員工，同樣是在拿自己的青春和時光做賭注。
要知道阿裏巴巴剛剛開始創業的時候，馬雲手下那著名的‘十八羅漢’，他們之前來自各個公司，有的甚至已經坐上了管理層的高位。
可他們最終選擇相信了馬雲，相信了中國的互聯網行業，相信自己看準了時代發展的大勢。
於是他們每個人領著每月五百元的最低生活保障金，每天工作16個小時以上，你說他們圖的是什麽？
說夢想可能有些虛幻了，但說實話，在當年那種時代，除過夢想和創業的力量，還有什麽能夠支撐人繼續堅持下去的呢？
當然，故事最終的結果是非常好的，也是廣為人們所津津樂道的，跟隨馬雲創業的十八羅漢均因此而獲得了巨大成功。
享有員工期權的他們身家至少都在百萬乃至於千萬以上，試問如果當年他們沒有選擇創業而是打工的話。
如果光是從物質層麵來講的話，又如何能夠有今日的輝煌成就呢？
當然同樣的，失敗的風險卻又是與之成正比的。
因此既然寧肯放著好好的世界五百強高管不做，就願意選擇加入韋業這麽一個初創團隊的話，實際上羅箴霖早已經是做好了工資待遇不會很高的打算。
畢竟什麽叫做創業，就是拿現在的努力去拚搏更為美好的未來而已。
現在放棄的這一點點東西，一旦創業成功，那麽在不遠的將來就肯定會獲得數十倍，乃至於成百倍的巨大迴報！
正是因為通過這次的合作和活動，看到了互聯網行業在未來無比廣闊的想象空間，所以羅箴霖才會在年近四十的時候卻又再一次的萌發創業之心！
他堅信在未來互聯網行業的發展速度將遠遠超過碳酸飲料，因此在經過數次的深思熟慮之後，羅箴霖才終於是做出了這一對他來說極其關鍵的一步決定！
畢竟在獲得一些成就之後，放棄這些已經得手的成功去撲向充滿未知的未來。
這可是要比從一窮二白，就直接破罐子破摔白手起家，自主創業要來的更為艱辛與困難！
而既然看準了互聯網行業，那麽放眼如今整個國內的互聯網市場，似乎還真就隻有韋業的hao123工作室是活的最為滋潤的了。
項目新穎且流量喜人，盈利模式清晰且成長空間很大，再加上之前又有過非常愉快的合作，對於工作室老板本人也是非常的認可和欣賞！
所以幾乎是不需要多少考慮的，在羅箴霖做好了在互聯網行業二度創業的決定之時，似乎韋業的hao123就已經是成為了唯一的選擇。
因此在你情我願的情況之下，雙方很輕鬆就達成了即將成立公司的百分之十股份，作為羅箴霖加入公司的最大獎勵！
之所以僅僅隻有百分之十，而為什麽之前加入的，同樣也不過是清華大學剛剛畢業的張昊，卻能夠直接就獲得百分之二十的股份？
這個道理同樣就非常淺顯易懂了，要知道互聯網行業最為顯著的一個特征點，就是先機大於一切，也可以稱之為贏家通吃。
一般來說先涉入某個互聯網細分領域的企業，隻要是做的不太差，因為互聯網人口紅利十分恐怖的原因，基本上都會有著很不錯的發展。
這就像雷軍後世提出過的‘風口上的豬’這一著名理論，意思即在互聯網行業，隻要你站對了風口，也就是找準了市場的爆發點，哪怕你是頭豬都能夠輕鬆起飛！
而如果你更進一步，是最早一隻看準風口並起飛的豬的話，那可想而知你在很大程度上都會成為這一細分領域的領頭羊。
一旦市場份額確定，分出了第一第二第三之後，那麽基本上也就沒後麵人什麽事了，大家就都洗洗手準備尋找下一個風口吧。
這個時候除非是像如bat這種壟斷巨頭悍然介入，不然市場排名第一的老大就會逐漸蠶食其餘競爭對手的市場份額。
這就是所謂的贏家通吃，在互聯網行業隻有第一沒有第二，第二名要麽就是死了，要麽就是被第一名收購賣了個好價錢。
至於老三老四老五？
嗬嗬嗬...
想一想當年國內團購行業極其混亂的千團大戰，在初始時期真的可以說是在全國市場上，最起碼有上千家團購網站在瘋狂競爭。
可最後呢，隻有美團一家成功的活了下來，然後就順理成章的一統整個團購市場，最終越做越大，甚至於把老二大眾點評都擠的是生存越發困難。
之所以說這些，其實就是想表達在互聯網行業先機是極其重要的，並且是拿多少錢都買不迴來的。
因此一個企業，就例如最初始時期的天使輪融資一樣，這個時候往往是占據一個互聯網企業股份最多也最容易的時候。
這是因為這個時期企業的發展完全就充滿了未知數，因此創始人不得不通過多出讓股份來獲取資金，然後來保證自己的企業能夠順利的存活下去。
當然同樣的天使輪投資往往也都是風險最大，失敗最多的融資階段，相比之下後麵的a輪、b輪、c輪等等融資就要靠譜的多了。
那麽團隊的創始人同樣是這個道理，在天使輪融資就加入的合夥人，這能跟在a輪融資加入的合夥人相提並論嗎？
要知道張昊是在什麽都不知道，也什麽都沒有，甚至於還需要他使用自己家電腦編程的情況下，毅然決定拒絕中科院的工作機會加入團隊的。
這可要比天使輪融資都還要早的多了，畢竟那時候什麽網吧計費係統，什麽hao123網址導航。
這些東西究竟賣的出去，市場反響怎麽樣，盈利模式怎麽樣都完全是一片未知數。
這個時候張昊所要承擔的風險要大的多得多，因此韋業才會毫不猶豫的給他百分之二十的股份，為的就是能夠將其牢牢的跟自己綁在同一條線上齊心協力。
等到徐洪生、陸清雲、楊振業這些元老級員工加入的時候，可以說工作室已經是正式步入正軌，盈利模式比較清晰了，因此自然是沒有必要給他們股份的。
但如今等到羅箴霖選擇加入團隊的時候，整個工作室已經是發展到馬上就要正式組建公司，並且旗下產品發展十分良好，盈利模式非常清晰，發展前景也十分廣闊的地步了。
這個時間段合夥人的加入，哪怕他是前世界五百強企業的高管也罷，不好意思，你最多也僅有百分之十的股份而已。
因為這時候的風險已經相對來說小了很多很多了，所以不得不說一句在各個行業都完全通用的經商法則。
風險與收益，永遠都是成正比的。
當然，由於羅箴霖有家有孩子的，不可能說是像韋業跟張昊一樣完全就一毛錢工資都不拿。他每個月還是會有一千塊錢的薪酬補助，並且還有他作為銷售部主管的整個部門的業績會有一定提成，再加上百分之十的公司股份。
這三者相加，打動了羅箴霖這一百事可樂市場部總監，吸引其正式在一周後加盟華夏之光科技有限責任公司，並擔任銷售部總監一職。
自此，華夏之光科技有限責任公司正式在京成立！
屬股份責任公司，法定代表人--韋業（持股70%）。
股東--張昊（持股20%）。
股東--羅箴霖（持股10%）。
羅箴霖的正式加盟，標誌著公司接下來的大步前進以及迅速騰飛！！
“什、什麽？？加...加入我們？！”
雖然心中早已經有些猜測，但當麵前這一世界五百強的市場部總監，親口告訴自己想要加入自己的團隊之時，韋業依然是有一種難以置信的震驚！
這、這特麽究竟是怎麽迴事？？
難道說自己穿越之後自帶一股王霸之氣？
隻需要自己虎軀一震，然後無數大牛就會前撲後擁的徹底...
咳咳！
拋除掉腦子裏那些不切實際的幻想，韋業趕緊先想辦法應對人家的加入請求。
說到這可能很多人就會笑了，人家這種世界五百強的高管想要加入你們這小破工作室，你還不趕緊跪舔也就算了，什麽叫想辦法應對人家？
但實際上同意對方加入這是肯定的，畢竟韋業這邊目前確實是急需人才，特別是像這種工作經驗豐富的高端人才。
可這樣的話問題也就來了，像這種難得的銷售大牛，自己這一分兩畝地的小廟，究竟需要付出什麽樣的代價，才能夠容得下人家這尊大佛呢？
給的少了人家肯定不幹，畢竟人家辭去這麽好的工作跟著你創業，這本身就是風險很大的一件事情。
給的多了韋業自然也就不樂意了，畢竟到底是給股份還是給工資都還不知道呢。
而且也隻有韋業才無比深刻的知道，以後自己公司哪怕是百分之一股份的價值，都是能夠直接嚇死人的！
因此究竟是給股份還是給工資，給工資是怎麽個給法，給股份究竟給多少才算合適？
這些自己在來之前根本就完全沒有考慮過的事情，一時之間‘嗡’的一聲便將韋業的整個大腦給徹底打亂！
“怎麽？還不歡迎我嗎？”
瞧見韋業略微有些發愣的模樣，羅箴霖知道這件事情確實是太過突然了，於是忍不住打趣一下想要緩解一下尷尬的氣氛。
“額，那個。。哪、哪有！怎麽會呢？羅哥你如果真的想要加入我們團隊，我當然是舉雙手歡迎了！隻不過就是...嗯，那個，怎麽說呢。。”
這一下可就輪到韋業做了難了，他總不能直接就問人家你現在一個月工資多少吧？
“哈哈~，我知道你在擔心什麽，沒關係的，咱們坦誠布公的談，什麽事情不都是商量著來的嗎？再說我又不是沒創過業，當然知道創業初期都是比較艱難的。”
羅箴霖一臉理解的模樣令韋業忍不住就有些鬆了口氣，實在是關心則亂，他是真的想讓羅箴霖加入自己的團隊，可又擔心對方看不上自己所能給出的這一點點薪酬。
畢竟創業本身就是一件極具風險的事情，不光是老板、投資人，每一位願意加入創業團隊的員工，同樣是在拿自己的青春和時光做賭注。
要知道阿裏巴巴剛剛開始創業的時候，馬雲手下那著名的‘十八羅漢’，他們之前來自各個公司，有的甚至已經坐上了管理層的高位。
可他們最終選擇相信了馬雲，相信了中國的互聯網行業，相信自己看準了時代發展的大勢。
於是他們每個人領著每月五百元的最低生活保障金，每天工作16個小時以上，你說他們圖的是什麽？
說夢想可能有些虛幻了，但說實話，在當年那種時代，除過夢想和創業的力量，還有什麽能夠支撐人繼續堅持下去的呢？
當然，故事最終的結果是非常好的，也是廣為人們所津津樂道的，跟隨馬雲創業的十八羅漢均因此而獲得了巨大成功。
享有員工期權的他們身家至少都在百萬乃至於千萬以上，試問如果當年他們沒有選擇創業而是打工的話。
如果光是從物質層麵來講的話，又如何能夠有今日的輝煌成就呢？
當然同樣的，失敗的風險卻又是與之成正比的。
因此既然寧肯放著好好的世界五百強高管不做，就願意選擇加入韋業這麽一個初創團隊的話，實際上羅箴霖早已經是做好了工資待遇不會很高的打算。
畢竟什麽叫做創業，就是拿現在的努力去拚搏更為美好的未來而已。
現在放棄的這一點點東西，一旦創業成功，那麽在不遠的將來就肯定會獲得數十倍，乃至於成百倍的巨大迴報！
正是因為通過這次的合作和活動，看到了互聯網行業在未來無比廣闊的想象空間，所以羅箴霖才會在年近四十的時候卻又再一次的萌發創業之心！
他堅信在未來互聯網行業的發展速度將遠遠超過碳酸飲料，因此在經過數次的深思熟慮之後，羅箴霖才終於是做出了這一對他來說極其關鍵的一步決定！
畢竟在獲得一些成就之後，放棄這些已經得手的成功去撲向充滿未知的未來。
這可是要比從一窮二白，就直接破罐子破摔白手起家，自主創業要來的更為艱辛與困難！
而既然看準了互聯網行業，那麽放眼如今整個國內的互聯網市場，似乎還真就隻有韋業的hao123工作室是活的最為滋潤的了。
項目新穎且流量喜人，盈利模式清晰且成長空間很大，再加上之前又有過非常愉快的合作，對於工作室老板本人也是非常的認可和欣賞！
所以幾乎是不需要多少考慮的，在羅箴霖做好了在互聯網行業二度創業的決定之時，似乎韋業的hao123就已經是成為了唯一的選擇。
因此在你情我願的情況之下，雙方很輕鬆就達成了即將成立公司的百分之十股份，作為羅箴霖加入公司的最大獎勵！
之所以僅僅隻有百分之十，而為什麽之前加入的，同樣也不過是清華大學剛剛畢業的張昊，卻能夠直接就獲得百分之二十的股份？
這個道理同樣就非常淺顯易懂了，要知道互聯網行業最為顯著的一個特征點，就是先機大於一切，也可以稱之為贏家通吃。
一般來說先涉入某個互聯網細分領域的企業，隻要是做的不太差，因為互聯網人口紅利十分恐怖的原因，基本上都會有著很不錯的發展。
這就像雷軍後世提出過的‘風口上的豬’這一著名理論，意思即在互聯網行業，隻要你站對了風口，也就是找準了市場的爆發點，哪怕你是頭豬都能夠輕鬆起飛！
而如果你更進一步，是最早一隻看準風口並起飛的豬的話，那可想而知你在很大程度上都會成為這一細分領域的領頭羊。
一旦市場份額確定，分出了第一第二第三之後，那麽基本上也就沒後麵人什麽事了，大家就都洗洗手準備尋找下一個風口吧。
這個時候除非是像如bat這種壟斷巨頭悍然介入，不然市場排名第一的老大就會逐漸蠶食其餘競爭對手的市場份額。
這就是所謂的贏家通吃，在互聯網行業隻有第一沒有第二，第二名要麽就是死了，要麽就是被第一名收購賣了個好價錢。
至於老三老四老五？
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想一想當年國內團購行業極其混亂的千團大戰，在初始時期真的可以說是在全國市場上，最起碼有上千家團購網站在瘋狂競爭。
可最後呢，隻有美團一家成功的活了下來，然後就順理成章的一統整個團購市場，最終越做越大，甚至於把老二大眾點評都擠的是生存越發困難。
之所以說這些，其實就是想表達在互聯網行業先機是極其重要的，並且是拿多少錢都買不迴來的。
因此一個企業，就例如最初始時期的天使輪融資一樣，這個時候往往是占據一個互聯網企業股份最多也最容易的時候。
這是因為這個時期企業的發展完全就充滿了未知數，因此創始人不得不通過多出讓股份來獲取資金，然後來保證自己的企業能夠順利的存活下去。
當然同樣的天使輪投資往往也都是風險最大，失敗最多的融資階段，相比之下後麵的a輪、b輪、c輪等等融資就要靠譜的多了。
那麽團隊的創始人同樣是這個道理，在天使輪融資就加入的合夥人，這能跟在a輪融資加入的合夥人相提並論嗎？
要知道張昊是在什麽都不知道，也什麽都沒有，甚至於還需要他使用自己家電腦編程的情況下，毅然決定拒絕中科院的工作機會加入團隊的。
這可要比天使輪融資都還要早的多了，畢竟那時候什麽網吧計費係統，什麽hao123網址導航。
這些東西究竟賣的出去，市場反響怎麽樣，盈利模式怎麽樣都完全是一片未知數。
這個時候張昊所要承擔的風險要大的多得多，因此韋業才會毫不猶豫的給他百分之二十的股份，為的就是能夠將其牢牢的跟自己綁在同一條線上齊心協力。
等到徐洪生、陸清雲、楊振業這些元老級員工加入的時候，可以說工作室已經是正式步入正軌，盈利模式比較清晰了，因此自然是沒有必要給他們股份的。
但如今等到羅箴霖選擇加入團隊的時候，整個工作室已經是發展到馬上就要正式組建公司，並且旗下產品發展十分良好，盈利模式非常清晰，發展前景也十分廣闊的地步了。
這個時間段合夥人的加入，哪怕他是前世界五百強企業的高管也罷，不好意思，你最多也僅有百分之十的股份而已。
因為這時候的風險已經相對來說小了很多很多了，所以不得不說一句在各個行業都完全通用的經商法則。
風險與收益，永遠都是成正比的。
當然，由於羅箴霖有家有孩子的，不可能說是像韋業跟張昊一樣完全就一毛錢工資都不拿。他每個月還是會有一千塊錢的薪酬補助，並且還有他作為銷售部主管的整個部門的業績會有一定提成，再加上百分之十的公司股份。
這三者相加，打動了羅箴霖這一百事可樂市場部總監，吸引其正式在一周後加盟華夏之光科技有限責任公司，並擔任銷售部總監一職。
自此，華夏之光科技有限責任公司正式在京成立！
屬股份責任公司，法定代表人--韋業（持股70%）。
股東--張昊（持股20%）。
股東--羅箴霖（持股10%）。
羅箴霖的正式加盟，標誌著公司接下來的大步前進以及迅速騰飛！！